大粗鸡巴久久久久久久久,亚洲AV永久无码精品古装片,欧美黑人巨大精品一区二区,激情欧美一区二区三区黑长吊

當前位置:首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 融資經理30-37萬

    職位描述: 1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全投融資機制。
  • BD商務經理25-35萬

    職位描述: 1、按照公司業(yè)務發(fā)展要求新增及維護支付通道并保持現行支付通道的穩(wěn)定性。
  • 高級股票量化分析師35-45萬

    崗位職責: 1、分析A股市場數據,挖掘有效的系統化選股因子;
  • 資深理財顧問20-50萬

    崗位職責: 1)負責開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務;
  • 投資總監(jiān)80-150萬

    崗位要求: 1.分析行情,學習金融基礎知識,學習市場經濟及技術,每日做出市場交易計劃
  • 副總裁64-78萬

    職位要求: 1、年齡40歲以下,金融經濟、財會、計算機、電子信息、材料工程等相關專業(yè)畢業(yè)。
  • 策略分析師60-80萬

    工作職責: 1、深入研究宏觀經濟政策、金融監(jiān)管、資本市場等領域,對政府政策開展解讀、研究。 2、提供研究服務,通過投資策略會、路演、委托課題、新媒體交流等方式為客戶提供增值服務。
  • 投資銀行管理崗60-70萬

    工作職責: 1、建立健全公司投資銀行業(yè)務合規(guī)管理相關制度。 2、對投資銀行的開展、規(guī)章制度、重大決策、新產品和新業(yè)務方案等進行法律分析和合規(guī)審核。 3、組織對投資銀行業(yè)務的合規(guī)檢查工作,對違法違規(guī)行為和合規(guī)風險隱患,及時向公司有關部門提出制止和處理意見,并督促改正。 4、對投資銀行業(yè)務的合規(guī)風險進行識別及評估,并提出改進建議。 5、組織、參與投資銀行業(yè)務的合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓等工作。 6、該崗位兼任固定收益業(yè)務合規(guī)管理工作,負責固定收益業(yè)務合規(guī)審查、檢查、咨詢等日常合規(guī)工作。 7、部門交辦的其他工作。
  • 資管子公司副總經理100-120萬

    工作職責: 1、副總經理(分管市場渠道)1人 1.1、具備5年以上證券、銀行、信托、基金等銷售相關工作經驗,有豐富的渠道資源和高凈值客戶資源。 1.2、具備極強的溝通協調及市場開拓能力。 2、副總經理(分管投資)1人 2.1、具備7年以上證券、銀行、信托、基金等投資相關工作經驗,具有相當投資業(yè)績。 2.2、具備敏銳快捷的市場反應能力以及較強的風險控制能力,熟悉宏觀經濟研究、行業(yè)研究,對證券市場和投資管理有深入理解。
  • ABS承做40-60萬

    工作職責: 1、負責債券、ABS等固定收益產品項目的承做工作。 2、負責項目方案的具體實施與盡職調查。
  • 研究助理崗30-50萬

    工作職責: 1、根據安排參加研究項目小組,與項目小組成員共同完成研究任務。 2、收集所研究領域資料及最新變化情況,建立在該領域的較為全面詳實的研究信息資料庫。 3、在分析調研的基礎上撰寫行業(yè)研究報告、公司調研報告、各類跟蹤研究報告以及投資組合建議報告等。 4、通過現場推介、電話溝通、研討會等方式,為客戶提供研究咨詢服務等。 具體方向上,1)或2)可選其一 1)A股:機械、汽車或其他制造業(yè)產業(yè)經驗、投行及一級投資經驗。 2)海外:制造業(yè)二級研究背景。
  • 基金評價研究崗50-60萬

    工作職責: 1、根據安排參加研究項目小組,與項目小組成員共同完成研究任務。 2、收集所研究領域資料及最新變化情況,建立在該領域的較為全面詳實的研究信息資料庫。 3、在分析調研的基礎上撰寫行業(yè)研究報告、公司調研報告、各類跟蹤研究報告以及投資組合建議報告等。 4、通過現場推介、電話溝通、研討會等方式,為客戶提供研究咨詢服務等。
  • 創(chuàng)新產品管理崗40-60萬

