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獵頭職位

  • 首席運營官67-80萬

    崗位職責： 1、規(guī)劃公司的經(jīng)營目標,通過對公司的營銷、市場品牌、產(chǎn)品研發(fā)、服務、運營等業(yè)務流程的全面管理，實現(xiàn)收入、利潤、成本等關鍵經(jīng)營業(yè)績指標。

  • 技術經(jīng)理24-30萬

    職位描述： 1、具有鈑金行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

  • BIM工程師30-42萬

    職位描述： 1、負責創(chuàng)建機電、結構等專業(yè)BIM模型，建立多專業(yè)（主要為機房建設、會議室建設等項目）的BIM模型，制作和輸出相關技術成果；

  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理26-33萬

    工作內容： 1、負責產(chǎn)品規(guī)劃與目標制定，并帶領或協(xié)同多職能團隊推進落地，達成目標。

  • 結構工程師33-45萬

    崗位職責： 根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；

  • 視覺總監(jiān)26-33萬

    職位信息： 1、 負責公司網(wǎng)店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；

  • 競賽老師/競賽教練20-25萬

    崗位職責： 1、高薪招聘數(shù)學競賽老師/數(shù)學競賽教練、物理競賽老師/物理競賽教練、化學競賽老師/化學競賽教練、信息競賽老師/信息競賽教練、生物競賽老師/生物競賽教練負責物理、信息、數(shù)學、化學、生物等五大學科競賽。 2、自己奧林匹克競賽獲得過省二及以上獎項或者帶出過省二及以上學生的競賽老師。

  • 雅思老師22-26萬

    崗位職責： 1、根據(jù)學生情況，制定個性化的教學方案，并進行輔助教學； 2、指導學生學習方法和解答思路，使其能獨立解決和解答相關題目； 3、熟悉國際課程教材； 4、平時與本學科組老師密切溝通，合作開展教學工作； 5、與家長保持良好的溝通，定期反饋學生學習情況； 6、認真履行教師職責，關愛學生身心健康成長。

  • 小學語文老師36-42萬

    職位描述： 1.負責中小學語文教學，執(zhí)行學校教學標準及要求，確保優(yōu)質語文教學質量 2.根據(jù)學生年齡性格及學習特點，制定實施科學有效的教學方案及方法； 3.設計并指導學生作業(yè)，對學生因材施教，耐心指導、鼓勵探究； 4.參加學校組織的教研、不斷提升專業(yè)水平及授課技巧； 5.全面了解學生學習及其他情況，針對性教育教學，積極與家長交流學生學習情況。 6.積極開展與指導學生學科活動；積極開展校本課程與教材研發(fā)。

  • 國際學校理科老師25-50萬

    工作職責： 1、教授A-level/IGCSE相關學科課程。 2、準確清晰傳達課堂所學內容并對學生進行課下輔導及補習，幫助學生理解。 3、使用多樣的教學方法，進行嚴格的班級管理，記錄與跟進學生的課堂表現(xiàn)。 4、參與教研的相關活動。 5、現(xiàn)招聘數(shù)學、物理、化學、生物、英語、計算機、商務、經(jīng)濟課老師。

  • 高中數(shù)學老師22-30萬

    崗位要求: 1.研究生或以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件 2.擁有國內認可的教師資格證 3.至少三年中學相關學科教學經(jīng)驗 4.初中老師熟悉國家課程標準，有IB MYP經(jīng)驗者優(yōu)先 5.老師具備中英雙語教學能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有輔導競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先 7.具有持續(xù)的相關專業(yè)展經(jīng)歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力

  • 中學數(shù)學老師25-40萬

    崗位職責： 1.激發(fā)學生的自信，建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力，探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力 6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀

  • 中學化學老師30-40萬

    職責描述： 1. 根據(jù)教學內容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律，精心設計教學程序； 2. 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程，根據(jù)IGCSE，Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點，定期舉行評教； 3. 根據(jù)學生不同基礎、不同需求規(guī)劃學習方案； 4. 及時了解學生成績及心理變化，適時調整和優(yōu)化教學手段并做好課外輔導； 5. 在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導的成效，并做出教學質量分析； 6. 參加本學科教研交流，研究和選擇先進的教學方法； 7. 服從學術校長的安排，完成領導臨時交辦的任務。

  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述： 1.負責內容制作部日常管理及業(yè)績指標的實現(xiàn)。

  • 人力資源25-32萬

    職位要求： 1.30歲以內，人力資源3年以上經(jīng)驗，1年左右的管理經(jīng)驗，做過人力總監(jiān)助理和人力資源主管和高級經(jīng)理都可以推薦。

  • 藝術總監(jiān)32-40萬

    職位描述： 1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執(zhí)行，包括風格、表現(xiàn)方式、內容等。

