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獵頭職位

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理30-40萬

    職位要求：1. 在家電、建材領(lǐng)域有豐富的供應(yīng)商資源； 2. 有外貿(mào)經(jīng)驗，英語可作為工作語言。

  • 戰(zhàn)略投資80-100萬

    崗位職責： 1、根據(jù)公司需求，帶領(lǐng)團隊實施市場調(diào)研，參與制定中國戰(zhàn)略。 2、根據(jù)中國戰(zhàn)略，負責收集相關(guān)市場信息，篩選投資標的，對潛在投資標的進行DD，獨立完成談判，實施投資以及投資后管理。 3、負責與基金，行業(yè)知名企業(yè)等相關(guān)機構(gòu)建立聯(lián)系，保持日常業(yè)務(wù)溝通與聯(lián)絡(luò)。

  • 臺州營業(yè)部總經(jīng)理12-36萬

    工作職責： 1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風險控制、客戶維護等工作，確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。 2、制定營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成既定經(jīng)營指標。 3、拓展與維護各類渠道資源，推動機構(gòu)與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。 5、公司給予極具競爭力的收入分配機制。

  • 資深機械工程師24-31萬

    職位描述：1， 微流控芯片的結(jié)構(gòu)設(shè)計以及相關(guān)BOM和圖紙輸出；2， 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出；3， 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收；4， 負責產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設(shè)計；5， 負責微流控芯片產(chǎn)品各項驗證實驗，并輸出完整報告；6， 負責各階段相關(guān)文件輸出。

  • 市場總監(jiān)43-57萬

    職位描述：1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力，負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負責公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設(shè)及管理能力，負責公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力，負責銷售渠道建設(shè)5、具備線索收集管理能力，負責建立體系，通過多種渠道，為公司營銷團隊產(chǎn)生源源不斷的市場線索，并能夠轉(zhuǎn)化為商機

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師23-28萬

    職位描述：1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計，及設(shè)計改進和標準化等技術(shù)工作；2、了解客戶需求，完成設(shè)計任務(wù)，在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。

  • 資深結(jié)構(gòu)設(shè)計36-47萬

    職位描述：1.主導新項目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計，滿足制造工程和客戶目標的實現(xiàn)。2.確保所有的設(shè)計滿足客戶的設(shè)計標準、基準測試、產(chǎn)品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應(yīng)商和客戶的溝通。4.對所有必要的設(shè)計文件負責，如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設(shè)計有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。

  • 面版課長24-32萬

    崗位職責： 1.負責工藝、材料、試穿風險把控及驗證。主導各介段產(chǎn)品技術(shù)2.資料、技術(shù)標準轉(zhuǎn)移。收集市場資訊和新工藝

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理35-46萬

    職位描述： 1、負責公司內(nèi)物料采購和工廠采購的管理工作。

  • 面料配色設(shè)計師34-44萬

    崗位職責： 1、快速了解公司面料產(chǎn)品以及設(shè)計風格，協(xié)同結(jié)構(gòu)設(shè)計師完成相關(guān)面料產(chǎn)品的配色設(shè)計工作；

  • FICO高級咨詢顧問23-35萬

    職責描述： 1、民航業(yè)需求，需負責整體方案的把控，客戶需求溝通等；

  • 商務(wù)經(jīng)理28-40萬

    崗位職責： 1.負責市政（路，橋，水利）相關(guān)項目的招投標與評審工作;

  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責： ⑴負責制訂、改進、實施網(wǎng)絡(luò)跳線及其附件的工藝文件；

  • CNC工程師46-58萬

    職位描述： 1、對新產(chǎn)品，根據(jù)確定的機加工工藝計劃，編制工藝文件，確定機加工工藝流程；

  • 凈化工程師24-33萬

    崗位職責： 1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項目方案和施工圖設(shè)計；

  • 集團人力資源總監(jiān)25-35萬

    崗位職責： 1.負責建立與集團發(fā)展目標相適應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

  • 財務(wù)負責人24-32萬

    職位描述： 1、負責工程項目運營的成本核算、預算編制、財務(wù)分析等財務(wù)管理工作

  • 招聘經(jīng)理22-35萬

    崗位職責: 1、充分理解業(yè)務(wù)需求，制定完善的人才搜尋方案，規(guī)劃和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目標；

