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獵頭職位

  • 招聘顧問14-22萬

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，高效的開展招聘工作，深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。 2、開拓各種優(yōu)質(zhì)招聘渠道，并建立人才儲備機制及高級人才尋訪與人才地圖的構(gòu)建，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)人員。

  • 阿里巴巴運營經(jīng)理18-24萬

    1、負(fù)責(zé)阿里巴巴旗下外貿(mào)相關(guān)平臺業(yè)務(wù)的梳理及對接。 2、負(fù)責(zé)日常和阿里相關(guān)部門的關(guān)系維護及資源談判。 3、內(nèi)部團隊日常管理工作。

  • 財務(wù)總監(jiān)24-36萬

    1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。 2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理。 3、公司財務(wù)管理，成本管理，資金預(yù)算等工作。

  • python開發(fā)工程師20-26萬

    1、負(fù)責(zé)SLB團隊的運維開發(fā)工作，保障SLB產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量，包括 參與線上問題排查、版本發(fā)布演練、需求同步和運維系統(tǒng)開發(fā)等；

  • web前端開發(fā)工程師38-68萬

    1、5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，38歲以下。 2、熟悉HTML、javascript、jquery、webix、ajax等常用編程語言及框架。 3、熟練使用chrome開發(fā)調(diào)試工具。

  • 運營總監(jiān)30-50萬

    職位描述： 1，督促銷售人員的工作；

  • 前端h538-75萬

    1、作為主程，負(fù)責(zé)HTML5手游客戶端整體架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，各模塊功能規(guī)劃以及與服務(wù)端的開發(fā)對接； 2、使用白鷺Egret引擎進行HTML5游戲開發(fā)；

  • u3d游戲開發(fā)工程師65-104萬

    1、負(fù)責(zé)Unity3D手機網(wǎng)絡(luò)游戲客戶端引擎和功能模塊開發(fā)； 2、編寫高效、穩(wěn)定、安全的代碼和腳本；

  • 招商支付經(jīng)理18-36萬

    1、 與客戶進行有效溝通，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)咨詢服務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶開發(fā)、維護，能夠執(zhí)行銷售計劃并完成相應(yīng)指標(biāo)。

  • cocos開發(fā)工程師38-68萬

    完善cocos引擎基礎(chǔ)系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化，增加新特性等。包括渲染效果與性能提升，兼容性與機型適配等，協(xié)助制定美術(shù)制作管線與制作規(guī)范。

  • Python35-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺（亞馬遜、eBay等）API 接口的開發(fā)與維護；

  • 電商銷售總監(jiān)18-36萬

    1、 與客戶進行有效溝通，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)咨詢服務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶開發(fā)、維護，能夠執(zhí)行銷售計劃并完成相應(yīng)指標(biāo)。

  • ios26-46萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)iOS移動應(yīng)用程序的項目開發(fā)。 2、依據(jù)項目需求，基于Apple iOS平臺進行移動產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)。

  • 油氣銷售管理崗35-50萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)項目油氣銷售的管理工作。研究油氣銷售市場和貼水價格走勢，分析客戶、對手，提供幫助業(yè)務(wù)決策的專業(yè)市場分析意見；制定油氣銷售策略及方案，協(xié)同各項目開展銷售方案的執(zhí)行、銷售進度的推進、銷售市場開拓及客戶開發(fā)。

  • 軟件架構(gòu)師26-46萬

    1、精通Java，熟悉SpringBoot、MVC，MYBATIS框架，具有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法知識，掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼；有高并發(fā)、高可用應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；

  • 高級android開發(fā)工程師38-75萬

    1、負(fù)責(zé)安卓開發(fā)。

  • OD經(jīng)理45-55萬

    職位描述： 1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司組織架構(gòu)設(shè)計、發(fā)展、優(yōu)化及完善提供解決方案；

  • c++軟件工程師28-49萬

    1、參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。 2、承擔(dān)軟件設(shè)計任務(wù)，撰寫設(shè)計說明書。

  • android28-49萬

    1、專科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上Android項目開發(fā)經(jīng)驗，能做馬甲包上架。

  • 軟件架構(gòu)師26-46萬

    1、精通Java，熟悉SpringBoot、MVC，MYBATIS框架，具有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法知識，掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼；有高并發(fā)、高可用應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；

  • android28-49萬

    1、專科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上Android項目開發(fā)經(jīng)驗，能做馬甲包上架。

  • 前端開發(fā)38-68萬

    1、5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，38歲以下。 2、熟悉HTML、javascript、jquery、webix、ajax等常用編程語言及框架。

  • android安卓工程師26-46萬

    1、負(fù)責(zé)Android平臺的移動終端應(yīng)用架構(gòu)與開發(fā)； 2、解決各類型、品牌手機的系統(tǒng)兼容問題；

  • 壓縮機設(shè)計23-35萬

    職位描述： 1.能源與動力工程、流體機械及工程相關(guān)專業(yè)

  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理33-52萬

    1、負(fù)責(zé)知識、培訓(xùn)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計工作； 2、分析需求，設(shè)計場景，規(guī)劃迭代版本，有比較敏感的優(yōu)先級邏輯；

  • 測試工程師35-39萬

    1、跟進并協(xié)調(diào)項目進度； 2、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的部署維護;

