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獵頭職位

  • 中學數(shù)學老師25-40萬

    崗位職責: 1.激發(fā)學生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力 6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀
  • 中學化學老師30-40萬

    職責描述: 1. 根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律,精心設計教學程序; 2. 耐心研究教學方法及課程內(nèi)容、授課過程,根據(jù)IGCSE,Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據(jù)學生不同基礎、不同需求規(guī)劃學習方案; 4. 及時了解學生成績及心理變化,適時調(diào)整和優(yōu)化教學手段并做好課外輔導; 5. 在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質(zhì)量分析; 6. 參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法; 7. 服從學術(shù)校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述: 1.負責內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標的實現(xiàn)。
  • 人力資源25-32萬

    職位要求: 1.30歲以內(nèi),人力資源3年以上經(jīng)驗,1年左右的管理經(jīng)驗,做過人力總監(jiān)助理和人力資源主管和高級經(jīng)理都可以推薦。
  • 藝術(shù)總監(jiān)32-40萬

    職位描述: 1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執(zhí)行,包括風格、表現(xiàn)方式、內(nèi)容等。
  • 培訓主管30-35萬

    職位描述: 1、負責組織、實施、開展終端日常培訓工作;
  • 客戶拓展經(jīng)理25-50萬

    崗位要求: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,負責所屬區(qū)域商戶的洽談工作,達成合作關系
  • 奧數(shù)競賽教練25-40萬

    崗位職責: 1.針對智慧學習部學員群體進行數(shù)學競賽教學授課工作; 2.圍繞不同年齡段與競賽水平的學員制定不同的教學計劃; 3.配合市場需求進行數(shù)學競賽教學產(chǎn)品開發(fā)工作。
  • 少兒英語老師20-30萬

    崗位職責: 1、負責少兒英語教學工作; 2、參與課程設計和優(yōu)化工作; 3、根據(jù)教學需要完善教案,并進行課后反饋和總結(jié); 4、及時準確完成教學相關的各種數(shù)據(jù)和信息的錄入,做到教學記錄清晰明了; 5、與家長保持良好的溝通互動,對學員相關英語水平進行定期測試和反饋。
  • 國際高中經(jīng)濟學老師26-63萬

    職責描述: 1、 每周約19節(jié)左右的課堂授課(A2 Economics) 2、 根據(jù)教學大綱和要求進行授課、布置和批改作業(yè)、測試和練習 3、 關注學科改革和發(fā)展方向,研究并掌握本學科考試的范圍內(nèi)容、命題題型、難度 4、 及時為學生提供反饋,完整和準確地記錄學生的學進展和成績,鼓勵和幫助學生提高學習效果
  • 初中物理教師25-50萬

    職責描述: 1. 愛崗敬業(yè),遵紀守法,尊重并關愛學生,遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,因材施教,促進學生全面發(fā)展; 2. 承擔學科的教學任務,遵守本校教學常規(guī),做好備課、講課、輔導、作業(yè)批改,課下輔導與答疑,成績考核等工作; 3. 認真鉆研教材及教學大綱,重視課堂教學,運用科學的教學方法組織教學; 4. 認真完成學校規(guī)定的學年、學期工作任務和指標。保質(zhì)保量按時上交教學計劃、進度、工作計劃和總結(jié)等; 5. 認真實施新課標的改革,在教學中發(fā)揮學生的主體,讓學生主動學習,主動探討,主動合作,使學生的實踐能力和創(chuàng)新能力得到充分的展現(xiàn); 6. 提升學科理論
  • 初中思教老師23-35萬

    工作職責: 1、負責全程跟蹤學生的學習過程,了解學生的教學進度、思想動態(tài),并進行有效溝通及心理疏導; 2、負責家長和學生的回訪工作,并做好記錄,對教師教學質(zhì)量進行跟蹤、調(diào)查及反饋,并提出改進意見,提高教學效果; 3、負責學區(qū)的文化建設與講座等活動組織; 4、完成領導安排的其他工作。
  • 英語教育老師22-26萬

    崗位要求: 1.熟悉小學語文、數(shù)學、英語學科命題,對教材教參、課程標準及國家教學方針有研究,有5年以上縣級命題經(jīng)驗
  • 英語助教20-25萬

