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獵頭職位

  • 品牌運營22-30萬

    崗位職責： 1、組織展開市場運作：與課程顧問緊密配合，領導并執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋；

  • 專利代寫老師40-55萬

    職位描述： 撰寫材料。

  • 學術總監(jiān)42-60萬

    職位描述： 1. 負責課程標準的建設，與各地學校合作完善K12課程，并對實施情況進行評估，階段性更新與提高，達到建設國內(nèi)一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。

  • 文案策劃23-30萬

    職位描述： 1、獨立負責公司新項目競標工作（文案創(chuàng)意部分）

  • 設計總監(jiān)26-36萬

    崗位職責： 1.對設計師的工作分派

  • 媒介經(jīng)理60-80萬

    職位描述： 1、負責與媒體聯(lián)系，選擇合適的媒體投放企業(yè)宣傳稿件。 2、策劃并實施媒體合作項目，加強與媒體的聯(lián)系。 3、對媒體推廣項目進行跟蹤和監(jiān)督，并進行效果評估工作。

  • 架構師30-40萬

    職位描述： 1.深度參與教育智能化平臺需求分析，負責平臺架構整體設計，技術架構選型，平臺數(shù)據(jù)庫設計。主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)庫結構設計、對外接口設計、前端/后端框架的搭建及核心代碼實現(xiàn)；

  • 動效設計師45-55萬

    職位描述： 1、 參與自動駕駛在整體動效的設計和制作。 2、與開發(fā)團隊配合，推動動效的落地工作及保證設計效果的完美呈現(xiàn)。 3、能統(tǒng)一動效風格和背后的交互邏輯，制定動效規(guī)范。

  • 公關專家35-45萬

    職位描述： 1、針對AliOS操作系統(tǒng)及斑馬業(yè)務制定公關策略并執(zhí)行

  • 市場總監(jiān)30-36萬

    在紅牛，農(nóng)夫山泉，康師傅，統(tǒng)一，娃哈哈，等大廠的工作經(jīng)歷，并且做過全國市場。 熟悉新媒體營銷，地面營銷打法，線下線上結合都熟悉。 有做過成功的項目案例的經(jīng)驗

  • 高級短片開發(fā)工程師43-55萬

    職位描述： 1、參與短短片程序自動制作生成系統(tǒng)的設計和開發(fā)；

  • 市場策劃總監(jiān)22-28萬

    崗位職責： 1. 負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場渠道的規(guī)劃與拓展；

  • 公關專員35-50萬

    職位描述： 1、 負責公司媒體矩陣的內(nèi)容發(fā)布，學習并熟悉發(fā)布渠道的規(guī)則； 2、 對接并拓展媒體內(nèi)部和直編資源，為公司優(yōu)化并拓展渠道； 3、 執(zhí)行力強、發(fā)散性思維好、會獨立思想。

  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述： 1.負責內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標的實現(xiàn)。

  • 培訓負責人24-32萬

    工作職責： 1、根據(jù)公司總體培訓規(guī)劃和銷售需求，制定日常的培訓計劃；

  • 資深文案策劃40-50萬

    職位描述： 負責公司項目相關的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn)構思。

  • 課程研發(fā)經(jīng)理26-38萬

    崗位要求： 1、研究生及其以上學歷

  • 活動策劃30-45萬

    職位描述： 根據(jù)公司經(jīng)驗目標，制定年度，季度，月度活動營銷方案，并跟進落地執(zhí)行。

  • 校長25-34萬

    崗位職責： 1.負責年度業(yè)績指標的完成；

  • 高級培訓師35-45萬

    職位描述： 1、 擬定培訓計劃，組織培訓活動，建立并完善培訓體系、培訓制度及相關流程； 2、 負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。

  • 拓展經(jīng)理23-30萬

    崗位： 1、負責市場調研和需求分析；

  • 招生校長40-45萬

    職位描述： 1、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃。 2、根據(jù)市場情況制定每月業(yè)績目標，完成目標業(yè)績。 3、校區(qū)咨詢市場招生工作分配及管理。

