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獵頭職位

  • 農(nóng)藥大區(qū)經(jīng)理22-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定目標(biāo)市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略，執(zhí)行實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查、客戶開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售渠道維護(hù)，產(chǎn)品發(fā)貨及銷(xiāo)售工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常事務(wù)的內(nèi)部和外部溝通，做好客戶管理及客情維護(hù)； 4、開(kāi)展示范試驗(yàn)，開(kāi)展訂貨會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)等會(huì)議，拉動(dòng)客戶銷(xiāo)售； 5、對(duì)客戶進(jìn)行公司、產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)，完成公司交辦的其他工作。

  • 農(nóng)業(yè)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理25-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展，完善區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新的渠道商； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、宣傳、銷(xiāo)售工作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、了解和分析所在區(qū)域的整體市場(chǎng)等情況，開(kāi)發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶及渠道維護(hù)。

  • 農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物處置項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-35萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成企業(yè)的年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)決策，主導(dǎo)組織制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度企業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、組織優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和機(jī)制打造等。 4.建立健全公司生產(chǎn)運(yùn)行管理體系，并宣傳、貫徹、監(jiān)督落實(shí)和執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施、站場(chǎng)管理等；保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  • 農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)代表35-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立的完成上級(jí)安排的大田探索小區(qū)及大區(qū)驗(yàn)證示范試驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集整理及匯總成標(biāo)準(zhǔn)的試驗(yàn)PPT； 3、能夠通過(guò)大面積多點(diǎn)試驗(yàn)示范總結(jié)新產(chǎn)品本地化應(yīng)用技術(shù)； 4、能夠協(xié)助銷(xiāo)售及推廣部門(mén)同事完成新產(chǎn)品本地化推廣及銷(xiāo)售； 5、能夠獨(dú)立召開(kāi)小型觀摩會(huì)并在會(huì)議上進(jìn)行產(chǎn)品用藥技術(shù)講解； 6、能夠協(xié)同技術(shù)開(kāi)發(fā)部其他同事完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)； 7、能夠自主探索新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新適合本地化推廣的新配方。

  • 農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)22-32萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和年度計(jì)劃，制定渠道建設(shè)與開(kāi)發(fā)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌目標(biāo)拆分和任務(wù)分配，實(shí)時(shí)管控銷(xiāo)售進(jìn)度與業(yè)績(jī)完成情況； 3、凝聚與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；控制銷(xiāo)售預(yù)算費(fèi)用與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡，組織對(duì)銷(xiāo)售人員的過(guò)程管理及績(jī)效考核，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)； 4、建立和完善各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度，建立明確的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)； 5、制定公司年度及階段性營(yíng)銷(xiāo)政策、促銷(xiāo)方案等。

  • 研究員/高級(jí)研究員23-27萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 農(nóng)業(yè)微生物產(chǎn)品研發(fā)：能獨(dú)立調(diào)研、設(shè)計(jì)和執(zhí)行農(nóng)業(yè)微生物項(xiàng)目的研發(fā)方案，推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)展； 2. 搭建或優(yōu)化技術(shù)平臺(tái)：不斷技術(shù)創(chuàng)新，建立相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)； 3. 執(zhí)行項(xiàng)目管理：項(xiàng)目組成員的高效、規(guī)范管理，項(xiàng)目的計(jì)劃和跟蹤，定期向上級(jí)匯報(bào)技術(shù)總結(jié)和項(xiàng)目進(jìn)展； 4. 開(kāi)展項(xiàng)目合作：根據(jù)項(xiàng)目需要，整合內(nèi)外部資源，積極開(kāi)展合作 5. 其他臨時(shí)性工作。

  • 農(nóng)業(yè)生物技術(shù)科研試驗(yàn)平臺(tái)負(fù)責(zé)人23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、培育農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，建設(shè)面向未來(lái)的農(nóng)業(yè)生物技術(shù)科研平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理；牽頭科研平臺(tái)技術(shù)體系、管理體系的搭建； 3、負(fù)責(zé)公共實(shí)驗(yàn)室和科研設(shè)施、科研溫室、人工氣候室、轉(zhuǎn)基因試驗(yàn)基地等的運(yùn)行和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)科研項(xiàng)目入駐、實(shí)施和管理等服務(wù) 5、協(xié)助平臺(tái)科研項(xiàng)目申報(bào)。 6、完成傳化種業(yè)科學(xué)中心項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃； 7、完成科研平臺(tái)技術(shù)體系、管理體系的搭建； 8、科研溫室運(yùn)行正常化，客戶服務(wù)滿意率95%以上。

  • 農(nóng)業(yè)土壤修復(fù)工程師26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)土壤修復(fù)、耕地地力提升、農(nóng)田綜合治理等；鹽堿地治理/土壤修復(fù)相關(guān)技術(shù)、工藝、藥劑和裝備研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)有機(jī)廢棄物、可再生能源利用)的開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目方案編制;參與工程項(xiàng)目技術(shù)工藝設(shè)計(jì)、編寫(xiě)技術(shù)方案、技術(shù)文件、設(shè)備選型文件； 3.負(fù)責(zé)土壤環(huán)境保護(hù)相關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行，包括資料收集、現(xiàn)場(chǎng)勘察、各類(lèi)工作方案、調(diào)查報(bào)告等文本的編制及成果匯報(bào)等；負(fù)責(zé)組織和參與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)交底； 4.負(fù)責(zé)場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)勘察，熟練掌握?qǐng)龅卣{(diào)查，編制土壤修復(fù)方案各階段工作； 5.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查采樣及記錄管理，整理分析樣品檢測(cè)數(shù)據(jù)，開(kāi)展相關(guān)的質(zhì)量控制工作; 6.負(fù)責(zé)固廢與土壤治理治理項(xiàng)目

