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獵頭職位

  • 軟件研發(fā)經(jīng)理35-50萬

    職位描述： 全面負(fù)責(zé)信息產(chǎn)品部日常管理工作

  • C++35-50萬

    職位描述： 1、參與服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)及調(diào)優(yōu)。 2、參與服務(wù)器性能優(yōu)化。 3、分析策劃需求并制定程序方案，擬定前后端通訊接口，推動前后端系統(tǒng)功能完成。 4、負(fù)責(zé)功能系統(tǒng)的服務(wù)器邏輯開發(fā)及數(shù)據(jù)落地。

  • C++30-45萬

    職位描述： 1、參與服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)及調(diào)優(yōu)。 2、參與服務(wù)器性能優(yōu)化。 3、分析策劃需求并制定程序方案，擬定前后端通訊接口，推動前后端系統(tǒng)功能完成。 4、負(fù)責(zé)功能系統(tǒng)的服務(wù)器邏輯開發(fā)及數(shù)據(jù)落地。

  • 總裁100-130萬

    職位描述： 1. 10年以上政府信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有智慧城市、城市大腦建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有重大項(xiàng)目成功案例；

  • 算法工程師33-45萬

    職位描述： 1. 各種數(shù)據(jù)源(如地磁感應(yīng)數(shù)據(jù)、短片數(shù)據(jù)、信號機(jī)的數(shù)據(jù)) 信號處理系統(tǒng)的算法分析，設(shè)計(jì)，仿真和優(yōu)化；

  • 嵌入式軟件工程師25-40萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)嵌入式車載電子產(chǎn)品視覺模塊的開發(fā)設(shè)計(jì)、需求評審、源碼編制、調(diào)試與性能優(yōu)化工作；

  • 運(yùn)營總監(jiān)30-40萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司整體（生長發(fā)育管理）平臺的運(yùn)營管理工作，規(guī)劃平臺的架構(gòu)、功能，制定運(yùn)營策略，對產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

  • NLP研發(fā)負(fù)責(zé)人135-160萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)NLP/NLU領(lǐng)域的研發(fā)工作，跟蹤國內(nèi)外最新的NLP相關(guān)先進(jìn)技術(shù)，參與NLP技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策；

  • 語音識別研發(fā)專家130-140萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)語音識別領(lǐng)域的研發(fā)工作，跟蹤國內(nèi)外最新的語音識別相關(guān)先進(jìn)技術(shù)，參與語音識別技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策；

  • 產(chǎn)品VP60-75萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司自主化妝品整體研發(fā)規(guī)劃，方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品高品質(zhì)迭代；

  • 站內(nèi)推廣24-30萬

    職位描述： 1)負(fù)責(zé)阿里系廣告采買策略制定，執(zhí)行。包含直通車，智鉆，超級推薦，淘客等

  • 大數(shù)據(jù)構(gòu)架工程師35-40萬

    職位描述： 1、構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺，為多種行業(yè)應(yīng)用提供主數(shù)據(jù)（畫像標(biāo)簽/關(guān)系圖譜）、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)服務(wù)。負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)。

  • 信息流視頻總監(jiān)23-27萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)擴(kuò)寬短視頻發(fā)布渠道，維護(hù)合作商的伙伴關(guān)系

  • 資深原畫師20-26萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)規(guī)定的美術(shù)風(fēng)格，制定原畫美術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，把控項(xiàng)目的原畫設(shè)定質(zhì)量以及整體效果，具備多種原畫風(fēng)格鑒賞能力以及設(shè)計(jì)能力

  • 研發(fā)工程師35-40萬

    崗位職責(zé)： 一、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求，負(fù)責(zé)運(yùn)營商信息化系統(tǒng)的后端開發(fā)、負(fù)責(zé)后端整體框架與功能實(shí)現(xiàn)。

  • 滲透工程師23-27萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)對客戶系統(tǒng)進(jìn)行滲透測試，盡可能發(fā)現(xiàn)所存在的安全問題并提供修復(fù)建議；

  • 研發(fā)組長25-30萬

    崗位職責(zé)： 1、精通JAVA框架，需求理解、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和技術(shù)方案、文檔編寫；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理23-27萬

    職位要求： 1、 負(fù)責(zé)電話銷售系統(tǒng)產(chǎn)品的調(diào)研、分析和規(guī)劃；

  • 研發(fā)構(gòu)架師30-45萬

    崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司信息化軟件開發(fā)組的行政管理和技術(shù)管理；

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)45-50萬

    崗位描述： 1、統(tǒng)籌產(chǎn)品的色系規(guī)劃方向和圖案風(fēng)格方向，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)棉品設(shè)計(jì)與產(chǎn)品配色設(shè)計(jì)；

  • 項(xiàng)目經(jīng)理22-26萬

    崗位要求: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作，完成項(xiàng)目計(jì)劃制定、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案編寫、客戶培訓(xùn)、組織數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與系統(tǒng)切換、項(xiàng)目實(shí)施及價(jià)值總結(jié)等工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度；

  • Java架構(gòu)師30-50萬

    崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目架構(gòu)優(yōu)化，架構(gòu)切換2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常推進(jìn)以及任務(wù)安排 3.負(fù)責(zé)日常需求梳理，需求評審4.負(fù)責(zé)代碼review5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度把控，解決疑難問題。 6.負(fù)責(zé)追溯排查模塊，驗(yàn)收留樣模塊，權(quán)限模塊編碼 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心包編碼 8.負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻堅(jiān)和困難點(diǎn)解決方案給出

  • 產(chǎn)品銷售總監(jiān)30-50萬

    崗位職責(zé)：1．通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；

  • Web前端開發(fā)工程師25-35萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb應(yīng)用的前端開發(fā)；

  • 客戶經(jīng)理18-25萬

    一、職位描述： 1.開發(fā)粵東地區(qū)B端工廠型內(nèi)貿(mào)客戶，為1688平臺引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，完成優(yōu)商優(yōu)品拓盤目標(biāo)；

  • 測試工程師20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立搭建測試框架與環(huán)境；

  • 風(fēng)險(xiǎn)控制20-25萬

    一、崗位職責(zé)：1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理銀行信用卡逾期欠款；

  • 數(shù)據(jù)分析20-25萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理、挖掘及分析工作，定期出具日、周、月、季、半年、年度數(shù)據(jù)報(bào)告及分析報(bào)告；

  • 銷售總監(jiān)50-100萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司話術(shù)主動聯(lián)系意向客戶，并能順利介紹公司產(chǎn)品系列并促成客戶購買 產(chǎn)品

  • 資深圖形研發(fā)工程師22-26萬

    職位要求： 1. 掌握C++，熟悉一門腳本語言
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