職場是一個(gè)充滿爾虞我詐的地方，不論你多么的仔細(xì)，總會(huì)有小人想法設(shè)法的算計(jì)你，有些小人喜歡套你的話，還有些人經(jīng)常在工作中給你制造麻煩。如果看你混的比較好，還會(huì)故意制造小道消息，干擾你的思維。你聽到的消息雖然不知道是真是假，但背后都有著各自的意義，天津獵頭講比如說下面這四種被提拔的小道消息，背后都有著各自的意義，一定要分辨清楚。
一、領(lǐng)導(dǎo)私下談話
一般的情況下，如果領(lǐng)導(dǎo)要提拔某個(gè)員工，這個(gè)決定只有極少數(shù)人知道，幾個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)在確定結(jié)果后，才會(huì)告訴被提拔的員工。如果有天領(lǐng)導(dǎo)私下里找你，告訴你公司決定提拔你的職位，問你是否做好了準(zhǔn)備。這種情況一般都是板上釘釘?shù)慕Y(jié)果，你知道后不要告訴別人，只要安心的做好本職工作，過不了一段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)把這個(gè)消息宣布出去。一般來說，也只有領(lǐng)導(dǎo)親自來找你談話，才能確定這個(gè)消息的真假。除此之外，其他類型的小道消息，你都不要完全的當(dāng)真，否則可能上了別人的圈套。
二、少數(shù)幾個(gè)人傳播
有時(shí)候你會(huì)聽到一些這樣的消息，同事告訴你過不了幾天你就要升職加薪了，如果僅僅是一個(gè)人這樣說，可能你還不信。但只要有兩三個(gè)人都這樣講，那你多半就會(huì)以為是真的了。這種情況下，你很可能會(huì)麻痹大意，每天都在想著被領(lǐng)導(dǎo)提拔的事情，然而你又不好直接去問。如果領(lǐng)導(dǎo)長時(shí)間都沒有提拔你，沒準(zhǔn)你心里就會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有怨言。這時(shí)候那些人又會(huì)來問你怎么還沒有升職，你肯定覺得很尷尬沒有面子。你以為領(lǐng)導(dǎo)是在針對(duì)你，于是萌生了辭職的想法。其實(shí)這幾個(gè)人很可能就是在套路你，故意疏遠(yuǎn)你和領(lǐng)導(dǎo)的交情。
三、眾所周知的消息
你并沒有收到升職加薪的消息，但是全公司人都知道你會(huì)得到提拔。這肯定是有人故意放的風(fēng)，你不可能去問清楚消息的源頭，如果你貿(mào)然的去問領(lǐng)導(dǎo)，只會(huì)適得其反，一般像這種消息都是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人散發(fā)出來的，也有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的授意。多半是領(lǐng)導(dǎo)有意提拔你，但并不清楚你在公司的威望。所以他會(huì)先釋放出消息，看看其他員工的反應(yīng)。如果大家對(duì)此都很贊成，那么不久后你就會(huì)得到提拔，如果有人跑到領(lǐng)導(dǎo)面前唱反調(diào)，那么領(lǐng)導(dǎo)就要重新的考慮清楚了。
四、別的部門透露
還有一種情況比較特殊，員工并沒有傳播這個(gè)消息，你的直屬領(lǐng)導(dǎo)也沒有告訴你這個(gè)消息。但是別的部門領(lǐng)導(dǎo)卻私下里找到你，把這個(gè)消息告訴了你。這種情況有兩個(gè)可能，一種是為了挑撥你和直屬上司的關(guān)系，還有一種是想拉攏你?？赡芄镜母邔哟_實(shí)有提拔你的想法，但是這個(gè)決定還沒有拍板。那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有能力幫到你，只不過他希望從你身上得到好處。在這種情況下你就要想清楚對(duì)方的需要，付出和回報(bào)能不能成正比。如果對(duì)方提出的要求比較過分，那你千萬別答應(yīng)。既然高層有提拔你的意思，那么只要你表現(xiàn)的還可以，早晚那個(gè)位置都是你的。
