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獵頭職位

  • 大分子早研項目負責(zé)人12-18萬

    工作職責(zé)： 1.負責(zé)生物大分子藥物早研階段的靶點調(diào)研、立項、項目推進； 2.通過疾病相關(guān)性、基因蛋白組學(xué)等文獻分析、研究分析驗證項目開發(fā)的可行性； 3.負責(zé)生物大分子藥物的臨床前研發(fā)，包括蛋白藥物、抗體、ADC藥物發(fā)現(xiàn)策略制定和執(zhí)行，臨床前的全面評價，確立PCC分子，把控研發(fā)預(yù)算及節(jié)點； 4.根據(jù)臨床前相關(guān)的ICH指導(dǎo)原則，支持PCC-IND階段大分子項目的申報工作； 5.撰寫項目文件、報告，發(fā)表文章、專利等； 6.領(lǐng)導(dǎo)早研項目團隊高效運作，參與部門多平臺日常管理工作，及時動態(tài)優(yōu)化資源配置，助力臨床前項目高質(zhì)高效推進和部門綜合業(yè)務(wù)能力提升。

  • 生物分析研究員23-40萬

    工作職責(zé)： 1.負責(zé)應(yīng)用BIAcore技術(shù)表征抗體和抗原的結(jié)合動力學(xué)； 2.負責(zé)應(yīng)用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度； 3.負責(zé)應(yīng)用HIC和MS技術(shù)表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質(zhì)； 4.負責(zé)生物分析方法的開發(fā)和驗證，負責(zé)常規(guī)樣品檢測，正確分析實驗結(jié)果，完成準確的實驗記錄； 5.根據(jù)質(zhì)量管理要求和藥物法規(guī)要求撰寫或?qū)彶榉治龇椒ㄩ_發(fā)，完成驗證報告、實驗報告； 6.參與負責(zé)相關(guān)實驗儀器的維護和培訓(xùn)，保證實驗室儀器設(shè)備的正常運行，按照規(guī)定填寫管理臺賬，指導(dǎo)/培訓(xùn)下屬或經(jīng)驗少的員工。

  • 藥品招標專員32-45萬

    崗位說明： 1、負責(zé)集團公司產(chǎn)品在全國各省/地區(qū)的招標掛網(wǎng)實操工作； 2、搜集、整理各地區(qū)招標、物價、醫(yī)保信息,招標首營資料更新，投標資料準備； 3、集團產(chǎn)品的價格體系維護與政策監(jiān)測； 4、關(guān)注競品申報情況，協(xié)助申投訴資料準備； 5、支持產(chǎn)品的各項準入工作，包括但不限于部門總監(jiān)安排的其他中央及地方準入事務(wù)等。

  • ME工程師55-70萬

    崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)線治工具、設(shè)備保養(yǎng)及自動化設(shè)備的推進生改善; 2、治具/設(shè)備的改善以及對應(yīng)資料作成; 3、生產(chǎn)設(shè)備、固定資產(chǎn)臺賬的建立; 4、設(shè)備易損耗件的請購與安全庫存管理; 5、設(shè)備操作與調(diào)機技術(shù)的人員培訓(xùn)和技術(shù)沉甸.

  • 醫(yī)學(xué)專員33-45萬

    崗位職責(zé)： 1、與治療領(lǐng)域內(nèi)專家建立溝通關(guān)系，定期拜訪領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)專家； 2、進行專家洞見分析與臨床治療差距分析； 3、搜集、分析和整理醫(yī)學(xué)前沿信息及資源形成調(diào)研文檔，搜索學(xué)術(shù)文獻，定期更新產(chǎn)品療法數(shù)據(jù)庫； 4、了解產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果，回答內(nèi)外部關(guān)于產(chǎn)品-療法的基本問題； 5、參與公司對外材料的醫(yī)學(xué)審核，保證材料的科學(xué)、準確； 6、參與臨床評價相關(guān)工作的開展與實施； 7、實時了解國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)期刊的投稿要求，并負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果的撰寫和投遞(包括研究論文、病歷報告、綜述等)；

  • 臨床助理工程師32-45萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司需求到做臨床試驗合作醫(yī)院、按照公司SOP負責(zé)臨床樣本收集、預(yù)處理、臨時保存和寄運（特別是血液樣本）； 2.與臨床醫(yī)生溝通合作，協(xié)調(diào)臨床試驗中科研相關(guān)事務(wù)，配合進行藥物制劑配置、保存與臨床實用預(yù)備工作； 3.整理科研與行政管理相關(guān)內(nèi)容對項目組、公司進行報告； 4.參與起草撰寫、討論、修訂臨床試驗相關(guān)文檔。

