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獵頭職位

  • 風(fēng)控經(jīng)理35-50萬

    崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程、造價類相關(guān)專業(yè)，5-7年以上大型項(xiàng)目成本核算崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)總監(jiān)80-150萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)工作。

  • 資深理財(cái)顧問20-50萬

    崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；

  • 投資總監(jiān)80-150萬

    崗位要求： 1.分析行情，學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)及技術(shù)，每日做出市場交易計(jì)劃

  • 高級經(jīng)理30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、保險、大型互金平臺、企業(yè)等各個資金渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的資金來源，并建立良好的合作關(guān)系；

  • 投資總監(jiān)30-50萬

    職位描述： 全面掌握宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場發(fā)展動態(tài)，并結(jié)合公司戰(zhàn)略投資方向，負(fù)責(zé)市場信息收集、發(fā)掘投資領(lǐng)域的項(xiàng)目和機(jī)會

  • 大客戶部經(jīng)理40-50萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電維組、VIP組完成客戶的日常維護(hù)、催化工作； 2、 制度VIP催化目標(biāo)，并帶領(lǐng)小組完成績效考核目標(biāo)。

  • 投資總監(jiān)60-80萬

    職位描述： 1.參與公司項(xiàng)目投資策略的研究與制定，并在此指引下，獨(dú)立挖掘投資項(xiàng)目。

  • 投資總監(jiān)70-150萬

    職位描述： 進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)工作；篩選符合基金投資方向與要求的項(xiàng)目；

  • 支行行長80萬-110萬·15薪

    1、協(xié)助行長制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃等，擬定相關(guān)考核政策，并經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行情況；

  • 集團(tuán)融資副總裁150萬-180萬

    熟悉資本運(yùn)作的模式，有大型上市公司reits融資、公司債、票據(jù)等融資實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的，規(guī)模一年100億以上，并有大量證券市場政府資源的，銀行支行行長以上級別,32-44歲，全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

  • 支行副行長50W-80W

    1.制定支行個金/對公業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和市場營銷方案，人員培養(yǎng)、費(fèi)用獎金等分配方案。 2.組織客戶的營銷、維護(hù)和管理。

  • 對公行長60萬-80萬

    1、負(fù)責(zé)支行全部對公業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)的推動工作； 2、管理支行高凈值客戶零售、理財(cái)業(yè)務(wù)；對業(yè)務(wù)決策及全局管控；貫徹上級決策/督促下級落實(shí)； 3、根據(jù)支行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣贫ú?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；

  • 支行行長80萬-100萬

    1、負(fù)責(zé)支行全部對公業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)的推動工作；

  • 副總裁80萬-100萬

    1、全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)工作，根據(jù)分行經(jīng)營規(guī)劃，制定支行工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

  • 銀行行長65萬-86萬

    1.負(fù)責(zé)推動銀行公司業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品及客戶的營銷和服務(wù)； 2.完成總、分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)；

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理80萬-100萬

    1、根據(jù)公司經(jīng)營要求，做好相關(guān)產(chǎn)品的推介及資產(chǎn)獲取工作，推動完成公司全年經(jīng)營指標(biāo)；

  • 私募基金總裁150-250萬

    1、搭建私募證券投資基金管理團(tuán)隊(duì)、流程和機(jī)制，負(fù)責(zé)公司二級市場股票投資管理； 2、分析經(jīng)濟(jì)形勢，對公司的投資標(biāo)的進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和投資邏輯分析；

  • 私募基金風(fēng)控總經(jīng)理60-100萬

    1、負(fù)責(zé)修訂公司合規(guī)風(fēng)控相關(guān)管理制度、流程及實(shí)施細(xì)則。 2、根據(jù)合規(guī)風(fēng)控要求，對擬投資標(biāo)的進(jìn)行審核，針對不同投資標(biāo)的特點(diǎn)提出合規(guī)風(fēng)控建議并出具評審意見。 3、根據(jù)法規(guī)規(guī)章、基金合同等約定，負(fù)責(zé)對私募產(chǎn)品投資范圍、投資限制等進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督、風(fēng)險提示以及異常情況的報告。

