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獵頭職位

  • PACK結(jié)構(gòu)工程師15-20k

    1. 負責(zé)電池包系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、總成圖紙設(shè)計、發(fā)布，設(shè)計驗證、變更等； 2. 負責(zé)跟進零件設(shè)計工程師完成Pack內(nèi)部子零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā)； 3. 負責(zé)相應(yīng)結(jié)構(gòu)功能部件的DFMEA分析； 4. 負責(zé)對設(shè)計的可制造性、成本進行不斷優(yōu)化；

  • 資深機械設(shè)計13-20k·14薪

    1、本科以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上非標機械設(shè)計工作經(jīng)驗，良好的機械設(shè)計基礎(chǔ)，熟悉產(chǎn)品機械設(shè)計與新產(chǎn)品開發(fā)控制流程，了解機械技術(shù)標準（如：ISO國際標準、GB國家標準、JIS日本標準）。 3、熟練使用Solidworks、AutoCAD等三維設(shè)計軟件，良好的技術(shù)文件處理能力。 4、熟悉標準件功能和選型（如：氣缸、軸承、電機、步進馬達、液壓氣缸等）。 5、良好的結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，能獨立承擔或主持各種機械設(shè)計項目的方案制作。

  • 高級自動化測試工程師（DPC-深圳）15-30k

    1.負責(zé)開發(fā)自動化測試腳本或工具的開發(fā) ； 2.負責(zé)自動化測試環(huán)境的選型與搭建； 3.負責(zé)執(zhí)行項目自動化測試；

  • 高級機械工程師20-30k

    1. 有各種非標設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 熟悉各種氣動元器件、常用的非標驅(qū)動、傳動結(jié)構(gòu)的應(yīng)用設(shè)計和選型。 3. 熟悉各種材料性能，熟悉機加、鈑金、開模件設(shè)計和工藝。

  • 機械工程師18-30萬

    1、蓄電池生產(chǎn)設(shè)備及周邊設(shè)備設(shè)計、開發(fā)、制造、安裝及調(diào)試； 2、機器人、自動物流等項目可行性方案設(shè)計及圖紙設(shè)計，技術(shù)規(guī)范編訂； 3、各分子公司設(shè)備疑難故障診斷分析或技改討論，提供技術(shù)方案和支持； 4、推動現(xiàn)有設(shè)備及生產(chǎn)線瓶頸工序改進，制訂改善計劃并實施；

  • 外觀設(shè)計師18-30萬

    1根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，把控外觀設(shè)計理念; 2繪制產(chǎn)品相關(guān)創(chuàng)意草圖，設(shè)計功能模塊，繪制設(shè)計圖: 3分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計遇到的各類問題:

  • 生產(chǎn)計劃主管18-30萬

    職責(zé): 負責(zé)按照銷售預(yù)測，評估生產(chǎn)能力后制訂生產(chǎn)計劃，并提出材料需求計劃與人員需求計劃，協(xié)調(diào)各制造部門生 產(chǎn)、跟蹤計劃實施、完成進度

  • 底盤供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理15-30k·12薪

    1.負責(zé)對底盤相關(guān)零件潛在應(yīng)商進行評審等相關(guān)工作，為定點工作提出質(zhì)保意見和建議； 2.跟蹤底盤相關(guān)新零件開發(fā)進度、送樣工作；及時提出零件質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警并落實改進優(yōu)化措施，保障新項目進度和起步質(zhì)量；并完成新零件最終認可或偏差許可； 3.協(xié)調(diào)解決底盤外購件質(zhì)量問題并跟蹤進度；

