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獵頭職位

  • 業(yè)務(wù)助理15-18萬

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助工程部門負(fù)責(zé)人完成日常工作，如收集歸納整理工程資料手續(xù)合同，整改跟進(jìn)，數(shù)據(jù)匯總收集分析等； 2.協(xié)助工程部門負(fù)責(zé)人處理部門內(nèi)部和跨部門之間的溝通與協(xié)作； 3.在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下參與部門活動，了解部門運(yùn)作和管理流程 ； 4.積極配合其他部門，提供必要的支持和協(xié)助； 5.上級安排的其他工作事項。

  • 采購助理26-50萬

    崗位職責(zé) 1、市場調(diào)研：能夠了解食品行業(yè)的市場規(guī)模，競爭態(tài)勢和價格體系； 2、團(tuán)隊協(xié)作：能夠與研發(fā)，生產(chǎn)，銷售，品保，交付等部門緊密合作，確保項目 的順利進(jìn)行； 3、渠道商品管理：監(jiān)管產(chǎn)品訂單的下達(dá)，管理渠道供應(yīng)商，處理供應(yīng)商證件，供應(yīng)商月度報價信息收集； 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料制作：部門日常數(shù)據(jù)整理以及PPT,EXCEL表格制作； 5、協(xié)助部門產(chǎn)品經(jīng)理項目的完成； 6、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

  • 綜合保養(yǎng)水電工20-30萬

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲連鎖店的空調(diào) 爐灶，冰箱，炸爐的綜合保養(yǎng)工作，確保設(shè)備運(yùn)行良好 2.負(fù)責(zé)水電工程的安裝、維護(hù)和檢修，保障店面正常運(yùn)營 3.及時處理保養(yǎng)和維修過程中出現(xiàn)的問題，確保設(shè)備安全使用

  • 財經(jīng)中心報告組27-40萬

    職位描述： 1. 集團(tuán)租賃合同測算及信息整合 2. 協(xié)助抓取需求數(shù)據(jù)及明細(xì)賬 3. 協(xié)助核對各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 4. 函證、抽憑等審計需求進(jìn)度梳理 5. 完成上級交辦的其他任務(wù)

  • 產(chǎn)品經(jīng)理26-37萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，從市場調(diào)研、需求分析到產(chǎn)品策劃、研發(fā)跟進(jìn)、上市推廣及后期優(yōu)化。 2、深入研究市場動態(tài)與消費(fèi)者需求，挖掘潛在機(jī)會，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，確保產(chǎn)品競爭力與創(chuàng)新性。 3、開展市場調(diào)研，收集行業(yè)信息、消費(fèi)者反饋與競品情報，為產(chǎn)品定位、定價、包裝設(shè)計等提供數(shù)據(jù)支持與策略建議。 4、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場等多部門協(xié)同工作，推動產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程，把控產(chǎn)品質(zhì)量與成本，協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市營銷活動。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品梳理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品利潤結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整工作；通過產(chǎn)品上新和調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。 6、持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)，分析優(yōu)劣勢，制定針對

  • 選址開發(fā)經(jīng)理（BD）43-56萬

    崗位職責(zé)： 1.及時完成公司設(shè)定的開店任務(wù)，實(shí)現(xiàn)門店數(shù)量增長。 2.定期拜訪商戶，了解商戶情況，及時獲得資源以提高門店營收水平。 3.維護(hù)好與商戶的良好合作關(guān)系，及時完成續(xù)約等相關(guān)工作。 4.進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為公司決策提供有力支持。 5.參與項目的商務(wù)談判、簽約、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按計劃順利推進(jìn)。 6.跟蹤項目進(jìn)度，解決項目實(shí)施過程中遇到的問題，保障項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  • 貴賓接待大使18-20萬

    工作職責(zé)： 1、熱情歡迎貴賓到達(dá)，并提供個性化的問候; 2、詳細(xì)記錄貴賓到訪信息，并確保資料的準(zhǔn)確無誤;協(xié)助貴賓辦理相關(guān)手續(xù)，包括安全登記、訪客管理等; 3、解答貴賓的查詢，提供項目相關(guān)信息和引導(dǎo)參觀;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源， 4、確保滿足貴賓的具體需求; 5、維護(hù)客戶關(guān)系，包括后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)和客戶感謝;定時向上級匯報客戶反饋和任何特別事件; 6、保持工作區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。