    工作職責: 1、負責根據客戶需求提供產品設計方案,擬定各類合同/協議文本,特別是復雜及創(chuàng)新產品的合同協議擬定。 2、負責內部及與客戶交互環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化,從而提升整體業(yè)務運作效率。 3、負責客戶服務及營銷協同,協助處理落地各類客戶運營需求。 4、負責參與客戶拜訪、協助對接客戶個性需求落地。 5、負責組內及對客戶的專業(yè)輸出等相關工作。
  • 清算系統信息化建設(偏IT項目管理)40-70萬

    工作職責: 1、推動清算系統的信息化建設,促進清算IT技術應用。 2、根據清算業(yè)務撰寫系統開發(fā)需求說明書。 3、配合清算系統開發(fā)、測試、驗收及上線工作。 4、負責公司各系統的清算工作,制作各類清算及統計報表。
  • SAP FICO實施顧問50-60萬

    工作職責: 1.面向企業(yè)客戶提供SAP業(yè)務系統信息化咨詢和實施服務; 2.根據客戶業(yè)努需求完成需求調硏與分析,梳理需求,落地系統實施解決方案; 3.撰寫功能設計文檔,配合技術開發(fā)顧問進行功能配置、開發(fā)、測試等工作; 4.負責用戶培訓、撰寫用戶測試案例、操作手冊,進行系統介紹及演示; 5.提供系統運行支持服務,收集、跟進及反饋項目問題及后續(xù)處理情況;
  • 投行團隊60-80萬

    工作職責: 1、負責主持或帶領團隊完成企業(yè)融資業(yè)務承攬承做承銷項目。 2、IPO、收購兼并、財務顧問業(yè)務。 3、其他投行業(yè)務。
  • 投監(jiān)反洗錢系統研發(fā)崗40-70萬

    工作職責: 1、基于投監(jiān)反洗錢系統的技術架構,參與需求分析、架構設計、技術決策,持續(xù)推進相關系統的功能邏輯和性能優(yōu)化,以滿足監(jiān)管及業(yè)務要求。 2、參與推進投監(jiān)反洗錢系統的運維和優(yōu)化建設,組織解決項目建設過程中的技術問題。 3、助力部門數字化轉型,強化投監(jiān)反洗錢合規(guī)風控平臺化能力建設,結合部門業(yè)務特點以及監(jiān)管要求和契約要求,開發(fā)相應的監(jiān)控指標。
  • JAVA前端開發(fā)崗(全棧偏前端)40-70萬

    工作職責: 負責基金管理人服務平臺(面客)PC端、微信小程序前端設計開發(fā)工作。 任職要求: 1、全日制大學本科(含)以上學歷并取得學士(含)以上學位。 2、熟悉VUE,JQuery,JS,Css等前端技術棧,熟悉前端系統交互設計理念;熟悉springboot微服務技術架構。 3、有產品設計經驗優(yōu)先;有java后端開發(fā)全棧能力優(yōu)先;熟悉公募/私募基金或券商托管行業(yè)優(yōu)先。 4、工作細心,能吃苦耐勞,有較強的責任心、溝通能力、抗壓能力、學習能力。
  • 合規(guī)風控崗28-32萬

    職位名稱:合規(guī)風控崗 1、負責建立和完善部門風控合規(guī)管理體系,設立業(yè)務審批流程標準和建議; 2、負責對本部門各項業(yè)務進行合規(guī)指導、合規(guī)審查、及風險隱患的防范,以及部門全員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督,并負責部門內部風控合規(guī)等相關培訓; 3、持續(xù)關注相關法律、法規(guī)、準則和公司制度流程的變化,協助修訂、完善本部門業(yè)務管理辦法、實施細則、操作規(guī)則等; 4、負責部門風控合規(guī)等相關信息進行收集、整理、分析,并提出合規(guī)自查建議,及時發(fā)現合規(guī)隱患和合規(guī)風險,對本部門違法違規(guī)行為提出處理意見; 5、完成公司領導、部門、合規(guī)法律部、風險管理部等安排的其他風控合規(guī)工作。
  • 零售業(yè)務負責人50-60萬