  • 設計總監(jiān)85-100萬

    崗位職責： 1、組織編制、評審本專業(yè)方向的設計任務書；

  • 市場總監(jiān)33-45萬

    崗位職責： 1、負責公司激光顯示產(chǎn)品全面的市場營銷計劃；

  • 人事行政經(jīng)理10-14萬

    1、公司相關活動的組織。 2、辦理入職、離職、轉正、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理。

  • 采購管理30-35萬

    位描述： 1、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。 2、負責統(tǒng)籌采購學校設施設備，實驗室設備，校服，課桌椅，辦公室家具等等。

  • 抖音內(nèi)容策劃27-38萬

    職位描述： 1.負責抖音平臺動漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫、短片風格；

  • 網(wǎng)絡工程師35-40萬

    職位描述： 1、與項目經(jīng)理合作，了解項目要求，按照解決方案完成項目實施交付。 2、可依據(jù)高階方案，細化完善詳細實施方案、測試方案等，包括項目文檔和驗收標準等。 3、在需要時執(zhí)行Level 3故障排除（基礎架構事件，變更和問題管理）。 4、參與網(wǎng)絡實施和變更，尤其是新的網(wǎng)絡優(yōu)化改造項目。

  • 總經(jīng)理45-55萬

    崗位職責： 1、負責公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設、制度體系建設、團隊建設、業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓、經(jīng)營目標達成與日常運營管理工作；

  • 數(shù)據(jù)運營專家28-36萬

    崗位職責： 1、基于全渠道的數(shù)字化運營指標，制定場景化的營銷方案；

  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述： 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質渲染運用，熟悉vex語言。

  • 財務主管35-40萬

    職位描述： 負責整體財務的管理。

  • 招生校長40-45萬

    職位描述： 組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃。

  • 運維開發(fā)35-40萬

    職位描述： 負責VPC 團隊的運維開發(fā)?工作，保障VPC 產(chǎn)品服務和交付質量量，包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運維系統(tǒng)開發(fā)等。

  • 教務管理40-45萬

    職位描述： 組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃。

  • 課程助理22-30萬

    職位描述： 1、協(xié)助校長書面落實課程架構及課程方案；

  • 培訓教師20-26萬

    崗位職責： 1. 進行日常教學活動；

  • 設計師30-35萬

    職位描述： 1、設計：負責學校餐廳（后廚、前廳等）設計，參與過全國一流學校餐廳設計工作。 2、設計方：參與圖書館設計，對圖書館各項使用功能提出建設性意見。

  • 設施設備采購30-35萬

    職位描述： 1、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。 2、負責統(tǒng)籌采購學校設施設備，實驗室設備，校服，課桌椅，辦公室家具等等。

  • 人力資源25-32萬

    職位要求： 1.30歲以內(nèi)，人力資源3年以上經(jīng)驗，1年左右的管理經(jīng)驗，做過人力總監(jiān)助理和人力資源主管和高級經(jīng)理都可以推薦。

  • 專利代寫老師35-50萬

    職位描述： 撰寫材料。

  • 信息化主任40-50萬

    職位描述： 負責從無到有校園籌建信息化建設運作。

  • 校辦主任35-50萬

    職位描述： 協(xié)調溝通各項事宜、對內(nèi)對外的接待、教師等相關人才的引進等

  • 運營校長40-55萬

    職位描述： 按學校年度經(jīng)營目標，制定學校年度經(jīng)營計劃，執(zhí)行學校的經(jīng)營戰(zhàn)略，帶領學校的管理團隊完成年度經(jīng)營計劃

  • 設計總監(jiān)36-42萬

    職位描述： 1、對市場、廣告和媒體類設計有一定的了解；

  • 咨詢主管22-26萬

    崗位職責： 1、領導咨詢團隊；

  • 培訓主管30-35萬

    職位描述： 1、負責組織、實施、開展終端日常培訓工作；

  • 藝術總監(jiān)32-40萬

    職位描述： 1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執(zhí)行，包括風格、表現(xiàn)方式、內(nèi)容等。
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