  • 證券投資部總經(jīng)理80萬-150萬

    1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，執(zhí)行并完成公司明確的發(fā)展規(guī)劃和部門簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，組織實(shí)施業(yè)務(wù)拓展方向、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、根據(jù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，組織制定秋水高通各部門績效考核目標(biāo) 3、落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，考核到位，及時糾偏

  • 證券投資部門經(jīng)理200-400萬(優(yōu)秀可面議）

    1、負(fù)責(zé)股票、基金、債券和衍生品等資產(chǎn)的投資； 2、分析行業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀，預(yù)測行業(yè)未來發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)重點(diǎn)投資對象的動態(tài)研究、跟蹤和投資價值分析，撰寫行業(yè)分析報告及投資策略報告； 3、負(fù)責(zé)具體投資策略的制定以及股票投資組合的構(gòu)建，向公司管理層及時匯報證券交易情況；

  • 基金總裁150-300萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)基金投資的全面管理工作，制訂投資策略，完成投資管理體系及各相關(guān)流程的建設(shè)；

  • 估值核算18-25k·18薪

    1、負(fù)責(zé)部門公募產(chǎn)品的日常會計(jì)核算、估值處理。 2、審核部門公募產(chǎn)品合同協(xié)議中約定的估值核算條款。

  • 保薦代表人100-200萬

    1.負(fù)責(zé)承攬項(xiàng)目的前期項(xiàng)目評估；

  • 股權(quán)團(tuán)隊(duì)24-42萬

    保代 完整IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，承做 承攬都可

  • 私募子公司總經(jīng)理150-200萬

    職位描述 1. 負(fù)責(zé)公司投融資部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立規(guī)范的制度、流程體系，參與公司基金發(fā)行戰(zhàn)略規(guī)劃制定；

  • 私募股權(quán)基金-融資總監(jiān)20-50k·12薪

    1、開發(fā)高凈值個人客戶，維護(hù)投資者關(guān)系，負(fù)責(zé)銀行高端客戶、商會、企業(yè)家聯(lián)合會等高端個人群體的投資偏好和出資意向進(jìn)行前期調(diào)研和跟蹤；

  • 私募股權(quán)基金ED/MD39-78萬

    1、負(fù)責(zé)申請基金管理人牌照。 2、組建基金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立健全基金運(yùn)營管理相關(guān)工作流程及制度。

  • 權(quán)益 債券 貨幣基金經(jīng)理30-50k

    擬訂偏股型基金資產(chǎn)投資策略及計(jì)劃； 研究市場形勢，挖掘股票市場投資交易機(jī)會；

  • 權(quán)益基金經(jīng)理80-200萬

    1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)含權(quán)益基金的投資管理工作，根據(jù)產(chǎn)品定位制定投資策略，進(jìn)行日常投資管理，控制風(fēng)險；

  • 公募基金總經(jīng)理150-300萬

    負(fù)責(zé)公募基金公司籌備工作，對公募基金業(yè)務(wù)發(fā)展績效負(fù)責(zé)。

  • 首席行業(yè)研究70-114萬

    1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各行業(yè)研究，指導(dǎo)和支持研究投資。 2、對各行業(yè)有高度認(rèn)識和深入理解，并能夠落地為投資策略而不是紙面報告。

  • 軟件測試32-53萬

    1、 參與公司軟件產(chǎn)品測試的全流程，包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評審，制定測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等。 2、執(zhí)行項(xiàng)目測試，構(gòu)建測試環(huán)境，執(zhí)行系統(tǒng)測試，回歸測試等，保證被測系統(tǒng)的質(zhì)量。

