大粗鸡巴久久久久久久久,一级特黄60分钟毛爽免费看,欧洲精品一区二区三区乱码丝,一区二区视频在线

當(dāng)前位置:首頁 > 獵頭學(xué)院

有了HR,為什么還要找獵頭?

企業(yè)人事部門人員非常敬業(yè)、努力,為了招聘到合適的人才,經(jīng)常參加人才交流會(huì)(甚至是高級(jí)人才交流會(huì))或者是花了不少錢登招聘廣告,收集到的簡歷或許不少,但能讓企業(yè)"動(dòng)心"的很少,能談成的并落實(shí)的就更少。

有了HR,為什么還要找獵頭?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

人才(尤其是中高級(jí)人才和優(yōu)秀專業(yè)人才)往往難以如期到位,企業(yè)因此付出了很高的直接成本和間接成本。其實(shí)解決這一普遍性難題的最可行的辦法是:聘請(qǐng)專業(yè)的獵頭公司,企業(yè)需要聘請(qǐng)專業(yè)的獵頭公司幫助獵取中高級(jí)人才,通常因?yàn)橄铝袔追矫娴囊蛩兀?

1、中高級(jí)人才的“隱蔽性”和“稀缺性”決定了尋找中高級(jí)人才和優(yōu)秀人才必須依靠專業(yè)獵頭公司的幫助。

中高級(jí)人才是企業(yè)的寶貴財(cái)富,他們大部分都有較好的職位和待遇,就算有跳槽的想法,也不會(huì)輕易在公開的人才交流場所露面。因此總的看來他們是“隱蔽”的。隨著市場的成熟,企業(yè)需要大量的中高級(jí)人才和優(yōu)秀的專業(yè)人才,因此,企業(yè)只有通過專業(yè)的獵頭機(jī)構(gòu)才能獲得這些中高級(jí)人才的信息。

2、專業(yè)的獵頭公司擁有豐富的人才信息資源。

獵頭公司以尋找和推薦人才為主業(yè),他們擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫;擁有對(duì)某些行業(yè)的深入了解,擁有對(duì)某幾類人才從素質(zhì)到成本等方面的廣泛的信息;擁有專業(yè)化的人才搜索技術(shù)。這樣他們能在市場上在不做任何聲張的情況下,悄悄地找到所需要的目標(biāo)人才群。目前,在市場上出現(xiàn)了一些專注于各類行業(yè)的獵頭機(jī)構(gòu),就是順應(yīng)市場的需要而生。

3、行業(yè)競爭的需要。

目前,越來越多的企業(yè)意識(shí)到人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要。某公司負(fù)責(zé)人告訴筆者,我們最缺乏的便是復(fù)合型的中高級(jí)人才。而傳統(tǒng)的招聘方式已很難滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要和市場競爭的需要。

4、有效的降低用人成本,尤其是用人的機(jī)會(huì)成本。

無數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明,中高層崗位的招聘使用獵頭公司較之其它招聘渠道常常能省時(shí)、省力、省錢。在使用獵頭公司的客戶當(dāng)中,相當(dāng)部分是在通過其它招聘渠道失敗之后才找到獵頭公司的。另一方面,獵頭公司了解高級(jí)人才薪酬的市場行情,能建議客戶向合格人選支付恰如其分的薪酬,并能幫助客戶做好有關(guān)聘用條件方面的協(xié)商。

 

免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢服務(wù),輸入號(hào)碼請(qǐng)放心接聽

咨詢客服

電話咨詢