  • 機加工藝工程師7-11k·12薪

    1.參與產(chǎn)品前期評估、開發(fā)和可制造性研究； 2.工藝流程的設(shè)計、工藝指導(dǎo)文件和過程控制文件的編制；

  • 電機控制算法工程師10-15k·12薪

    1、承擔伺服電機控制、步進電機控制以及驅(qū)動技術(shù)等方向的研究課題； 2、應(yīng)用工程理論和先進技術(shù)解決復(fù)雜的工程問題。

  • 汽車電子軟件測試工程師18-30萬

    1、參與制定軟件測試計劃； 2、搭建HIL測試環(huán)境，并負責(zé)HIL平臺的維護工作； 3、根據(jù)需求，制定測試用例，并執(zhí)行測試；

  • 電機控制算法25-33k·12薪

    根據(jù)系統(tǒng)助力功能需求進行電機控制算法的開發(fā)。包括：信號采樣和標定，力矩調(diào)節(jié)，電壓補償，溫度補償?shù)取? 利用Matlab/Simulink搭建算法模型、進行控制算法開發(fā)工作和驗證；

  • 運營總監(jiān)20-30k

    1、制訂工程戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，并參與監(jiān)督經(jīng)營計劃的實施； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，與公司各職能部門進行聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，做好上傳下達工作； 3、對接總部和工程精裝修配套板塊的業(yè)務(wù)，商務(wù)談判、涉外接待等；

  • 外貿(mào)經(jīng)理13-24萬

    1、負責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。 2、負責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。

  • 機械設(shè)計師20-30k

    1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，完成、優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計; 2、負責(zé)技術(shù)方案圖紙的設(shè)計; 3、負責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)協(xié)助和測試等;

  • 財務(wù)總經(jīng)理30-60萬

    1.參與集團經(jīng)營管理和重大決策； 2.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務(wù)計劃,并組織實施年度計劃的分解；

  • 外貿(mào)經(jīng)理13-24萬

    1、負責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。 2、負責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。 3、負責(zé)組織有關(guān)人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做審記錄。

  • 機械設(shè)計師13-22萬

    1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，完成、優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計; 2、負責(zé)技術(shù)方案圖紙的設(shè)計; 3、負責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)協(xié)助和測試等; 4、負責(zé)外協(xié)工廠的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和確認。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù); 任職要求： 1、要求是機械設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2、能熟練運用AutoCAD、solidworks等軟件; 3、責(zé)任感強，吃苦耐勞，配合集體工作;

  • 集團法務(wù)高級經(jīng)理/總監(jiān)56-98萬

    1、統(tǒng)籌全集團法務(wù)日常管理工作。 2、組織制訂、完善優(yōu)化法務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程，草擬、審核企業(yè)管理制度。

  • 集團財務(wù)總監(jiān)40-56萬

    1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)組織編制短、中、長期規(guī)劃，制定財務(wù)工作計劃。 2、全面負責(zé)組織集團財務(wù)管理日常工作，優(yōu)化或完善集團財務(wù)管理體系及流程，對各子公司的財務(wù)管理、資金管理等業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。

  • 集團信息總監(jiān)/副總監(jiān)56-98萬

    1、負責(zé)制定IT發(fā)展規(guī)劃，按計劃推動集團信息化建設(shè)。 2、負責(zé)制定年度工作計劃，帶領(lǐng)下屬完成年度任務(wù)目標。

  • 集團營銷總監(jiān)/副總監(jiān)56-98萬

    1、協(xié)助營銷副總裁，參與公司營銷管理與決策。 2、負責(zé)制定市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并進行營銷推廣，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。

  • 運動控制工程師18-25k·18薪

    （1）無人艇電機控制，軌跡控制，運動方程解算； （2）單推進器及多推進器無人艇運動控制；

  • 無人艇航行算法工程師20-30k·12薪

    （1）負責(zé)無人艇運動控制、路徑規(guī)劃、避障、追蹤、集群等算法開發(fā)優(yōu)化； （2）負責(zé)多傳感器融合建圖與定位；

  • 海務(wù)主管18-25k·18薪

    1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)海務(wù)部工作，貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針；2.負責(zé)船舶航海技術(shù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期組織對船舶進行安全檢查；

