職場上有些人，明明不惹事，做人也很低調(diào)，性子也很隨和，但是就是總被大家欺負。這些職場老實人，想要擺脫這種狀況，不妨先從自己身上找找原因，今天成都獵頭就來和大家講講四個職場中容易被欺負的原因。
一、性格內(nèi)向
雖說性格內(nèi)向也不是什么大問題，但是在人際交往中往往比較吃虧。性格內(nèi)向的員工一般都比較不合群，也不擅長和他人交流，所以很多時候與人交往，被欺負了也不知道。性格內(nèi)向的同事，很多事就不愿意說出來，就算對領導給自己安排的任務有不滿，最后也是打碎牙齒往肚子里咽，乖乖按領導說的做;甚至對于一些同事對自己交代的事，哪怕不是屬于自己的工作，也不會說些什么，還是會認真做完，久而久之就成了公司里的免費勞動力，大家都把自己的任務丟給這種員工。這種員工想要擺脫同事的欺負，還是盡量改變自己內(nèi)向的性格，再不濟也要多和同事交流溝通，不僅能不被欺負，還能交到朋友的。
二、不懂拒絕
有些人是內(nèi)向型性格，有些人則是不懂拒絕型人格。不懂拒絕的人往往都是一些考慮比較周到的人，害怕會傷到朋友之間的友誼，害怕朋友會為難。于是在朋友找他們幫忙時，將自己的工作推到他們頭上時，他們也全盤接下。殊不知真正的朋友，是不會因為拒絕而影響到兩人之間友誼的，真的影響到了，那就說明兩人之間情誼還沒到，還不算真正的朋友。當這種員工拒絕的少了，接受的多了，其他同事也會把自己的工作推到這種員工身上，屆時出于不能只幫他不幫其他人的想法，會變得更難拒絕別人。其實別人有不合理要求時，大方拒絕就好了。
三、死要面子
以上兩點如果還不算性格缺陷的話，死要面子一定算是性格缺陷。相信大家身邊多多少少都有一些這種人，在和同事的工作上，因為死要面子，哪怕是自己吃虧，也要把同事說的事答應下來。偶爾同事對他們夸獎幾句，就熱血上頭，一時沖動什么事都大包大攬下來，事后后悔了，想拒絕又覺得丟臉，最后什么情緒都憋在心里，導致自己吃虧。其實同事用的正是這種員工死要面子的心理，抓住了這個特點，是無忌憚的欺負他們。只有明白這個道理，才會不被人利用，不會死要面子活受罪。
四、過于老實
不管在什么場合，學校也好，職場也吧，甚至在情場上，老實都常被欺負的對象。太老實的人完全不知道反抗發(fā)生在自己身上的不公，哪怕自己其實心有不滿，但是一旦同事讓他做，他還是會乖乖照做，打掃衛(wèi)生、端茶送水、深夜加班，領導同事對他怎么安排他就怎么做。如果想要不被人欺負，首要的是做人不能太老實。
