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獵頭職位

  • 基建審計經(jīng)理25萬-35萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核施工單位預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)審核項目部報來的本專業(yè)的結(jié)算編制及審核工作； 3、負(fù)責(zé)審核項目部報來的劃分工程節(jié)點付款金額，審核項目進(jìn)度款； 4、負(fù)責(zé)審核項目部報來的本專業(yè)變更工程量的計算及造價編制；

  • 商務(wù)管理經(jīng)理15萬-25萬

    ①負(fù)責(zé)定期開展商務(wù)管理工作，及時落實區(qū)域公司EPC/PPP項目各項商務(wù)管理任務(wù)。 ②負(fù)責(zé)編制各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化施工合同與清單、合同界面劃分、招采計劃、商務(wù)管理流程等參考性案例文本或應(yīng)用表單，并貫徹應(yīng)用。 ③協(xié)助總公司進(jìn)行內(nèi)部、外部項目設(shè)計經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

  • 審計經(jīng)理22-30萬

    職位描述： 1、擬定公司各項內(nèi)部審計制度、審計程序及審計細(xì)則，報上級審批。

  • 市場經(jīng)理35-46萬

    職位要求： 1、負(fù)責(zé)收集養(yǎng)老行業(yè)信息、參與市場調(diào)研，了解客戶需求。

  • 副總裁72-80萬

    職位要求： 主要協(xié)助董事長分管公司營運管理，工程建設(shè)、裝修工作，統(tǒng)籌公司項目管理任務(wù)。

  • 品牌總監(jiān)30-35萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)； 2、協(xié)同公司業(yè)務(wù)發(fā)展部門，制定匹配的品牌工作計劃并有效落地； 3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與媒體、客戶等公眾的良好關(guān)系，根據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)及時做出反應(yīng)，分析原因，進(jìn)行危機公關(guān)，維護(hù)公司品牌形象； 4、負(fù)責(zé)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播； 5、負(fù)責(zé)品牌研究、客戶心理研究、媒體策略調(diào)查評估等。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)優(yōu)先，5年以上品牌管理和品牌策劃工作經(jīng)驗，2年以上同級別崗位管理經(jīng)驗； 2、有廣泛的媒體資源，熟悉各種媒體渠道及宣傳手段； 3、有較

  • 工程經(jīng)理20-25萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目處土建專業(yè)施工技術(shù)支持與管理、現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管； 2.工程設(shè)計核定與變更、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審的工作； 3.協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理； 4.施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題； 5.組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。 6.按照工程進(jìn)度制定月報表，工程管理進(jìn)度巡檢、復(fù)核； 7.完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1.32-40歲，戶

  • 高級建筑設(shè)計師20-40萬

    職責(zé)描述： 1、組織從產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設(shè)計到配合施工各階段的設(shè)計任務(wù)。 2、組織完成建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，參與組織設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)單位進(jìn)行圖紙會審。 3、負(fù)責(zé)組織各階段建筑設(shè)計圖紙的內(nèi)部審核及設(shè)計交底工作，負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌設(shè)計圖紙修改、設(shè)計變更。 4、負(fù)責(zé)公司與各方單位的溝通協(xié)調(diào)，確保項目工作有序開展，參與項目的報建、驗收等工作。 任職要求： 1、建筑學(xué)專業(yè)，全日制（必備條件）本科及以上學(xué)歷，985、211院校。 2、5年以上房企建筑設(shè)計經(jīng)驗，有知名建筑設(shè)計院工作經(jīng)歷，有深圳項目經(jīng)驗。 3、擅長方案設(shè)計，統(tǒng)籌整體規(guī)劃、概念方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、

  • 儲備物業(yè)總經(jīng)理25-40萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營管理，公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實施的工作，并對興業(yè)源總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)、部?(崗位)設(shè)置、人員編制審核工作; 3、負(fù)責(zé)對公司員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、崗位要求審定; 4、負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)，和諧團隊的創(chuàng)建，層層幫扶，保持員工隊伍的穩(wěn)定，鞏固加強整體素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支計劃的審定，資金的運籌和監(jiān)管，費用報銷的審批工作; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)合同的審核、實施及產(chǎn)生的法務(wù)官司的處理與執(zhí)行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作，第一時間對突發(fā)事件采取有效措施;