  • 系統(tǒng)集成工程師33-42萬

    崗位描述：?? 1.深入理解產(chǎn)品工作原理，負責(zé)將各種硬件和軟件模塊進行集成，制定產(chǎn)品集成方案，確保系統(tǒng)的正常運行； 2.負責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)集成過程中的問題和故障，保證產(chǎn)品按時保質(zhì)出貨； 3.不斷總結(jié)和持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的集成工藝，記錄調(diào)試過程中的關(guān)鍵信息和故障，編寫集成測試報告或相關(guān)文件； 4.有良好工作習(xí)慣總結(jié)集成中發(fā)現(xiàn)的問題，掌握問題排查的方法及工具，及時反饋給產(chǎn)品/研發(fā)人員進行改進。

  • 技術(shù)員38-46萬

    工作職責(zé) 1、按照標準、規(guī)范和標準操作程序進行檢驗工作，并對其工作負責(zé)，并負責(zé)本崗位的安全操作和工作環(huán)境的整理； 2、拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_，執(zhí)行保證公正性的有關(guān)規(guī)定，維護檢驗結(jié)果的真實性； 3、認真、如實填寫記錄、報告，及時反饋質(zhì)量信息，保證記錄的及時性、真實性和完整性； 4、負責(zé)對儀器設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)并保障其正常運行，做好記錄，配合設(shè)備管理員做好設(shè)備的檢?；蚱陂g核查工作； 5、負責(zé)對設(shè)施和環(huán)境進行保養(yǎng)、維護和監(jiān)控，保證設(shè)施和環(huán)境符合要求； 6、完成室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評工作；

  • 博士研究崗32-45萬

    工作職責(zé)： 1、搭建基礎(chǔ)研究平臺，為研究提供技術(shù)支持

  • 研發(fā)工程師40-50萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，在相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域進行開發(fā)和拓展；

  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證；

  • 國際產(chǎn)品專員55-70萬

    職位描述： 1. 負責(zé)公司新產(chǎn)品的營銷和專業(yè)性技術(shù)支持工作； 2. 按照公司計劃和流程推動產(chǎn)品的銷售和進行學(xué)術(shù)推廣； 3. 負責(zé)收集市場反饋信息； 4. 對銷售和代理商進行有效產(chǎn)品培訓(xùn)支持； 5. 支持團隊內(nèi)、跨團隊和跨產(chǎn)品線，跨部門合作；

  • 組學(xué)技術(shù)銷售工程師35-60萬

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)公司組學(xué)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售推廣工作，完成業(yè)績目標； 2、通過市場調(diào)研、學(xué)術(shù)分析、陌拜等方式，開拓市場獲取客源，推動合同簽署； 3、針對客戶實際需求，進行技術(shù)問題答疑，完成初步技術(shù)服務(wù)實驗方案設(shè)計，并進行分析報告結(jié)果解讀等工作； 4、建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫，分析客戶信息，進行新老客戶、重點KOL的日常關(guān)系維護。

  • 有機合成研究員32-45萬

    崗位職責(zé) 1.負責(zé)有機化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括但不限于目標化合物的設(shè)計、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化； 2.獨立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù)，保證按時保質(zhì)保量完成項目任務(wù)； 3.完成實驗方案的制定和實施，記錄實驗數(shù)據(jù)，分析實驗結(jié)果，撰寫實驗報告； 4.跟蹤有機化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動態(tài)，進行技術(shù)資料的搜集、整理與分析； 5.協(xié)助團隊進行項目管理與進度控制，確保研發(fā)項目的順利進行； 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。

  • 藥物合成26-35萬

    崗位職責(zé) 1.負責(zé)有機化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括但不限于目標化合物的設(shè)計、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化； 2.獨立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù)，保證按時保質(zhì)保量完成項目任務(wù)； 3.完成實驗方案的制定和實施，記錄實驗數(shù)據(jù)，分析實驗結(jié)果，撰寫實驗報告； 4.跟蹤有機化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動態(tài)，進行技術(shù)資料的搜集、整理與分析； 5.協(xié)助團隊進行項目管理與進度控制，確保研發(fā)項目的順利進行； 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。

  • 信息系統(tǒng)工程師38-47萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司SAP-PP信息化項目，通過現(xiàn)場調(diào)研，了解用戶的需求，為用戶提供信息化方案支持。 2、參與需求分析、項目可行性評估，把握項目發(fā)展方向。 3、組建項目團隊并領(lǐng)導(dǎo)項目團隊對新項目質(zhì)量、成本、交期負責(zé)。 4、協(xié)調(diào)推動各方資源及時處理項目中遇到的問題并及時監(jiān)控項目中存在的風(fēng)險。 5、負責(zé)項目開發(fā)過程中需求變更的收集、評審、控制實施、項目過程文件管理。 6、負責(zé)項目團隊建設(shè)及管理，負責(zé)內(nèi)、外部及時溝通，及時處理好內(nèi)、外部相關(guān)問題，并對項目團隊成員進行績效考核。 7、在項目實施過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成項目知識沉淀，并在組織