  • 私行財(cái)富顧問20-35k·16薪

    1.拓展高凈值客戶資源,挖掘客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案; 2.完成月度及年度對應(yīng)的業(yè)績目標(biāo)；

  • 總行交易銀行產(chǎn)品開發(fā)崗20-25k

    1、負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)研其他金融同業(yè)交易銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)動向，提出交易銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展策略。 2、負(fù)責(zé)交易銀行產(chǎn)品研發(fā)（包括不限于供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理、場景服務(wù)等）、營銷推廣等工作。 3、負(fù)責(zé)交易銀行合作方管理（如科技平臺等），并與合作方共同推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)。

  • 證券營業(yè)部總經(jīng)理20-40K

    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)營業(yè)部經(jīng)營管理工作，根據(jù)分公司整體規(guī)劃制定營業(yè)部具體經(jīng)營計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)及專項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)營業(yè)部人員的日常管理，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃發(fā)展建設(shè)員工隊(duì)伍，打造高績效團(tuán)隊(duì)； 3、貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性，控制經(jīng)營風(fēng)險； 4、營業(yè)部為全牌照經(jīng)營，可根據(jù)需要設(shè)置營銷、投資管理、機(jī)構(gòu)、期貨IB等業(yè)務(wù)部門以及柜臺業(yè)務(wù)部，打造有特色的經(jīng)營模式。

  • 理財(cái)總監(jiān)30-60K·13薪

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄城市總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2.、負(fù)責(zé)所轄城市分支機(jī)構(gòu)的組建和人才培養(yǎng)； 3.、負(fù)責(zé)營銷活動的舉辦，達(dá)成； 4、監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施。

  • 金融云高級測試開發(fā)25-40K·16薪

    崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟習(xí)日常測試工具和測試框架的應(yīng)用，深刻理解測試各項(xiàng)技術(shù)，精通各種前后臺測試方法 3. 精通 python，熟悉C++/Java/nodejs/golang至少一種語言者，熟悉前端設(shè)計(jì)者優(yōu)先 4. 具備支付、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 首席媒體分析師30-50K

    1、搜集金融領(lǐng)域行業(yè)的相關(guān)信息，為客戶及企業(yè)提供更精確的數(shù)據(jù)信息；搜集整理數(shù)據(jù)信息，每日撰寫股票分析報告及投資策略，包括大盤、板塊、個股等； 2、錄制股票評論廣播及視頻，參與網(wǎng)絡(luò)直播，樹立個人品牌，形成粉絲效應(yīng)，完成進(jìn)線任務(wù)； 3、對股票投資領(lǐng)域進(jìn)行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫分析報告；

  • 金融產(chǎn)品管理經(jīng)理30-60k

    1、負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)證券化產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、資產(chǎn)打包、報送、發(fā)行、存續(xù)期管理工作； 2、市場及政策分析； 3、支持債券發(fā)行中的銷售工作； 4、支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)。

  • 車聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部20-40K·15薪

    -對汽車行業(yè)有深入的理解，能夠支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展工作 -為客戶和合作伙伴提供apollo汽車云整體解決方案 -為客戶提供業(yè)務(wù)和技術(shù)層面的架構(gòu)咨詢服務(wù)，理解合作伙伴及客戶的業(yè)務(wù)和功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求，針對客戶的業(yè)務(wù)需求提供架構(gòu)設(shè)計(jì)方案

  • 風(fēng)險分析專家30-45K·16薪

    1、負(fù)責(zé)分析廣告行業(yè)或商品的風(fēng)險并給予風(fēng)險程度定性，出具風(fēng)控建議，并推動實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控日常風(fēng)控運(yùn)營指標(biāo)變化，搭建風(fēng)控BI系統(tǒng)，以滿足不同場景下的指標(biāo)管理要求； 3、負(fù)責(zé)模擬廣告主作弊推廣方式，以便于探知平臺風(fēng)控效果差異，總結(jié)并提煉風(fēng)控體系問題并推進(jìn)改進(jìn)落地。