  • 副總經(jīng)理30-50萬

    崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃院的內(nèi)部管理工作，做好總經(jīng)理的參謀和助手； 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的組織架構(gòu)設(shè)計、人員配置、人才發(fā)展等管理工作，建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲備機制； 3.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的資金管理和財務(wù)決策，確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用； 4.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的信息管理工作，對秘書處的信息安全負(fù)責(zé)； 5.組織和協(xié)調(diào)各部門之間的工作，推動規(guī)劃院各項工作的順利進(jìn)行，確保規(guī)劃院的整體運營效率和效益； 6.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃院的團隊，激勵員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，建立和諧的企業(yè)文化和團隊氛圍。 任職要求： 1.具備企業(yè)人力資源、財務(wù)、審計等綜合管理能力，5年以上同崗位工作經(jīng)驗

  • 房地產(chǎn)項目總經(jīng)理40-70萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項目全條線管理； 2. 根據(jù)公司提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實施項目的全過程推進(jìn)與管理，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)項目部的日常事務(wù)性的全面管理，包括但不限于：基本團隊的配置及建設(shè)，內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善，協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等； 4. 根據(jù)公司確定的項目成本目標(biāo)，組織制定、審核項目成本控制方案并實施，控制項目可控成本，審核工程動態(tài)成本，完成開發(fā)進(jìn)度計劃和經(jīng)營計劃。 5. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項目施工過程的組織協(xié)調(diào)，對重大問題及時提出解決方案； 6. 代表項目參加重

  • 法務(wù)高級主管18-30萬

    工作職責(zé)： 1. 上海區(qū)域法務(wù)體系建設(shè) 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對接 5. 業(yè)務(wù)類案件應(yīng)訴（不含勞資糾紛、物業(yè)費清欠） 6. 合規(guī)性檢查 7. 其他集團法務(wù)、部門負(fù)責(zé)人交辦的工作 任職要求： 1. 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動法、廣告法等相關(guān)法律法規(guī) 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé) 5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力 6. 具備很強的抗壓能力

  • 高級工程經(jīng)理18-30萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項目工程設(shè)施設(shè)備日常管理及維護(hù)，團隊管理工作； 2、負(fù)責(zé)項目工程部門相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等落地執(zhí)行； 3、熟悉智能樓宇、信息化工程的市場應(yīng)用情況并能熟練操作； 4、負(fù)責(zé)制定并落實項目設(shè)備、設(shè)施各階段維修保養(yǎng)計劃（年、季、月）、安全檢查計劃； 5、參與設(shè)施設(shè)備的選型、定標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程供應(yīng)商的評價和管理。 任職要求： 1、35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，工程類等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上寫字樓、商業(yè)物業(yè)工程經(jīng)驗，具備較好的經(jīng)營意識； 3、專業(yè)能力全面，需具備較為豐富的房屋建筑、水、電、氣、空調(diào)、信息智能化等系統(tǒng)專業(yè)理論知識及實踐操作能力，暖通專業(yè)優(yōu)先；

  • 房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理15-25萬

    工作職責(zé)： 1、 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人制定項目營銷策略，根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時調(diào)整； 2、 制定策略執(zhí)行計劃，保障營銷計劃執(zhí)行效果； 3、 負(fù)責(zé)項目地塊周邊的市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)政策及市場信息，并提交相關(guān)報告； 4、 負(fù)責(zé)項目在報紙、網(wǎng)絡(luò)、戶外等媒介的宣傳推廣， 選取優(yōu)質(zhì)資源，制定媒體投放計劃； 5、 與各級媒體保持接觸，維護(hù)媒體關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)應(yīng)對危機公關(guān)； 6、 負(fù)責(zé)對項目全案廣告服務(wù)公司等外協(xié)單位的溝通、管理和監(jiān)督； 7、 負(fù)責(zé)案場包裝工作、銷售模型、樓書、折頁等各類銷售工具的制作和維護(hù)； 8、 管控合理的推廣費用，規(guī)劃管理支付計劃，監(jiān)督銷售、渠道費用使用情況； 9、