    工作職責 1.負責制定和實施分公司零售部工作計劃,完成相關考核指標; 2.負責協助高凈值客戶的開發(fā)與維護; 3.負責協助經紀業(yè)務營銷和協助完成相關金融產品的銷售任務目標; 4.分公司安排的其他工作。
  • 保薦人38-40萬

    工作職責: 1、擔任團隊負責人,負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。 2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
  • 股票期權業(yè)務30-40萬

    資金管理崗:主要職責包括股票期權資金盯市、(發(fā)起)資金調度、客戶資金流動性分析與管理、客戶保證金缺口計算與墊資管理等;制定相關業(yè)務管理制度、操作流程及合同標準文本; 客戶適當性管理崗:主要職責包括投資者適當性綜合評估、分級管理、額度核定與調整、持續(xù)適當性評估等; 合規(guī)與風險管理崗:主要職責包括對公司期權業(yè)務合規(guī)審查、風險總控管理等; 投資者教育崗:主要職責包括統籌、規(guī)劃、安排全公司及各分支機構的股票期權投資者教育工作;
  • 金融產品崗30-50萬

    崗位職責: 1、撰寫金融產品市場報告,對市場發(fā)展趨勢進行分析; 2、跟蹤大類資產市場,挖掘投資機會; 3、建立評價模型并篩選出優(yōu)質的公募、私募產品; 4、根據公司客戶需求,提供資產配置組合及實施計劃; 5、對公司投顧進行培訓,并參與客戶維護與開發(fā)。
  • 山東分公司總經理50-60萬

    工作職責: 1、全面負責營業(yè)機構的業(yè)務及人員的經營管理工作,按照公司的管理制度和授權開展各項經營管理活動。
  • 承攬人員30-50萬

    工作職責: 1、獨立引進房地產、ABS、權益類及其他創(chuàng)新業(yè)務。 2、負責項目判斷、方案設計、項目溝通等工作,持續(xù)跟進項目進展。 3、協調與項目有關的各種關系,包括但不限于與企業(yè)、項目組及公司中后臺部門之間的關系。 4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與銀行、信托等金融企業(yè)的關系。
  • 投資銀行部總經理50-60萬

    工作職責: 1、確定分管業(yè)務線遠景目標和使命,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃,明確短中長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的落實方案,并組織落實,對經營目標及結果負責。 2、全面管理分管條線業(yè)務,重點分管投行等。 3、重視流程、標準、系統建設、風險管理等,確保業(yè)務有效、安全運轉。 4、在組織戰(zhàn)略及方針指導下,進行部門工作和管理的制度化建設,重視科技應用、系統建設、風險管理等,確保業(yè)務有效、安全運轉。 5.負責公司人才隊伍體系搭建,打造高素質的干部隊伍。 6.建立與監(jiān)管部門、媒體、合作伙伴的良好關系,維護公司品牌和聲譽,樹立公司形象,促進公司業(yè)務發(fā)展。
  • 行業(yè)研究員30-50萬

    工作職責: 1、深入進行行業(yè)與上市公司分析,把握行業(yè)變化趨勢,挖掘投資價值,提出投資建議。 2、負責相關行業(yè)研究數據及信息的收集、整理、分析,及時跟蹤行業(yè)、公司各方面信息,并對其產生的影響作出判斷和投資建議。 3、對行業(yè)及上市公司進行跟蹤,輔助行業(yè)研究員完成專題或行業(yè)研究等各類報告。
  • 資產證券化項目經理30-35萬

    工作職責: 1、負責資產證券化行業(yè)研究、項目開發(fā)及承攬。 2、負責資產證券化項目的篩選及評估,完成項目承做工作。 3、負責完成資產證券化項目的交易結構、產品方案的設計,并跟進具體實施情況。 4、負責資產證券化項目的項目申報、產品發(fā)行、金融機構的溝通維護等工作。
  • 非公募機構銷售經理30-50萬

