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獵頭職位

  • 藥品注冊(cè)總監(jiān)/經(jīng)理20-50k·14薪

    1.從注冊(cè)角度對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，包括注冊(cè)的可行性、時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)、需補(bǔ)充的研究等 2.策略制定——綜合考慮國家政策、法規(guī)要求，制定出可行的注冊(cè)策略，與市場、臨床、研發(fā)等共同確定產(chǎn)品開發(fā)策略

  • 醫(yī)學(xué)教育專員20-30k

    1、醫(yī)學(xué)信息溝通和傳遞； 2、分析區(qū)域市場； 3、制定區(qū)域醫(yī)學(xué)教育策略和區(qū)域醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃；

  • 藥品注冊(cè)總監(jiān)40-56萬

    1、在公司整體規(guī)劃下開展注冊(cè)管理工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及引進(jìn)產(chǎn)品的中國境內(nèi)注冊(cè)工作，包括注冊(cè)策略及注冊(cè)審批； 2、進(jìn)行注冊(cè)政策研究，開展注冊(cè)調(diào)研與論證； 3、對(duì)大型項(xiàng)目注冊(cè)策略實(shí)施頂層設(shè)計(jì)，保證注冊(cè)路徑設(shè)計(jì)的合理性、科學(xué)性、可行性及創(chuàng)新性。

  • 機(jī)械開發(fā)工程師（醫(yī)械）18-25k·15薪

    1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程和產(chǎn)品維護(hù)過程中的機(jī)械設(shè)計(jì)及測試工作，主導(dǎo)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，輸出3D模型和2D圖，輸出機(jī)械設(shè)計(jì)方案說明； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)樣機(jī)機(jī)械部分的測試和驗(yàn)證； 3、處理試產(chǎn)和量產(chǎn)階段的機(jī)械問題；

  • 醫(yī)療器械研發(fā)工程師40-56萬

    1、負(fù)責(zé)三類無源醫(yī)療器械的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和產(chǎn)品開發(fā) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程中的詳細(xì)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)方案評(píng)估、公差和力學(xué)分析、模具制造及開發(fā)的技術(shù)支持 3、參與工程樣品的制作，有效識(shí)別工藝過程中的結(jié)構(gòu)優(yōu)化點(diǎn)并進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)

  • 微生物研發(fā)工程師10-20k

    職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)開展腸道厭氧菌實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)、鑒定、凍干保藏、活菌檢測等技術(shù) 職位要求： 本科及以上學(xué)歷，微生物、發(fā)酵等相關(guān)專業(yè)；有雙歧桿菌相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 試劑研發(fā)工程師8-18k·14薪

    1、完成項(xiàng)目開發(fā)過程中時(shí)間、成本、質(zhì)量規(guī)劃控制； 2、完成承擔(dān)化學(xué)發(fā)光試劑產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；

  • 生物技術(shù)研究員20-30k

    1. 負(fù)責(zé)文庫構(gòu)建類產(chǎn)品相關(guān)的基數(shù)流程的開發(fā)及優(yōu)化 2. 根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)需求調(diào)研收集可用的實(shí)驗(yàn)技術(shù)及相關(guān)文獻(xiàn)，構(gòu)思技術(shù)路線，整理總結(jié)開發(fā)方案 3. 承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目的調(diào)試，優(yōu)化及小試工作，解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題

  • 銷售總監(jiān)18-30萬

    1.全面負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品湖北省全省的銷售業(yè)績的達(dá)成，產(chǎn)品的準(zhǔn)入、推廣、回款。 2.與公司相關(guān)部門的合作與配合 3.配合合作廠家指定的相關(guān)工作流程 5.公司全省銷售團(tuán)隊(duì)的管理，團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的制定和分解

  • 生物醫(yī)學(xué)工程師18-25k·18薪

    1、進(jìn)入生物技術(shù)團(tuán)隊(duì)，能夠熟練掌握二代測序以及相關(guān)技術(shù)，開展研發(fā)項(xiàng)目工作； 2、制訂并維護(hù)實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化方案，包括實(shí)驗(yàn)方案的制訂和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析； 3、對(duì)精準(zhǔn)醫(yī)療領(lǐng)域有足夠的了解和認(rèn)識(shí)，開展技術(shù)市場調(diào)研和科研項(xiàng)目；