  • 首席CTO25-33萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司未來3～5年技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過技術(shù)的實(shí)現(xiàn)推動整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)； 2、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺新功能開發(fā)和性能優(yōu)化等各項任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)的年度收入、成本、費(fèi)用預(yù)算制訂，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出； 4、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊實(shí)施年度、季度、月度工作計劃，完成年度、季度、月度任務(wù)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作。

  • 產(chǎn)品總監(jiān)30-40萬

    崗位職責(zé)： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展方向，負(fù)責(zé)龍蝦的研發(fā)工作。

  • 招聘經(jīng)理22-26萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建立與拓寬；

  • 運(yùn)營副總監(jiān)27-38萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上、線下運(yùn)營體系建設(shè)、優(yōu)化，達(dá)成公司品牌的運(yùn)營指標(biāo)；

  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助各個門店完成產(chǎn)品、竟品的樣品測試及分析；

  • 酒店負(fù)責(zé)人23-35萬

    一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定酒店西餐渠道短、中、長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算和各階段具體的實(shí)施方案，確保完成經(jīng)營目標(biāo)；

  • 總經(jīng)理33-50萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)連鎖餐飲的各項運(yùn)營，確保完成總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；

  • 綜合部長20-30萬

    職位介紹 1、負(fù)責(zé)員工入離職的辦理，人事資料的收集、整理、錄入、歸檔及檔案的管理； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工健康證、工作證的辦理及離職收回； 3、負(fù)責(zé)員工考勤、補(bǔ)貼的核對及薪酬核算，福利發(fā)放； 4、協(xié)助各線路主管進(jìn)行招聘； 5、整理甲方需要的資料； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  • 烘焙西點(diǎn)師15-18萬

    崗位職責(zé)： 1、點(diǎn)心制作； 2、負(fù)責(zé)西點(diǎn)房設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)西點(diǎn)房的清潔衛(wèi)生； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  • 旅游顧問25-30萬

    崗位職責(zé)： 1、分析客戶需求，設(shè)計旅游產(chǎn)品； 2、完成對內(nèi)對外產(chǎn)品報價及銷售； 3、完成各種團(tuán)隊接待工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  • 視覺設(shè)計師26-34萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司日常所需設(shè)計支持工作，包括但不限于品牌VI系統(tǒng)、傳播海報、宣傳冊、自媒體頁面、活動物料等； 2、創(chuàng)作輸出公司吉祥物的設(shè)計延展及周邊文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)； 3、思考符合公司特色的設(shè)計方向，發(fā)掘創(chuàng)意設(shè)計多媒體方向的實(shí)現(xiàn)； 4、協(xié)助團(tuán)隊合作，向團(tuán)隊輸出設(shè)計理念，提升設(shè)計完成效率；

  • 公共關(guān)系主管25-40萬

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)重要來訪接待方案制定及實(shí)施，包括接待線路安排、參觀陪同、會務(wù)服務(wù)、餐飲接待; 2.負(fù)責(zé)皇冠假日酒店vip服務(wù)團(tuán)隊搭建，為客人提供管家式服務(wù); 3.助完成業(yè)務(wù)招待、公關(guān)協(xié)調(diào)等工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；

  • 青春試翼崗48-60萬

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助擬定、完善公司中長期人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施。 2.協(xié)助推進(jìn)公司管理干部和梯隊人才建設(shè)，包括制度體系建設(shè)，組織實(shí)施選聘、培養(yǎng)、考核、評價，提出調(diào)整、交流、任免、懲處、獎勵建議等。 3.協(xié)助推進(jìn)公司三項制度改革，落實(shí)干部任期制契約化管理，推動“干部能上能下”。 4.協(xié)助開展干部服務(wù)保障和干部監(jiān)督工作。 5.協(xié)助建立健全公司人力資源培訓(xùn)管理體系，編制公司中長期培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，并組織實(shí)施。 6.其他上級交辦的工作

  • 零售店員10-12萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售工作 2、維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新客戶 3、對目標(biāo)客戶進(jìn)行定期管理及跟蹤服務(wù),了解客戶需求,提供良好的售后服務(wù) 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

