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獵頭職位

  • 數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持及運營支撐18-20萬

    1、負責(zé)電銷現(xiàn)場售前、售中及售后的數(shù)據(jù)庫技術(shù)問題及商務(wù)問題的解決 2、負責(zé)電銷現(xiàn)場重點數(shù)據(jù)庫客戶意向的持續(xù)跟蹤并保障營收落單

  • FPGA硬件工程師20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、FPGA原理圖及PCB設(shè)計；

  • 實施顧問26-35萬

    崗位職責(zé)： 1.負責(zé)大型ERP項目制造段實施工作；

  • 方案運營經(jīng)理23-35萬

    崗位職責(zé)： 1、通過行業(yè)深挖、市場深度分析、輿情收集等方式以及結(jié)合對工業(yè)領(lǐng)域的理解，發(fā)現(xiàn)商業(yè)銷售機會，制定有效合理的營銷策略，促進雪浪云產(chǎn)品和方案商業(yè)化目標提升；

  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師32-50萬

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司儀器儀表產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作

  • 產(chǎn)品研發(fā)負責(zé)人（連接器）30-53萬

    線束連接器的研發(fā)，立訊，安費諾出來的優(yōu)先。

  • 技術(shù)總監(jiān)40-50萬

    職位描述： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理27-40萬

    職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、品牌定位及市場需求制定年度產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略計劃及實施；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 用戶運營體系的搭建、維護和完善，包括用戶的拉新、激活、留存、收入增長等機制。

  • 項目工程師24-36萬

    職位描述： １、具備熱固型復(fù)合材料或注塑產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)分析能力，以及產(chǎn)品實現(xiàn)的過程設(shè)計能力;

  • 數(shù)字電路設(shè)計工程師33-45萬

    職位描述： 1. 依照產(chǎn)品定義完成芯片的模塊設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計；

  • 用戶運營35-40萬

    職位描述： 1、用戶運營體系的搭建、維護和完善，包括用戶的拉新、激活、留存、收入增長等機制； 2、對用戶進行標簽化及分層，制定不同層級用戶維護策略和活動，并跟進、落實，提升用戶量、活躍度和忠誠度； 3、收集用戶意見，分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶需求和意見促進產(chǎn)品優(yōu)化。

  • 模擬集成電路設(shè)計工程師24-35萬

    職位描述： 1. 獨立負責(zé)或參與合作模擬集成電路模塊的指標定義、電路設(shè)計及仿真驗證

  • 酒店總經(jīng)理40-55萬

    崗位職責(zé)： 1、分管公司項目各度假酒店、服務(wù)公寓、民宿的日常運營管理工作；

  • 采購管理30-35萬

    位描述： 1、組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。 2、負責(zé)統(tǒng)籌采購學(xué)校設(shè)施設(shè)備，實驗室設(shè)備，校服，課桌椅，辦公室家具等等。

  • 抖音內(nèi)容策劃27-38萬

    職位描述： 1.負責(zé)抖音平臺動漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫、短片風(fēng)格；

  • 用戶增長模塊負責(zé)人52-70萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)國內(nèi)市場的品牌傳播和用戶增長，對DAU負責(zé)和收入指標負責(zé)；

  • 高級需求分析師40-50萬

    職位描述： 管理項目需求范圍、制定開發(fā)目標，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項目開發(fā)進度和質(zhì)量，協(xié)助項目經(jīng)理管理項目團隊。

  • 外聯(lián)經(jīng)理25-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)五證手續(xù)的辦理，與政府相關(guān)部門建立和維護良好的公共關(guān)系；

  • JAVA35-40萬

    職位描述： 1、參與項目的需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計，技術(shù)文檔的編寫。 2、負責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進,以及開源組件的評估和引進。

  • 運營總監(jiān)33-50萬

    崗位職責(zé)： 1．根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂平臺產(chǎn)品的運營推廣戰(zhàn)略和策略，負責(zé)平臺產(chǎn)品與服務(wù)運營推廣體系建設(shè)；

  • COO48-60萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定整體運營方案，完成運營目標；

  • 財務(wù)總監(jiān)40-45萬

    職位描述： 全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

  • 高級股票量化分析師35-45萬

    崗位職責(zé)： 1、分析A股市場數(shù)據(jù)，挖掘有效的系統(tǒng)化選股因子；

  • RRH工程師35-40萬

    職位描述： 1、按照已定的計劃執(zhí)行，并確保生產(chǎn)過程符合客戶要求。 2、確保項目遵循內(nèi)外部客戶質(zhì)量流程。 3、跟進管理制造過程中發(fā)生的問題。 4、確保ATE到位，并在新要求上與ATE prime一起使用。 5、跟進需要報告項目計劃和可交付成果。 6、跟蹤和審查設(shè)計的可制造性，并向設(shè)計團隊提供反饋和建議。

  • python開發(fā)35-40萬

    職位描述： 負責(zé)所有python開發(fā)工作

  • 技術(shù)部管理40-45萬

    職位描述： 全面負責(zé)編制研發(fā)技術(shù)部開發(fā)流程及工作流程,以及落實部門管理制度、公司管理制度。

  • 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師30-35萬

    職位描述： 負責(zé)云計算設(shè)施的構(gòu)建和開發(fā)，優(yōu)化。

  • 前端開發(fā)30-35萬

    職位描述： 負責(zé)數(shù)據(jù)庫管控前端開發(fā)

