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獵頭職位
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戰(zhàn)略管理崗18-25k·18薪
1、收集、分析宏觀數(shù)據(jù),及市場政策制度文件,定期提供宏觀經(jīng)濟(jì)研究報告和政策研究報告;
法務(wù)經(jīng)理/主管18-25k·18薪
1. 處理主營業(yè)務(wù)合同(保理、租賃、小貸、擔(dān)保、投資等合約)文本的格式及合法性審核和標(biāo)準(zhǔn)化,確保各類業(yè)務(wù)合同文本格式準(zhǔn)確、條款合法有效;
子公司總經(jīng)理40-70k·12薪
1.主持公司的經(jīng)營管理工作,組建經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),保證公司各項(xiàng)工作有序開展;
產(chǎn)業(yè)研究崗18-25k·18薪
主要從事研究分析、材料總結(jié)、信息報送、對外宣傳 等工作。
法務(wù)崗(常規(guī)合同方向)18-25k·18薪
主要職責(zé):負(fù)責(zé)開展公司客戶資質(zhì)審核、合同審核修訂和歸檔、支持客戶信息、簽約和交易情況查詢、法律文書的準(zhǔn)備等工作。
產(chǎn)品專員/助理18-25k·18薪
1. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的日常運(yùn)營維護(hù);
風(fēng)控主管18-25k·18薪
1、能主導(dǎo)公司風(fēng)險內(nèi)控工作,參與各項(xiàng)政策制定;
風(fēng)控結(jié)算部副經(jīng)理18-25k·18薪
1.期貨公司風(fēng)控或結(jié)算工作;
工程經(jīng)理18-25k·18薪
1、 貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備和能源管理方面的工作方針、政策;負(fù)責(zé)項(xiàng)目大樓的日常管理、操作、保養(yǎng)、維修、保證設(shè)施正常運(yùn)行;
Equity Research Analyst股票分析師20-30k·12薪
1. Help update actual figures in our financial models post company results announcement
商務(wù)助理35-40萬
職位描述: 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)活動及行程協(xié)調(diào)。
綜合研究崗15-25k·20薪
1、負(fù)責(zé)跟蹤資本市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢、監(jiān)管政策變化,形成相關(guān)報告,為管理層決策提供參考;
計(jì)量監(jiān)督崗50-60k·12薪
1、參與制定及持續(xù)完善計(jì)量研究與投資監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、規(guī)章管理制度和操作流程并嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)公司各項(xiàng)合規(guī)與風(fēng)險管理要求;
人力資源經(jīng)理20-30k·12薪
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃;參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策,定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
項(xiàng)目土建負(fù)責(zé)人(標(biāo)段經(jīng)理)20-25k·12薪
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的土建工作,確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
給排水工程師15-30k·12薪
1、負(fù)責(zé)對開發(fā)項(xiàng)目給排水和暖通專業(yè)的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,跟蹤落實(shí)給排水和暖通專業(yè)的工程質(zhì)量狀況;
投融資總監(jiān)40-60k·15薪
1、負(fù)責(zé)收集國家融資相關(guān)的法律法規(guī)、方針、政策和金融信息,并提出與公司融資相關(guān)的對策和建議;
保代團(tuán)隊(duì)50-65k·12薪
1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目承攬;
合規(guī)專員15-25k·12薪
負(fù)責(zé)投行股權(quán)類業(yè)務(wù)合規(guī)管理和風(fēng)控,包括合同協(xié)議的起草、審核與修改,參與制定或修改投行業(yè)務(wù)各類制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對投行各類項(xiàng)目的自查或檢查工作,撰寫合規(guī)報告,負(fù)責(zé)投資銀行類項(xiàng)目隔離墻備案管理,合規(guī)培訓(xùn)等。
總裁助理55-70萬
職位描述: 1、結(jié)合公司產(chǎn)品特性與行業(yè)特征,梳理公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),拓展外部優(yōu)質(zhì)合作資源、評估合作可行性,確定目標(biāo)群; 2、聯(lián)合上下游伙伴,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作的公關(guān)推進(jìn),引入合作項(xiàng)目; 3、調(diào)動內(nèi)部資源,有序與外部資源銜接,推動業(yè)務(wù)或合作項(xiàng)目有效執(zhí)行,促成業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
股權(quán)銷售25-35k·12薪
1、 設(shè)計(jì)銷售方案并配合發(fā)行人、投行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展股權(quán)類項(xiàng)目銷售工作并分析整理資本市場相關(guān)數(shù)據(jù),項(xiàng)目包括科創(chuàng)板IPO、定向增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等;
質(zhì)量控制經(jīng)理40-55k·12薪
1、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門提交的股權(quán)、固收類項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審核并發(fā)表意見,跟蹤審核意見落實(shí)情況,確保項(xiàng)目符合監(jiān)管部門的要求,并符合公司風(fēng)險偏好要求;
質(zhì)控部總經(jīng)理50-65k·12薪
1、帶領(lǐng)部門員工負(fù)責(zé)公司IPO、再融資,公司債,企業(yè)改制,并購重組等各類投行業(yè)務(wù)質(zhì)量控制工作。
產(chǎn)品經(jīng)理32-45萬
1、產(chǎn)品研發(fā):在全市場范圍內(nèi)考察遴選合作機(jī)構(gòu)和金融產(chǎn)品,對擬合作機(jī)構(gòu)開展盡職調(diào)查工作,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、撰寫盡調(diào)報告。
