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獵頭職位

  • 副總經(jīng)理35-50萬

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行合理的部署和安排。
  • 商務(wù)拓展25-40萬

    工作職責(zé): 1、深入了解大客戶需求,為大客戶量身定做個(gè)性化解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn);
  • 雷達(dá)算法22-32萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)的算法方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,包括信號(hào)處理方案和數(shù)據(jù)處理方案;
  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬

    崗位職責(zé): 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方;
  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬

    崗位職責(zé): 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系;
  • 品質(zhì)主管46-58萬

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫(kù)前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
  • 海外銷售經(jīng)理30-40萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃;
  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標(biāo),目標(biāo)分解,報(bào)公司審批
  • 雷達(dá)算法22-32萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)的算法方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,包括信號(hào)處理方案和數(shù)據(jù)處理方案;
  • 品牌經(jīng)理30-35萬

    任職資格: 1、5年以上品牌運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬

    崗位職責(zé): 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方;
  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標(biāo),目標(biāo)分解,報(bào)公司審批
  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標(biāo),目標(biāo)分解,報(bào)公司審批
  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標(biāo),目標(biāo)分解,報(bào)公司審批
  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬

    崗位職責(zé): 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系;
  • 商務(wù)拓展25-40萬

    工作職責(zé): 1、深入了解大客戶需求,為大客戶量身定做個(gè)性化解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn);
  • 商務(wù)拓展25-40萬

    工作職責(zé): 1、深入了解大客戶需求,為大客戶量身定做個(gè)性化解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn);
  • 運(yùn)營(yíng)支持部經(jīng)理25萬-35萬

    1、統(tǒng)籌部門整體工作,包括但不限于經(jīng)銷商、費(fèi)用、物流等管理,確保部門職能的有效發(fā)揮 2、負(fù)責(zé)制定部門年度、季度、月工作計(jì)劃和預(yù)算,檢查計(jì)劃和預(yù)算的完成情況
  • 品牌經(jīng)理30-35萬

    任職資格: 1、5年以上品牌運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)/飼料研發(fā)40-50k

    職責(zé):預(yù)混合飼料研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 要求:45歲以下,博士相關(guān)專業(yè),具備對(duì)標(biāo)預(yù)混合飼料經(jīng)驗(yàn)。 具備一定的行業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。 需與總裁出差。
  • 營(yíng)養(yǎng)總監(jiān)25-35k

    1、根據(jù)公司豬場(chǎng)生產(chǎn)水平及營(yíng)養(yǎng)狀況和季節(jié)因素監(jiān)督及完善飼料配方標(biāo)準(zhǔn)、原料標(biāo)準(zhǔn)、原料數(shù)據(jù)庫(kù)等工作。 2、統(tǒng)籌片區(qū)技術(shù)人員調(diào)整工作。
  • 總經(jīng)理23-34萬

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)農(nóng)批市場(chǎng)的運(yùn)管管理;2、對(duì)新接手的市場(chǎng)進(jìn)行問題摸排和梳理,并逐步各個(gè)解決;3、籌建市場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì),將市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化;4、對(duì)整體市場(chǎng)定位、區(qū)域劃分、招商運(yùn)營(yíng)有自己的見解,并通過團(tuán)隊(duì)實(shí)施;5、協(xié)助公司農(nóng)批市場(chǎng)二三期的前期開發(fā)建設(shè);6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
  • 總經(jīng)理42-56萬

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)農(nóng)批市場(chǎng)的運(yùn)管管理;2、對(duì)新接手的市場(chǎng)進(jìn)行問題摸排和梳理,并逐步各個(gè)解決;3、籌建市場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì),將市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化;4、對(duì)整體市場(chǎng)定位、區(qū)域分、招商運(yùn)營(yíng)有自己的見解,并通過團(tuán)隊(duì)實(shí)施;5、協(xié)助公司農(nóng)批市場(chǎng)二三期的前期開發(fā)建設(shè);6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬

    崗位職責(zé): 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方;
  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標(biāo),目標(biāo)分解,報(bào)公司審批
  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬

    崗位職責(zé): 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系;
  • 品質(zhì)主管46-58萬

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫(kù)前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
  • 人事經(jīng)理20-30萬

    1.全面統(tǒng)籌公司人力資源中心工作,建立人力各職能板塊,高效搭建與管理人力團(tuán)隊(duì),確保電商業(yè)務(wù)板塊人力支持與保障。
  • 海外銷售經(jīng)理30-40萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃;
  • 副總經(jīng)理35-50萬

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行合理的部署和安排。
  • 商務(wù)拓展25-40萬

    工作職責(zé): 1、深入了解大客戶需求,為大客戶量身定做個(gè)性化解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn);
  • 人力資源經(jīng)理15萬-20萬

    1.負(fù)責(zé)深圳公司人力資源工作,參與制定人力資源整體規(guī)劃和工作計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)深圳公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等日常工作;
  • 銷售部總監(jiān)25萬-35萬

    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國(guó)銷售,建立和完善銷售管理體系; 2.結(jié)合公司年度計(jì)劃,制定和實(shí)施銷售策略和銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);
  • 電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人25萬-35萬

    1、建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善,并負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理; 2、提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析能力,運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具,采集友商信息、行業(yè)信息及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)信息,評(píng)估分析后優(yōu)化與調(diào)整電商發(fā)展策略和手段;
  • 通路精耕經(jīng)理25萬-35萬

    1.推動(dòng)通路精耕項(xiàng)目開展。 2.協(xié)助設(shè)計(jì)各級(jí)市場(chǎng)服務(wù)策略。
  • 大區(qū)銷售總監(jiān)25萬-35萬

    1、完成區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷的計(jì)劃、實(shí)施,達(dá)成計(jì)劃目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、人員調(diào)配、網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
  • 城市經(jīng)理25萬-35萬

    1.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)經(jīng)銷商,二批商的確定,合同談判、簽訂,與經(jīng)銷商保持良好溝通; 2.輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶,保證轄區(qū)有效終端數(shù)達(dá)標(biāo);
  • 市場(chǎng)部總監(jiān)25萬-35萬

    1.結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)管理,建立和完善市場(chǎng)管理體系; 2.根據(jù)公司年度計(jì)劃,制定和完善市場(chǎng)管理策略和工具方法,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);
  • 產(chǎn)品經(jīng)理15萬-20萬

    1、負(fù)責(zé)類公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略的制定,根據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品周期發(fā)展需要及時(shí)作出調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品線管理,不斷完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、產(chǎn)品的精進(jìn)與升級(jí);
  • 電商運(yùn)營(yíng)主管25萬-35萬

    1.負(fù)責(zé)品牌年度營(yíng)銷計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2.利用線上的資源,承接官方資源,對(duì)接平臺(tái)小二,擴(kuò)大品牌營(yíng)銷活動(dòng); 3.根據(jù)銷售的實(shí)際情況,擬定月度貨品清理計(jì)劃,確保售罄目標(biāo)順利達(dá)成;
  • 運(yùn)營(yíng)支持部經(jīng)理25萬-35萬

    1、統(tǒng)籌部門整體工作,包括但不限于經(jīng)銷商、費(fèi)用、物流等管理,確保部門職能的有效發(fā)揮 2、負(fù)責(zé)制定部門年度、季度、月工作計(jì)劃和預(yù)算,檢查計(jì)劃和預(yù)算的完成情況
  • 雷達(dá)算法22-32萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)的算法方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,包括信號(hào)處理方案和數(shù)據(jù)處理方案;
  • 品牌經(jīng)理30-35萬

    任職資格: 1、5年以上品牌運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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