  • 行政總監(jiān)32-45萬

    職位描述： 1、負責及時收集各部門的工作信息，協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)等管理工作

  • 薪酬績效經(jīng)理26-36萬

    職位描述: 1. 優(yōu)化公司薪酬體系，績效體系，薪酬績效管理制度，并組織實施、評估和完善；

  • 法務(wù)專員25-34萬

    職位描述： 1、控制和預防公司運營管理中可能出現(xiàn)的法律風險，并提出防范建議；

  • HRD35-45萬

    主要職責： 1、全面負責公司人力資源管理工作，結(jié)合行業(yè)特點，建立并完善公司人力資源管理體系和制度，包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系六大模塊的全面建設(shè)；

  • 財務(wù)經(jīng)理23-28萬

    職位描述： 1. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，服裝行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，中級職稱（必須）；

  • HRBP23-30萬

    職位描述： 1、空調(diào)行業(yè)（或機械制造業(yè)）；

  • 分公司總經(jīng)理45-63萬

    職位描述： 1.企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；8年以上工作經(jīng)驗，3年以上公司整體運作管理經(jīng)驗，具有家裝行業(yè)工作背景；

  • 人事部副經(jīng)理25-32萬

    工作職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理進行人員招聘計劃，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；

  • 人資主管23-30萬

    職位描述： 1、獨立負責模塊工作，給下級成員業(yè)務(wù)指導；

  • 初中思想教育老師23-35萬

    工作職責： 1、負責全程跟蹤學生的學習過程，了解學生的教學進度、思想動態(tài)，并進行有效溝通及心理疏導； 2、負責家長和學生的回訪工作，并做好記錄，對教師教學質(zhì)量進行跟蹤、調(diào)查及反饋，并提出改進意見，提高教學效果； 3、負責學區(qū)的文化建設(shè)與講座等活動組織； 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

  • 數(shù)學老師25-40萬

    崗位職責： 1.激發(fā)學生的自信，建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力，探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力 6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀

  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求： 1.有較強的語文專業(yè)功底，能勝任高中授課內(nèi)容。 2.平易近人，與人交往和善，執(zhí)行力強。 3.有在公立學?；蛘邍H學校授課經(jīng)驗的，優(yōu)先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業(yè)班經(jīng)驗。

  • 高中數(shù)學老師22-30萬

    崗位要求: 1.研究生或以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件 2.擁有國內(nèi)認可的教師資格證 3.至少三年中學相關(guān)學科教學經(jīng)驗 4.初中老師熟悉國家課程標準，有IB MYP經(jīng)驗者優(yōu)先 5.老師具備中英雙語教學能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有輔導競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先 7.具有持續(xù)的相關(guān)專業(yè)展經(jīng)歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力

  • 初中思教老師23-35萬

    工作職責： 1、負責全程跟蹤學生的學習過程，了解學生的教學進度、思想動態(tài)，并進行有效溝通及心理疏導； 2、負責家長和學生的回訪工作，并做好記錄，對教師教學質(zhì)量進行跟蹤、調(diào)查及反饋，并提出改進意見，提高教學效果； 3、負責學區(qū)的文化建設(shè)與講座等活動組織； 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

  • 英語老師36-47萬

    工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • 高中歷史教師25-40萬

    崗位職責： ?1.根據(jù)教學大綱提供優(yōu)質(zhì)高效的學科教學； 2.監(jiān)督和管理學生的學習效果和學習狀態(tài)，并定期向?qū)W生和家長進行反饋； 3.根據(jù)學校安排，完成與教學相關(guān)的其他活動。