    工作職責: 1、主要工作內容:機構客戶及業(yè)務市場開拓,對接研究所及研究員,重點圍繞私募基金、券商自營等非公募專業(yè)機構投資者開展公司研究服務對接。具體包括負責客戶走訪、安排公司投研人員路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢,落地交易、兩融、衍生品、托管等業(yè)務。 2、主要業(yè)務方向:重點開展研究服務對接,同時開展專業(yè)化的機構交易服務、場外衍生品服務、融資融券、資產托管和運營外包服務、股票質押、證券研究服務、資金端客戶對接等機構綜合業(yè)務開發(fā)。 3、主要客戶群體:私募基金、券商自營等專業(yè)資產管理機構為主,促成與客戶的業(yè)務合作,同時開展公募、保險、信托、上市公司等其他各類機構客群的綜合業(yè)務開發(fā)。
  • 股票基金經理30-50萬

    工作職責: 1、據投資決策委員會的投資戰(zhàn)略,制定所管理股票型基金的投資計劃與實施方案。 2、參與上市公司研究、調研,構建和維護股票池。 3、參與投資基金的方案設計和投資管理等工作,對基金投資業(yè)績負責。 4、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告。 5、協助進行基金投資相關的市場開發(fā)、客戶服務與營銷等。 6、完成上級交辦的其他工作。
  • 權益投資經理30-40萬

    工作職責: 1、負責權益類資產的投資管理。 2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議。 3、根據資產配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進行日常的投資組合管理。 4、根據需要參加與客戶和代銷機構的交流活動。
  • 合規(guī)法務部負責人60-80萬

    工作職責: 1、負責合規(guī)法務部日常管理,履行本部門全面管理。 2、負責統籌與規(guī)劃公司合規(guī)管理工作,擬訂公司年度合規(guī)管理政策目標及工作計劃;為公司日常經營管理及重大決策提供合規(guī)及法務意見。 3、配合合規(guī)總監(jiān)開展公司合規(guī)團隊建設,保證法律、法規(guī)在公司業(yè)務開展及內部管理過程中被準確理解與適用。 4、負責制訂與安排實施合規(guī)檢查計劃,協助與配合外部監(jiān)管機構的檢查與溝通工作。 5、負責公司合規(guī)文化建設與宣導。 6、負責統籌制訂、評估與完善公司全面合規(guī)管理各項制度。 7、負責公司全面合規(guī)管理和法律事務處理。 8、完成上級交辦的其它工作。
  • 揚州證券營業(yè)部25-40萬

    項目描述 5年以上營業(yè)部綜合管理工作經驗; 全日制本科以上學歷; 前十券商優(yōu)先; 無合規(guī)和廉潔從業(yè)問題等
  • 財務盡調20-30萬

    工作職責: 1、負責組織和開展投資及創(chuàng)新類項目的后續(xù)風險監(jiān)控與現場或非現場檢查工作,形成專業(yè)判斷和意見,并提供多種形式的投后增值服務。 2. 對創(chuàng)新投資類項目數據進行匯總、分析,并形成項目投、貸后管理報告,并按照監(jiān)管機構要求定期組織編制和報送各項資料。
  • 天津營業(yè)部負責人30-50萬

    工作職責: 1、全面主持分公司或營業(yè)部的經營管理工作,根據公司下達的各項經營管理指標與任務,制定工作計劃,指導、督促分支機構完成任務。 2、嚴格落實相關法律法規(guī)和公司管理制度、工作指引在分支機構的執(zhí)行,不斷提升分支機構的管理水平與業(yè)務拓展能力,注重風險控制,確保各項業(yè)務合規(guī)開展。
  • 信息競賽教練18-20萬

