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獵頭職位

  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責： 1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。

  • 旅游規(guī)劃院院長25-30萬

    任職要求： 1、進行項目考察、調(diào)研、準確把握前期信息； 1、負責旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作； 3、參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)； 2、與項目負責人、規(guī)劃設(shè)計師、建筑設(shè)計師、景觀設(shè)計師溝通策劃思路； 5、文旅項目策劃文案的組織編寫、匯報，并為項目投資提供可行性建議。 任職要求： 1、具有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、園林景觀、區(qū)域經(jīng)濟、地理學等相關(guān)行業(yè)教育經(jīng)歷，本科學歷，相關(guān)旅游規(guī)劃咨詢企業(yè)工作5年以上； 2、對旅游項目整體策劃經(jīng)驗豐富，有先進獨特的策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和開闊的國際視野，創(chuàng)新能力強，思

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負責制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標、工作計劃），并組織實施，實現(xiàn)工作目標。

  • 生產(chǎn)廠長26-50萬

    職位描述： 1、負責中央廚房生產(chǎn)管理工作，制定加工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，工藝流程、標準和記錄，提升產(chǎn)品質(zhì)量，建立并實施生產(chǎn)部門的員工績效考核體系。

  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責： 1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。

  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責： 1、協(xié)助各個門店完成產(chǎn)品、竟品的樣品測試及分析；

  • 酒店開發(fā)總監(jiān)23-28萬

    職位描述： 1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標，制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案，跟進推動落實，對品牌總開發(fā)任務(wù)指標負責

  • 大客戶代表26-40萬

    職位描述： 1、 通過業(yè)務(wù)拜訪等形式開發(fā)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶，針對企業(yè)客戶公寓宿舍需求提供解決方案并簽約，達成開發(fā)目標。

  • 餐飲運營經(jīng)理30-40萬

    崗位職責： 1、負責機場餐飲店鋪的運營管理工作；

  • 銷售經(jīng)理32-45萬

    職責描述：1、負責制定年度銷售計劃并推動落實，確保銷售目標的達成 2、負責開拓項目客戶，提供專業(yè)的咨詢、報價、服務(wù)，確保客戶數(shù)量的增長 3、搜集行業(yè)情報并進行市場分析，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù) 4、負責參與合同的談判和簽訂，并及時處理、反饋客戶意見，并做好客戶的回訪工作；5、建立客戶檔案，定期整理更新與維護

  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責： 1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負責制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標、工作計劃），并組織實施，實現(xiàn)工作目標。

  • 銷售副總66-77萬

    職位描述：1、負責區(qū)域濕垃圾處理設(shè)備的銷售，完成銷售目標；2、維護區(qū)域內(nèi)設(shè)計院所、環(huán)衛(wèi)局等政府部門的關(guān)系；3、項目的前期跟蹤、投標、合同及技術(shù)協(xié)議的簽訂；4、所在區(qū)域的品牌宣傳、院所的技術(shù)交流，區(qū)域展會及產(chǎn)品發(fā)布等宣傳工作；5、回收應(yīng)收款。

  • 市場總監(jiān)33-43萬

    崗位職責：1、負責制定公司年度市場營銷計劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，編制對外開展市場業(yè)務(wù)發(fā)展所需的專項資金預(yù)算；2、負責市場策劃，品牌宣傳推廣工作，提高公司知名度和信譽度；3、負責市場部人員的日常管理工作，做好與其它各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和密切配合，不斷提高服務(wù)意識，提升管理水平；4、負責制定對外銷售、招徠客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場；

  • 總經(jīng)理66-75萬

    崗位職責： 1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

  • 運營副總監(jiān)27-38萬

    工作職責： 1、負責線上、線下運營體系建設(shè)、優(yōu)化，達成公司品牌的運營指標；

  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責： 1、協(xié)助各個門店完成產(chǎn)品、竟品的樣品測試及分析；

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負責制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標、工作計劃），并組織實施，實現(xiàn)工作目標。

  • 餐飲運營總經(jīng)理43-56萬

    工作職責： 1、參與企業(yè)高層決策，統(tǒng)籌企業(yè)總體營運設(shè)計方案、經(jīng)營投資預(yù)算方案，并負責組織實施；

  • 預(yù)制菜研發(fā)總監(jiān)20-30萬

    崗位職責： 1、跟蹤及研究最新的預(yù)制菜行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，為公司決策層提供戰(zhàn)略性技術(shù)指導意見； 2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 3、帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成項目開發(fā)和技術(shù)文檔管理并負責建立科研管理模式組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)管理相關(guān)的規(guī)章制度； 4、協(xié)助完成市場產(chǎn)品發(fā)展策略的分析和制定； 5、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術(shù)水平。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上肉類調(diào)理品、預(yù)制菜研發(fā)管理經(jīng)驗； 2、具備從0-1的研發(fā)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有統(tǒng)籌與管理思維，對項目負責，銜接中后臺研發(fā)與開發(fā)工作； 4、有市場導向意識，能統(tǒng)

  • 稅務(wù)總監(jiān)65-73萬

    崗位職責： 1、 負責稅收合規(guī)和稅收籌劃，包括但不限于：

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負責制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標、工作計劃），并組織實施，實現(xiàn)工作目標。

  • 生產(chǎn)廠長26-50萬

    職位描述： 1、負責中央廚房生產(chǎn)管理工作，制定加工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，工藝流程、標準和記錄，提升產(chǎn)品質(zhì)量，建立并實施生產(chǎn)部門的員工績效考核體系。

  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責： 1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。