  • 高中數(shù)學老師26-63萬

    崗位職責： 主要負責高一年級數(shù)學學科教學，數(shù)學普高教學內(nèi)容。 （1）根據(jù)教學計劃，承擔對應(yīng)學科的教學任務(wù)，參與教研工作，編寫校本教材教案 （2）根據(jù)安排，擔任學生導師工作，進行學生管理工作，組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習； （3）對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估； （4）根據(jù)學校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運動會）； （5）配合并完成教務(wù)教學等相關(guān)工作。

  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述： 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材，負責班級語文的教學工作，不斷完善個人教學水平； 2、根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況，按教學要求和教學目標高質(zhì)量完成備課授課任務(wù)，保證良好的教學效果； 3、激發(fā)學生的學科學習興趣，幫助學生養(yǎng)成良好的學習方法和習慣； 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學生及家長做好必要輔導支持工作； 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關(guān)的其他工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  • 雙語初中數(shù)學老師25-50萬

    職位描述： 1、根據(jù)國際部分配的教學任務(wù)，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。 2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設(shè)計教法，指導學法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學，上好習題課、復習課等，做好指導工作，努力提高每節(jié)課的教學質(zhì)量。 4、重視課堂教學實效，認真做好學生調(diào)查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。 5、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，不斷提高學生學習的自覺性、主動性

  • 高中數(shù)學老師22-30萬

    崗位要求: 1.研究生或以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件 2.擁有國內(nèi)認可的教師資格證 3.至少三年中學相關(guān)學科教學經(jīng)驗 4.初中老師熟悉國家課程標準，有IB MYP經(jīng)驗者優(yōu)先 5.老師具備中英雙語教學能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有輔導競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先 7.具有持續(xù)的相關(guān)專業(yè)展經(jīng)歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力

  • 中學數(shù)學老師25-40萬

    崗位職責： 1.激發(fā)學生的自信，建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力，探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力 6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀

  • 資本市場部18-30萬

    崗位職責 1、參與私募基金發(fā)行全生命周期管理工作，包括但不限于產(chǎn)品發(fā)行成立、產(chǎn)品備案、產(chǎn)品建倉及調(diào)倉等； 2、參與基金研究工作，包括多市場多策略研究比較、投后業(yè)績歸因分析等； 3、協(xié)助制作產(chǎn)品相關(guān)材料，包括但不限于編寫配置分析報告，制作培訓材料等； 4、FOF基金投資運作相關(guān)的其他日常工作及帶教老師安排的相關(guān)任務(wù)。

  • 財富顧問30-36萬

    崗位職責： 1、 負責拓展、維護銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售基金等金融理財產(chǎn)品； 2、 負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 3、 負責為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值； 4、 負責向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作； 5、 負責為客戶提供各種綜合性理財咨詢服務(wù)；

  • 證券理財顧問30-50萬

    崗位職責： 1、 負責拓展、維護銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售基金等金融理財產(chǎn)品； 2、 負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 3、 負責為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值； 4、 負責向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作； 5、 負責為客戶提供各種綜合性理財咨詢服務(wù)；

  • 融資專員24-34萬

    崗位職責： 1.實時對所要投資或潛在投資行業(yè)進行市場動態(tài)分析，進行市場調(diào)查并撰寫行業(yè)調(diào)研分析報告 2.配合提供所投項目市場信息的采集整理并分析 3.完善投資對內(nèi)對外所需出具的報告或決議等文件 4.配合部門其他工作

  • 中國宏觀研究員30-43萬

    職位描述： 1. 維護宏觀經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)庫，更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，總結(jié)分析每日重大市場動態(tài) 2. 將重要研究報告翻譯成中文供內(nèi)地客戶參考 3. 協(xié)助準備路演材料 4.協(xié)助專題性報告的撰寫 5.配合完成宏觀經(jīng)濟模型構(gòu)建和定量分析 6.回復解答客戶專題性問題 ?

