一家專業(yè)的正規(guī)的獵頭公司首先要有誠信，信用是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生命，揮霍完就沒了，不管是個(gè)人還是企業(yè)，名譽(yù)掃地就再難翻身。
他們會(huì)更傾向于與人才建立起一個(gè)良好的合作關(guān)系而不是執(zhí)著于眼前的一筆傭金，想著有一個(gè)算一個(gè)。更不會(huì)以簡(jiǎn)單的低價(jià)搶客戶，還要欺瞞哄騙客戶，因?yàn)樾惺驴孔V的
獵頭公司都是以“合作共贏”為理念的，而且不僅是人才挑獵頭，獵頭也是會(huì)挑客戶的!為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，即使放棄某個(gè)單子也不會(huì)做違背職業(yè)規(guī)范和服務(wù)宗旨的事情。
一家靠譜的
獵頭公司會(huì)清楚的告訴你風(fēng)險(xiǎn)和利弊，負(fù)責(zé)是一種態(tài)度，負(fù)責(zé)是一種誠信，只有保障客戶的最大利益才是對(duì)客戶的最好負(fù)責(zé)。
作為獵頭，信息之多、來源之廣泛肯定不比普通人，所以有任何擔(dān)憂的不理解的問題問獵頭絕對(duì)沒錯(cuò)了，但是，有時(shí)事關(guān)利益(如客戶流失)，不是所有的人都會(huì)毫無保留的告訴你!關(guān)于人品是個(gè)一言難盡的問題，找獵頭公司一定要找人品好的，比如有的公司就會(huì)提供真實(shí)又全面的信息從而避免諸多隱患，因?yàn)檎l也不想擔(dān)上什么糾紛。
獵頭公司實(shí)力如何在其專業(yè)水平、大格局戰(zhàn)略決定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，一家獵頭公司實(shí)力如何不取決于其歷史長(zhǎng)短;不取決于其財(cái)力如何，更不取決于其是否“著名”，而取決于其獵頭的專業(yè)水平。一家專業(yè)的
獵頭公司，他的顧問應(yīng)該具備以下基本素質(zhì)：
1.人品問題
一言難盡的形容，同一個(gè)品質(zhì)在不同的人眼里不同的代表，甲之砒霜乙之蜜糖。不過“誠實(shí)守信敬業(yè)負(fù)責(zé)”應(yīng)該是衡量人品的最基本標(biāo)準(zhǔn)，所以找獵頭公司要擦亮眼睛別掉坑里~
2.行業(yè)背景
對(duì)自己的行業(yè)有著深刻的認(rèn)識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能為客戶有效得甄選人才。
3.社會(huì)閱歷是否豐富
沒有一定的社會(huì)閱歷就不能正確的洞察人性和理解人生，想要完美把握住客戶的利益需求，快速成效地達(dá)到目的非要有一定的年齡和社會(huì)閱歷的沉淀不可。
4.人際交往與溝通
熟練的溝通技巧，較高的談判水平都是不可或缺的。