  • 高級前端工程師39-59萬

    1、 負(fù)責(zé)平臺的前端架構(gòu)和開發(fā)，運用前端技術(shù)，為客戶提供實用、高效、靈活的運營管理平臺，包括用戶管理、服務(wù)管理、數(shù)據(jù)可視化等模塊；

  • 前端工程師36-52萬

    1、 負(fù)責(zé)平臺的前端架構(gòu)和開發(fā)，運用前端技術(shù)，為客戶提供實用、高效、靈活的運營管理平臺，包括用戶管理、服務(wù)管理、數(shù)據(jù)可視化等模塊； 2、 負(fù)責(zé)Web應(yīng)用、控制臺組件庫、數(shù)據(jù)可視化等前端開發(fā)工作；

  • 高級ui設(shè)計師20-39萬

    1、負(fù)責(zé)完善平臺UI設(shè)計規(guī)范&流程，推動效果落地； 2、與產(chǎn)品團隊密切合作，深入理解產(chǎn)品原型，對產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格，交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等作出設(shè)計；

  • java開發(fā)工程師26-46萬

    1、參與項目的需求分析、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計，技術(shù)文檔的編寫。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進,以及開源組件的評估和引進。

  • DBA大數(shù)據(jù)35-50萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫體系建設(shè)，追求100%的服務(wù)持續(xù)可用、快速故障恢復(fù)能力。 2.負(fù)責(zé)mysql數(shù)據(jù)庫的運行維護，性能診斷分析和系統(tǒng)優(yōu)化、問題跟蹤等。 3.負(fù)責(zé)公司重大業(yè)務(wù)活動數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)保障。 4.負(fù)責(zé)nosql以及newsql技術(shù)的研究和運維工作，包括redis、elasticsearch、tidb等。 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)平臺和工具產(chǎn)品的建設(shè)，持續(xù)提高運維效率。

  • python開發(fā)工程師26-46萬

    1、負(fù)責(zé)搭建和持續(xù)改進項目平臺； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引用；

  • 生產(chǎn)副總20-26萬

    協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

  • 內(nèi)賬審計師35-40萬

    職位描述： 審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作。

  • 投資總監(jiān)36-48萬

    1.負(fù)責(zé)省內(nèi)，地產(chǎn)，文旅項目的收集，文旅勾地。

  • android安卓工程師26-46萬

    1、負(fù)責(zé)Android平臺的移動終端應(yīng)用架構(gòu)與開發(fā)； 2、解決各類型、品牌手機的系統(tǒng)兼容問題；

  • 游戲產(chǎn)品策劃30-45萬

    職位描述： 針對特定棋牌市場進行市場調(diào)研，分析用戶行為和游戲習(xí)慣，完成游戲定位和策劃。

  • java軟件工程師36-52萬

    1. 服務(wù)器端JAVA程序的設(shè)計和開發(fā)； 2. 輔助進行系統(tǒng)需求分析和整體設(shè)計工作；

  • 培訓(xùn)講師40-45萬

    職位描述： 能夠?qū)I(yè)并生動的進行現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)授課，授課內(nèi)容涉及流程，規(guī)范，專業(yè)能力，通用能力，初級管理等。

  • 高級ios工程師33-52萬

    1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的ios客戶端開發(fā)和維護； 2.根據(jù)需求設(shè)計軟件架構(gòu)并對現(xiàn)有框架進行持續(xù)優(yōu)化；

  • 招聘主管33-48萬

    1、根據(jù)研發(fā)部門要求拓展維護好招聘渠道，縮短招聘周期，提高人才篩選精準(zhǔn)度； 2、負(fù)責(zé)中高端算法類、軟件類、硬件類等研發(fā)崗位的獵聘；

  • 客服高級經(jīng)理35-45萬

    職位描述： 1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo) 2、管理團隊，提升團隊能力 3、分析和解決市場出現(xiàn)的問題 4、制定銷售、推廣目標(biāo)，并強力推動完成。

  • ui設(shè)計總監(jiān)33-46萬

    1.維護品牌形象，帶領(lǐng)設(shè)計團隊承擔(dān)產(chǎn)品線設(shè)計工作； 2.機票產(chǎn)品線設(shè)計團隊日常工作協(xié)調(diào)與安排；

  • 分公司會計5-8萬

    1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。 2、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

  • 后勤儲備干部30-35萬

    職位描述： 需管理超過400間以上宿舍（如：人員進出，費用繳納）。

  • 網(wǎng)絡(luò)虛擬化工程師30-60萬

    1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架相關(guān)的設(shè)計，研發(fā)和實現(xiàn)。 2、熟悉 TCP/IP 基本原理。

  • 數(shù)據(jù)倉庫工程師18-36萬

    1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫BI需求分析。

  • 安全工程師35-40萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)服務(wù)器主機、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)層的安全防護工作。

  • ui26-46萬

    1、負(fù)責(zé)完善平臺UI設(shè)計規(guī)范&流程，推動效果落地；

  • 技術(shù)總監(jiān)98-126萬

    1.全面主持空氣減震器、電控懸架類產(chǎn)品的開發(fā)工作。2.負(fù)責(zé)從0到1搭建產(chǎn)品開發(fā)能力，包括但不限于：產(chǎn)品基礎(chǔ)開發(fā)、工程測試能力建立及實驗室軟硬件搭建、樣品準(zhǔn)備、產(chǎn)品性能提升，質(zhì)量問題改善等。熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備更佳。
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