    崗位職責; ?1、入學測試的實施和結(jié)果反饋,建立學生檔案并及時更新 2、帶領和監(jiān)督學生自習,負責默寫單詞、聽寫單詞、跟蹤作業(yè)完成進度,提醒學員上課和及時完成課后作業(yè)。 3、跟進老師和學生的課堂情況并及時進行問題反饋 4、幫助指導學生完成雅思、托福等考試報名工作 5、階段測評的安排、實施和結(jié)果反饋 6、雅思全真??嫉陌才拧嵤┖头答? 7、能出鏡進行錄播課的錄制以及抖音直播等部分工作 8、完成校長和主管安排的其他任務 9、寒暑假班課 單詞課
  • 高中歷史教師22-26萬

    崗位職責: 1、負責高中歷史教學工作,學科研究與教學研究,參與教材及試題編制; 2、做好家校溝通工作,及時反饋教學進度; 3、協(xié)助各學習中心做好校區(qū)其他行政工作。 4、常規(guī)上課及完成升班期間的續(xù)班、推班等工作; 5、參加日常部門會議、教學培訓會議。
  • 平面設計總監(jiān)22-28萬

    崗位職責: 1. 明確方案的整體創(chuàng)意方向、確定創(chuàng)意及視覺表現(xiàn)手法與策略;
  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述: 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運用,熟悉vex語言。
  • 抖音內(nèi)容策劃27-38萬

    職位描述: 1.負責抖音平臺動漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫、短片風格;
  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述: 1.負責內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標的實現(xiàn)。
  • 國際高中美術(shù)老師26-63萬

    崗位職責: (1)根據(jù)教學計劃,承擔藝術(shù)學科的教學任務; (2)對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估; (3)根據(jù)學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (4)根據(jù)安排,擔任班主任或?qū)W生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習; (5)教務、學生工作部門的相關工作。
  • 高中生物教師25-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級生物學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質(zhì)量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養(yǎng)學生良好習慣,對學科教學品質(zhì)負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 高中地理教師26-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級地理學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質(zhì)量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養(yǎng)學生良好習慣,對學科教學品質(zhì)負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材,負責班級語文的教學工作,不斷完善個人教學水平; 2、根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況,按教學要求和教學目標高質(zhì)量完成備課授課任務,保證良好的教學效果; 3、激發(fā)學生的學科學習興趣,幫助學生養(yǎng)成良好的學習方法和習慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
  • 高中數(shù)學老師26-63萬

    崗位職責: 主要負責高一年級數(shù)學學科教學,數(shù)學普高教學內(nèi)容。 (1)根據(jù)教學計劃,承擔對應學科的教學任務,參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據(jù)安排,擔任學生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習; (3)對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估; (4)根據(jù)學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (5)配合并完成教務教學等相關工作。
  • 高中歷史教師25-40萬

    崗位職責: ?1.根據(jù)教學大綱提供優(yōu)質(zhì)高效的學科教學; 2.監(jiān)督和管理學生的學習效果和學習狀態(tài),并定期向?qū)W生和家長進行反饋; 3.根據(jù)學校安排,完成與教學相關的其他活動。
  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責: (1)根據(jù)教學計劃,承擔對應學科的教學任務,參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據(jù)安排,擔任班主任或?qū)W生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習; (3)對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估; (4)根據(jù)學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (5)配合并完成教務、學生工作部門的相關工作。
  • 初中英語老師20-30萬

    工作職責:1,負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作;2,負責英語類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設計在線小班課少兒英語課程,保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點,由淺入深,內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣,易于他們理解;4,負責制作備課視頻及教學相關輔助的產(chǎn)品;
  • 雙語數(shù)學老師25-50萬

    職位描述: 1、根據(jù)國際部分配的教學任務,了解所任學科在教學計劃中的作用與地位,鉆研教學大綱,掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系,并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。 2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求,認真進行單元備課、課時備課,寫好教案,設計教法,指導學法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學,上好習題課、復習課等,做好指導工作,努力提高每節(jié)課的教學質(zhì)量。 4、重視課堂教學實效,認真做好學生調(diào)查,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,做好課后反思。 5、用先進的教育思想指導教學,寓思想教育于教學活動之中,不斷提高學生學習的自覺性、主動性
  • 培訓發(fā)展經(jīng)理23-34萬

    職位描述: 1. 負責培訓體系的搭建,并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標,開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃
  • 學術(shù)總監(jiān)42-60萬