  • 金融總監(jiān)35-65K

    1、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。

  • 總經(jīng)理30-60k

    1、全面主持公司的日常管理工作，對公司的工作質(zhì)量、工作任務(wù)的完成、工作人員的管理、資產(chǎn)的管理及安全工作等負(fù)全面責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)完成投資子公司年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作目標(biāo)，并組織貫徹落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)投資公司的重大運(yùn)營計(jì)劃，推進(jìn)投資業(yè)務(wù)的運(yùn)營戰(zhàn)略推廣，實(shí)現(xiàn)投資公司的運(yùn)營目標(biāo)。

  • 500強(qiáng)集團(tuán)風(fēng)險管理崗20-35k·17薪

    1、負(fù)責(zé)券商資管、公募專戶、私募基金等各類證券類資管產(chǎn)品的風(fēng)險評審。 2、建立并完善各類資管機(jī)構(gòu)及資管產(chǎn)品的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。 3、根據(jù)市場動態(tài)對資管機(jī)構(gòu)、資管產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警。 4、建立并完善直投類證券投資的操作風(fēng)險防范措施。 5、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境，對證券投資策略提出意見建議。

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理15-25K

    1、主要工作內(nèi)容：機(jī)構(gòu)客戶市場開拓。開展公司金融服務(wù)和產(chǎn)品的銷售工作，獨(dú)立拓展機(jī)構(gòu)客戶的新增開發(fā)和業(yè)務(wù)合作，在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下承受工作壓力并完成公司布置的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2、主要業(yè)務(wù)方向：專業(yè)化的機(jī)構(gòu)交易服務(wù)、資產(chǎn)托管和運(yùn)營外包服務(wù)、證券研究服務(wù)、定制和設(shè)計(jì)場外衍生品等。 3、主要客戶群體：公募基金、私募基金、信托公司、商業(yè)銀行、保險公司等專業(yè)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及上市公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等主要市場參與機(jī)構(gòu)，促成與客戶的業(yè)務(wù)合作，提供全業(yè)務(wù)鏈的標(biāo)準(zhǔn)化或定

  • 高級證券事務(wù)專員20-35k·13薪

    1、協(xié)助董事會秘書完成信息披露工作，編制并披露定期報告、社會責(zé)任報告及臨時公告； 2、協(xié)助董事會秘書開展投資者關(guān)系管理工作，協(xié)調(diào)安排與投資者、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)三會召開相關(guān)工作，包括三會文件撰寫、會議組織籌辦、文件簽署及歸檔等； 4、負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門日常溝通并報送相關(guān)文件；

  • 證券事務(wù)崗15-30k·13薪

    1、負(fù)責(zé)編制公司股票成交周報、月報； 2、負(fù)責(zé)編制證券月報、上市及掛牌券商信息月報、搜集行業(yè)信息并編制可行性報告等； 3、負(fù)責(zé)全國股轉(zhuǎn)公司掛牌公司層面的具體業(yè)務(wù)辦理工作，如解限售、權(quán)益分派、停復(fù)牌等工作；

  • 能源期貨分析員18-35k·15薪

    1.根據(jù)動力煤現(xiàn)貨及期貨走勢,制定套期保值計(jì)劃,撰寫 分析報告及執(zhí)行方案。 2.日常跟蹤期貨走勢,研究市場數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù),做出盤面技術(shù)性分析。 3.熟悉期貨alpha策略、統(tǒng)計(jì)套利等策略研究、策略開發(fā)與實(shí)盤交易。

  • 國內(nèi)股指期貨分析師15-35k

    1、研究分析股指期貨的走勢及規(guī)律，關(guān)注國內(nèi)外資本市場，分析大盤行情和各種交易數(shù)據(jù)； 2、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)協(xié)同操作股指期貨賬戶，把握交易機(jī)會實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 3、不斷根據(jù)市場變化制定交易策略，創(chuàng)新操作盈利模式；
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