獵頭職位
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崗位職責：
1.設計和開發(fā)智能化云管理平臺；
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崗位職責：
1.深度觀察和調研電競及游戲行業(yè)和產品，支持公司業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃；
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崗位職責：
1）負責對于公司財政預算類產品以及項目進行用戶需求調研、分析與解決方案設計；
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崗位職責：
1、負責公司在推廣平臺、媒體、渠道等各類賬戶的搭建工作；
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崗位職能：
1、結合產品功能，分階段輸出市場運營方案；
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職位描述：
1、根據(jù)產品需求，完成公司U3D項目的架構和模塊設計、編碼。
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職位描述：
1. 負責大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預處理、過濾，語言模型生成，未登錄詞識別等，語料庫維護，抽取領域事件，文本分類，文本情感分析。
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職位描述：
1、根據(jù)負責公司開發(fā)計劃完成墻布、窗簾等產品的花型圖案設計和配色等工作；
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崗位職責：
1、認真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質量方針和質量目標；
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職位描述：
1. 負責大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預處理、過濾，語言模型生成，未登錄詞識別等，語料庫維護，抽取領域事件，文本分類，文本情感分析。
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崗位職責：
a.深刻理解并能運用設計思維來設計軟件產品，以用戶需求和業(yè)務體驗為出發(fā)點設計產品。
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職位描述：
1、根據(jù)交易系統(tǒng)的特點，設計可行的自動化測試實施方案；
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崗位職責：
1. 負責Android系統(tǒng)的App軟件設計開發(fā)、測試及維護；
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職位信息：
1、負責構建公司整體信息安全架構，制定未來的信息安全規(guī)劃藍圖；
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職責描述：
1、負責多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)、超融合存儲系統(tǒng)兩個研發(fā)團隊的搭建和管理，不斷提高團隊整體技術水平和素質；
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職位信息：
1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風，帶領團隊寫作以及撞擊出不同的火花；
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崗位職責：
1. 負責游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設計；
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崗位職責：
1、負責公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺的內容生產和運營。
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職位概況：
負責贊那度內容營銷，包括圖文內容產出、營銷活動策劃及產品轉化
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職位描述：
1、根據(jù)產品需求，完成公司U3D項目的架構和模塊設計、編碼。
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崗位職責：
1、負責游戲邏輯和相關系統(tǒng)的功能開發(fā)；
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崗位職責：
1. 負責游戲項目整體美術風格的把握；
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職位描述：
1.根據(jù)游戲項目整體風格，獨立設計游戲游戲場景建筑、道具等。把握游戲項目場景設定的質量及整體效果；
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職位描述：
1. 負責大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預處理、過濾，語言模型生成，未登錄詞識別等，語料庫維護，抽取領域事件，文本分類，文本情感分析。
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職位描述：
1.帶領團隊，完成重要產品線的軟件設計與開發(fā)，例如SIMS試劑庫存管理系統(tǒng)。
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崗位職責：
a.深刻理解并能運用設計思維來設計軟件產品，以用戶需求和業(yè)務體驗為出發(fā)點設計產品。
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崗位職責：