  • 無人船結(jié)構(gòu)工程師18-25k·18薪

    1. 完成船體、水下機器人以及子部件結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2. 完成船體、水下機器人詳細設(shè)計各項設(shè)計圖紙； 3. 與制造單位溝通監(jiān)督船體制造；

  • 中國區(qū)總經(jīng)理20-30k·12薪

    1) 按照平臺總部制定的戰(zhàn)略方向和商業(yè)模式，帶領(lǐng)中國團隊完成各項市場開發(fā)指標； 2) 負責(zé)開發(fā)國內(nèi)船東加入全球船東聯(lián)盟，當他們的船舶掛kao海外港口時使用平臺的國際化供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生銷售； 3) 負責(zé)和國內(nèi)的船用設(shè)備制造商，品牌商及DL商簽訂網(wǎng)絡(luò)直銷授權(quán)，允許平臺在線銷售其產(chǎn)品并提供有競爭力的渠道價格；

  • 船東開發(fā)經(jīng)理20-30k·12薪

    1） 根據(jù)公司制定的船東開發(fā)指標，訂單指標及財務(wù)指標，執(zhí)行公司的營銷策略，實現(xiàn)個人及團隊的業(yè)績目標； 2） 制定國內(nèi)船東的開發(fā)計劃，通過日常聯(lián)絡(luò)和定期拜訪，負責(zé)向船東進行海運電商平臺的推廣，介紹平臺業(yè)務(wù)版塊和商業(yè)模式；負責(zé)向國內(nèi)船東推廣平臺發(fā)起的全球船東聯(lián)盟組織并推介其加入； 3） 向加入全球船東聯(lián)盟的船東提供平臺WEB端和APP端的使用培訓(xùn)，負責(zé)收集和上報船東的使用體驗和反饋意見，幫助提升平臺的服務(wù)質(zhì)量；

  • 海油工程結(jié)構(gòu)設(shè)計師20-30k·12薪

    1）結(jié)構(gòu)吊裝索具布置圖紙； 2）平臺/船舶結(jié)構(gòu)及設(shè)備布置圖； 3）結(jié)構(gòu)裝船固定圖紙；

  • 需求分析師—航運、船舶行業(yè)20-28k

    1、本科以上學(xué)歷，自動控制、計算機或相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上需求分析經(jīng)驗，3年以上船舶或航運行業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握Axure、Visio、Xmind、word、excel、PowerPoint等產(chǎn)品工具； 3、對產(chǎn)品流程、用戶需求、用戶體驗有深入了解，熟悉交互設(shè)計、界面設(shè)計 4、良好的體驗感知能力、溝通能力、文字表達能力、業(yè)務(wù)理解能力，較強的邏輯分析能力、善于溝通協(xié)助，責(zé)任心強，抗壓能力強。

  • 海工船舶設(shè)計經(jīng)理20-30k·12薪

    1、負責(zé)風(fēng)電運維船、海工支持船、海洋平臺等海工裝備的總體研究和設(shè)計； 2、組織和管理項目團隊，推動項目執(zhí)行并保證項目質(zhì)量； 3、參與研發(fā)項目申報、專利相關(guān)工作。

  • 船舶維修翻譯18-25k·18薪

    職責(zé)描述：1，接觸國外船東客戶，了解船東需求。 2，為船東解決船舶維修，以及備件供應(yīng)等工作。 3. 跟蹤船舶工程進展，確保施工順利進行。 4，協(xié)調(diào)管理好施工工人。

  • 船舶電氣工程師20-30k·12薪

    【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)前期的船舶電氣的技術(shù)支持（包括船舶電氣技術(shù)參數(shù)核實，技術(shù)協(xié)議討論）； 2.負責(zé)船舶電氣系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)，電池、電機、電驅(qū)三電系統(tǒng)的選型及應(yīng)用，配合項目經(jīng)理完成整體方案設(shè)計及方案評審，

