其實(shí)職場(chǎng)上，上司或同事并不會(huì)對(duì)某個(gè)人有什么特別的看法，除非真的是出類拔萃佼佼者，或者是在職場(chǎng)里特別沒(méi)出息的，才會(huì)備受上司的關(guān)注。但是青島獵頭認(rèn)為以下這三個(gè)表現(xiàn)，有一個(gè)，都會(huì)被上司認(rèn)為你沒(méi)出息。
1、凡事愛(ài)找借口。
職場(chǎng)上這種人為數(shù)不少，自己工作能力相當(dāng)一般，沒(méi)有什么大作為，但卻喜歡找借口來(lái)掩飾自己的弱項(xiàng)，明明工作能力很差，還喜歡扯東扯西找借口掩蓋。
一次兩次找借口，你的上司并不覺(jué)得有什么，但每次都這樣，一問(wèn)責(zé)你就編借口，久而久之，上司認(rèn)為你很沒(méi)出息，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，只會(huì)耍賴找借口。且這完全是對(duì)上司的一種忽悠，在團(tuán)隊(duì)中這種人是非常惹人厭惡的。
2、得過(guò)且過(guò)混日子。
有些人認(rèn)為自己抱負(fù)得不到施展而頹廢，有些人則是性情慵懶，在工作中毫無(wú)積極性，得過(guò)且過(guò)混吃等死。
對(duì)待工作也是完全沒(méi)有自主意識(shí)，上司喊你走一步，你就走一步，上司不說(shuō)就懶得動(dòng)，甚至上司喊了依然一動(dòng)不動(dòng)。這樣的行為和表現(xiàn)，只能讓上司對(duì)你完全灰心。
職場(chǎng)上要想有出息，不是坐等上司來(lái)給你機(jī)會(huì)的，是靠自己去進(jìn)取去拼搏的。好吃懶做得過(guò)且過(guò)混日子，只會(huì)被當(dāng)做一顆廢棋。
3、好高騖遠(yuǎn)喜歡做白日夢(mèng)。
工作中眼高手低，小事情不愿意踏踏實(shí)實(shí)去做，總愛(ài)把自己的“大抱負(fù)”掛在嘴邊，終日做著自己成功的白日夢(mèng)。
這樣的員工在上司心目中也是毫無(wú)用處的，空有一番理想，卻不腳踏實(shí)地去做事去學(xué)習(xí)去進(jìn)取。
