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獵頭職位

  • 高級測試經(jīng)理28-40萬

    崗位職責(zé)要求： 1、負責(zé)測試體系的建設(shè)和管控，主導(dǎo)項目全流程的質(zhì)量把控，并對可能的質(zhì)量風(fēng)險推進解決；

  • 電商運營總監(jiān)25-35萬

    職位描述： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實施電商運營年度計劃

  • 技術(shù)支持中心總監(jiān)30-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)技術(shù)支持中心整個團隊的核心崗位、組織框架的搭建、日常管理及團隊建設(shè)，方向指導(dǎo)。

  • 數(shù)據(jù)中心總監(jiān)33-45萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和政策導(dǎo)向，建設(shè)公司在自然資源、基礎(chǔ)測繪、電力等方向的數(shù)據(jù)工程業(yè)務(wù)體系，完善時空數(shù)據(jù)團隊的梯隊化建設(shè)；

  • 電商運營經(jīng)理33-45萬

    崗位職責(zé)： 1、 精通Shopify和自建站的建站流程，可獨立操作運營站點，包括整體運營、站點策劃、站點風(fēng)格定位、站點活動制作等一系列網(wǎng)站站點運營流程。

  • 項目經(jīng)理27-36萬

    工作概述： 1、 管控整體項目實施過程，整合各類資源，有效確認項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制，推動項目實施進展和驗收工作；

  • 技術(shù)部經(jīng)理22-30萬

    崗位職責(zé): 1、參與制定公司新產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展方向，全面主持公司技術(shù)創(chuàng)新管理工作；

  • .net開發(fā)工程師24-36萬

    職位描述： 1、能進行項目需求分析，溝通項目需求；

  • 游戲主策24-32萬

    職位描述： （1）負責(zé)項目前期市場調(diào)研、用戶分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略，討論并確定產(chǎn)品方向和開發(fā)要點，確定游戲核心玩法、風(fēng)格和內(nèi)容；

  • 財務(wù)經(jīng)理23-33萬

    職位描述： 1、負責(zé)集團財務(wù)信息化工作，包括項目調(diào)研、方案確認、上線實施及后期維護等，同時負責(zé)分子公司財務(wù)信息化的推動、實施與維護；

  • 客戶策略合伙人45-57萬

    職位描述： 1.作為客戶服務(wù)的帶頭人，可以深度洞察客戶的需求、問題、工作方法和溝通方式。有高超的溝通技巧和情商，深度維系與客戶中、高層之間的關(guān)系；

  • 交付總監(jiān)83-96萬

    工作職責(zé): 1、 與銷售團隊、售前技術(shù)團隊緊密溝通協(xié)作,制定區(qū)域內(nèi)項目交付工作計劃,組織安排交付任務(wù)、檢查督促交付進度;

  • 資深java26-37萬

    崗位職責(zé)： 1.設(shè)計和開發(fā)智能化云管理平臺；

  • 電競及游戲產(chǎn)業(yè)研究35-60萬

    崗位職責(zé)： 1.深度觀察和調(diào)研電競及游戲行業(yè)和產(chǎn)品，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • 需求工程師20-26萬

    崗位職責(zé)： 1）負責(zé)對于公司財政預(yù)算類產(chǎn)品以及項目進行用戶需求調(diào)研、分析與解決方案設(shè)計；

  • SEM33-46萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司在推廣平臺、媒體、渠道等各類賬戶的搭建工作；

  • 運營負責(zé)人22-28萬

    崗位職能： 1、結(jié)合產(chǎn)品功能，分階段輸出市場運營方案；

  • VR主程23-30萬

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成公司U3D項目的架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼。

  • NLP算法研究員30-40萬

    職位描述： 1. 負責(zé)大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預(yù)處理、過濾，語言模型生成，未登錄詞識別等，語料庫維護，抽取領(lǐng)域事件，文本分類，文本情感分析。

  • 產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)56-67萬

    職位描述： 1、根據(jù)負責(zé)公司開發(fā)計劃完成墻布、窗簾等產(chǎn)品的花型圖案設(shè)計和配色等工作；

  • 質(zhì)量工程師24-40萬

    崗位職責(zé)： 1、認真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；

  • NLP算法研究員30-40萬

    職位描述： 1. 負責(zé)大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預(yù)處理、過濾，語言模型生成，未登錄詞識別等，語料庫維護，抽取領(lǐng)域事件，文本分類，文本情感分析。