    工作職責: 1、指導學生競賽學習,帶領學生參加比賽。 任職要求: 1、熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),有志在競賽教練方面取得發(fā)展。 2、本人獲得過省級一等獎或國家銀牌及以上獎項;或教導學生獲得銀牌及以上獎項。
  • 機構銷售經理30-35萬

    工作職責: 1、負責公募產品的銷售。 2、專戶項目、委外定制等產品的開發(fā)、銷售等。 任職要求: 1、其余公募基金公司的機構銷售。 2、券商資管的機構銷售。 3、本科及以上學歷,性別不限。
  • 債券銷售50-60萬

    工作職責: 1、帶領團隊完成公司主承企業(yè)債、非公開債券、資產證券化項目的銷售工作。 2、制定項目執(zhí)行工作計劃,并帶領團隊完成包括但不限于產品定價、詢價、路演、推介等工作。 3、開拓并維護機構投資者關系以達成銷售目標。
  • 線上推廣運營25-80萬

    工作職責: 1、負責線上推廣物料的包裝策劃,包括但不限于文案、圖片、網頁、短視頻腳本等。 2、收集、分析競品,研究客戶需求和痛點,結合公司產品與服務優(yōu)勢進行包裝策劃。 3、熟悉各新媒體平臺推廣思路和玩法,熟悉信息流等平臺推廣機制,獨立操作過信息流等推廣后臺。 4、協調對接設計師、網頁前端等協同部門,確保物料按時上線。 5、基于數據分析,不斷優(yōu)化推廣效果,提升點擊率和轉化率。 6、基于金融產品推廣和營銷思路,設計符合公司的導流變現路徑。
  • CTA投資經理30-40萬

    主要職責: 1、研究商品期貨量化投資策略研究,實盤管理資金組合; 2、CTA期貨中低頻/高頻策略開發(fā); 3、量化投資策略開發(fā)、回測與執(zhí)行。
  • ABS業(yè)務總監(jiān)25-40萬

    工作職責: 1、獨立運作資產管理類資產證券化等項目的開發(fā)、營銷、運作和管理。 2、完成公司領導交辦的其他工作。
  • 企業(yè)金融副總50-60萬

    工作職責: 1、開拓所轄區(qū)域核心業(yè)客戶和項目,建立客戶檔案; 2、根據公司年度戰(zhàn)略目標,完成利潤目標; 3、負責所轄區(qū)域團隊管理和建設; 4、推廣保理業(yè)務,評估潛在客戶、篩選優(yōu)質客戶,為其提供保理服務,并建立良好的客戶關系; 5、為客戶提供公司標準化風控產品制定解決方案。
  • SAP FICO實施顧問30-35萬

    工作職責: 1.面向企業(yè)客戶提供SAP業(yè)務系統信息化咨詢和實施服務; 2.根據客戶業(yè)努需求完成需求調硏與分析,梳理需求,落地系統實施解決方案; 3.撰寫功能設計文檔,配合技術開發(fā)顧問進行功能配置、開發(fā)、測試等工作; 4.負責用戶培訓、撰寫用戶測試案例、操作手冊,進行系統介紹及演示; 5.提供系統運行支持服務,收集、跟進及反饋項目問題及后續(xù)處理情況;
  • 平臺運營崗30-50萬

    工作職責: 1、推動國泰君安道合的“銷售通”平臺建設,支持機構客戶通過“銷售通”平臺購買司內外各類產品; 2、負責與機構客戶的系統對接測試工作; 3、及時協調、解決機構客戶面臨的用戶注冊、產品交易等各類技術問題; 4、配合OTC柜臺交易系統的建設; 5、完成領導交辦的其他工作
  • java系統架構師45-70萬

    工作職責: 1、負責后端系統架構設計。 2、負責后端整體技術的把控并持續(xù)優(yōu)化。 3、結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術系統。 4、指導研發(fā)工程師的產品開發(fā)和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術水平。
  • 客群運營崗36-60萬