  • 生物技術(shù)員85-96萬

    崗位職責(zé) 1、 負責(zé)醫(yī)學(xué)顯微圖像染色操作、客戶DEMO實驗數(shù)據(jù)分析； 2、 培訓(xùn)后能獨立完成組織切片前處理以及上機染色； 3、 獨立撰寫測試報告； 4、 參與公司R&D的學(xué)術(shù)研究和專利提交；

  • 高級研發(fā)科學(xué)家35萬-60萬

    崗位職責(zé): 1. 負責(zé)獨立主導(dǎo)一條或多條產(chǎn)品管線的研發(fā)工作，深入探索酶催化在產(chǎn)品研發(fā)中的應(yīng)用，確保產(chǎn)品研發(fā)進程按計劃推進，從實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)收集與分析到最終的產(chǎn)品雛形開發(fā) 2. 根據(jù)客戶的多樣化需求以及生產(chǎn)的經(jīng)濟性考量，精心制定酶研發(fā)方案。 3. 與酶工程、生物信息學(xué)和高通量篩選團隊緊密協(xié)作，整合各方資源，優(yōu)化研發(fā)方案 4. 開展合成生物學(xué)相關(guān)知識和技能的教學(xué)工作，將自己的專業(yè)知識傳授給團隊成員，促進團隊整體專業(yè)素養(yǎng)的提升。 5. 積極參與檢索、分析、設(shè)計和撰寫菌株相關(guān)專利。

  • 工藝工程師30-40萬

    工作內(nèi)容： 1、負責(zé)產(chǎn)品工藝的開發(fā)及升級。 2、根據(jù)項目需求，參與設(shè)備升級、工藝方法、配套設(shè)施改善。 3、參與重點產(chǎn)品的技術(shù)瓶頸攻關(guān)工作。 4、負責(zé)產(chǎn)品工藝相關(guān)文件的編制、更新。 5、參與助工、技術(shù)員的工藝管理、技能培訓(xùn)提升。 ?6、其它需要協(xié)助的事宜。

  • 生物信息分析師30-35萬

    工作職責(zé)： 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計分析方法、計算生物學(xué)分析工具按時按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程，參與生信流程設(shè)計與優(yōu)化。 3、完成各種實驗技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項目總結(jié)。 4、進行程序測試,負責(zé)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，協(xié)助完成項目的方案設(shè)計及報告整理。 5、負責(zé)完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

  • BD總監(jiān)36-48萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負責(zé)尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機會。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進；擴大公司在國內(nèi)外的知名度，負責(zé)公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理；負責(zé)公司投融資事宜。2、主動挖掘國內(nèi)外市場需求，為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)尋找到新的合作伙伴。3、負責(zé)新藥項目開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判，并負責(zé)對合作項目的進度跟進、管理。4、負責(zé)研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場，定期收集市場情報，并根據(jù)情報撰寫相關(guān)分析報告。5、負責(zé)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。

  • 生物部門負責(zé)人60-75萬

    職位描述： 1. 領(lǐng)導(dǎo)生物部門，包括藥理及毒理以及DMPK研究團隊，從事肝臟疾病領(lǐng)域的工作，對研究課題的藥效學(xué)進行評價，包括實驗設(shè)計、模型構(gòu)建、藥物藥效學(xué)評價、機理研究、數(shù)據(jù)分析和研究報告整理和撰寫。

  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證；

  • 研發(fā)工程師23-27萬

    工作職責(zé)： 1. 協(xié)助項目負責(zé)人執(zhí)行醫(yī)療器械產(chǎn)品的日常開發(fā)工作；

  • SAS程序經(jīng)理27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)帶領(lǐng)SAS程序員團隊，使其在短時間內(nèi)順利掌握項目知識，獨立完成項目；

  • 醫(yī)院院長30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、按照公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向，提出醫(yī)院長期、中期和近期發(fā)展方向與規(guī)劃；并組織實施，開拓市場，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化情況適時調(diào)整、不斷創(chuàng)新。

  • 臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理26-38萬

    職責(zé)描述： 1．負責(zé)公司各類產(chǎn)品上市前臨床試驗的醫(yī)學(xué)支持和部分項目管理工作；

  • 生物統(tǒng)計師45-63萬

    崗位職責(zé)： 1、參與臨床試驗設(shè)計，負責(zé)審閱臨床試驗方案的統(tǒng)計內(nèi)容。

  • 實驗室主任22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、建立和有效運行實驗室管理體系，使公司實驗室能力達到《檢測和校準實驗室能力認可準則》要求。