  • 船舶液壓維修鉗工20-30k·12薪

    職責(zé)描述：1，負責(zé)船上部分設(shè)備液壓，設(shè)備拆裝。 2，負責(zé)對船東詢價的計劃制定，用工計劃。 任職要求：1，有船廠工作經(jīng)驗。 2，對設(shè)備拆裝，液壓管路，馬達的原理熟悉。 3，有航修工作經(jīng)驗

  • 產(chǎn)品經(jīng)理-船舶領(lǐng)域20-30k·12薪

    1、全日制本科及以上學(xué)歷，航海技術(shù)、航運專業(yè)； 2、3年以上智能船舶/航運信息化建設(shè)等解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗，有船長、大副、二副經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用Word、Excel、PPT、PM、Autocad、Visio等工具； 7、具備優(yōu)秀的問題分析、解決和邏輯思維能力，并具備較強的產(chǎn)品設(shè)計和落地經(jīng)驗；

  • 航空貨站現(xiàn)場控制專員18-25k·18薪

    1. 安排及監(jiān)督貨站進出港日常操作，及時解決各種異常，確保航班裝載滿足銷售需求； 2. 做好供應(yīng)商管理，優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)，協(xié)調(diào)供應(yīng)商幫助銷售推廣新業(yè)務(wù)； 3. 及時向上級主管反饋及處理發(fā)生異常問題，并提出可行性方案；

  • 航空護士18-25k·18薪

    1、協(xié)助實施醫(yī)學(xué)監(jiān)控，協(xié)助航空醫(yī)師實施空勤人員醫(yī)學(xué)監(jiān)控（身體把關(guān)和體檢合格證的有效性）提高健康出勤率，保障飛行安全； 2、協(xié)助體檢工作，協(xié)助航醫(yī)進行公司空勤人員體檢、地面員工體檢； 3、負責(zé)航衛(wèi)處日常行政工作，梳理航衛(wèi)處日常行政工作，按工作要求完善工作臺賬； 4、管理空勤人員健康檔案，空勤人員的健康檔案的審核、流轉(zhuǎn)、建檔等檔案管理員工作； 5、機載應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備及乘務(wù)長藥包管理，按121工作要求制定公司機載應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備的管理流程、申請采購、配置及有效性維護；

  • 醫(yī)生/航空醫(yī)生18-25k·18薪

    1.實施醫(yī)學(xué)監(jiān)控。 2.承擔空勤人員保健 3.空勤人員體檢工作管理 4.航空衛(wèi)生宣教、培訓(xùn) 5.機組放行檢查 6.負責(zé)空勤人員的體檢鑒 7.機組成員臨時停、復(fù)飛管理

  • 航空審計經(jīng)理18-25k·18薪

    1、主持東海航空審計監(jiān)察工作，組織實施公司決議和董事長安排的工作； 2、組織制定東海航空審計監(jiān)察計劃，組織實施公司下達的經(jīng)營計劃；

  • 航空運力采集經(jīng)理18-25k·18薪

    1、結(jié)合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度航空運力資源采購計劃； 2、熟悉核心空港資源，了解航空運力市場行情，及時獲取航空運力市場價格變動信息，提出合理采購策略； 3、開拓航空運力資源，提升公司運力池資源儲備和資源管理在同行中的競爭力； 4、制定航空運力資源引入準入標準、協(xié)助搭建航空運力資源采購管理體系； 5、熟悉空運運輸?shù)葮I(yè)務(wù)知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，有效規(guī)避運力運輸風(fēng)險。

  • 航空金融事業(yè)部業(yè)務(wù)崗20-30k·12薪

    1.負責(zé)國內(nèi)航空金融業(yè)務(wù)市場的開拓，開展相關(guān)項目營銷工作。 2.落實對現(xiàn)有客戶的維護與挖潛，根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要提出交易結(jié)構(gòu)及租賃方案。 3.根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，實施具體項目，并對項目進度、成本收益、風(fēng)險控制等進行跟進落實。

