獵頭行業(yè)的發(fā)展越來越好，薪資待遇也水漲船高，這個高薪行業(yè)也吸引了不少人的加入，那些年收入上萬或上百萬的獵頭顧問，每天的工作就是與一些社會上的高端企業(yè)、人才打交道。深圳獵頭公司認為，作為獵頭顧問如果沒有兩把刷子又怎么能做好獵頭工作呢，至少應該具備以下三點能力、注意一些方面的事情來幫助自己成功做單。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊的能力
獵頭顧問做單并不是靠自己就可以完成的，從BD到成單都需要依靠團隊的力量來協(xié)調(diào)完成，而且還要及時監(jiān)督和了解工作的進度。因此，深圳獵頭公司認為，當項目出現(xiàn)某個問題的時候，獵頭顧問第一時間要做的大事情就是組織好團隊成員協(xié)調(diào)配合，注意團隊工作進程方面的問題，為項目的進程做好具體的實施方案，為目標的實現(xiàn)提供可靠的力量。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)與候選人關(guān)系的能力
獵頭顧問是企業(yè)與候選人有效連接的橋梁和紐帶。獵頭顧問既要為企業(yè)提供參謀和服務(wù)，又要為候選人提供建議和服務(wù)，代表其將意見傳達給企業(yè)，協(xié)助他們解決問題，使企業(yè)與候選人有效連接。協(xié)調(diào)好企業(yè)與候選人之間的關(guān)系，也就可以更好的完成項目，為企業(yè)與候選人能夠合作提供強有力的基礎(chǔ)和保證。深圳獵頭公司認為，獵頭顧問在項目決策上，既要及時了解企業(yè)與候選人的第一情況，也要將最真實的基層情況及時準確地反映給團隊，做好掌握全局的工作，注意企業(yè)與候選人方面對接后的關(guān)系變化，避免團隊與決策和實際情況脫節(jié)。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系的能力
獵頭顧問既是業(yè)務(wù)員又是公關(guān)人員，在外約見客戶、客戶來訪的過程中，團隊就是獵頭公司的形象代表，團隊人員的形象關(guān)系到獵頭公司的形象、專業(yè)、高端、聲譽的好壞。深圳獵頭公司認為，獵頭顧問需要注意自己所在公司內(nèi)外方面的關(guān)系，比較獵頭顧問協(xié)調(diào)好獵頭公司內(nèi)外的關(guān)系，是作為獵頭顧問該有的綜合素質(zhì)，是職責的所在，是一名獵頭顧問最基本的能力。
總之作為獵頭顧問，一定要具備協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)的能力，這些能力是獵頭顧問做單的技能。在做單過程中，獵頭顧問最大的作用就是保持企業(yè)與候選人之間的動態(tài)平衡、還有團隊的做單進程。獵頭顧問要做到年薪上萬或百萬，唯有掌握獵頭的工作技能，提高各項能力的素質(zhì)、加強學習、不斷創(chuàng)新，以高度敬業(yè)的精神為企業(yè)、人才服務(wù)，才能適應新形勢的需求，為自身的工作發(fā)展提供更多的機會。