  • 數(shù)據(jù)安全風(fēng)控副總/總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃集團數(shù)據(jù)安全政策、戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、安全技術(shù)解決方案和技術(shù)路線、并推動落地； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃集團數(shù)據(jù)安全目標(biāo)，并制定數(shù)據(jù)安全管理及技術(shù)體系方向，推動體系發(fā)展，確保業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)符合集團數(shù)據(jù)安全&合規(guī)需求； 3、根據(jù)信息安全監(jiān)管政策要求，規(guī)劃數(shù)據(jù)安全合規(guī)目標(biāo)，督促合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)檢查、合規(guī)獎懲，確保業(yè)務(wù)運作符合數(shù)據(jù)安全合規(guī)要求； 4、規(guī)劃對集團數(shù)據(jù)安全風(fēng)險管理，督促制定風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行風(fēng)險評估、推動風(fēng)險級別的整改； 5、規(guī)劃和指揮數(shù)據(jù)安全事件管理及解決，包括數(shù)據(jù)安全事件的應(yīng)急預(yù)案，處置方式，預(yù)演練等； 6、學(xué)習(xí)能力強，有激情，能同期支持多個項目研發(fā)工作；

  • 數(shù)據(jù)服務(wù)中心數(shù)據(jù)平臺部總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃集團數(shù)據(jù)平臺的搭建、組織架構(gòu)、并推動落地； 2、根據(jù)相關(guān)政策要求，規(guī)劃平臺，實現(xiàn)產(chǎn)品落地； 3、規(guī)劃對集團數(shù)據(jù)安全風(fēng)險管理，督促制定風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行風(fēng)險評估、推動風(fēng)險級別的整改； 4、規(guī)劃和指揮緊急事件管理及解決，包括平臺搭建中產(chǎn)生的問題的應(yīng)急預(yù)案，處置方式，預(yù)演練等； 5、學(xué)習(xí)能力強，有激情，能同期支持多個項目研發(fā)工作；具有嫻熟的溝通技巧，執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神

  • 人力共享中心業(yè)務(wù)總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搭建、運營全國人力資源共享服務(wù)中心，為人力資源戰(zhàn)略工作提供各項數(shù)據(jù)支持 2.負(fù)責(zé)制定SSC相關(guān)制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一流程、操作規(guī)范，定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管 3.負(fù)責(zé)對共享服務(wù)中心進(jìn)行日常管理，保障服務(wù)工作的及時性、準(zhǔn)確性，并不斷提升服務(wù)水平 4.開展SSC品牌建設(shè)及推廣，做好內(nèi)部溝通和需求分析 5.管理HR相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商，完善規(guī)范對接流程，建立監(jiān)督反饋流程機制

  • 信息研發(fā)一部主任工程師面議

    工作職責(zé)： 1.深度參與地產(chǎn)運營支撐平臺建設(shè)的需求梳理、方案設(shè)計及研發(fā)落地工作 2.負(fù)責(zé)面積系統(tǒng)的運維管理及增量研發(fā)；并負(fù)責(zé)新增貨值系統(tǒng)的全面建設(shè)工作 3.業(yè)務(wù)需求梳理及業(yè)務(wù)方案設(shè)計與實現(xiàn) 4.團隊管理及供方管理

  • 信息中心研發(fā)四部副總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團各業(yè)態(tài)財務(wù)信息化的需求調(diào)研、立項、選型、設(shè)計、開發(fā)、實施、推廣、數(shù)據(jù)分析和日常運維等全生命周期的管理工作； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)過程中技術(shù)調(diào)研、評審、談判以及軟件供方技術(shù)交流及需求溝通工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷優(yōu)化財務(wù)信息系統(tǒng)的使用效率，提升信息系統(tǒng)使用體驗； 4、負(fù)責(zé)集團各業(yè)態(tài)業(yè)財一體化的規(guī)劃和建設(shè)

  • 信息中心研發(fā)二部總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商管商戶服務(wù)平臺及商管大屏系統(tǒng)研發(fā)及日常運維等工作； 2、負(fù)相關(guān)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)； 3、負(fù)責(zé)制定并組織實施信息系統(tǒng)調(diào)研、立項、選型、設(shè)計、開發(fā)、升級等工作，負(fù)責(zé)軟件供方技術(shù)交流及需求溝通工作