  • 航空結(jié)構(gòu)工程師20-30k·12薪

    1、負責(zé)航空結(jié)構(gòu)件、結(jié)構(gòu)方案、結(jié)構(gòu)詳細設(shè)計，材料選型； 2、配合電磁專業(yè)，完成產(chǎn)品電磁仿真模型建模；

  • 速遞-航空采購經(jīng)理18-25k·18薪

    1、口岸資源與渠道管理，對區(qū)域內(nèi)各空港資源的管理，了解并管理當?shù)剡M出口航線的渠道 2、航線方案設(shè)計和優(yōu)化，設(shè)計并不斷完善針對公司產(chǎn)品的需求的航線運力方案，并與航線運營人員一起對方案實施的效果進行監(jiān)控并優(yōu)化。

  • 航空電子系統(tǒng)工程師18-25k·18薪

    1. 負責(zé)飛機的飛行控制系統(tǒng)、飛行管理系統(tǒng)、慣性導(dǎo)航系統(tǒng)等的架構(gòu)設(shè)計和需求捕獲工作； 2. 負責(zé)飛控系統(tǒng)和飛行管理系統(tǒng)的安全性分析、安全性緩解設(shè)計、安全等級分配等工作； 3. 負責(zé)計劃和計劃管理工作，包括系統(tǒng)開發(fā)計劃、系統(tǒng)驗證計劃、系統(tǒng)集成計劃等； 4. 負責(zé)組織完成飛控系統(tǒng)的仿真、驗證、需求確認工作；

  • 航空安全分析工程師25-35k·14薪

    1、負責(zé)飛機和核心子系統(tǒng)安全性設(shè)計與分析； 2、管理和執(zhí)行飛機的系統(tǒng)安全評估，包括功能危害分析（FHA），共同原因分析（CCA）和故障樹分析（FTA）；

  • 航空配載18-25k·18薪

    崗位職責(zé)： 1、參與新包機產(chǎn)品審核，協(xié)同市場操作處理包機異常事件； 2、根據(jù)貨物實際情況，完成每班貨運包機的打板配載計劃；

  • 人力資源總監(jiān)36-54萬

    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和人力資源管理現(xiàn)狀擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，提出保障戰(zhàn)略實施和業(yè)務(wù)發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體制和員工隊伍的方案并組織實施，建立和維持公司在市場競爭中的人力資源管理優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢。

  • 基礎(chǔ)軟件架構(gòu)工程師15-35k

    1、 參與基于AUTOSAR架構(gòu)的基礎(chǔ)軟件架構(gòu)設(shè)計，參與制定基礎(chǔ)軟件開發(fā)流程、開發(fā)規(guī)范，軟件需求分 析；負責(zé)基礎(chǔ)軟件開發(fā)，編寫詳細設(shè)計文檔；

  • 測試工程師-整車集成測試18-25k·18薪

    （1）外派上汽大眾研發(fā)部門（電器科）做整車的電器功能測試的工作。 （2）負責(zé)整車在試制、測試、路試等環(huán)節(jié)的問題跟蹤及數(shù)據(jù)分析。 （3）負責(zé)測試驗證的相關(guān)工作準備及工作進度管理

  • 電機控制算法25-33k

    根據(jù)系統(tǒng)助力功能需求進行電機控制算法的開發(fā)。包括：信號采樣和標定，力矩調(diào)節(jié)，電壓補償，溫度補償?shù)取? 利用Matlab/Simulink搭建算法模型、進行控制算法開發(fā)工作和驗證； 利用dSPACE/AutoBox設(shè)計搭建硬件在環(huán)試驗平臺、快速原型的道路試驗平臺進行控制算法開發(fā)工作； 負責(zé)控制算法的失效安全的設(shè)計開發(fā)和驗證；支持系統(tǒng)開發(fā)確認算法相關(guān)的失效模式分析；
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