  • 高級結(jié)構(gòu)工程師23-30萬

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品的項目要求負責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計，圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫及維護工作。

  • 心理咨詢師20-27萬

    職位描述： 1. 針對客戶的身體狀況，擅長從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。

  • 產(chǎn)品總監(jiān)47-60萬

    崗位描述： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的總體統(tǒng)籌規(guī)劃與產(chǎn)品方案設(shè)計；

  • 項目負責(zé)人30-45萬

    崗位職責(zé)： 1. 了解并研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，保持公司技術(shù)及產(chǎn)品的先進性；

  • C#開發(fā)工程師25-30萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)系統(tǒng)開發(fā)、中間件開發(fā)。 2、框架下延伸的新產(chǎn)品開發(fā)。 3、開發(fā)過程文檔及開發(fā)方案編寫。 4、負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持修改及升級，與測試、需求人員溝通和合作。

  • 醫(yī)學(xué)專員25-35萬

    職位描述： 1. 負責(zé)撰寫及全程修訂《研究者手冊》、《臨床研究方案》、《知情同意書（ICF）》、《臨床研究報告（CSR）》及相關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)文件；

  • 臨床運營經(jīng)理60-100萬

    崗位職責(zé)： 協(xié)助臨床研發(fā)總負責(zé)人開展所有在研新品種大臨床試驗運營相關(guān)工作。

  • 數(shù)據(jù)管理部高級經(jīng)理35-60萬

    工作職責(zé)： 全面負責(zé)集團臨床研究中心數(shù)據(jù)管理部相關(guān)工作，包括團隊管理和臨床試驗項目數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，并對臨床研究中心總經(jīng)理負責(zé)。

  • 職能副總40-50萬

    職位描述: 1、 負責(zé)單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。

  • PAT研究員25-30萬

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司近紅外光譜技術(shù)及 Raman 技術(shù)的 PAT 研究，包括方法開發(fā)、開發(fā)模型建立、方法驗證等。 2、負責(zé)相關(guān)設(shè)備的 外部 調(diào)研及功能選型，與供應(yīng)商進行技術(shù)溝通。 3、指導(dǎo)公司自主開發(fā)設(shè)備在線檢測相關(guān)的技術(shù)改進與開發(fā)。 4、指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項目組成員 P AT 相關(guān)的模型建立和驗證 。

  • 制劑相關(guān)博士30-35萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)3D打印新型藥物制劑開發(fā)，以及相關(guān)的項目管理. 2、根據(jù)新藥開發(fā)計劃，制訂制劑開發(fā)方案與實施計劃。 3、開展制劑處方研究及工藝開發(fā)。 4、協(xié)調(diào)管理制劑開發(fā)項目團隊。

  • SQE工程師24-37萬

    工作主要職責(zé)： 1）組織供應(yīng)商及供應(yīng)物料質(zhì)量工作，持續(xù)完善質(zhì)量控制體系，保證與提升公司產(chǎn)品質(zhì)量

  • CRC32-45萬

    職責(zé)描述： 1、協(xié)助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理；

  • OTC總監(jiān)50-66萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，負責(zé)公司OTC渠道開發(fā)與管理，對全國OTC市場的全面協(xié)調(diào)運行；

  • RPO24-36萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司軟件項目管理體系規(guī)定，負責(zé)現(xiàn)場軟件部署實施和調(diào)測；

  • 國際質(zhì)量總監(jiān)25-33萬

    職位描述： 1、 負責(zé)建立口服固體制劑工廠的GMP和CGMP質(zhì)量管理體系，申報美國FDA認證和國內(nèi)GMP認證；

  • 研發(fā)BD經(jīng)理24-35萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略，檢索、收集國內(nèi)外藥品研發(fā)趨勢和醫(yī)藥市場發(fā)展動態(tài)，為研發(fā)方向和戰(zhàn)略修訂提供建議；

  • RPO24-36萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司軟件項目管理體系規(guī)定，負責(zé)現(xiàn)場軟件部署實施和調(diào)測；

  • 設(shè)備主任33-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和公用系統(tǒng)設(shè)備的選型、確認及相應(yīng)4Q文件的起草；

  • 醫(yī)學(xué)專員25-35萬

    職位描述： 1. 負責(zé)撰寫及全程修訂《研究者手冊》、《臨床研究方案》、《知情同意書（ICF）》、《臨床研究報告（CSR）》及相關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)文件；

  • 生產(chǎn)總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 1、負責(zé)落實工廠各級質(zhì)量責(zé)任，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn)計劃；
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