  • 資深醫(yī)學(xué)寫作專員/經(jīng)理20-35k

    1. 與醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)職能部門協(xié)作，積極參加臨床研究會(huì)議，準(zhǔn)確闡釋和表述臨床研究結(jié)果，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、ICH-GCP，以及公司SOP和戰(zhàn)略發(fā)展要求，按時(shí)完成醫(yī)學(xué)文件，并將其正確歸檔 2. 與相關(guān)各部門通力合作，建立寫作醫(yī)學(xué)文件的SOP，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按照SOP要求撰寫和完善醫(yī)學(xué)報(bào)告。與第三方合作臨床專家對(duì)接，完成I期、II期，III期的臨床試驗(yàn)的設(shè)計(jì)、計(jì)劃和大綱，協(xié)助新藥臨床開發(fā)策略的制定和實(shí)施，根據(jù)實(shí)際操作情況和反饋意見，對(duì)已有SOP進(jìn)行恰當(dāng)?shù)母潞驼{(diào)整

  • 試劑研發(fā)工程師15-25k·12薪

    1、完成項(xiàng)目開發(fā)過程中時(shí)間、成本、質(zhì)量規(guī)劃控制； 2、完成承擔(dān)化學(xué)發(fā)光試劑產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；

  • 中級(jí)醫(yī)學(xué)解讀師20-30k·12薪

    1、FDA/NCCN/ASCO/CSCO對(duì)腫瘤適應(yīng)癥的治療方式、藥物獲批狀態(tài)跟蹤； 2、對(duì)NGS基因檢測、免疫組化、FISH等技術(shù)手段學(xué)習(xí)和使用； 3、對(duì)SNV,Somatic Indel,CNV，SV結(jié)果的查看,審核變異檢測結(jié)果的合理性；

  • 資深細(xì)胞實(shí)驗(yàn)工程師18-25k·18薪

    開展支原體檢查，外源病毒因子檢查，牛血清檢定，細(xì)胞建庫及檢定等。

  • 資深生化實(shí)驗(yàn)工程師32-45萬

    開展酶聯(lián)免疫實(shí)驗(yàn)、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)等，進(jìn)行酶聯(lián)免疫試驗(yàn)定量檢測、蛋白質(zhì)和抗原方面的檢驗(yàn)、DNA殘留的檢驗(yàn)。

  • CSO項(xiàng)目經(jīng)理18-25k·18薪

    1、熟練搜集和整理產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)學(xué)信息和市場競爭情報(bào)，有效制定并書寫切實(shí)可行、邏輯完整的項(xiàng)目合作方案計(jì)劃,支持招投標(biāo)工作。 2、負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)產(chǎn)品的市場推廣計(jì)劃、品牌分析評(píng)估，制定市場策略及年度推廣計(jì)劃，協(xié)助KOL拜訪和會(huì)議召集。

  • 注冊(cè)經(jīng)理20-30k·12薪

    1、完成申辦方新產(chǎn)品立項(xiàng)有關(guān)的部分調(diào)研、評(píng)估工作； 2、制定注冊(cè)項(xiàng)目的預(yù)算、計(jì)劃、進(jìn)度追蹤和總結(jié)； 3、審核藥械注冊(cè)申報(bào)資料，并保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)；

  • BD總監(jiān)（商務(wù)總監(jiān)）50-70k

    1、在公司研發(fā)戰(zhàn)略指引下，負(fù)責(zé)外部項(xiàng)目的引進(jìn)和內(nèi)部項(xiàng)目的對(duì)外轉(zhuǎn)讓（包括但不限于項(xiàng)目和公司尋找、市場調(diào)研、評(píng)估、商務(wù)談判）； 2、參與公司和研究院規(guī)劃的制訂、立項(xiàng)、研發(fā)價(jià)值評(píng)估等工作；

  • 抗體工程經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理30-60k

    1、管理由6-8名科學(xué)家組成的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基因工程改造； 2、每年目標(biāo)4-6個(gè)項(xiàng)目； 3、開發(fā)諸如單克隆抗體、多特異性和其他基于抗體的藥物分子等技術(shù)； 4、管理V基因克隆和抗體工程，包括人源化、Fc工程等；