  • 高級虛擬化開發(fā)40-50萬

    職位描述： 1、負責(zé)基于Docker的容器云平臺的設(shè)計、部署、配置及維護； 2、負責(zé)Docker，K8S，容器倉庫等容器云系統(tǒng)相關(guān)的模塊設(shè)計與開發(fā)； 3、負責(zé)docker的定制和調(diào)優(yōu)工作，優(yōu)化平臺性能； 4、按需定制鏡像和相關(guān)容器環(huán)境。

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師35-40萬

    職位描述： 負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)工作。

  • 中級安卓開發(fā)35-40萬

    職位描述： 存儲app開發(fā)。

  • 高級APP開發(fā)40-50萬

    職位描述： 1、基于 React Native 實現(xiàn) Android 和 iOS 平臺移動應(yīng)用的開發(fā)和維護，完成特定功能的 Android、iOS 原生庫或 RN 庫封裝； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面呈現(xiàn)、業(yè)務(wù)邏輯實現(xiàn)，滿足軟件穩(wěn)定、安全和性能要求，撰寫相應(yīng)的開發(fā)文檔和代碼說明文件； 3、持續(xù)跟進 App 技術(shù)?？蚣芎徒M件庫升級，持續(xù)進行代碼優(yōu)化，提升 App 工程可維護性和可擴展性； 4、協(xié)同產(chǎn)品部門進行需求分析、評審、編碼實現(xiàn)的產(chǎn)品迭代過程，能深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求為軟件開發(fā)提供架構(gòu)設(shè)計和規(guī)范性開發(fā)。

  • 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持35-40萬

    職位描述： 1、解決客戶IoT芯片落地過程中相關(guān)問題，協(xié)助客戶完成技術(shù)評估和客戶導(dǎo)入。 2、負責(zé)客戶項目的進度跟進，協(xié)調(diào)研發(fā)及相關(guān)部門順利的完成項目實施工作搜集市場和客戶對產(chǎn)品的改進意見并反饋給產(chǎn)品研發(fā)體系，推動產(chǎn)品迭代升級。 3、配合研發(fā)工程師完成項目相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫工作。

  • 高級資深前端40-45萬

    職位描述： 負責(zé)社康平臺前端開發(fā)。

  • 產(chǎn)品調(diào)頻開發(fā)38-45萬

    職位描述： 負責(zé)產(chǎn)品調(diào)頻開發(fā)所有工作。

  • 運維開發(fā)30-35萬

    職位描述： 負責(zé)VPC 團隊的運維開發(fā)?工作，保障VPC 產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量量，包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運維系統(tǒng)開發(fā)等。

  • 網(wǎng)絡(luò)工程師35-40萬

    職位描述： 1、與項目經(jīng)理合作，了解項目要求，按照解決方案完成項目實施交付。 2、可依據(jù)高階方案，細化完善詳細實施方案、測試方案等，包括項目文檔和驗收標準等。 3、在需要時執(zhí)行Level 3故障排除（基礎(chǔ)架構(gòu)事件，變更和問題管理）。 4、參與網(wǎng)絡(luò)實施和變更，尤其是新的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造項目。

  • 涂布工程師15-23萬

    1.熟習(xí)了解水性涂料的基礎(chǔ)知識及涂料配方的設(shè)計優(yōu)化。 2.根據(jù)紙制品的印刷適印性及適應(yīng)性合理調(diào)整涂料配方。

  • 券商股權(quán)項目承攬崗48-96萬

    1、負責(zé)尋找項目資源，承攬股權(quán)項目。

  • 安全礦長24-30萬

    主要負責(zé)礦井安全事宜

  • 投行項目承攬崗54-90萬

    1、負責(zé)尋找項目資源，承攬債權(quán)、股權(quán)項目。

  • 財務(wù)經(jīng)理35-63萬

    1. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況，完成月度關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)底稿

  • OTC總監(jiān)50-66萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，負責(zé)公司OTC渠道開發(fā)與管理，對全國OTC市場的全面協(xié)調(diào)運行；

  • 銷售總監(jiān)24-42萬

    1、機電、電力產(chǎn)品和項目5年以上銷售經(jīng)驗，有一定技術(shù)專業(yè)，優(yōu)秀的銷售拓展能力、溝通談判能力。

  • 法務(wù)經(jīng)理32-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)制定、完善公司各類合同文本、函件范本及合同法律風(fēng)險審核；審核、會簽公司各部門起草的制度；

  • 財富CEO深圳總部96-102萬

    1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制度經(jīng)營目標，進行市場開發(fā)，推動實施各類金融產(chǎn)品的營銷及后續(xù)跟進；

  • 財務(wù)總監(jiān)55-70萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國家會計相關(guān)的法規(guī)相關(guān)要求，做好會計核算，稅收管理，報表編制；

  • 財富副總裁（區(qū)總）130-195萬

    1、組織實施轄區(qū)內(nèi)分公司的年度經(jīng)營計劃并完成業(yè)績指標； 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)分公司設(shè)立，業(yè)務(wù)網(wǎng)點拓展；

  • HMI/UI設(shè)計26-33萬

    1、 分析業(yè)務(wù)需求，并加以分解歸納出汽車人機交互界面需求。有過方案設(shè)計或者HMI UX設(shè)計
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