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獵頭在5年間可否聯(lián)系過(guò)你?

對(duì)于職場(chǎng)人,如果你工作5年了,還沒(méi)有接到過(guò)獵頭電話,意味著你還未進(jìn)入做中高級(jí)人才尋訪的獵頭顧問(wèn)的視線,你的簡(jiǎn)歷還未進(jìn)入HR或獵頭公司的中高端人才庫(kù);意味著你想換工作還得像應(yīng)屆畢業(yè)生一樣在招聘網(wǎng)站上海投簡(jiǎn)歷,而不是有好職位主動(dòng)送上門來(lái);意味著要么你給自己的就職渠道太窄,要么你這5年白混了,還沒(méi)成為獵頭想要的中高級(jí)人才。

獵頭在5年間可否聯(lián)系過(guò)你?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

工作5年后,人生最精力充沛、最寶貴的二十幾歲的黃金時(shí)期即將過(guò)去或已經(jīng)過(guò)去,30歲的你還能耗得起嗎?你應(yīng)該考慮如何讓自己快速升職加薪,為職業(yè)生涯尋求轉(zhuǎn)折了。

什么是中高級(jí)人才

獵頭是做中高級(jí)人才尋訪的,雖然人們對(duì)中高級(jí)人才的定義因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)不同而不盡相同,

當(dāng)然,具體情況會(huì)因?yàn)槌鞘泻托袠I(yè)的不同而有差異。比如,在北京年薪10萬(wàn)很普遍,但在地方上或小城市,這就是高薪。再比如,同樣是市場(chǎng)總監(jiān),高利潤(rùn)行業(yè)給的年薪能達(dá)到80萬(wàn)甚至超過(guò)100萬(wàn),而一般行業(yè)則為20-40萬(wàn)。

不過(guò),有一點(diǎn)可以肯定的是,如果你經(jīng)常能接到獵頭電話,甚至有獵頭三顧茅廬、不厭其煩地請(qǐng)你另謀高就,那么你一定屬于獵頭瞄上的中高級(jí)人才。

同時(shí),工作經(jīng)驗(yàn)也是對(duì)中高級(jí)人才的一個(gè)硬性要求,通常,獵頭職位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求至少是3年,大部分都是5年及以上。

獵頭對(duì)于人才的價(jià)值就是可以讓人才在好與更好之間做出選擇,獵頭就是為有好工作的人提供更好的工作。

接到獵頭電話后的各種心理

人們?cè)诮拥将C頭電話后的反應(yīng)可謂是五花八門。

有第一次接到后感到驚慌懷疑的;有欣喜振奮的;有見(jiàn)多了覺(jué)得平淡無(wú)奇的;有理性分析的;有態(tài)度曖昧,不置可否的;等等,不一而足。以下是經(jīng)典案例:

A君:“今天突然接到一個(gè)獵頭電話,問(wèn)我對(duì)某某公司的職位是否感興趣,還問(wèn)我可否把簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料給到這家公司。我目前的公司正在打算對(duì)我進(jìn)行嘉獎(jiǎng)晉升,但還沒(méi)有定奪。這是我第一次接到獵頭的電話,會(huì)不會(huì)是現(xiàn)在的公司試探我?”(評(píng)論:孩子,你多心了。)

B君:“曾經(jīng)有一個(gè)朋友被獵頭找過(guò),在談薪水的時(shí)候,朋友弱弱地說(shuō)了個(gè)4K,然后獵頭無(wú)情地掛了電話……”

C君:“什么時(shí)候也有獵頭找上我,該有多好!”

D君:“如果不是有外資背景的獵頭公司,或者不是國(guó)內(nèi)獵頭行業(yè)的大公司,比如光輝國(guó)際、銳仕方達(dá)、獵聘等,那么最好不要過(guò)分信任?!?

E君:“一定要問(wèn)清楚職位情況和公司背景,如果在現(xiàn)在的公司有發(fā)展前途,不要輕易跳槽。”

如何理性對(duì)待獵頭電話

首先,有獵頭主動(dòng)打電話為你推薦職位是一件好事,無(wú)論你是否會(huì)去新的公司,能不能去,至少說(shuō)明你已經(jīng)屬于自己所從事行業(yè)的中高級(jí)人才中的一員,你的職業(yè)規(guī)劃可以有更多選擇。

在和獵頭聊天的過(guò)程中,要注意獲取關(guān)鍵信息,也要懂得向獵頭提供關(guān)于你自己的有價(jià)值的信息。

第一,了解獵頭給你推薦的職位的具體情況,比如公司性質(zhì)、所屬行業(yè)、部門架構(gòu)、匯報(bào)關(guān)系、薪酬范圍、是否新增、工作地點(diǎn)、有無(wú)特殊要求等。

第二,讓獵頭了解你,比如你的專業(yè)、日常工作內(nèi)容、你的優(yōu)勢(shì)、你對(duì)這份工作的理解、你的職業(yè)規(guī)劃等。

第三,你也要了解獵頭,了解其水平和專業(yè)性,所專注的行業(yè),所在獵頭公司的規(guī)模、知名度和行業(yè)影響力等。

總之,和獵頭交流就是一個(gè)你、獵頭、甲方公司三方相互了解的過(guò)程。

如果你對(duì)職位感興趣,那就根據(jù)職位要求更新自己的簡(jiǎn)歷,把新的簡(jiǎn)歷讓獵頭給到甲方公司。如果暫時(shí)不想跳槽,那就明確告訴對(duì)方,以免浪費(fèi)彼此時(shí)間,還可以和獵頭保持聯(lián)系,甚至成為朋友。

 

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