很多人會因為對自己的工作或者工資等原因而選擇辭職，想著外面這么多的公司，肯定總會有一家適合自己。如果你打算辭職，香港獵頭講當你在工作中有以下這三種情況的時候，建議你謹慎考慮一下。
1、領(lǐng)導(dǎo)有意在培養(yǎng)你
職場中想要成功，除了個人的拼搏與努力之外，就是要有一個伯樂。工作中的領(lǐng)導(dǎo)一般都是能讓我們展示自己，快速成長的一個角色。幾乎每個職場人應(yīng)該都希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用，這樣自己的機會就會多一點，成長的空間也會大一點?？赡苣闫綍r工作中干的不愉快、不順利，但是你的領(lǐng)導(dǎo)卻是在有心培養(yǎng)你，那么當你還沒很大考慮的時候，專心留下來跟著領(lǐng)導(dǎo)干吧。因為只要領(lǐng)導(dǎo)愿意培養(yǎng)你，給你歷練機會，那么你還是能收獲很多有用的知識。
2、當你遇到問題想逃避時
如果你在工作中是因為遇到一些困難想逃避，所以選擇辭職的話，這樣的做法只會讓你在每份工作中都養(yǎng)成習(xí)慣。不管你做什么，遇到困難首先想的是逃避的話，那你是什么事情也做不好的。作為一個職場人，不能這么任性，這也是不成熟的做法。工作中的困難是你前進路上的阻礙，但是不能成為你辭職的理由。而且如此循環(huán)下去，到都來你什么也得不到，想辦法戰(zhàn)勝工作中的難題才是解決之道。
3、團隊中還有技能沒學(xué)會
當你的工作能力還不足，而且公司目前還有你學(xué)習(xí)的東西的時候，建議你不要輕易辭職。因為外面的競爭也很大，而你的能力卻還不足以為自己很好地鋪墊，這時候選擇辭職，虧的是自己。如果你現(xiàn)在的團隊中還有值得你學(xué)習(xí)的，不管是哪些方面，你都應(yīng)該抓緊學(xué)會，到時候再做選擇也不晚。而且你本身的資本也還不夠，即使你離職跳槽到下一家，也不會有太大改變。