  • 信息安全產(chǎn)品經(jīng)理43-57萬

    崗位職責(zé)： a.深刻理解并能運用設(shè)計思維來設(shè)計軟件產(chǎn)品，以用戶需求和業(yè)務(wù)體驗為出發(fā)點設(shè)計產(chǎn)品。

  • 自動化測試專家25-32萬

    職位描述： 1、根據(jù)交易系統(tǒng)的特點，設(shè)計可行的自動化測試實施方案；

  • APP軟件工程師24-30萬

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)Android系統(tǒng)的App軟件設(shè)計開發(fā)、測試及維護；

  • 安全副總監(jiān)65-73萬

    職位信息： 1、負責(zé)構(gòu)建公司整體信息安全架構(gòu)，制定未來的信息安全規(guī)劃藍圖；

  • 軟件開發(fā)總監(jiān)50-63萬

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)、超融合存儲系統(tǒng)兩個研發(fā)團隊的搭建和管理，不斷提高團隊整體技術(shù)水平和素質(zhì)；

  • 內(nèi)容運營總監(jiān)54-63萬

    職位信息： 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風(fēng)，帶領(lǐng)團隊寫作以及撞擊出不同的火花；

  • 資深場景原畫師28-36萬

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設(shè)計；

  • 新媒體運營經(jīng)理24-31萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺的內(nèi)容生產(chǎn)和運營。

  • 新媒體運營23-28萬

    職位概況： 負責(zé)贊那度內(nèi)容營銷，包括圖文內(nèi)容產(chǎn)出、營銷活動策劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化

  • VR主程23-30萬

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成公司U3D項目的架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼。

  • GO服務(wù)端開發(fā)工程師27-37萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)游戲邏輯和相關(guān)系統(tǒng)的功能開發(fā)；

  • 游戲主美25-31萬

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)游戲項目整體美術(shù)風(fēng)格的把握；

  • 場景原畫28-40萬

    職位描述： 1.根據(jù)游戲項目整體風(fēng)格，獨立設(shè)計游戲游戲場景建筑、道具等。把握游戲項目場景設(shè)定的質(zhì)量及整體效果；

  • NLP算法研究員30-40萬

    職位描述： 1. 負責(zé)大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預(yù)處理、過濾，語言模型生成，未登錄詞識別等，語料庫維護，抽取領(lǐng)域事件，文本分類，文本情感分析。

  • JAVA開發(fā)經(jīng)理55-70萬

    職位描述： 1.帶領(lǐng)團隊，完成重要產(chǎn)品線的軟件設(shè)計與開發(fā)，例如SIMS試劑庫存管理系統(tǒng)。

  • 信息安全產(chǎn)品經(jīng)理43-57萬

    崗位職責(zé)： a.深刻理解并能運用設(shè)計思維來設(shè)計軟件產(chǎn)品，以用戶需求和業(yè)務(wù)體驗為出發(fā)點設(shè)計產(chǎn)品。

  • APP軟件工程師24-30萬

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)Android系統(tǒng)的App軟件設(shè)計開發(fā)、測試及維護；

  • 美術(shù)總監(jiān)33-46萬

    工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)手游項目美術(shù)風(fēng)格和畫面表現(xiàn)工作，對產(chǎn)品的美術(shù)質(zhì)量負責(zé)

  • Java工程師26-34萬

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)軟件需求完成系統(tǒng)設(shè)計、核心工作開發(fā)，以技術(shù)手段解決現(xiàn)有產(chǎn)品的復(fù)雜業(yè)務(wù)場景；2. 協(xié)助梳理業(yè)務(wù)需求，提供其設(shè)計和開發(fā)方案， 并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作3. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，進行重構(gòu)優(yōu)化和改進，提高系統(tǒng)性能；4. 協(xié)助解決高并發(fā)、高穩(wěn)定性、海量數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來的各種技術(shù)難題；5. 參與公司客制化開發(fā)和外部系統(tǒng)集成。

  • 特效主管33-42萬

    職位描述：1，負責(zé)團隊按照分鏡及制作要求完成鏡頭中特效元素的制作以及動畫中所需技能，光效等特殊效果；2，善于學(xué)習(xí)思考，能按時高效的完成鏡頭制作任務(wù),能夠解決特效技術(shù)上的難點；3，懂得如何處理特效制作中的困難，促進團隊完成制作任務(wù)，并達到導(dǎo)演的預(yù)期。

