隨著獵頭的知名度日益提升，許多職場人漸漸冒出請獵頭顧問幫忙找工作的想法，也有部分人希望獵頭顧問能夠為他做一份職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。這都很好，也都具備一定的可行性。但據(jù)金融獵頭所了解，獵頭都是很忙碌的，如果當(dāng)前層級達(dá)不到獵頭顧問的要求，那獵頭顧問可能不會抽出時間給你做規(guī)劃，此時則可以考慮自己結(jié)合以下因素做一份職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
一般而言，職業(yè)生涯規(guī)劃可以劃分為三個階段，分別為長期、中期以及短期，對應(yīng)的時間分別為10年以上、5-7年以及3-5年。在此，筆者用倒推的方式展開敘述。
1、規(guī)劃10年后的發(fā)展
之所以從10年后開始規(guī)劃，是希望制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的人能夠先明確自己最終想要的是什么，而后在將之實現(xiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拆分并做出細(xì)化，如此才能“不忘初心，方得始終”。如何做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，怎樣請獵頭做職業(yè)規(guī)劃呢？金融獵頭認(rèn)為，就長期目標(biāo)而言，應(yīng)該建立在一個自我考察、工作環(huán)境匹配、社會環(huán)境評價的結(jié)果，才能請獵頭幫你做職業(yè)規(guī)劃。這需要你考慮到個人因素，如價值觀、興趣愛好、天賦才能等方面。而要這樣，你需要經(jīng)過一個深刻的自省，主要從以下三個方面去深入思考：
① 你希望將何種職業(yè)作為終生發(fā)展方向?
② 為了實現(xiàn)目標(biāo)，你可以從事何種活動，希望獲取收入、社會地位、個人名望等何種回報，為了這個目標(biāo)，你愿意承擔(dān)哪些責(zé)任？
③ 你的家庭狀況、身體素質(zhì)能否支撐你實現(xiàn)目標(biāo)？
2、規(guī)劃未來5-7年的目標(biāo)
關(guān)于如何做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，怎樣請獵頭做職業(yè)規(guī)劃的問題。金融獵頭認(rèn)為，職業(yè)生涯的中期目標(biāo)脫胎于長期目標(biāo)，實現(xiàn)中期目標(biāo)的最終目的也是為了長期目標(biāo)的順利實現(xiàn)。因此，中期目標(biāo)應(yīng)該是對長期目標(biāo)的一個細(xì)化，應(yīng)該比長期目標(biāo)具備更強的可執(zhí)行性，所以在請獵頭為自己做職業(yè)規(guī)劃前，你需要對以下五個問題做進(jìn)一步的思考：
① 你需要一份什么樣的工作才能讓你實現(xiàn)自己的長期目標(biāo)？
② 為了這個目標(biāo)，你需要提高哪些方面的能力？
③ 為了這個目標(biāo)，你愿意承受哪些鍛煉?
④ 是否有人能夠幫你并最終促成中期目標(biāo)的實現(xiàn)？
⑤ 你希望在何時成立自己的家庭？
3、規(guī)劃未來3-5年的短期目標(biāo)
金融獵頭認(rèn)為，如果中期目標(biāo)依然給人虛無縹緲的感覺，那么短期目標(biāo)無疑是對其的進(jìn)一步細(xì)化，并具備更強的可操作性。如何做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？在筆者看來，短期規(guī)劃更多的是你想清楚了自己要什么之后的一個細(xì)化操作，其根本目的也是為了實現(xiàn)中期乃至長期目標(biāo)。就短期目標(biāo)而言，你需要從以下五個方面進(jìn)行深入的思考：
① 大學(xué)畢業(yè)后，是否還需要接受何種教育？
② 你需要掌握什么樣的專業(yè)知識與背景？
③ 為了目標(biāo)，你需要經(jīng)歷何種考驗，具備何種社會閱歷？
④ 你應(yīng)該選擇何種職業(yè)？
⑤ 你自身素質(zhì)與職業(yè)的匹配程度？
以上就是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的三個階段，本質(zhì)上來說在請獵頭輔助自己做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃前，需要先了解自身的情況。雖然在職業(yè)發(fā)展初期，二者又無任何關(guān)聯(lián)，但請獵頭特意抽出時間給你做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的難度較大，偏偏在踏入職場之前的決定、選擇都將深刻影響到你今后的發(fā)展與道路，不能不慎重。所以可以請到獵頭為你做規(guī)劃也是個不錯的選擇，如果不能就可以參考文中提出的長期、中期、短期目標(biāo)并結(jié)合自己的思考，自己做出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也是一個不錯的選擇。
