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獵頭職位
獵頭職位
前端開發(fā)35-40萬(wàn)
職位描述: 1、熟練掌握vue或react框架,對(duì)react開源組件有一定的了解。 2、熟練掌握html/js/css3/es6等開發(fā)技術(shù)了解less或者sass。 3、了解D3.jsEchart等畫圖插件
python開發(fā)工程師25萬(wàn)-35萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)SLB團(tuán)隊(duì)的運(yùn)維開發(fā)工作,保障SLB產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量,包括 參與線上問(wèn)題排查、版本發(fā)布演練、需求同步和運(yùn)維系統(tǒng)開發(fā)等; 2、負(fù)責(zé)SLB團(tuán)隊(duì)運(yùn)維能?中臺(tái)建設(shè)、持續(xù)集成體系、質(zhì)量保證體系相關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)SLB團(tuán)隊(duì)效能?具的設(shè)計(jì)和開發(fā),以服務(wù)化的方式提升產(chǎn)品質(zhì)量和工程效率。
功能集成測(cè)試30-35萬(wàn)
職位描述: 熟悉軟件測(cè)試流程,熟悉測(cè)試分析,設(shè)計(jì),執(zhí)行與評(píng)估方法,熟悉各種業(yè)界主流測(cè)試工具的應(yīng)用
技術(shù)部部長(zhǎng)40-55萬(wàn)
職位描述: 全面負(fù)責(zé)編制研發(fā)技術(shù)部開發(fā)流程及工作流程,以及落實(shí)部門管理制度、公司管理制度
iOS開發(fā)工程師25萬(wàn)-35萬(wàn)
負(fù)責(zé)采購(gòu)平臺(tái)App開發(fā)
資深軟件測(cè)試工程師(數(shù)字營(yíng)銷)25萬(wàn)-35萬(wàn)
1、 參與產(chǎn)品需求、系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審工作,并提出改進(jìn)意見; 2、 根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)、改進(jìn)測(cè)試方案,確保測(cè)試覆蓋度和高效率; 3、 設(shè)計(jì)與執(zhí)行用例設(shè)計(jì),跟蹤和定位產(chǎn)品中的缺陷或問(wèn)題; 4、 面向產(chǎn)品,設(shè)計(jì)全流程的業(yè)務(wù)場(chǎng)景測(cè)試,確保業(yè)務(wù)測(cè)試的全面性、完整性;
前端開發(fā)工程師25萬(wàn)-35萬(wàn)
1.負(fù)責(zé)信貸、支付相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的web端H5端的研發(fā)工作,包括需求溝通,功能設(shè)計(jì)與開發(fā)等 2.負(fù)責(zé)web端H5端相關(guān)服務(wù)的線上維護(hù),性能調(diào)優(yōu)等
搜索工程師25萬(wàn)-35萬(wàn)
1、構(gòu)建高可靠的搜索平臺(tái),及時(shí)解決搜索性能問(wèn)題 2、完善搜索云平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)核心代碼的編寫
驅(qū)動(dòng)開發(fā)25萬(wàn)-35萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)設(shè)備驅(qū)動(dòng)和HAL的開發(fā)、調(diào)試、系統(tǒng)聯(lián)調(diào); 2、負(fù)責(zé)Boot Loader的開發(fā)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)底層的穩(wěn)定性、功耗、性能等優(yōu)化工作;
創(chuàng)意內(nèi)容經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)
構(gòu)建基于品牌定位下的全套品牌資產(chǎn),包括但不限于:品牌創(chuàng)意平面、廣告片,品牌故事微電影等; 構(gòu)建品牌的視覺使用規(guī)范和統(tǒng)一的視覺體系;
iOS開發(fā)工程師25萬(wàn)-35萬(wàn)
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,基于iOS前端App的設(shè)計(jì)與開發(fā); 2. 移動(dòng)端地圖SDK的輔助開發(fā)與優(yōu)化工作;
高級(jí)財(cái)務(wù)BP25萬(wàn)-35萬(wàn)
1. 負(fù)責(zé)公司各BU經(jīng)營(yíng)分析及支持工作,通過(guò)對(duì)各BU經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,提出有效的改進(jìn)建議; 2. 跟蹤各BU的KPIR執(zhí)行情況,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理建議的落地與實(shí)施;
高級(jí)虛擬化開發(fā)30-45萬(wàn)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)基于Docker的容器云平臺(tái)的設(shè)計(jì)、部署、配置及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)Docker,K8S,容器倉(cāng)庫(kù)等容器云系統(tǒng)相關(guān)的模塊設(shè)計(jì)與開發(fā); 3、負(fù)責(zé)docker的定制和調(diào)優(yōu)工作,優(yōu)化平臺(tái)性能; 4、按需定制鏡像和相關(guān)容器環(huán)境。
高級(jí)C++30-40萬(wàn)
職位描述: 1、解決客戶IoT芯片落地過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題,協(xié)助客戶完成技術(shù)評(píng)估和客戶導(dǎo)入。 2、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn),協(xié)調(diào)研發(fā)及相關(guān)部門順利的完成項(xiàng)目實(shí)施工作搜集市場(chǎng)和客戶對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)意見并反饋給產(chǎn)品研發(fā)體系,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)。 3、配合研發(fā)工程師完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫工作。
