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獵頭職位
獵頭職位
客服主管30-45萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)培訓(xùn)事宜:包括培訓(xùn)計(jì)劃制訂、實(shí)施、反饋及檢驗(yàn)。 2、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估,并開展、組織考核相關(guān)事宜。 3、 對(duì)新進(jìn)員工和現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)定期目標(biāo)建設(shè)。
地圖工程師30-36萬
1、計(jì)算機(jī)、GIS、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)。 2、有車聯(lián)網(wǎng)、車載導(dǎo)航地圖、高清地圖等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
前端工程師33-46萬
懂vue,精通js,以及js的面向?qū)ο箝_發(fā),熟練使用jquery,bootstrap,如有自行編寫js框架者優(yōu)先。
虛擬化工程師30-60萬
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化虛擬化相關(guān)的性能,穩(wěn)定性。 2、深入理解操作系統(tǒng)原理,Linux 內(nèi)核。
安卓開發(fā)工程師33-46萬
1、3年以上Android平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型、復(fù)雜Android應(yīng)用建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成大型,復(fù)雜Android應(yīng)用測(cè)技術(shù)解決方案與架構(gòu)設(shè)計(jì),掌握移動(dòng)平臺(tái)前沿技術(shù)。
網(wǎng)站滲透35-40萬
職位描述: 網(wǎng)站安全防護(hù)
公關(guān)專員30-45萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司媒體矩陣的內(nèi)容發(fā)布,學(xué)習(xí)并熟悉發(fā)布渠道的規(guī)則; 2、對(duì)接并拓展媒體內(nèi)部和直編資源,為公司優(yōu)化并拓展渠道; 3、執(zhí)行力強(qiáng)、發(fā)散性思維好、會(huì)獨(dú)立思想; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
java30-42萬
1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,歷任公司平均司齡2年以上。 2. 3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的java基礎(chǔ),熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制。
基礎(chǔ)構(gòu)架工程師30-60萬
1、負(fù)責(zé)云計(jì)算設(shè)施的構(gòu)建和開發(fā),優(yōu)化。 2、熟悉 Java 開發(fā),Spring/Hibernate 等常用框架。 3、熟練掌握 Linux 環(huán)境下的 Shell/Python/Golang 等一種以上編程語言。
c++軟件工程師24-36萬
1:有l(wèi)inux下C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn),最好有傳感器數(shù)據(jù)采集相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉CAN/LIN等接口協(xié)議,了解camera圖像常用的編碼格式及相關(guān)概念,熟悉掌握基本的文件讀寫操作,熟悉proto buffer數(shù)據(jù)格式的讀寫,了解ROS基本知識(shí)。
bi工程師18-36萬
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫BI需求分析。
技術(shù)總監(jiān)112-140萬
1.全面主持空氣減震器、電控懸架類產(chǎn)品的開發(fā)工作。 2.負(fù)責(zé)從0到1搭建產(chǎn)品開發(fā)能力,包括但不限于:產(chǎn)品基礎(chǔ)開發(fā)、工程測(cè)試能力建立及實(shí)驗(yàn)室軟硬件搭建、樣品準(zhǔn)備、產(chǎn)品性能提升,質(zhì)量問題改善等。熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備更佳。
bi數(shù)據(jù)工程師18-36萬
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫BI需求分析。
高級(jí)軟件工程師30-42萬
1、3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件工程系統(tǒng)性的方法和知識(shí),計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2、扎實(shí)的JAVA編程基本功,熟悉多線程、并發(fā)、分布式、事務(wù)等開發(fā)技能精通IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架;熟練使用常用的Java技術(shù)框架,并對(duì)Java Web的各種開源框架如Spring、Spring MVC、SpringBoot、Mybatis、dubbo等有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),并掌握它的原理和機(jī)制。
java26-46萬
1、熟悉軟件工程系統(tǒng)性的方法和知識(shí),計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,38歲以下。 2、有一定年限的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(滿足TM 0-20級(jí)的對(duì)應(yīng)級(jí)別工作年限要求),扎實(shí)的JAVA編程基本功,熟悉多線程、并發(fā)、分布式、事務(wù)等開發(fā)技能精通IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架;熟練使用常用的Java技術(shù)框架,并對(duì)Java Web的各種開源框架如Spring、Spring MVC、SpringBoot、Mybatis、dubbo等有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),并掌握它的原理和機(jī)制。
ui20-33萬
1.負(fù)責(zé)公司媒體側(cè)產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)工作 2.和產(chǎn)品交互一起溝通想法構(gòu)思設(shè)計(jì),并能夠靈活提供視覺解決方案
研發(fā)經(jīng)理25萬-35萬
1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備公司。LAM、AMAT、TEL、日立等。 2、經(jīng)驗(yàn)與12英寸和8英寸設(shè)備E-chuck者優(yōu)先。
自媒體專家30-45萬
職位描述: 根據(jù)公司的品牌策略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,參與旗下自媒體平臺(tái)(微信、微博等)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容編輯、版式發(fā)布、用戶維護(hù)、數(shù)據(jù)監(jiān)控等。
渠道分析30-40萬
職位描述: 1、對(duì)當(dāng)前已有渠道的了解與觀察,做出渠道效果分析。 2、對(duì)當(dāng)前競(jìng)品的渠道進(jìn)行搜集和反饋。 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)新興渠道進(jìn)行探索。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)與分析,挖掘新的渠道并作出科學(xué)性建議。
品牌總監(jiān)45-60萬
職位描述: 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司品牌/市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的全年市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、線下公關(guān)、媒介公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案。