  • 藥品注冊(cè)總監(jiān)18-25k·18薪

    1、在公司整體規(guī)劃下開展注冊(cè)管理工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及引進(jìn)產(chǎn)品的中國境內(nèi)注冊(cè)工作，包括注冊(cè)策略及注冊(cè)審批； 2、進(jìn)行注冊(cè)政策研究，開展注冊(cè)調(diào)研與論證；

  • 商業(yè)分銷經(jīng)理20-30k·12薪

    1、 執(zhí)行公司商業(yè)分銷業(yè)務(wù)發(fā)展策略，參與制定并執(zhí)行公司商業(yè)通路發(fā)展計(jì)劃。 2、 與各區(qū)域協(xié)同完成分銷商的篩選及合作發(fā)展規(guī)劃，搭建有序的商業(yè)分銷網(wǎng)絡(luò)并與經(jīng)銷商保持良好關(guān)系； 3、 推動(dòng)分銷商分銷覆蓋并做好銷售行為管理，完成公司各項(xiàng)分銷覆蓋任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的分銷策略 4、 參與設(shè)計(jì)并輔導(dǎo)商業(yè)分銷隊(duì)伍實(shí)施各項(xiàng)銷售活動(dòng)，總結(jié)評(píng)估活動(dòng)的有效性及投入產(chǎn)出，以確保銷售長期健康穩(wěn)定增長。。

  • 醫(yī)學(xué)教育專員32-45萬

    1、醫(yī)學(xué)信息溝通和傳遞； 2、分析區(qū)域市場； 3、制定區(qū)域醫(yī)學(xué)教育策略和區(qū)域醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃； 4、管理區(qū)域KOL； 5、實(shí)施區(qū)域醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。

  • BD總監(jiān)36-48萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機(jī)會(huì)。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進(jìn)；擴(kuò)大公司在國內(nèi)外的知名度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理；負(fù)責(zé)公司投融資事宜。2、主動(dòng)挖掘國內(nèi)外市場需求，為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)尋找到新的合作伙伴。3、負(fù)責(zé)新藥項(xiàng)目開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判，并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理。4、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場，定期收集市場情報(bào)，并根據(jù)情報(bào)撰寫相關(guān)分析報(bào)告。5、負(fù)責(zé)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。

  • 市場經(jīng)理24-33萬

    職位描述：1、分析和細(xì)化目標(biāo)市場，協(xié)助制定產(chǎn)品的推廣策略；2、產(chǎn)品管理和品牌建設(shè)；3、熟練掌握產(chǎn)品和相關(guān)臨床知識(shí)，協(xié)助產(chǎn)品推廣應(yīng)用；4、策劃、執(zhí)行市場活動(dòng)，并跟進(jìn)效果；5、市場推廣工具的制作；6、組織或協(xié)助產(chǎn)品培訓(xùn)。

  • 醫(yī)學(xué)總監(jiān)24-33萬

    職位描述：1. 參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌公司醫(yī)學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行； 2. 全面統(tǒng)籌公司醫(yī)學(xué)與臨床事務(wù)工作： 1) 牽頭產(chǎn)品上市前臨床研究及負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)學(xué)支持工作； 2) 統(tǒng)籌臨床試驗(yàn)項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、預(yù)算執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 3) 負(fù)責(zé)建立和維護(hù) KOL 關(guān)系，搭建國內(nèi)腫瘤領(lǐng)域?qū)W術(shù)資源庫； 4) 負(fù)責(zé)上市后相關(guān)醫(yī)學(xué)研究課題的開發(fā)，制定 KOL 科研合作計(jì)劃，全面推進(jìn)科研項(xiàng)目建立與落地。

  • 注冊(cè)經(jīng)理36-50萬

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的產(chǎn)品注冊(cè)計(jì)劃及策略，組織公司項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)工作，管理項(xiàng)目注冊(cè)文件，維護(hù)產(chǎn)品生命周期；2、 跟蹤國內(nèi)外藥品注冊(cè)相關(guān)政策法規(guī)，為公司提供政策法規(guī)咨詢與決策參考；3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調(diào)工作；