    工作職責: 1、面向超千萬的長尾客群,按客戶資產等維度建立客戶標簽體系,對公司長尾客戶進行客群分類管理。借助各類平臺補齊客戶標簽,通過智能工具實現服務觸達、轉化,最終達成客戶激活、提質、留存及活躍。 2、根據細分的存量長尾客群擬定針對長尾客戶開發(fā)的服務場景。策劃專項活動形成轉化抓手,對不同客群使用智能外呼、人工外呼、大數據合作等手段進行有效觸達,提高觸達精準度。 3、構建私域體系。通過添加企業(yè)微信,對不同客群提供基礎投教、投顧產品服務、權益產品服務等內容運營和活動運營。通過持續(xù)的客戶洞察和內容策劃,加強私域與客戶之間的聯系,提高客戶留存與轉化。 4、基于不同客群的特征及生命周期需求,以
  • 保薦人30-80萬

    工作職責: 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。 3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
  • 股權開發(fā)崗(融券)30-36萬

    工作職責: 1、熟悉融資融券規(guī)則及應用,包括但不限于約券、券源券息統計跟進等; 2、統籌匯總市場融券出借的信息,維護和公司內部及其他券商兩融部門的關系; 3、負責開拓對接公募基金、私募基金、一般法人、保險、銀行等各類出借方資源; 4、 開拓并維護與上市公司股東、地方國企、產業(yè)投資機構等目標客戶的關系;
  • 遠程投資顧問30-36萬

    工作職責: 1、借助公司智能服務平臺,負責線上長尾客戶的投顧服務、維護、深度價值開發(fā)等工作; 2、借助公司強大的投教、投顧、投研等服務工具資源平臺,充足的線上客戶資源,負責為長尾客戶提供適當的資產配置計劃,定制產品業(yè)務相關流程并實時跟蹤反饋; 3、負責個人考核期內KPI的指標達成,負責公司的政策、計劃、目標的執(zhí)行; 4、負責日常客戶維護、落實業(yè)務過程中的合規(guī)和風控等。
  • 社群運營崗30-36萬

    工作職責: 1、承接團隊搭建的微信社群,組織協調電銷團隊有效輸出客戶服務,以達成業(yè)務績效轉化目的; 2、負責社群運營整體思路規(guī)劃,對客戶類型進行畫像區(qū)分,設計不同客群運營策略,孵化出成功的證券投資類客戶社群運營模式,建立社群運營SOP; 3、社群每日互動,日常內容、活動輸出,制造話題、激活沉默用戶,通過客群互動等提高社群活躍度,有效提升用戶轉化及轉介紹; 4、根據社群運營整體思路,基于企業(yè)微信App等,梳理社群運營所需產品工具,提出功能開發(fā)需求,跟進開發(fā)完成; 5、根據用戶投資行為和熱點提升內容質量,構建符合業(yè)務調性的內容生態(tài),同時把控內容合規(guī)性監(jiān)控,保證話題熱門有效及合規(guī)性; 6
當前 4/39頁  共 1948 條記錄,其中每頁 50 條
免費通話
免費電話咨詢服務,輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢
欧美福利一区二区| 山村妓女A色毛片| 国产精品一区二区三区不卡| 一本无码不卡| 久久永久免费人妻精品直播| 国产欧美精品AAAAAA片| 在线无码视频网站| 在线播放无码| 草草久久精品国产一区二区三区 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 亚洲日产精品一二三区| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 国产黄片在线看| yy1111111少妇影院乱码| av无码小缝喷白浆在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 日本在线xxx| 又爽又黄又无遮挡的视频| 激情小说久久| 亚洲AV日韩精品一区二区不卡| 欧美日韩三区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 无码在线免费观看| 成人午夜小视频| 熟妇人妻中文| 91小视频国产| 亚洲大片在线播放| 精品国产a黄一区二区三区东京热| 精品动漫3D一区二区三区免费版| 公和我乱添厨房| 无码日韩人妻精品久久性色| 国产欧美精品区一区二区三区| 午夜精品久久久久久久无码| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品免费看| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 久热国产精品视频| 中国人与牲禽动交精品| 青青草原国产在线观看| 成·人免费午夜无码一二三区| 久久无码精品一区二区三区|