職場上有些人,明明不惹事,做人也很低調(diào),性子也很隨和,但是就是總被大家欺負(fù)。這些職場老實(shí)人,想要擺脫這種狀況,不妨先從自己身上找找原因,今天成都獵頭就來和大家講講四個(gè)職場中容易被欺負(fù)的原因。
一、性格內(nèi)向
雖說性格內(nèi)向也不是什么大問題,但是在人際交往中往往比較吃虧。性格內(nèi)向的員工一般都比較不合群,也不擅長和他人交流,所以很多時(shí)候與人交往,被欺負(fù)了也不知道。性格內(nèi)向的同事,很多事就不愿意說出來,就算對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給自己安排的任務(wù)有不滿,最后也是打碎牙齒往肚子里咽,乖乖按領(lǐng)導(dǎo)說的做;甚至對(duì)于一些同事對(duì)自己交代的事,哪怕不是屬于自己的工作,也不會(huì)說些什么,還是會(huì)認(rèn)真做完,久而久之就成了公司里的免費(fèi)勞動(dòng)力,大家都把自己的任務(wù)丟給這種員工。這種員工想要擺脫同事的欺負(fù),還是盡量改變自己內(nèi)向的性格,再不濟(jì)也要多和同事交流溝通,不僅能不被欺負(fù),還能交到朋友的。
二、不懂拒絕
有些人是內(nèi)向型性格,有些人則是不懂拒絕型人格。不懂拒絕的人往往都是一些考慮比較周到的人,害怕會(huì)傷到朋友之間的友誼,害怕朋友會(huì)為難。于是在朋友找他們幫忙時(shí),將自己的工作推到他們頭上時(shí),他們也全盤接下。殊不知真正的朋友,是不會(huì)因?yàn)榫芙^而影響到兩人之間友誼的,真的影響到了,那就說明兩人之間情誼還沒到,還不算真正的朋友。當(dāng)這種員工拒絕的少了,接受的多了,其他同事也會(huì)把自己的工作推到這種員工身上,屆時(shí)出于不能只幫他不幫其他人的想法,會(huì)變得更難拒絕別人。其實(shí)別人有不合理要求時(shí),大方拒絕就好了。
三、死要面子
以上兩點(diǎn)如果還不算性格缺陷的話,死要面子一定算是性格缺陷。相信大家身邊多多少少都有一些這種人,在和同事的工作上,因?yàn)樗酪孀?,哪怕是自己吃虧,也要把同事說的事答應(yīng)下來。偶爾同事對(duì)他們夸獎(jiǎng)幾句,就熱血上頭,一時(shí)沖動(dòng)什么事都大包大攬下來,事后后悔了,想拒絕又覺得丟臉,最后什么情緒都憋在心里,導(dǎo)致自己吃虧。其實(shí)同事用的正是這種員工死要面子的心理,抓住了這個(gè)特點(diǎn),是無忌憚的欺負(fù)他們。只有明白這個(gè)道理,才會(huì)不被人利用,不會(huì)死要面子活受罪。
四、過于老實(shí)
不管在什么場合,學(xué)校也好,職場也吧,甚至在情場上,老實(shí)都常被欺負(fù)的對(duì)象。太老實(shí)的人完全不知道反抗發(fā)生在自己身上的不公,哪怕自己其實(shí)心有不滿,但是一旦同事讓他做,他還是會(huì)乖乖照做,打掃衛(wèi)生、端茶送水、深夜加班,領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)他怎么安排他就怎么做。如果想要不被人欺負(fù),首要的是做人不能太老實(shí)。