1. 負責Android系統(tǒng)的App軟件設計開發(fā)、測試及維護；
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工作職責：
1、主導手游項目美術風格和畫面表現(xiàn)工作，對產品的美術質量負責
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崗位職責：1. 根據(jù)軟件需求完成系統(tǒng)設計、核心工作開發(fā)，以技術手段解決現(xiàn)有產品的復雜業(yè)務場景；2. 協(xié)助梳理業(yè)務需求，提供其設計和開發(fā)方案， 并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作3. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，進行重構優(yōu)化和改進，提高系統(tǒng)性能；4. 協(xié)助解決高并發(fā)、高穩(wěn)定性、海量數(shù)據(jù)處理、業(yè)務模型復雜等帶來的各種技術難題；5. 參與公司客制化開發(fā)和外部系統(tǒng)集成。
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職位描述：1，負責團隊按照分鏡及制作要求完成鏡頭中特效元素的制作以及動畫中所需技能，光效等特殊效果；2，善于學習思考，能按時高效的完成鏡頭制作任務,能夠解決特效技術上的難點；3，懂得如何處理特效制作中的困難，促進團隊完成制作任務，并達到導演的預期。
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職位描述：1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定和完善集團內部審計管理制度流程，制定集團年度內審計劃；2.風險管控：協(xié)助建立和完善集團各組織內部體系、流程及制度，對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估；3.審計工作：根據(jù)內審計劃，主導公司內部審計檢查工作，并組織落實，包括各種財務審計、業(yè)務審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計等；4.編寫審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計整改問題和合理化建議的落實工作；5.對集團及各分子公司重大項目及業(yè)務操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，及時預警運營過程中的潛在風險，提出風險控制建議。
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崗位職責：1、負責前端項目架構設計，配合產品經理和設計師，參與產品的開發(fā)和業(yè)務實現(xiàn)；2、基于Vue.js和React完成web前端項目，進行性能優(yōu)化。3、通過各種前端技術手段，提高用戶體驗并滿足性能要求；4、與后臺工程師深度交流合作，一起研討技術實現(xiàn)方案，并落實為具體的開發(fā)工作；5、配合團隊整體建設，協(xié)助構建優(yōu)秀的團隊開發(fā)環(huán)境和基礎設施，指導、分享前端技術經驗，幫助團隊共同成長。
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職責描述:1、參與短視頻程序自動制作生成系統(tǒng)的設計和開發(fā);2、參與實現(xiàn)云服務器程序獲取動態(tài)數(shù)據(jù)生成短視頻;3、程序視頻合成處理的性能優(yōu)化;4、根據(jù)業(yè)務需要預研其它相關產品。
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職位描述：1、根據(jù)公司品牌經營戰(zhàn)略目標,制定公司品牌線上渠道銷售的整體規(guī)劃及目標分解；2、負責天貓、京東、蘇寧、等線上平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及產品線上渠道策略；3、負責各線上平臺渠道銷售目標、運營計劃、產品整體規(guī)劃、費用預算的制定及具體實施，利用合理資源完成銷售目標，對業(yè)績結果負責；
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工作職責：
1) 負責公司游戲在國內渠道上的投放，主要為信息流類2) 對接媒體，為公司獲取資源和信息3) 提出廣告創(chuàng)意，跟進素材制作4) 分析廣告和項目數(shù)據(jù)，結合公司推廣需求及時優(yōu)化調整5) 對接廣告平臺、內部技術部門
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職位描述：1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;3、收集市場信息及爭對手的動態(tài)信息，及時向上級匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;
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崗位職責：1. 根據(jù)軟件需求完成系統(tǒng)設計、核心工作開發(fā)，以技術手段解決現(xiàn)有產品的復雜業(yè)務場景；2. 協(xié)助梳理業(yè)務需求，提供其設計和開發(fā)方案， 并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作3. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，進行重構優(yōu)化和改進，提高系統(tǒng)性能；4. 協(xié)助解決高并發(fā)、高穩(wěn)定性、海量數(shù)據(jù)處理、業(yè)務模型復雜等帶來的各種技術難題；5. 參與公司客制化開發(fā)和外部系統(tǒng)集成。
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崗位職責：1、使用C#語言WPF框架進行開發(fā)；2、依據(jù)設計人員提供的需求文檔和架構設計文檔進行產品的模塊設計、編碼工作；3、為測試人員準備測試樣本；4、完成自己編碼部分的單元測試；5、修復負責模塊的Bug；6、編寫模塊設計文檔與開發(fā)文檔。