  • 數(shù)據(jù)管理30-50萬

    職責描述： ?1、負責制定和實施數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)和數(shù)據(jù)服務(wù)體系架構(gòu)； 2、負責建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)管控機制和管理規(guī)劃，推進數(shù)據(jù)治理工作的落地； 3、負責與業(yè)務(wù)和技術(shù)團隊合作，推動數(shù)據(jù)治理政策的執(zhí)行，確保數(shù)據(jù)的準確性、可訪性和安全性； 4、負責審查并優(yōu)化現(xiàn)有的數(shù)據(jù)管理流程，推動持續(xù)改進和創(chuàng)新； 5、負責為團隊提供專業(yè)培訓和指導，提升組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

  • 清算業(yè)務(wù)崗20-30萬

    崗位職責： 1、負責支付機構(gòu)、支付路由對接涉及商務(wù)及系統(tǒng)需求編寫、測試、投產(chǎn)驗收工作； 2、負責公司支付通道日常維護與管理，并負責公司支付業(yè)務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作； 3、負責公司新產(chǎn)品涉及支付結(jié)算、賬務(wù)核算、清算對賬需求編寫、測試、投產(chǎn)驗收工作； 4、負責各類產(chǎn)品的貸款核算、息費調(diào)整、貸款歸還、清算對賬、異常調(diào)整等的賬務(wù)處理工作。

  • 運營支持15-18萬

    職責描述： 1.協(xié)助編輯形成增值工具或相關(guān)投顧、基金產(chǎn)品的各類推介材料； 2.協(xié)助跟蹤相關(guān)產(chǎn)品標的物的走勢，并根據(jù)情況制作走勢跟蹤素材； 3.日常客戶社群干貨分享內(nèi)容的素材整理，搜集整理市場熱門行業(yè)或話題的相關(guān)內(nèi)容，協(xié)助整理成相關(guān)文檔； 4.協(xié)助團隊進行視頻號等運營工作，行業(yè)熱門腳本收集，協(xié)助拍攝或相關(guān)內(nèi)容的制作。

  • 財務(wù)與管理審計組18-25萬

    工作內(nèi)容 1.協(xié)助運維審計類公眾號、知識陣地，對相關(guān)文稿、視頻、PPT類材料進行審核、美編、發(fā)布； 2.參與金融、IT等類型審計項目，協(xié)助進行數(shù)據(jù)分析，文件審核，報告撰寫，PPT材料編制； 3.協(xié)助進行部門其它日常管理工作。

  • 互聯(lián)網(wǎng)金融部25-40萬

    崗位職責 1、日常主要負責互聯(lián)網(wǎng)平臺的新發(fā)和持營、客戶陪伴等營銷視覺設(shè)計工作； 2、對需求有清晰準確的理解和把握，能夠獨立跟進項目進展、溝通、協(xié)調(diào)，并推進視覺設(shè)計落地 3、積極參與團隊營銷創(chuàng)意策劃，幫助團隊，提升、完善創(chuàng)意方案，并執(zhí)行最終落地等工作； 4、有數(shù)據(jù)意識并進行分析，從而更好地推動和助力業(yè)務(wù)提升； 5、部門安排的其他工作內(nèi)容。

  • 保險咨詢顧問30-36萬

    崗位職責： 1、學習保險各類產(chǎn)品，包括健康險、高端醫(yī)療險、養(yǎng)老年金險、團體財產(chǎn)險等； ?2、注重每一位客戶的個性需求，并依托專業(yè)的服務(wù)團隊和豐富的產(chǎn)品體系，成為城市中產(chǎn)客戶和企業(yè)的風險管理顧問； 3、為客戶提供家庭資產(chǎn)配置、保障規(guī)劃方面的咨詢及建議，為客戶提供持續(xù)售后服務(wù)； 4、開發(fā)及維護客戶（個人/家庭/企業(yè)），完成業(yè)績和季度考核要求； 5、遵循客戶需求，致力長期經(jīng)營，具備職業(yè)風范，擁有專業(yè)素養(yǎng)； 6、學習理財規(guī)劃的相關(guān)知識，鼓勵考取更多專業(yè)證書AFP、CPB。
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