    職位描述: 1. 負責課程標準的建設,與各地學校合作完善K12課程,并對實施情況進行評估,階段性更新與提高,達到建設國內(nèi)一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。
  • 英語老師36-47萬

    工作職責:1,負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作;2,負責英語類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設計在線小班課少兒英語課程,保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點,由淺入深,內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣,易于他們理解;4,負責制作備課視頻及教學相關輔助的產(chǎn)品;
  • 站內(nèi)推廣24-30萬

    職位描述: 1)負責阿里系廣告采買策略制定,執(zhí)行。包含直通車,智鉆,超級推薦,淘客等
  • 數(shù)據(jù)分析20-25萬

    崗位職責: 1、負責數(shù)據(jù)整理、挖掘及分析工作,定期出具日、周、月、季、半年、年度數(shù)據(jù)報告及分析報告;
  • 資深圖形研發(fā)工程師22-26萬

    職位要求: 1. 掌握C++,熟悉一門腳本語言
  • 銷售總監(jiān)50-100萬

    崗位職責: 1、根據(jù)公司話術(shù)主動聯(lián)系意向客戶,并能順利介紹公司產(chǎn)品系列并促成客戶購買 產(chǎn)品
  • 項目經(jīng)理22-26萬

    崗位要求: 1、帶領團隊負責項目實施工作,完成項目計劃制定、業(yè)務調(diào)研、方案編寫、客戶培訓、組織數(shù)據(jù)準備與系統(tǒng)切換、項目實施及價值總結(jié)等工作,確保項目質(zhì)量和進度;
  • 設計總監(jiān)45-50萬

    崗位描述: 1、統(tǒng)籌產(chǎn)品的色系規(guī)劃方向和圖案風格方向,統(tǒng)籌團隊管理,實現(xiàn)棉品設計與產(chǎn)品配色設計;
  • 研發(fā)構(gòu)架師30-45萬

    崗位職責: 一、負責公司信息化軟件開發(fā)組的行政管理和技術(shù)管理;
  • 研發(fā)組長25-30萬

    崗位職責: 1、精通JAVA框架,需求理解、系統(tǒng)分析、設計和技術(shù)方案、文檔編寫;
  • 滲透工程師23-27萬

    職位描述: 1、負責對客戶系統(tǒng)進行滲透測試,盡可能發(fā)現(xiàn)所存在的安全問題并提供修復建議;
  • 研發(fā)工程師35-40萬

    崗位職責: 一、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求,負責運營商信息化系統(tǒng)的后端開發(fā)、負責后端整體框架與功能實現(xiàn)。
  • 資深原畫師20-26萬

    崗位職責: 1、根據(jù)規(guī)定的美術(shù)風格,制定原畫美術(shù)標準,把控項目的原畫設定質(zhì)量以及整體效果,具備多種原畫風格鑒賞能力以及設計能力
  • 信息流視頻總監(jiān)23-27萬

    崗位職責: 1.負責擴寬短視頻發(fā)布渠道,維護合作商的伙伴關系
  • 風險控制20-25萬

    一、崗位職責:1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理銀行信用卡逾期欠款;
  • 抖音銷售經(jīng)理25-32萬

    崗位職責: 1、根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃,獨立開發(fā)拓展移動互聯(lián)網(wǎng)廣告客戶,完成銷售指標;
  • web前端專家30-40萬

    工作職責: 1. 負責公司業(yè)務的前端技術(shù)方案設計、需求把控、功能開發(fā),將業(yè)務需求拆解細化并實施;
  • 社區(qū)內(nèi)容運營經(jīng)理26-33萬

    崗位職責: 1.負責內(nèi)容統(tǒng)籌和規(guī)劃,配合微商城銷售節(jié)奏,及時對內(nèi)容模塊進行更新和維護;
  • 商務專家30-45萬

    職位描述: 1、獨立完成商務談判,制定合作項目拓展方案并有效實施;
  • 軟件開發(fā)工程師25-36萬

    職位描述: 1.帶領前端團隊完成移動端Web APP的開發(fā)任務
  • 算法部高級工程師50-70萬

    職位描述: 1. 開展機器學習/深度學習等相關領域研究和開發(fā)工作,特別是基于深度學習的人臉、文本圖像識別領域的研發(fā);
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