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 品質(zhì)主管46-58萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫(kù)前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

  • 海外銷(xiāo)售經(jīng)理30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 副總經(jīng)理35-50萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行合理的部署和安排。

  • 商務(wù)拓展25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶需求，為大客戶量身定做個(gè)性化解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn)；

  • 雷達(dá)算法22-32萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)的算法方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，包括信號(hào)處理方案和數(shù)據(jù)處理方案；

  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方；

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 品質(zhì)主管46-58萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫(kù)前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

  • 海外銷(xiāo)售經(jīng)理30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 雷達(dá)算法22-32萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)的算法方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，包括信號(hào)處理方案和數(shù)據(jù)處理方案；

  • 品牌經(jīng)理30-35萬(wàn)

    任職資格： 1、5年以上品牌運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方；

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 商務(wù)拓展25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶需求，為大客戶量身定做個(gè)性化解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn)；

  • 商務(wù)拓展25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶需求，為大客戶量身定做個(gè)性化解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn)；

  • 運(yùn)營(yíng)支持部經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、統(tǒng)籌部門(mén)整體工作，包括但不限于經(jīng)銷(xiāo)商、費(fèi)用、物流等管理，確保部門(mén)職能的有效發(fā)揮 2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度、季度、月工作計(jì)劃和預(yù)算，檢查計(jì)劃和預(yù)算的完成情況

  • 品牌經(jīng)理30-35萬(wàn)

    任職資格： 1、5年以上品牌運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)/飼料研發(fā)40-50k

    職責(zé)：預(yù)混合飼料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 要求：45歲以下，博士相關(guān)專業(yè)，具備對(duì)標(biāo)預(yù)混合飼料經(jīng)驗(yàn)。 具備一定的行業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。 需與總裁出差。

  • 營(yíng)養(yǎng)總監(jiān)25-35k

    1、根據(jù)公司豬場(chǎng)生產(chǎn)水平及營(yíng)養(yǎng)狀況和季節(jié)因素監(jiān)督及完善飼料配方標(biāo)準(zhǔn)、原料標(biāo)準(zhǔn)、原料數(shù)據(jù)庫(kù)等工作。 2、統(tǒng)籌片區(qū)技術(shù)人員調(diào)整工作。

  • 總經(jīng)理23-34萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)農(nóng)批市場(chǎng)的運(yùn)管管理；2、對(duì)新接手的市場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)題摸排和梳理，并逐步各個(gè)解決；3、籌建市場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)，將市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化；4、對(duì)整體市場(chǎng)定位、區(qū)域劃分、招商運(yùn)營(yíng)有自己的見(jiàn)解，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)施；5、協(xié)助公司農(nóng)批市場(chǎng)二三期的前期開(kāi)發(fā)建設(shè)；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  • 總經(jīng)理42-56萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)農(nóng)批市場(chǎng)的運(yùn)管管理；2、對(duì)新接手的市場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)題摸排和梳理，并逐步各個(gè)解決；3、籌建市場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)，將市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化；4、對(duì)整體市場(chǎng)定位、區(qū)域分、招商運(yùn)營(yíng)有自己的見(jiàn)解，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)施；5、協(xié)助公司農(nóng)批市場(chǎng)二三期的前期開(kāi)發(fā)建設(shè)；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方；

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 品質(zhì)主管46-58萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫(kù)前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

  • 人事經(jīng)理20-30萬(wàn)

    1.全面統(tǒng)籌公司人力資源中心工作，建立人力各職能板塊，高效搭建與管理人力團(tuán)隊(duì)，確保電商業(yè)務(wù)板塊人力支持與保障。

  • 海外銷(xiāo)售經(jīng)理30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；

  • 副總經(jīng)理35-50萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行合理的部署和安排。

  • 商務(wù)拓展25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶需求，為大客戶量身定做個(gè)性化解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn)；

  • 人力資源經(jīng)理15萬(wàn)-20萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)深圳公司人力資源工作，參與制定人力資源整體規(guī)劃和工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)深圳公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等日常工作；

  • 銷(xiāo)售部總監(jiān)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)銷(xiāo)售，建立和完善銷(xiāo)售管理體系； 2.結(jié)合公司年度計(jì)劃，制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；

  • 電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善，并負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理； 2、提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析能力，運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，采集友商信息、行業(yè)信息及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)信息，評(píng)估分析后優(yōu)化與調(diào)整電商發(fā)展策略和手段；

  • 通路精耕經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.推動(dòng)通路精耕項(xiàng)目開(kāi)展。 2.協(xié)助設(shè)計(jì)各級(jí)市場(chǎng)服務(wù)策略。

  • 大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、完成區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的計(jì)劃、實(shí)施，達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、人員調(diào)配、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；

  • 城市經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商，二批商的確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷(xiāo)商保持良好溝通； 2.輔助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端客戶，保證轄區(qū)有效終端數(shù)達(dá)標(biāo)；

  • 市場(chǎng)部總監(jiān)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)管理，建立和完善市場(chǎng)管理體系； 2.根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定和完善市場(chǎng)管理策略和工具方法，達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
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