運(yùn)維總監(jiān)40-55萬
職位描述: 提高系統(tǒng)運(yùn)維的自動(dòng)化,主要包括CMDB、自動(dòng)化、監(jiān)控、工單、發(fā)布以及運(yùn)維工具等平臺(tái)。
商務(wù)專員35-50萬
職位描述: 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)活動(dòng)及行程協(xié)調(diào)
媒介經(jīng)理35-55萬
職位描述: 負(fù)責(zé)與媒體聯(lián)系,選擇合適的媒體投放企業(yè)宣傳稿件
英語翻譯35-50萬
職位描述: 1.精通英語,口筆譯功底深厚,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、翻譯歐美商業(yè)文件的筆譯和項(xiàng)目會(huì)議、商務(wù)談判的口譯工作; 2.具備良好的商務(wù)素養(yǎng),負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)中的對(duì)外聯(lián)絡(luò),外賓接待等工作; 3.負(fù)責(zé)公司與外企業(yè)務(wù)聯(lián)系的郵件、傳真、信函、合同文本等的翻譯溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。
SEO35-45萬
職位描述: 1、了解搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量。 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字。 5、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。 6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理seo的實(shí)施。 7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成報(bào)告文檔。
高級(jí)運(yùn)營(yíng)35-45萬
職位描述: 負(fù)責(zé)公司棋牌游戲項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理工作,制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,并組織和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)實(shí)施,完成營(yíng)收目標(biāo)。
高級(jí)產(chǎn)品專員40-50萬
職位描述: 組織客服、運(yùn)維部門,建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時(shí)間要求
商務(wù)拓展25-40萬
工作職責(zé): 1、深入了解大客戶需求,為大客戶量身定做個(gè)性化解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn);
客戶經(jīng)理27-40萬
工作職責(zé): 1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)大客戶,并保持銷售業(yè)績(jī)提升,完成公司制定的銷售目標(biāo);
三維研發(fā)工程師33-50萬
職位描述: 1.參與三維應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù);
薪酬績(jī)效經(jīng)理26-36萬
職位描述: 1. 優(yōu)化公司薪酬體系,績(jī)效體系,薪酬績(jī)效管理制度,并組織實(shí)施、評(píng)估和完善;
副總50-70萬
職位描述: 1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
零售經(jīng)理30-40萬
崗位要求: 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定品牌營(yíng)銷策略,組織實(shí)施,確保計(jì)劃科學(xué)合理,能有效落地;
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理23-35萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定項(xiàng)目的進(jìn)度管理,人員分配,及項(xiàng)目具體操作流程;
軟件技術(shù)27-40萬
職位描述: 1.關(guān)注行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài),定期制定行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè),為公司產(chǎn)品發(fā)展策略提供支持;
銷售經(jīng)理28-40萬
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的組建和管理,包括團(tuán)隊(duì)人員招聘和培訓(xùn),給團(tuán)隊(duì)賦能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
mac工程師23-35萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)OSX系統(tǒng)安全軟件開發(fā);
國際營(yíng)銷負(fù)責(zé)人35-50萬
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外儲(chǔ)能市場(chǎng)策劃、開拓,完成下達(dá)的銷售指標(biāo);
系統(tǒng)架構(gòu)師30-50萬
職位描述: 1)跟蹤了解電能表和信息采集系統(tǒng)領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向,并開展相關(guān)的預(yù)研;
算法部高級(jí)工程師50-70萬
職位描述: 1. 開展機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域研究和開發(fā)工作,特別是基于深度學(xué)習(xí)的人臉、文本圖像識(shí)別領(lǐng)域的研發(fā);
區(qū)域銷售40-50萬
職位描述: 1、本科學(xué)歷,3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
金科產(chǎn)業(yè)職位85-100萬
職位描述: 1.協(xié)助建立研發(fā)管理體系,確保體系正常運(yùn)行;
大區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)助理30-45萬
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)內(nèi)全盤財(cái)務(wù)管理工作;
項(xiàng)目經(jīng)理25-35萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的運(yùn)營(yíng)策劃;
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師70-85萬
職位描述: 1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)備,編制執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃等
軟件開發(fā)工程師25-36萬
職位描述: 1.帶領(lǐng)前端團(tuán)隊(duì)完成移動(dòng)端Web APP的開發(fā)任務(wù)
市場(chǎng)副總監(jiān)20-30萬
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
分公司總經(jīng)理45-63萬
職位描述: 1.企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司整體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)工作背景;
營(yíng)銷副總82-96萬
職位描述: (1)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo);
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30-40萬
崗位職責(zé): 1、完成公司營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù);
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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