大家在職場或者生活中，都想成為一個受歡迎的人，不過這可不是一件容易的事情，前提是要和同事以及領(lǐng)導打好關(guān)系，要博得大家的好感，第一印象是很關(guān)鍵的;要知道這其中的關(guān)系是很復雜多樣的，不過利用好同事處事技巧，與大家相處就會容易得多，上海獵頭就給大家分享五個與同事們的相處技巧。
一、打招呼時的定位要明確
這句話的意思就是說打招呼的時候，要給對方一個合適的稱呼，不能不分場合的直呼其名;簡單的舉個例子，當在職場看見領(lǐng)導的時候，認識的領(lǐng)導就在前面加個姓氏，不認識的就直接稱呼領(lǐng)導就可以了，但是一定不要沒禮貌的直呼其名，盡管你們私底下的關(guān)系很好也不能這樣，學會打招呼也是別人對你有個好印象的標準之一，你對別人尊重，對你以后的發(fā)展是很有幫助的，當你工作出現(xiàn)難題的時候，相信別人也會對你伸出援手;所以說，與身邊的人打招呼時要定位明確。
二、學會適當?shù)乃托┬《Y物
現(xiàn)在職場中已經(jīng)不太流行送禮物了，也有很多人覺得同事之間送禮物是一個不好的行為，不過送一些小禮物給對方能夠提升自己的好印象，就比如你旁邊的同事是女生，你就可以偶爾分享一下美食水果，如果是男同事的話，你就可以送個小鼠標或者鼠標墊，或者其他的小禮物，這都是會讓別人對你的印象加分的，也就是大家常常說的禮輕情意重，別人感覺你是一個特別細心和熱心的人，以后也會在工作中對你多幫助的;所以說，學會適當?shù)慕o同事送些小禮物，也能為自己的印象加分。
三、讓別人在你這里找到自信
我們在工作中要低調(diào)做事，不能凡是都在同事們或者領(lǐng)導面前搶風頭，一味的表現(xiàn)自己并不能讓別人對自己有多么崇拜，更多的只是嫉妒，所以在和大家相處的過程中，要互相尊重，不要讓對方處于尷尬的境地，要給足對方面子，對同事的能力要給予肯定，也就是當同事工作有點小業(yè)績的時候，就要夸贊他，讓他覺得自己很棒，這樣同事就覺得在你這里找到了自信，就非常的喜歡跟你相處;所以說，大家在與同事相處時，要學會讓同事找到自信。
四、不要做一個兩面人，當面一套背面一套
我們不要做一個雙面人，不管在哪里都要在和大家相處的時候保持一樣的風格，不能做一個在不同人面前都是不一樣的表現(xiàn)，一旦被同事發(fā)現(xiàn)你是一個兩面人，他們就會慢慢的疏遠你，因為在他們的眼里，你是一個不靠譜的人，假如和你分享秘密的時候，怎么保證你不會到處去擴散，身邊的同事對你都是保持警惕的心理，相信你自己也很難過的;所以說，大家在與同事相處，不要給同事留下兩面人的印象。
五、要學會夸獎別人
懂得對別人的稱贊，也就是懂得發(fā)現(xiàn)別人身上的美，慢慢的你自己會變成一個與世無爭的人，但這并不代表你是一個沒有上進心的人，適當?shù)膶e人夸獎，不管事情的大小，只要你讓同事的虛榮心得到了滿足，他對你的好感就越好，但夸獎也是要適當?shù)淖匀坏?，不能太過浮夸反而覺得很虛偽，對你的人際交往能力是有很大益處的。所以說，大家要學會適當?shù)目洫勍瑫r。