項(xiàng)目經(jīng)理32-45萬
1、負(fù)責(zé)“權(quán)益類場外衍生品”業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場及渠道開發(fā)、協(xié)助客戶拜訪; 2、客戶需求對接、日常詢報價管理、定制化方案;
交易控制崗32-45萬
1、負(fù)責(zé)“權(quán)益類場外衍生品”業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理、合約簿記、臺賬校驗(yàn)及維護(hù)、出入資金管理、監(jiān)管數(shù)據(jù)報送等
產(chǎn)品經(jīng)理32-45萬
1、產(chǎn)品研發(fā):在全市場范圍內(nèi)考察遴選合作機(jī)構(gòu)和金融產(chǎn)品,對擬合作機(jī)構(gòu)開展盡職調(diào)查工作,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、撰寫盡調(diào)報告。
并購業(yè)務(wù)部總經(jīng)理50-60k·12薪
負(fù)責(zé)投資銀行管理總部并購業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)和管理工作的開展。
并購業(yè)務(wù)部-部門負(fù)責(zé)人40-60k·12薪
并購業(yè)務(wù)部-分部負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):組織團(tuán)隊(duì)在當(dāng)?shù)貐^(qū)域開展并購重組業(yè)務(wù) 招聘條件: 1、8 年以上投行和并購業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、成功主持或者負(fù)責(zé)過至少 3 個企業(yè)并購重組項(xiàng)目; 3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ捻?xiàng)目資源。
資深債券銷售30-50k·12薪
1、負(fù)責(zé)公司債、企業(yè)債等各類債券銷售工作;
資本市場部-股權(quán)發(fā)行銷售崗15-25k·12薪
1、設(shè)計(jì)銷售方案并配合發(fā)行人、投行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展股權(quán)類項(xiàng)目銷售工作并分析整理資本市場相關(guān)數(shù)據(jù),項(xiàng)目包括科創(chuàng)板IPO、定向增發(fā)、可轉(zhuǎn)債、新三板等;
債券銷售部總經(jīng)理80-100k·12薪
1、負(fù)責(zé)整個債券銷售部的管理以及銷售等相關(guān)工作;
債券業(yè)務(wù)承做15-25k·12薪
1、負(fù)責(zé)企業(yè)債券項(xiàng)目的承攬承做工作;組織和實(shí)施盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的工作
股權(quán)業(yè)務(wù)承做20-30k·12薪
1.負(fù)責(zé)承攬項(xiàng)目的前期項(xiàng)目評估; 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域投行業(yè)務(wù)的開發(fā)和項(xiàng)目的具體運(yùn)作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同,提升所在區(qū)域投行業(yè)務(wù)競爭力;
股權(quán)業(yè)務(wù)內(nèi)核崗50-60k·12薪
1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評估、工作底稿的復(fù)核。
債券承攬20-30k·18薪
1、負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目資源,承攬債券項(xiàng)目。
銷售交易崗18-25k·18薪
與境外QFII客戶對接,接受交易指令并執(zhí)行;為客戶提供各種信息服務(wù)。
醫(yī)藥研究18-25k·18薪
1、 跟蹤相關(guān)行業(yè)及公司動態(tài),收集數(shù)據(jù)和撰寫研究分析報告,出具行業(yè)和個股投資建議; 2、 通過對行業(yè)及公司的深入研究、趨勢判斷和前瞻研究,挖掘板塊和個股的投資機(jī)會;
量化研究崗18-25k·18薪
1.對股票多因子模型、行業(yè)輪動與擇時、基金研究、大類資產(chǎn)配置等領(lǐng)域研究進(jìn)行研究。 2.數(shù)據(jù)庫定期維護(hù)、升級與代碼查驗(yàn)。
債券銷售18-25k·18薪
1、負(fù)責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項(xiàng)目收益?zhèn)葌?xiàng)目和(或)定增、非公開發(fā)行股票等股權(quán)項(xiàng)目的一級市場詢價、路演、銷售工作。
投行項(xiàng)目人員/準(zhǔn)保18-25k·18薪
1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、ABS、項(xiàng)目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。
注冊登記崗TA18-25k·18薪
(1) 負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的TA注冊登記、資金清算運(yùn)營管理工作;
高頻量化交易崗20-30k·18薪
負(fù)責(zé)期貨或股票高頻數(shù)據(jù)的清洗與建模; 負(fù)責(zé)根據(jù)模型制定交易策略并回測;
做市業(yè)務(wù)交易崗15-25k·18薪
負(fù)責(zé)做市業(yè)務(wù)相關(guān)策略的研究、 制定及跟蹤;
財(cái)富總監(jiān)20-30k·18薪
1、在公司整體資產(chǎn)配置及產(chǎn)品框架內(nèi),進(jìn)行高凈值客戶開發(fā),維護(hù)。
信用研究18-25k·18薪
1.根據(jù)公司和部門要求,負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、主體及債券信用研究工作,提供切實(shí)可行的投資建議;
項(xiàng)目經(jīng)理36-54萬
1、負(fù)責(zé)“權(quán)益類場外衍生品”業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場及渠道開發(fā)、協(xié)助客戶拜訪;
理賠審核33-42萬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)互助業(yè)務(wù)調(diào)查報告的審核;
證券事務(wù)代表26-36萬
職位描述: 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門,打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),完善財(cái)務(wù)制度,健全財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險控制等。
培訓(xùn)總監(jiān)30-40萬
崗位職責(zé): 1、搭建完善的直銷培訓(xùn)體系,以支持線下小微信貸業(yè)務(wù)的開展。
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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