獵頭這個(gè)職位本身的服務(wù)對(duì)象就是企業(yè)和人才，即能解決企業(yè)的咨詢問(wèn)題，又能解決企業(yè)招聘的問(wèn)題，當(dāng)然對(duì)于人才來(lái)說(shuō)獵頭顧問(wèn)也是他們很好的職業(yè)規(guī)劃師，人才有什么職業(yè)上的困惑也是可以在獵頭顧問(wèn)這里找到答案的，獵頭顧問(wèn)如何對(duì)人才進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢?
了解人才
在對(duì)人才進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，首先得對(duì)人才有足夠的了解，了解后才能對(duì)人才做準(zhǔn)確的判斷，才更好對(duì)人才進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，比如人才的職位，目前的狀況是否迷茫，還是想轉(zhuǎn)崗，或者想做什么事，學(xué)歷等等信息獵頭顧問(wèn)都是要有一個(gè)了解的，這樣獵頭顧問(wèn)才能針對(duì)你的難題來(lái)給你進(jìn)行解答，做職業(yè)規(guī)劃。
分析困惑
針對(duì)每個(gè)人才的不同情況，獵頭顧問(wèn)都是會(huì)一對(duì)一的進(jìn)行量身定做計(jì)劃，根據(jù)每位人才的情況，給出合理的建議，比如一個(gè)員工，對(duì)于自己的工作迷茫，琢磨不定，想要留學(xué)，但有害怕各種問(wèn)題，而獵頭顧問(wèn)會(huì)針對(duì)她的問(wèn)題進(jìn)行分析，對(duì)目前工作的狀況分析，對(duì)留學(xué)的狀況進(jìn)行，選擇那個(gè)有可能帶來(lái)的利或者弊，給予人才合適的建議和規(guī)劃，這樣人才面對(duì)的問(wèn)題就得到解答。