  • 行政助理10-12萬

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助招聘/開發(fā)，商務(wù)文檔工作的協(xié)助； 2、負(fù)責(zé)各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，要求有較強(qiáng)的文檔、表格制作、PPT制作能力以及文字表達(dá)書寫能力； 3、負(fù)責(zé)檔案的管理工作。 4、負(fù)責(zé)客戶滿意度電話回訪工作，平日辦公室來訪人員登記，辦公室行政助理工作。 5、能接受深圳工作及能接受全國出差。 6、協(xié)助總裁辦工作計劃管理 7、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)； 8、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準(zhǔn)備會議資料。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  • 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理26-34萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)境外Keeta業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)需求和數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計； 2、協(xié)助/獨(dú)立進(jìn)行需求收集和溝通，轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)語言成為產(chǎn)品PRD； 3、同研發(fā)緊密合作，跟進(jìn)需求產(chǎn)出； 4、通過數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)看板搭建、指標(biāo)錄入、數(shù)據(jù)驗證分析； 5、支持其他數(shù)據(jù)產(chǎn)品的日常工作。

  • 電商運(yùn)營20-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商社群的內(nèi)容策劃與推送，包括但不限于商品文案的撰寫、編輯和優(yōu)化，以吸引用戶關(guān)注和增加互動； 2、定期分析銷售數(shù)據(jù)和用戶行為，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化用戶體驗，提高轉(zhuǎn)化率； 3、與市場、產(chǎn)品、銷售等團(tuán)隊緊密合作，共同推動業(yè)務(wù)增長； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

  • 電視劇策劃25-30萬

    職位介紹 1、全面負(fù)責(zé)原創(chuàng)及ip改編劇本的開發(fā)工作，從選題立項到劇本開發(fā)完成； 2、為精品劇提供創(chuàng)新的想法思路，推進(jìn)劇本進(jìn)度； 3、關(guān)注市場信息，挖掘創(chuàng)新類題材，了解頭部編劇創(chuàng)作動態(tài)和方向； 4、定期組織創(chuàng)意選題會及有潛力ip，按周期上報策劃選題； 5、關(guān)注行業(yè)形勢及版權(quán)市場動態(tài)

  • 預(yù)制菜研發(fā)總監(jiān)20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、跟蹤及研究最新的預(yù)制菜行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，為公司決策層提供戰(zhàn)略性技術(shù)指導(dǎo)意見； 2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 3、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成項目開發(fā)和技術(shù)文檔管理并負(fù)責(zé)建立科研管理模式組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)管理相關(guān)的規(guī)章制度； 4、協(xié)助完成市場產(chǎn)品發(fā)展策略的分析和制定； 5、團(tuán)隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上肉類調(diào)理品、預(yù)制菜研發(fā)管理經(jīng)驗； 2、具備從0-1的研發(fā)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有統(tǒng)籌與管理思維，對項目負(fù)責(zé)，銜接中后臺研發(fā)與開發(fā)工作； 4、有市場導(dǎo)向意識，能統(tǒng)

  • 文旅運(yùn)營總監(jiān)34-42萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計建議、可行性分析、產(chǎn)品策劃、項目定位策劃方案。制訂與集團(tuán)愿景、目標(biāo)及長期業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略；

  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責(zé)： 1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導(dǎo)各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機(jī)制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。

  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責(zé)： 1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導(dǎo)各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機(jī)制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。

  • 旅游規(guī)劃院院長25-30萬

    任職要求： 1、進(jìn)行項目考察、調(diào)研、準(zhǔn)確把握前期信息； 1、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作； 3、參與與合作方的溝通交流，準(zhǔn)確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)； 2、與項目負(fù)責(zé)人、規(guī)劃設(shè)計師、建筑設(shè)計師、景觀設(shè)計師溝通策劃思路； 5、文旅項目策劃文案的組織編寫、匯報，并為項目投資提供可行性建議。 任職要求： 1、具有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、園林景觀、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、地理學(xué)等相關(guān)行業(yè)教育經(jīng)歷，本科學(xué)歷，相關(guān)旅游規(guī)劃咨詢企業(yè)工作5年以上； 2、對旅游項目整體策劃經(jīng)驗豐富，有先進(jìn)獨(dú)特的策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和開闊的國際視野，創(chuàng)新能力強(qiáng)，思