高級(jí)社群銷售運(yùn)營(yíng)26-32萬(wàn)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)課程學(xué)員的日常運(yùn)營(yíng)、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從初級(jí)課程學(xué)員向高級(jí)課程轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
Java高級(jí)經(jīng)理35-42萬(wàn)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)項(xiàng)目管理級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
web前端及技術(shù)支持25萬(wàn)-35萬(wàn)
1、web前端開發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司云平臺(tái)產(chǎn)品的二次開發(fā)技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)公司建筑互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)客戶端、管理員端的開發(fā)
U3D30-40萬(wàn)
職位描述: 負(fù)責(zé)Unity3D手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲客戶端引擎和功能模塊開發(fā)
C++軟件驅(qū)動(dòng)工程師40-55萬(wàn)
職位描述: 1.參與嵌入式產(chǎn)品的設(shè)計(jì),開發(fā)及維護(hù)工作,編寫軟件設(shè)計(jì)開發(fā)文檔,按時(shí)完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),保證項(xiàng)目質(zhì)量
游戲策劃30-445萬(wàn)
職位描述: 負(fù)責(zé)公司棋牌游戲產(chǎn)品的策劃工作,設(shè)計(jì)棋牌玩法、系統(tǒng)架構(gòu)以及游戲文案的撰寫
前端工程師30-35萬(wàn)
職位描述: 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作,為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持
測(cè)試工程師30-40萬(wàn)
職位描述: 參與軟件需求分析,確定測(cè)試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,撰寫相關(guān)文檔,設(shè)計(jì)測(cè)試流程,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
運(yùn)維30-35萬(wàn)
職位描述: 1.熟悉網(wǎng)絡(luò)基本原理,熟悉tcp/ip協(xié)議; 2.熟悉tomcat、nginx、apache、resin、lighttpd等常用web服務(wù)器架設(shè)和故障處理
高級(jí)角色原畫30-45萬(wàn)
職位描述: 產(chǎn)品角色設(shè)定及完善 ,較強(qiáng)的風(fēng)格駕馭能力和指導(dǎo)方法
社交產(chǎn)品總監(jiān)30-40萬(wàn)
職位描述: 1、參與派派產(chǎn)品規(guī)劃、功能建設(shè)、業(yè)務(wù)測(cè)試、流程梳理及優(yōu)化; 2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)、文檔撰寫,項(xiàng)目進(jìn)程管理;協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試部門推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)執(zhí)行進(jìn)度; 3、搜集和整理主流社交和娛樂(lè)產(chǎn)品新功能與特性,能夠迅速梳理出重大與核心產(chǎn)品需求,不斷挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)。
unity 3d高級(jí)工程師28-35萬(wàn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)unity客戶端開發(fā)、調(diào)優(yōu)工作(邏輯、ui),并編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
品牌推廣總監(jiān)40-55萬(wàn)
職位描述: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)
UI設(shè)計(jì)師30-40萬(wàn)
職位描述: 1、理解產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì),從用戶的功能需求角度規(guī)劃UI設(shè)計(jì)方案。 2、把握軟件整體視覺風(fēng)格及效果、提升用戶交互體驗(yàn)。 3、關(guān)注產(chǎn)品的同類型設(shè)計(jì)方向,進(jìn)行分析和研究。
APP開發(fā)30-45萬(wàn)
職位描述: 1、基于 React Native 實(shí)現(xiàn) Android 和 iOS 平臺(tái)移動(dòng)應(yīng)用的開發(fā)和維護(hù),完成特定功能的 Android、iOS 原生庫(kù)或 RN 庫(kù)封裝; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面呈現(xiàn)、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn),滿足軟件穩(wěn)定、安全和性能要求,撰寫相應(yīng)的開發(fā)文檔和代碼說(shuō)明文件; 3、持續(xù)跟進(jìn) App 技術(shù)??蚣芎徒M件庫(kù)升級(jí),持續(xù)進(jìn)行代碼優(yōu)化,提升 App 工程可維護(hù)性和可擴(kuò)展性; 4、協(xié)同產(chǎn)品部門進(jìn)行需求分析、評(píng)審、編碼實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品迭代過(guò)程,能深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求為軟件開發(fā)提供架構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)范性開發(fā)。
中級(jí)JAVA工程師30-45萬(wàn)
職位描述: 根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行新技術(shù)預(yù)研并解決各類技術(shù)問(wèn)題
x86硬件方案工程師21-26萬(wàn)
崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司軟硬件產(chǎn)品,針對(duì)不同行業(yè)領(lǐng)域提供相應(yīng)解決方案
算法工程師40-60萬(wàn)
職位描述: 利用機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí),構(gòu)建用戶畫像、推薦、預(yù)測(cè)、知識(shí)圖譜等系統(tǒng)
數(shù)據(jù)分析師35-50萬(wàn)
高級(jí)JAVA開發(fā)工程師35-50萬(wàn)
Java開發(fā)工程師22-27萬(wàn)
職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作,配合團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);
軟件研發(fā)經(jīng)理35-50萬(wàn)
職位描述: 全面負(fù)責(zé)信息產(chǎn)品部日常管理工作
C++35-50萬(wàn)
職位描述: 1、參與服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)及調(diào)優(yōu)。 2、參與服務(wù)器性能優(yōu)化。 3、分析策劃需求并制定程序方案,擬定前后端通訊接口,推動(dòng)前后端系統(tǒng)功能完成。 4、負(fù)責(zé)功能系統(tǒng)的服務(wù)器邏輯開發(fā)及數(shù)據(jù)落地。
C++30-45萬(wàn)
職位描述: 1、參與服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)及調(diào)優(yōu)。 2、參與服務(wù)器性能優(yōu)化。 3、分析策劃需求并制定程序方案,擬定前后端通訊接口,推動(dòng)前后端系統(tǒng)功能完成。 4、負(fù)責(zé)功能系統(tǒng)的服務(wù)器邏輯開發(fā)及數(shù)據(jù)落地。
總裁100-130萬(wàn)
職位描述: 1. 10年以上政府信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有智慧城市、城市大腦建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有重大項(xiàng)目成功案例;
算法工程師33-45萬(wàn)
職位描述: 1. 各種數(shù)據(jù)源(如地磁感應(yīng)數(shù)據(jù)、短片數(shù)據(jù)、信號(hào)機(jī)的數(shù)據(jù)) 信號(hào)處理系統(tǒng)的算法分析,設(shè)計(jì),仿真和優(yōu)化;
嵌入式軟件工程師25-40萬(wàn)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)嵌入式車載電子產(chǎn)品視覺模塊的開發(fā)設(shè)計(jì)、需求評(píng)審、源碼編制、調(diào)試與性能優(yōu)化工作;
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30-40萬(wàn)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司整體(生長(zhǎng)發(fā)育管理)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作,規(guī)劃平臺(tái)的架構(gòu)、功能,制定運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
NLP研發(fā)負(fù)責(zé)人135-160萬(wàn)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)NLP/NLU領(lǐng)域的研發(fā)工作,跟蹤國(guó)內(nèi)外最新的NLP相關(guān)先進(jìn)技術(shù),參與NLP技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策;
語(yǔ)音識(shí)別研發(fā)專家130-140萬(wàn)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)語(yǔ)音識(shí)別領(lǐng)域的研發(fā)工作,跟蹤國(guó)內(nèi)外最新的語(yǔ)音識(shí)別相關(guān)先進(jìn)技術(shù),參與語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策;
產(chǎn)品VP60-75萬(wàn)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司自主化妝品整體研發(fā)規(guī)劃,方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品高品質(zhì)迭代;
站內(nèi)推廣24-30萬(wàn)
職位描述: 1)負(fù)責(zé)阿里系廣告采買策略制定,執(zhí)行。包含直通車,智鉆,超級(jí)推薦,淘客等
大數(shù)據(jù)構(gòu)架工程師35-40萬(wàn)
職位描述: 1、構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺(tái),為多種行業(yè)應(yīng)用提供主數(shù)據(jù)(畫像標(biāo)簽/關(guān)系圖譜)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)服務(wù)。負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)。
信息流視頻總監(jiān)23-27萬(wàn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擴(kuò)寬短視頻發(fā)布渠道,維護(hù)合作商的伙伴關(guān)系
資深原畫師20-26萬(wàn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)規(guī)定的美術(shù)風(fēng)格,制定原畫美術(shù)標(biāo)準(zhǔn),把控項(xiàng)目的原畫設(shè)定質(zhì)量以及整體效果,具備多種原畫風(fēng)格鑒賞能力以及設(shè)計(jì)能力
研發(fā)工程師35-40萬(wàn)
崗位職責(zé): 一、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商信息化系統(tǒng)的后端開發(fā)、負(fù)責(zé)后端整體框架與功能實(shí)現(xiàn)。
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂(lè)
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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