  • 試劑研發(fā)總監(jiān)55-66萬

    職位描述：1．負(fù)責(zé)酶免、化學(xué)發(fā)光產(chǎn)品試劑類新品項(xiàng)目市場需求的分析，在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成。2．負(fù)責(zé)組織試劑類新品開發(fā)所需條件的準(zhǔn)備、開發(fā)試驗(yàn)的執(zhí)行，以及過程的監(jiān)督與控制。3．試劑類新品臨床測試和新品上市的技術(shù)支持工作。

  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)37-46萬

    職位描述：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；4.提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效；5.定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

  • 醫(yī)學(xué)經(jīng)理26-36萬

    職責(zé)描述：1. 參與IIT臨床試驗(yàn)方案的編寫，方案討論，溝通與培訓(xùn)2. 負(fù)責(zé)IND申報(bào)臨床申報(bào)資料部分的撰寫工作，包括綜述、方案、SAP/SMP/DMP/PV等3. 藥物申報(bào)及臨床研究的各個(gè)階段，與臨床專家及國家藥品審評(píng)部門保持專業(yè)溝通4. 提供醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)信息情報(bào)收集和臨床學(xué)術(shù)支持5. 對(duì)研究者、CRO員工進(jìn)行藥物知識(shí)培訓(xùn)，適應(yīng)癥和治療領(lǐng)域相關(guān)培訓(xùn)。

  • 技術(shù)主管64-73萬

    職位描述：1. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣及相關(guān)的技術(shù)支持；2. 負(fù)責(zé)公司的客戶維護(hù)和技術(shù)指導(dǎo)；3. 根據(jù)客戶的研究方向和要求，與團(tuán)隊(duì)合作出具技術(shù)方案；4. 負(fù)責(zé)公司的各類宣傳和宣講活動(dòng)。

  • 技術(shù)經(jīng)理22-30萬

    職位描述：1、配合外包負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)模塊部署、環(huán)境配置、維護(hù)、備份與檢測；2、配合外包負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的安全性保障、日常維護(hù)、故障處理、性能分析與優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)流程制度完善、文檔編寫；4?與運(yùn)營部門溝通，配合系統(tǒng)推廣應(yīng)用。

  • 人力資源總監(jiān)33-42萬

    職位描述：1.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)所轄部門規(guī)章制度的修訂與完善，貫徹執(zhí)行；3.參與制訂公司年度人力成本的預(yù)算工作；

  • 市場經(jīng)理32-44萬

    職位描述：1、分析和細(xì)化目標(biāo)市場，協(xié)助制定產(chǎn)品的推廣策略；2、產(chǎn)品管理和品牌建設(shè)；3、熟練掌握產(chǎn)品和相關(guān)臨床知識(shí)，協(xié)助產(chǎn)品推廣應(yīng)用；4、策劃、執(zhí)行市場活動(dòng)，并跟進(jìn)效果；5、市場推廣工具的制作；6、組織或協(xié)助產(chǎn)品培訓(xùn)。

  • BD總監(jiān)33-45萬

    職位描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機(jī)會(huì)。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進(jìn)；擴(kuò)大公司在國內(nèi)外的知名度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理；負(fù)責(zé)公司投融資事宜。2、主動(dòng)挖掘國內(nèi)外市場需求，為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)尋找到新的合作伙伴。3、負(fù)責(zé)新藥項(xiàng)目開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判，并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理。4、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場，定期收集市場情報(bào)，并根據(jù)情報(bào)撰寫相關(guān)分析報(bào)告。5、負(fù)責(zé)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。

  • 醫(yī)學(xué)總監(jiān)64-77萬

    職位信息：1.醫(yī)學(xué)部門及人員管理；2.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的醫(yī)學(xué)事務(wù)工作；3.參與臨床試驗(yàn)方案、知情同意書、CRF等醫(yī)學(xué)資料的制定/審核；4.臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的醫(yī)學(xué)監(jiān)查（Medical Monitoring）；5.參與臨床試驗(yàn)報(bào)告的制定/審核。