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃），并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  • 生產(chǎn)廠長26-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)中央廚房生產(chǎn)管理工作，制定加工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)和記錄，提升產(chǎn)品質(zhì)量，建立并實(shí)施生產(chǎn)部門的員工績效考核體系。

  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責(zé)： 1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導(dǎo)各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機(jī)制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。

  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助各個門店完成產(chǎn)品、竟品的樣品測試及分析；

  • 酒店開發(fā)總監(jiān)23-28萬

    職位描述： 1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度市場開發(fā)計劃及實(shí)施方案，跟進(jìn)推動落實(shí)，對品牌總開發(fā)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)

  • 大客戶代表26-40萬

    職位描述： 1、 通過業(yè)務(wù)拜訪等形式開發(fā)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶，針對企業(yè)客戶公寓宿舍需求提供解決方案并簽約，達(dá)成開發(fā)目標(biāo)。

  • 餐飲運(yùn)營經(jīng)理30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)場餐飲店鋪的運(yùn)營管理工作；

  • 銷售經(jīng)理32-45萬

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定年度銷售計劃并推動落實(shí)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)開拓項目客戶，提供專業(yè)的咨詢、報價、服務(wù)，確?？蛻魯?shù)量的增長 3、搜集行業(yè)情報并進(jìn)行市場分析，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù) 4、負(fù)責(zé)參與合同的談判和簽訂，并及時處理、反饋客戶意見，并做好客戶的回訪工作；5、建立客戶檔案，定期整理更新與維護(hù)

  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責(zé)： 1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導(dǎo)各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機(jī)制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃），并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  • 銷售副總66-77萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)區(qū)域濕垃圾處理設(shè)備的銷售，完成銷售目標(biāo)；2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)設(shè)計院所、環(huán)衛(wèi)局等政府部門的關(guān)系；3、項目的前期跟蹤、投標(biāo)、合同及技術(shù)協(xié)議的簽訂；4、所在區(qū)域的品牌宣傳、院所的技術(shù)交流，區(qū)域展會及產(chǎn)品發(fā)布等宣傳工作；5、回收應(yīng)收款。

  • 市場總監(jiān)33-43萬

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷計劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，編制對外開展市場業(yè)務(wù)發(fā)展所需的專項資金預(yù)算；2、負(fù)責(zé)市場策劃，品牌宣傳推廣工作，提高公司知名度和信譽(yù)度；3、負(fù)責(zé)市場部人員的日常管理工作，做好與其它各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和密切配合，不斷提高服務(wù)意識，提升管理水平；4、負(fù)責(zé)制定對外銷售、招徠客人的計劃及其指標(biāo)，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施細(xì)則，確定市場定位及目標(biāo)市場；

  • 總經(jīng)理66-75萬

    崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

  • 運(yùn)營副總監(jiān)27-38萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上、線下運(yùn)營體系建設(shè)、優(yōu)化，達(dá)成公司品牌的運(yùn)營指標(biāo)；

  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助各個門店完成產(chǎn)品、竟品的樣品測試及分析；

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃），并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  • 餐飲運(yùn)營總經(jīng)理43-56萬

    工作職責(zé)： 1、參與企業(yè)高層決策，統(tǒng)籌企業(yè)總體營運(yùn)設(shè)計方案、經(jīng)營投資預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

  • 預(yù)制菜研發(fā)總監(jiān)20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、跟蹤及研究最新的預(yù)制菜行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，為公司決策層提供戰(zhàn)略性技術(shù)指導(dǎo)意見； 2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 3、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成項目開發(fā)和技術(shù)文檔管理并負(fù)責(zé)建立科研管理模式組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)管理相關(guān)的規(guī)章制度； 4、協(xié)助完成市場產(chǎn)品發(fā)展策略的分析和制定； 5、團(tuán)隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上肉類調(diào)理品、預(yù)制菜研發(fā)管理經(jīng)驗； 2、具備從0-1的研發(fā)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有統(tǒng)籌與管理思維，對項目負(fù)責(zé)，銜接中后臺研發(fā)與開發(fā)工作； 4、有市場導(dǎo)向意識，能統(tǒng)
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