從事每一個行業(yè)，都會有內(nèi)部需要去遵守的游戲規(guī)則，不懂這些規(guī)則，你就無法在這個行業(yè)繼續(xù)混下去。下面蘇州獵頭和大家來分享職場中的5個潛規(guī)則，讓你學會更好的與同事相處，并從中享受這樣的關系所帶來的好處和樂趣。
規(guī)則1：個人喜惡，勿入職場
你有自己喜惡，但要記住切勿將此帶入職場，因為你的那幫新同事可能都很有個性，有自己獨特的眼光，每個同事都與你一樣有自己喜好，也許他們的衣著打扮或是言談舉止不是你喜歡的，甚至為你所討厭，你可以保持沉默， 也不要去妄加評論，更不能以此為界，劃分同類和知己，你最好能多點兼容。要是為此去惹惱他們，那你會樹敵過多，在辦公室的處境就大大不妙了。相反的，你的包容則會贏得他們對你的尊重和支持。
規(guī)則2：透明競爭，不玩陰招
對于老板來說，他們看中的是你的才能與創(chuàng)意可以給事業(yè)帶來的活力與效益，用人的目的很明確，他們晉升和提薪的標準是你的業(yè)績，采用的是透明的競爭機制，而任人唯親或拉幫結派則是大忌。
而周圍的同事也討厭那些搬弄是非，玩弄陰招的人，他們更愿意與那些有才氣且志趣相投的同事相處。
許多行業(yè)需要的是團隊配合，同事時常一起加班研討，長時間的共處，彼此更為了解，往往成為知心朋友，這點與傳統(tǒng)的職場人際完全不同。
規(guī)則3：個人隱私，不必交換
特別是現(xiàn)在80、90后成為職場的主力軍，每個人的生活方式和思想觀念都有自己的個性，許多私事都不喜歡讓人知道，哪怕是最要好的朋友。所以你不要輕易侵入對方的這個領地，除非對方主動向你說起。在他們看來，你親切地問起＂你最近怎么樣??？＂尤其是和他（她）的女（男）朋友或者老婆（老公）怎么樣啊這類話題，是無聊沒有修養(yǎng)的低素質(zhì)行為，除了大而化之的回答你＂還行＂或者＂挺好＂之外，他們大多會守口如瓶。
這就意味著你與這類同事在一起時，得掌握交友的尺度。在工作或是信息上的交流、生活的互助、或是一起玩耍都千萬不要介入對方的隱私，不然會引起對方的不快，并且為此而把你看作是無聊之輩，輕視了你。
同時對自己的隱私也要把握好尺度，別人不一定有興趣分享你的心事，知道你的秘密或許是個負擔，千萬別把人家都當作心理醫(yī)生。
規(guī)則4：經(jīng)濟往來，AA最佳
對于同事來說，經(jīng)常聚在一起玩耍是經(jīng)常的事情，經(jīng)濟上的來往也會較多，最好的處理方式就是采用AA制。這樣大家心理沒有負擔，經(jīng)濟上也都承受得起。當然如果是碰上同事有了高興的事主動提出做東，那你就給對方一個面子吧，有祝賀的話奉上就好。
規(guī)則5：生活伙伴，互利互惠
在傳統(tǒng)職場上，同事間除了工作上的接觸，生活上幾乎往來較少，甚至有時還會有意躲避。同事間應當是最好的生活伙伴，互相幫忙和互相照應是最方便不過的。比如一起合租、一起打車上下班，既方便也實惠。所以當同事有意接納你做他們的生活伙伴，合適時不妨欣然接受，因為這在經(jīng)濟上可以互惠互利，在工作上提供了方便之外，也促進了人際上的融洽。