  • 高級(jí)研究員46-58萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)臨床項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理，包含人員的工作計(jì)劃、安排、指導(dǎo)和工作質(zhì)量評(píng)估；2、負(fù)責(zé)臨床前動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、臨床方案的撰寫、方案設(shè)計(jì)、審核的工作3、負(fù)責(zé)與審核CRO公司關(guān)于臨床方案的撰寫及方案修改的指導(dǎo)工作；4、根據(jù)需要參加項(xiàng)目會(huì)議，以確保團(tuán)隊(duì)按照項(xiàng)目要求和試驗(yàn)方案、GCp、S∞p、中國法律和法規(guī)完成試驗(yàn)相關(guān)工作。

  • 臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān)53-63萬

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)臨床項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理，包含人員的工作計(jì)劃、安排、指導(dǎo)和工作質(zhì)量評(píng)估 2、負(fù)責(zé)臨床前動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、臨床方案的撰寫、方案設(shè)計(jì)、審核的工作； 3、負(fù)責(zé)與審核CRO公司關(guān)于臨床方案的撰寫及方案修改的指導(dǎo)工作；根據(jù)需要參加項(xiàng)目會(huì)議，以確保團(tuán)隊(duì)按照項(xiàng)目要求和試驗(yàn)方案、GCP、SP、中國法律和去規(guī)完成試驗(yàn)相關(guān)工作。

  • 首席醫(yī)學(xué)官52-60萬

    職位描述：1.制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品發(fā)展策略，并與管理團(tuán)隊(duì)就程序、法規(guī)和項(xiàng)目角度，訂立對(duì)醫(yī)療服務(wù)提供者以及病人最有利的解決方案模式，帶動(dòng)公司長遠(yuǎn)穩(wěn)健的業(yè)務(wù)成長；2.統(tǒng)籌產(chǎn)品相關(guān)的法規(guī)事務(wù)包括產(chǎn)品注冊(cè)、收費(fèi)申請(qǐng)、終端實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃、商標(biāo)和專利申請(qǐng)以及學(xué)術(shù)文獻(xiàn)方案的設(shè)計(jì)、審核和合同簽訂等；3.在技術(shù)平臺(tái)上導(dǎo)入新項(xiàng)目以及進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理，通過與相關(guān)領(lǐng)域的專家和用戶定期交流，收集市場準(zhǔn)確信息加上專業(yè)判斷，提出詳細(xì)規(guī)劃報(bào)告；

  • 首席技術(shù)官80-96萬

    職位描述：1.制定與執(zhí)行公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展路線，管理核心技術(shù)及重大技術(shù)決策2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門并組織年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案，完成年度任務(wù)目標(biāo)；

  • CTO23-28萬

    崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司寵物健康管理平臺(tái)整體架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)邏輯架構(gòu)、軟件架構(gòu)、硬件架構(gòu)、軟硬件選型等；2.開發(fā)萌邦寵物健康管理社區(qū)和電商APP、公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、寵物醫(yī)療管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等，統(tǒng)籌APP與各系統(tǒng)相互交聯(lián)；3.面向未來，把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，并考慮綜合技術(shù)成本 (開發(fā)、運(yùn)行、 維護(hù)、 可靠性)；4.推動(dòng)業(yè)務(wù)和技術(shù)的融合，推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)和能力提升；5.為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題。

  • 數(shù)據(jù)分析師43-52萬

    崗位職責(zé)：1）根據(jù)項(xiàng)目研究背景或方向，結(jié)合客戶需求，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析；2） 參與研究方案制定，準(zhǔn)備項(xiàng)目文獻(xiàn)；3） 根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃，實(shí)施相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法、算法程序、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)及結(jié)果輸出等；4） 參與撰寫臨床項(xiàng)目報(bào)告及臨床統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

  • 項(xiàng)目總監(jiān)30-40萬

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等;2. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系的搭建與落地;3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理事務(wù)，項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升；4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的組建、建設(shè)和管理，完成人才梯隊(duì)建設(shè);5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源和溝通，組織、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)問題。

  • 技術(shù)主管26-37萬

    職位描述：1. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣及相關(guān)的技術(shù)支持；2. 負(fù)責(zé)公司的客戶維護(hù)和技術(shù)指導(dǎo)；3. 根據(jù)客戶的研究方向和要求，與團(tuán)隊(duì)合作出具技術(shù)方案；4. 負(fù)責(zé)公司的各類宣傳和宣講活動(dòng)。