  • 培訓主管30-35萬

    職位描述： 1、負責組織、實施、開展終端日常培訓工作；

  • 客戶拓展經(jīng)理25-50萬

    崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負責所屬區(qū)域商戶的洽談工作，達成合作關系

  • 奧數(shù)競賽教練25-40萬

    崗位職責： 1.針對智慧學習部學員群體進行數(shù)學競賽教學授課工作； 2.圍繞不同年齡段與競賽水平的學員制定不同的教學計劃； 3.配合市場需求進行數(shù)學競賽教學產(chǎn)品開發(fā)工作。

  • 少兒英語老師20-30萬

    崗位職責： 1、負責少兒英語教學工作； 2、參與課程設計和優(yōu)化工作； 3、根據(jù)教學需要完善教案，并進行課后反饋和總結； 4、及時準確完成教學相關的各種數(shù)據(jù)和信息的錄入，做到教學記錄清晰明了； 5、與家長保持良好的溝通互動，對學員相關英語水平進行定期測試和反饋。

  • 國際高中經(jīng)濟學老師26-63萬

    職責描述： 1、 每周約19節(jié)左右的課堂授課（A2 Economics） 2、 根據(jù)教學大綱和要求進行授課、布置和批改作業(yè)、測試和練習 3、 關注學科改革和發(fā)展方向，研究并掌握本學科考試的范圍內容、命題題型、難度 4、 及時為學生提供反饋，完整和準確地記錄學生的學進展和成績，鼓勵和幫助學生提高學習效果

  • 初中物理教師25-50萬

    職責描述： 1. 愛崗敬業(yè)，遵紀守法，尊重并關愛學生，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，因材施教，促進學生全面發(fā)展； 2. 承擔學科的教學任務，遵守本校教學常規(guī)，做好備課、講課、輔導、作業(yè)批改，課下輔導與答疑，成績考核等工作； 3. 認真鉆研教材及教學大綱，重視課堂教學，運用科學的教學方法組織教學； 4. 認真完成學校規(guī)定的學年、學期工作任務和指標。保質保量按時上交教學計劃、進度、工作計劃和總結等； 5. 認真實施新課標的改革，在教學中發(fā)揮學生的主體，讓學生主動學習，主動探討，主動合作，使學生的實踐能力和創(chuàng)新能力得到充分的展現(xiàn)； 6. 提升學科理論

  • 初中思教老師23-35萬

    工作職責： 1、負責全程跟蹤學生的學習過程，了解學生的教學進度、思想動態(tài)，并進行有效溝通及心理疏導； 2、負責家長和學生的回訪工作，并做好記錄，對教師教學質量進行跟蹤、調查及反饋，并提出改進意見，提高教學效果； 3、負責學區(qū)的文化建設與講座等活動組織； 4、完成領導安排的其他工作。

  • 英語教育老師22-26萬

    崗位要求： 1.熟悉小學語文、數(shù)學、英語學科命題，對教材教參、課程標準及國家教學方針有研究，有5年以上縣級命題經(jīng)驗

  • 英語助教20-25萬

    崗位職責; ?1、入學測試的實施和結果反饋，建立學生檔案并及時更新 2、帶領和監(jiān)督學生自習，負責默寫單詞、聽寫單詞、跟蹤作業(yè)完成進度，提醒學員上課和及時完成課后作業(yè)。 3、跟進老師和學生的課堂情況并及時進行問題反饋 4、幫助指導學生完成雅思、托福等考試報名工作 5、階段測評的安排、實施和結果反饋 6、雅思全真模考的安排、實施和反饋 7、能出鏡進行錄播課的錄制以及抖音直播等部分工作 8、完成校長和主管安排的其他任務 9、寒暑假班課 單詞課

  • 高中歷史教師22-26萬

    崗位職責: 1、負責高中歷史教學工作，學科研究與教學研究，參與教材及試題編制； 2、做好家校溝通工作，及時反饋教學進度； 3、協(xié)助各學習中心做好校區(qū)其他行政工作。 4、常規(guī)上課及完成升班期間的續(xù)班、推班等工作； 5、參加日常部門會議、教學培訓會議。

  • 平面設計總監(jiān)22-28萬

    崗位職責： 1. 明確方案的整體創(chuàng)意方向、確定創(chuàng)意及視覺表現(xiàn)手法與策略；

  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述： 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質渲染運用，熟悉vex語言。

  • 抖音內容策劃27-38萬

    職位描述： 1.負責抖音平臺動漫短短片內容的選題策劃、腳本編寫、短片風格；

  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述： 1.負責內容制作部日常管理及業(yè)績指標的實現(xiàn)。

  • 國際高中美術老師26-63萬

    崗位職責： （1）根據(jù)教學計劃，承擔藝術學科的教學任務； （2）對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估； （3）根據(jù)學校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運動會）； （4）根據(jù)安排，擔任班主任或學生導師工作，進行學生管理工作，組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習； （5）教務、學生工作部門的相關工作。