  • 旅游規(guī)劃院院長25-30萬

    任職要求： 1、進行項目考察、調(diào)研、準確把握前期信息； 1、負責旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作； 3、參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)； 2、與項目負責人、規(guī)劃設(shè)計師、建筑設(shè)計師、景觀設(shè)計師溝通策劃思路； 5、文旅項目策劃文案的組織編寫、匯報，并為項目投資提供可行性建議。 任職要求： 1、具有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、園林景觀、區(qū)域經(jīng)濟、地理學等相關(guān)行業(yè)教育經(jīng)歷，本科學歷，相關(guān)旅游規(guī)劃咨詢企業(yè)工作5年以上； 2、對旅游項目整體策劃經(jīng)驗豐富，有先進獨特的策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和開闊的國際視野，創(chuàng)新能力強，思

  • 文旅運營總監(jiān)34-42萬

    職位描述： 1、負責集團文旅項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計建議、可行性分析、產(chǎn)品策劃、項目定位策劃方案。制訂與集團愿景、目標及長期業(yè)務(wù)目標相一致的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略；

  • 財務(wù)總監(jiān)25-40萬

    崗位職責： 1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準; 2.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制; 3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 4.對公司稅收進行整理籌劃與管理; 5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu); 6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 7.與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系，及時獲取政策信息； 8.其他總經(jīng)理臨時交辦的事情。 職位要求： 1

  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責： 1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。

  • 稅務(wù)總監(jiān)65-73萬

    崗位職責： 1、 負責稅收合規(guī)和稅收籌劃，包括但不限于：

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負責制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標、工作計劃），并組織實施，實現(xiàn)工作目標。

  • 副總50-70萬

    職位描述： 1、領(lǐng)導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

  • COO48-60萬

    崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定整體運營方案，完成運營目標；

  • CFO88-100萬

    職位描述： 1、全面負責公司財務(wù)管理、資本運作的相關(guān)工作；

  • 總經(jīng)理66-75萬

    崗位職責： 1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

  • 旅游規(guī)劃院院長25-30萬

    任職要求： 1、進行項目考察、調(diào)研、準確把握前期信息； 1、負責旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作； 3、參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)； 2、與項目負責人、規(guī)劃設(shè)計師、建筑設(shè)計師、景觀設(shè)計師溝通策劃思路； 5、文旅項目策劃文案的組織編寫、匯報，并為項目投資提供可行性建議。 任職要求： 1、具有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、園林景觀、區(qū)域經(jīng)濟、地理學等相關(guān)行業(yè)教育經(jīng)歷，本科學歷，相關(guān)旅游規(guī)劃咨詢企業(yè)工作5年以上； 2、對旅游項目整體策劃經(jīng)驗豐富，有先進獨特的策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和開闊的國際視野，創(chuàng)新能力強，思

  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責： 1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。

  • 銷售副總66-77萬

    職位描述：1、負責區(qū)域濕垃圾處理設(shè)備的銷售，完成銷售目標；2、維護區(qū)域內(nèi)設(shè)計院所、環(huán)衛(wèi)局等政府部門的關(guān)系；3、項目的前期跟蹤、投標、合同及技術(shù)協(xié)議的簽訂；4、所在區(qū)域的品牌宣傳、院所的技術(shù)交流，區(qū)域展會及產(chǎn)品發(fā)布等宣傳工作；5、回收應(yīng)收款。

  • 項目總經(jīng)理68-80萬

    職位信息： 1、組織制定區(qū)域項目公司發(fā)展策略，確定項目公司經(jīng)營目標和計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程；

  • 稅務(wù)總監(jiān)65-73萬

    崗位職責： 1、 負責稅收合規(guī)和稅收籌劃，包括但不限于：

  • 酒店開發(fā)總監(jiān)23-28萬

    職位描述： 1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標，制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案，跟進推動落實，對品牌總開發(fā)任務(wù)指標負責

  • 酒店管家23-32萬

    職位描述： 1.負責公司民宿項目市場調(diào)查分析；

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負責制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標、工作計劃），并組織實施，實現(xiàn)工作目標。

  • 餐飲運營總經(jīng)理43-56萬

    工作職責： 1、參與企業(yè)高層決策，統(tǒng)籌企業(yè)總體營運設(shè)計方案、經(jīng)營投資預(yù)算方案，并負責組織實施；

  • COO48-60萬

    崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定整體運營方案，完成運營目標；

  • 餐飲運營副總30-45萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定餐飲版塊年度總體經(jīng)營目標，對各項經(jīng)營費用進行預(yù)算；

  • 預(yù)制菜研發(fā)總監(jiān)20-30萬

    崗位職責： 1、跟蹤及研究最新的預(yù)制菜行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，為公司決策層提供戰(zhàn)略性技術(shù)指導意見； 2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 3、帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成項目開發(fā)和技術(shù)文檔管理并負責建立科研管理模式組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)管理相關(guān)的規(guī)章制度； 4、協(xié)助完成市場產(chǎn)品發(fā)展策略的分析和制定； 5、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術(shù)水平。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上肉類調(diào)理品、預(yù)制菜研發(fā)管理經(jīng)驗； 2、具備從0-1的研發(fā)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有統(tǒng)籌與管理思維，對項目負責，銜接中后臺研發(fā)與開發(fā)工作； 4、有市場導向意識，能統(tǒng)

  • 中餐研發(fā)主管25-36萬

    崗位職責： 1、負責公司現(xiàn)有中餐類牛肉產(chǎn)品進行優(yōu)化、改良、升級、適應(yīng)市場需求，提高競爭力；

  • 稅務(wù)總監(jiān)65-73萬

    崗位職責： 1、 負責稅收合規(guī)和稅收籌劃，包括但不限于：
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