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崗位職責：1、根據(jù)產品設計和項目需求，負責公司系統(tǒng)前端代碼編寫工作實現(xiàn)web端的界面效果、交互和功能；2、深入分析、研究并解決前端開發(fā)遇到的各種技術、性能、跨終端兼容等問題；3、優(yōu)化和維護已有線上項目；4、配合產品、UED完成項目迭代，不斷優(yōu)化和提升用戶體驗；5、規(guī)劃web前端技術方向，培養(yǎng)技術人才，提升web前端整體技術水平；6、完成公司領導安排的其它工作。
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崗位職責：1、根據(jù)業(yè)務需求，完成iOS客戶端開發(fā)工作；2、參與移動平臺軟件框架研究，關鍵技術驗證及選型工作；3、對產品進行持續(xù)開發(fā)及維護，提升產品體驗。
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崗位職責：1、主持技術部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務；2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施；3、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；
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職位描述：1. 負責共享智部數(shù)據(jù)平臺和開發(fā)者中心產品的功能測試、性能測試以及回歸測試；跟進并推動bug快速解決;2. 根據(jù)產品的功能需求和設計，制定測試計劃、編寫并執(zhí)行測試用例，輸出產品測試報告;3. 參與設計和研發(fā)自動化測試框架，保證測試效率和產品的快速迭代。
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職位描述：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,管理、組織、落實公司經營計劃;2、向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;3、全面主持管理公司日常經營和管理活動;實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
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工作職責：1.參與醫(yī)療機器人軟件系統(tǒng)和應用模塊的開發(fā)工作；2.負責產品需求分析，并將產品需求分解成獨立的功能模塊；3.進行軟件項目的重構、編碼實施、測試和文檔編寫；4.負責技術問題的攻關，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題；5.配合項目的整體計劃和安排，可對相關人員進行技術指導。
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崗位職責：
1.負責游戲各系統(tǒng)搭建，玩法規(guī)則設計，界面及操作設定；
2.與其他職能團隊協(xié)作工作，確保項目順利上線；
3.根據(jù)游戲定位和設計思路，協(xié)助制作人進行游戲主框架的搭建與細節(jié)設計；4.參與游戲各系統(tǒng)的設計和完善，設計新穎的玩法，增加游戲的可玩性；
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職責描述：1、充分利用公司現(xiàn)有流量，找出盡可能多的優(yōu)質用戶，并聯(lián)動營收團隊提高售賣轉化；2、通過用戶調研和挖掘深度洞察用戶需求，發(fā)現(xiàn)新的或優(yōu)化現(xiàn)有的增長點，制定增長策略，設計最優(yōu)運營方案，并推動執(zhí)行落地；3、數(shù)據(jù)驅動和結果導向，設計快速高效的增長實驗，協(xié)調相關運營團隊、產品、銷售等配合執(zhí)行，通過快速迭代不斷優(yōu)化用戶轉化漏斗。
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工作職責：
1、負責數(shù)?；旌螴C研發(fā)、設計工作。
2、負責數(shù)?；旌螴C的測試驗證方案設計與優(yōu)化。
3、指導版圖工程師完成版圖設計。
4、負責新產品相關設計文檔的編寫。
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職位描述：
1、負責分解產線目標，合理制定部門目標，帶領團隊完成既定目標。
2、負責定制符合客戶需求的解決方案并總結歸檔相關信息。
3、負責組內人員管理，任務績效考核評定。
4、能夠快速分析研發(fā)，生產，客戶現(xiàn)場使用的問題反饋，及時幫助研發(fā)，生產，客戶解決相關問題。
5、能夠對接商務了解客戶背景，了解客戶需求和使用場景。討論定制符合客戶需求的解決方案并總結歸檔相關信息。
6、能處理并解決客戶意見投訴，及時將投訴反饋給相關部門，幫助客戶解決問題。
7、負責組織部門對ISO文件進行培訓學習，更新維護。
8、審核、整理相關PCB圖紙、資料、文件，建立圖紙檔案，保管好相關技術資料。
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工作職責：
1、 負責產品的交互設計，與產品、UI、技術等相關角色緊密合作，完成信息構架，操作流程設計，精細原型設計，以及交互規(guī)格說明文檔的編寫。
2、 把握產品業(yè)務發(fā)展方向，規(guī)劃產品的交互框架，設計相應的交互模型，并制定交互設計規(guī)范。
3、 跟進UED工作流程，確保交互規(guī)范的落實與交互設計稿的完美實現(xiàn)。
4、 參與用戶研究工作（包括可用性測試和評估）。
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工作職責：
1、參與制定產品與技術路線規(guī)劃，制定產品與研發(fā)目標，規(guī)劃產品與研發(fā)團隊，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、參與各產品線的商業(yè)模式、中長期規(guī)劃與版本計劃，分析、跟蹤與引領國內外操作系統(tǒng)相關產業(yè)、技術與
市場的發(fā)展;
3、相關工作經驗8年+，行業(yè)專家，領軍人物。大專及以上、專業(yè)不限，50歲以下。
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