雖然主動(dòng)幫助同事，這是一件好事，但是如何正確的幫助對(duì)方，還要提前考慮一下，當(dāng)大家在職場(chǎng)中遇到下面這4種情況時(shí)，無(wú)論你多么有道理，也不能隨便向別人說(shuō)。青島獵頭跟大家一起來(lái)了解。
一、不要多問(wèn)與自己無(wú)關(guān)的事情
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在組織開(kāi)會(huì)的時(shí)候，首先你就不要隨便說(shuō)話，特別是與自己無(wú)關(guān)的事情，在這種嚴(yán)肅的環(huán)境下，而有的同事就是不懂得這個(gè)道理，在開(kāi)會(huì)的時(shí)候，別人向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了一下自己的問(wèn)題，關(guān)于工作上很難解決的事，而恰巧這個(gè)事情他發(fā)表了一下自己的觀點(diǎn)，于是領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)完后，將此工作順勢(shì)就交給了他，所以結(jié)果就是別人的工作變成了自己的工作，給自己額外增加了一些事情，而對(duì)方雖然被你幫助了，但未必會(huì)接受，所以說(shuō)，大家在遇到這種情況時(shí)，千萬(wàn)不要隨意站出來(lái)多嘴。
二、領(lǐng)導(dǎo)給同事安排工作時(shí)不要隨便岔口
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在給同事安排工作時(shí)，而你恰好在旁邊，這時(shí)你就靜靜的聽(tīng)就可以，一定不要插話，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)都是把面子看得很重的，你在旁邊提意見(jiàn)，在領(lǐng)導(dǎo)眼里就是指手畫腳，并不會(huì)領(lǐng)你的情，或許有時(shí)還會(huì)將你說(shuō)的任務(wù)直接交給你去做，但是任務(wù)的難易程度就不知道了，出現(xiàn)了什么問(wèn)題都得你自己去承擔(dān)，是自己給自己找麻煩，所以說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)給同事安排事情，沒(méi)問(wèn)你意見(jiàn)，就不要出謀劃策，才不會(huì)給自己挖坑。
三、不要主動(dòng)開(kāi)導(dǎo)同事
在職場(chǎng)工作是免不了被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的，當(dāng)你的同事被領(lǐng)導(dǎo)罵了過(guò)后，非常傷心的待在辦公室，飯也不吃工作也不做，這時(shí)你的愛(ài)心爆棚，就想著去安慰她，說(shuō)了一大推道理和雞湯，最后還說(shuō)了一句，這個(gè)事情沒(méi)什么大不了的，讓她看開(kāi)一點(diǎn)，可結(jié)果就是你被同事罵了一頓，認(rèn)為你是在幸災(zāi)樂(lè)禍，因?yàn)楸涣R的人不是你，所以這種好心沒(méi)好報(bào)的事情，大家遇到這種情況后，如果同事沒(méi)有主動(dòng)找你傾訴時(shí)，就算再有道理，也不要主動(dòng)開(kāi)導(dǎo)對(duì)方。
四、不要對(duì)同事指手畫腳
這個(gè)世界上最不缺的就是指手畫腳的人，不管是在學(xué)校還是職場(chǎng)中，這種喜歡對(duì)別人的工作指指點(diǎn)點(diǎn)的人，不僅有還非常多，但他們并不知道，背后根本沒(méi)人領(lǐng)情，如果不是關(guān)系非常好的同事，就一定不要對(duì)別人的工作或者其他事情指手畫腳，你認(rèn)為是好心，但在別人眼里是在干擾，所以說(shuō)，別人在做事情，沒(méi)有詢問(wèn)你，就別指手畫腳。