  • 高中生物教師25-40萬

    職責描述： 1、負責高中段班級生物學科教學工作，不斷完善個人教學水平，為學校提供良好的教學資源； 2、按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務，精于鉆研，具備學科研究能力； 3、針對學生個性及學科基礎，因材施教，培養(yǎng)學生良好習慣，對學科教學品質負責； 4、建立良好的家校、教師及師生關系，為學生及家長做好必要輔導支持工作； 5、學科其他相關工作。

  • 高中地理教師26-40萬

    職責描述： 1、負責高中段班級地理學科教學工作，不斷完善個人教學水平，為學校提供良好的教學資源； 2、按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務，精于鉆研，具備學科研究能力； 3、針對學生個性及學科基礎，因材施教，培養(yǎng)學生良好習慣，對學科教學品質負責； 4、建立良好的家校、教師及師生關系，為學生及家長做好必要輔導支持工作； 5、學科其他相關工作。

  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述： 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材，負責班級語文的教學工作，不斷完善個人教學水平； 2、根據(jù)教學內容、學生實際情況，按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務，保證良好的教學效果； 3、激發(fā)學生的學科學習興趣，幫助學生養(yǎng)成良好的學習方法和習慣； 4、建立良好的家校、教師及師生關系，為學生及家長做好必要輔導支持工作； 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作，完成領導交辦的其他工作。

  • 高中數(shù)學老師26-63萬

    崗位職責： 主要負責高一年級數(shù)學學科教學，數(shù)學普高教學內容。 （1）根據(jù)教學計劃，承擔對應學科的教學任務，參與教研工作，編寫校本教材教案 （2）根據(jù)安排，擔任學生導師工作，進行學生管理工作，組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習； （3）對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估； （4）根據(jù)學校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運動會）； （5）配合并完成教務教學等相關工作。

  • 高中歷史教師25-40萬

    崗位職責： ?1.根據(jù)教學大綱提供優(yōu)質高效的學科教學； 2.監(jiān)督和管理學生的學習效果和學習狀態(tài)，并定期向學生和家長進行反饋； 3.根據(jù)學校安排，完成與教學相關的其他活動。

  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責： （1）根據(jù)教學計劃，承擔對應學科的教學任務，參與教研工作，編寫校本教材教案 （2）根據(jù)安排，擔任班主任或學生導師工作，進行學生管理工作，組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習； （3）對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估； （4）根據(jù)學校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運動會）； （5）配合并完成教務、學生工作部門的相關工作。

  • 初中英語老師20-30萬

    工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質量——針對具體的知識點，由淺入深，內容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產(chǎn)品；

  • 雙語數(shù)學老師25-50萬

    職位描述： 1、根據(jù)國際部分配的教學任務，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。 2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學，上好習題課、復習課等，做好指導工作，努力提高每節(jié)課的教學質量。 4、重視課堂教學實效，認真做好學生調查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。 5、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，不斷提高學生學習的自覺性、主動性

  • 培訓發(fā)展經(jīng)理23-34萬

    職位描述： 1. 負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃

  • 學術總監(jiān)42-60萬

    職位描述： 1. 負責課程標準的建設，與各地學校合作完善K12課程，并對實施情況進行評估，階段性更新與提高，達到建設國內一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。

  • 英語老師36-47萬

    工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質量——針對具體的知識點，由淺入深，內容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產(chǎn)品；

  • 站內推廣24-30萬

    職位描述： 1)負責阿里系廣告采買策略制定，執(zhí)行。包含直通車，智鉆，超級推薦，淘客等

  • 數(shù)據(jù)分析20-25萬

    崗位職責： 1、負責數(shù)據(jù)整理、挖掘及分析工作，定期出具日、周、月、季、半年、年度數(shù)據(jù)報告及分析報告；

  • 資深圖形研發(fā)工程師22-26萬

    職位要求： 1. 掌握C++，熟悉一門腳本語言

  • 銷售總監(jiān)50-100萬

    崗位職責： 1、根據(jù)公司話術主動聯(lián)系意向客戶，并能順利介紹公司產(chǎn)品系列并促成客戶購買 產(chǎn)品

  • 項目經(jīng)理22-26萬

    崗位要求: 1、帶領團隊負責項目實施工作，完成項目計劃制定、業(yè)務調研、方案編寫、客戶培訓、組織數(shù)據(jù)準備與系統(tǒng)切換、項目實施及價值總結等工作，確保項目質量和進度；

  • 設計總監(jiān)45-50萬

    崗位描述： 1、統(tǒng)籌產(chǎn)品的色系規(guī)劃方向和圖案風格方向，統(tǒng)籌團隊管理，實現(xiàn)棉品設計與產(chǎn)品配色設計；

  • 研發(fā)構架師30-45萬

    崗位職責： 一、負責公司信息化軟件開發(fā)組的行政管理和技術管理；

  • 研發(fā)組長25-30萬

    崗位職責： 1、精通JAVA框架，需求理解、系統(tǒng)分析、設計和技術方案、文檔編寫；
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