  • 審計總監(jiān)34-50萬

    職位描述：1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定和完善集團內(nèi)部審計管理制度流程，制定集團年度內(nèi)審計劃；2.風(fēng)險管控：協(xié)助建立和完善集團各組織內(nèi)部體系、流程及制度，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行識別、評估；3.審計工作：根據(jù)內(nèi)審計劃，主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作，并組織落實，包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計等；4.編寫審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計整改問題和合理化建議的落實工作；5.對集團及各分子公司重大項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，及時預(yù)警運營過程中的潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險控制建議。

  • 前端架構(gòu)師27-38萬

    崗位職責(zé)：1、負責(zé)前端項目架構(gòu)設(shè)計，配合產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計師，參與產(chǎn)品的開發(fā)和業(yè)務(wù)實現(xiàn)；2、基于Vue.js和React完成web前端項目，進行性能優(yōu)化。3、通過各種前端技術(shù)手段，提高用戶體驗并滿足性能要求；4、與后臺工程師深度交流合作，一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案，并落實為具體的開發(fā)工作；5、配合團隊整體建設(shè)，協(xié)助構(gòu)建優(yōu)秀的團隊開發(fā)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施，指導(dǎo)、分享前端技術(shù)經(jīng)驗，幫助團隊共同成長。

  • 高級視頻開發(fā)工程師55-67萬

    職責(zé)描述:1、參與短視頻程序自動制作生成系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);2、參與實現(xiàn)云服務(wù)器程序獲取動態(tài)數(shù)據(jù)生成短視頻;3、程序視頻合成處理的性能優(yōu)化;4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要預(yù)研其它相關(guān)產(chǎn)品。

  • 線上運營經(jīng)理50-60萬

    職位描述：1、根據(jù)公司品牌經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制定公司品牌線上渠道銷售的整體規(guī)劃及目標分解；2、負責(zé)天貓、京東、蘇寧、等線上平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及產(chǎn)品線上渠道策略；3、負責(zé)各線上平臺渠道銷售目標、運營計劃、產(chǎn)品整體規(guī)劃、費用預(yù)算的制定及具體實施，利用合理資源完成銷售目標，對業(yè)績結(jié)果負責(zé)；

  • 投放經(jīng)理34-52萬

    工作職責(zé)： 1) 負責(zé)公司游戲在國內(nèi)渠道上的投放，主要為信息流類2) 對接媒體，為公司獲取資源和信息3) 提出廣告創(chuàng)意，跟進素材制作4) 分析廣告和項目數(shù)據(jù)，結(jié)合公司推廣需求及時優(yōu)化調(diào)整5) 對接廣告平臺、內(nèi)部技術(shù)部門

  • 渠道經(jīng)理24-32萬

    職位描述：1、負責(zé)年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;2、負責(zé)代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;3、收集市場信息及爭對手的動態(tài)信息，及時向上級匯總上報，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作;

  • 高級Java開發(fā)工程師26-34萬

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)軟件需求完成系統(tǒng)設(shè)計、核心工作開發(fā)，以技術(shù)手段解決現(xiàn)有產(chǎn)品的復(fù)雜業(yè)務(wù)場景；2. 協(xié)助梳理業(yè)務(wù)需求，提供其設(shè)計和開發(fā)方案， 并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作3. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，進行重構(gòu)優(yōu)化和改進，提高系統(tǒng)性能；4. 協(xié)助解決高并發(fā)、高穩(wěn)定性、海量數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來的各種技術(shù)難題；5. 參與公司客制化開發(fā)和外部系統(tǒng)集成。

  • C#高級軟件工程師33-45萬

    崗位職責(zé)：1、使用C#語言WPF框架進行開發(fā)；2、依據(jù)設(shè)計人員提供的需求文檔和架構(gòu)設(shè)計文檔進行產(chǎn)品的模塊設(shè)計、編碼工作；3、為測試人員準備測試樣本；4、完成自己編碼部分的單元測試；5、修復(fù)負責(zé)模塊的Bug；6、編寫模塊設(shè)計文檔與開發(fā)文檔。
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