現(xiàn)在，許多有一定經(jīng)驗(yàn)和能力的職場(chǎng)人，都希望被獵頭公司獵到，幫其推薦工作。但不是所有人都是獵頭公司的目標(biāo)，他們需要的是有經(jīng)驗(yàn)的、有能力的高級(jí)人才。那么怎樣才能讓獵頭公司“瞄準(zhǔn)”我們呢？
不斷提高自己的能力
現(xiàn)在高級(jí)人才一般都不會(huì)主動(dòng)去聯(lián)系獵頭公司，都是等著獵頭公司來聯(lián)系他們，要想獵頭獵到你，你就要努力提高自己的職業(yè)水平，只要你有能力，你不用擔(dān)心獵頭獵不到你，是金子總會(huì)發(fā)光的。
多結(jié)交獵頭公司的好友
這社會(huì)最重要的就是人脈，只要人脈廣了，做任何事都是事半功倍。所以沒有人會(huì)嫌棄朋友多，不是有這么一句話嗎？朋友多了路好走。作為職場(chǎng)人，能夠交到獵頭朋友對(duì)于未來的發(fā)展是極其有利的。不管是要跳槽還是職業(yè)規(guī)劃的分析，獵頭都能給你最專業(yè)的建議。
登錄獵頭顧問常登錄的網(wǎng)站填寫簡(jiǎn)歷
我之前認(rèn)識(shí)一個(gè)獵頭，咨詢過他們，他們一般都在獵聘網(wǎng)，智聯(lián)卓聘，無憂精英，貝獵網(wǎng)等網(wǎng)站搜索高級(jí)人才的簡(jiǎn)歷，所以作為“千里馬”，知道這些獵頭經(jīng)常登錄的網(wǎng)站，并在這些平臺(tái)發(fā)布自己的簡(jiǎn)歷，就能讓“伯樂”更快地尋找到我們。通過這些網(wǎng)站，還可以跟獵頭顧問直接互動(dòng)，能讓對(duì)方更加深入地了解自己。
主動(dòng)聯(lián)系獵頭公司
雖然大部分職場(chǎng)人往往都是被動(dòng)等著獵頭公司來聯(lián)系我們，但也有主動(dòng)出擊的成功案例。這樣一方面是為了謀求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，另一方面希望能在獵頭的幫助下做好自己將來的職業(yè)規(guī)劃。
經(jīng)常更新簡(jiǎn)歷
如果你想讓獵頭獵到你，你需要不時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷，因?yàn)楂C頭顧問每天都會(huì)針對(duì)性地搜集一些優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷作為存檔，如果某公司有這方面人才的需要，首先就是到人才庫(kù)里去尋找自己的存檔。每個(gè)公司招聘的渠道不同，所以你的簡(jiǎn)歷需要在不同的網(wǎng)站上階段性地更新，提高自己簡(jiǎn)歷的跳出率，讓獵頭更快地搜索到你。
如果你是一個(gè)非常有能力的職場(chǎng)人，在提高自己的職業(yè)技能之外，你需要不斷更新自己的簡(jiǎn)歷，多結(jié)實(shí)些獵頭朋友，不再“守株待兔”，才能讓自己找到一份更加心儀的工作，才能讓自己在職場(chǎng)中發(fā)光發(fā)亮。