  • 研發(fā)工程師35-47萬

    崗位需求：1.參與三類植介入醫(yī)療器械的設(shè)計(jì)與開發(fā)及可行性分析；2.負(fù)責(zé)器械相關(guān)的競品、專利以及文獻(xiàn)檢索分析；3．承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)，圖紙輸出及供應(yīng)商溝通等；4．負(fù)責(zé)器械的體外實(shí)驗(yàn)評(píng)價(jià)，以及設(shè)計(jì)和改進(jìn)；5. 產(chǎn)品生命周期管理中涉及的DRM和DHF文件輸出；6．參與動(dòng)物實(shí)驗(yàn)以及臨床跟臺(tái)，負(fù)責(zé)相關(guān)器械的準(zhǔn)備。

  • 技術(shù)經(jīng)理25-37萬

    職位描述：1、配合外包負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)模塊部署、環(huán)境配置、維護(hù)、備份與檢測；2、配合外包負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的安全性保障、日常維護(hù)、故障處理、性能分析與優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)流程制度完善、文檔編寫；4?與運(yùn)營部門溝通，配合系統(tǒng)推廣應(yīng)用。

  • 臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理70-80萬

    崗位職責(zé)：1. 參與公司項(xiàng)目臨床試驗(yàn)開展前后的臨床學(xué)術(shù)支持，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的撰寫等；2. 參與臨床醫(yī)學(xué)專家、審評(píng)專家等進(jìn)行的臨床方案討論會(huì)、總結(jié)會(huì)，參與對(duì)臨床有效性及安全性的解讀，評(píng)估臨床研究的不良事件及其影響，并提供相關(guān)學(xué)術(shù)支持；3. 進(jìn)行行業(yè)內(nèi)相關(guān)專家和CRO公司的交流與關(guān)系維護(hù)，參與公司臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)項(xiàng)目的調(diào)研，協(xié)助行業(yè)產(chǎn)品信息收集和市場調(diào)研的開展，對(duì)本公司內(nèi)進(jìn)行臨床試驗(yàn)和醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

  • BD總監(jiān)26-37萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機(jī)會(huì)。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進(jìn)；擴(kuò)大公司在國內(nèi)外的知名度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理；負(fù)責(zé)公司投融資事宜。2、主動(dòng)挖掘國內(nèi)外市場需求，為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)尋找到新的合作伙伴。3、負(fù)責(zé)新藥項(xiàng)目開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判，并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理。4、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場，定期收集市場情報(bào)，并根據(jù)情報(bào)撰寫相關(guān)分析報(bào)告。5、負(fù)責(zé)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。

  • 藥理學(xué)研究員30-40萬

    崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)、組織、管理疾病模型動(dòng)物體內(nèi)藥效學(xué)研究，對(duì)基因治療藥物進(jìn)行體內(nèi)藥效學(xué)概念驗(yàn)證、量效關(guān)系探索。進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)調(diào)研、設(shè)計(jì)研究方案、制定研究計(jì)劃并確保順利推進(jìn)、撰寫研究報(bào)告。2.設(shè)計(jì)、組織、管理IND申報(bào)研究中涉及的大小動(dòng)物的體內(nèi)分布、藥效動(dòng)力學(xué)、免疫原性等研究。3.協(xié)調(diào)和管理CRO、分析實(shí)驗(yàn)室等內(nèi)部和外部資源，確保疾病模型構(gòu)建、繁育、體內(nèi)實(shí)驗(yàn)、分析檢測、及其他內(nèi)部和委外工作的順利開展。4.負(fù)責(zé)與藥學(xué)、早期發(fā)現(xiàn)部門、委外合作的CRO公司、外部專家溝通，挖掘、分析、更新在研產(chǎn)品臨床前研究信息和國際同類產(chǎn)品研發(fā)狀況。5.不斷學(xué)習(xí)與更新FDA、ICH、OECD、NMPA等監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于非臨床

  • 高級(jí)投資經(jīng)理34-46萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，搜尋適合公司投資要求投資項(xiàng)目。

  • 臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān)73-86萬

    職位信息： 1 根據(jù)國家GCP和國外法規(guī)要求，負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查；
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