  • 企業(yè)文化中心品牌部副總面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)對外品牌、營銷活動的傳播 2、負(fù)責(zé)對接各新聞媒體

  • 陽光房業(yè)務(wù)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷售政策，在各地進(jìn)行用戶分析、市場調(diào)研以及方案銷售； 2、負(fù)責(zé)向業(yè)主、設(shè)計師等宣傳和推廣公司產(chǎn)品方案； 3、執(zhí)行銷售計劃，進(jìn)行項目的談判、合同簽訂和跟蹤管理協(xié)調(diào)工作； 4、跟進(jìn)項目全流程，并處理項目進(jìn)展中的各項問題； 5、開拓和發(fā)展與各類客戶的長期合作關(guān)系，更新客戶信息及數(shù)據(jù)，創(chuàng)造良好的服務(wù)，提升公司的形象及知名度。

  • 消防業(yè)務(wù)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品對地產(chǎn)項目、公共建筑、工業(yè)建筑的消防解決方案進(jìn)行優(yōu)化、配置； 2、負(fù)責(zé)公司消防渠道開拓、維護(hù)和發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、推動公司消防項目開展； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、落實公司消防產(chǎn)品、消防解決方案的宣傳； 5、配合技術(shù)研發(fā)、智能物聯(lián)等崗位提升、完善公司產(chǎn)品方案。

  • 大宗商品研究員面議

    職位描述： ? 負(fù)責(zé)協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)品種（黑色金屬，能源化工）交易策略的研究 ? 執(zhí)行相關(guān)交易策略研發(fā)并協(xié)助進(jìn)行大宗商品基本面的分析和研究撰寫相應(yīng)報告 ? 研究商品的區(qū)域和全球供需平衡，包括供應(yīng)，消費，開工率，貿(mào)易流等 ? 協(xié)助交易執(zhí)行和下單并處理交易過程中遇到的問題

  • 融資崗面議

    工作職責(zé)： 1、制定投融資發(fā)展戰(zhàn)略，確定盈利模式，通過產(chǎn)業(yè)基金、銀行貸款、融資租賃、供應(yīng)鏈金融、夾層資本等融資手段募集股權(quán)、債權(quán)、夾層等各類資金，保障項目順利推進(jìn)。 2、梳理、規(guī)范集團運營，逐步進(jìn)入債市、股市資本市場。 3、設(shè)立基金、投資銀行股權(quán)，投資并購金融類企業(yè)，逐步打造集團金融板塊。

  • 投資副總經(jīng)理100-300萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目公司投資拓展工作、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展制定區(qū)域年度投資計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)項目公司的土地信息收集和分析，建立土地資源信息庫。 3、調(diào)研目標(biāo)市場或區(qū)域重點拓展城市的市場情況，主要側(cè)重代表性樓盤或目標(biāo)地塊附近樓盤產(chǎn)品及銷售情況的調(diào)查研究。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目初選，提出初選建議，協(xié)助集團完成項目可行性研究報告的編制及項目投資方案的分析論證，組織土地談判、招拍掛、收并購、簽約等具體工作。 5、負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機制。

  • 工程總監(jiān)30-50萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制訂項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)。 2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等。 3、負(fù)責(zé)制定項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等。 4、組織制定項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等。 5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作。 6、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

  • 物業(yè)經(jīng)理15-20萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)處的整體工作。 2、對服務(wù)處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。 3、制定服務(wù)處的年度、季度、月度工作計劃上報批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。 4、處理業(yè)主投訴問題。 5、建立健全服務(wù)處的規(guī)章制度。 6、按ISO—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰服務(wù)處的體系文件。 7、做好服務(wù)處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。 8、做好服務(wù)處物業(yè)費收繳工作。

  • 項目總指揮（副總裁級別）100萬以上

    崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理指揮建設(shè)整條高速公路工作。

  • 產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理30-50萬

    工作職責(zé)： 1、對所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目進(jìn)行全面管理。 2、根據(jù)項目總體要求，對計劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)。 3、參與項目各部門的工作進(jìn)展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 4、全面指導(dǎo)、控制各部門費用預(yù)算和資金費用使用情況，按權(quán)限審核相關(guān)費用計劃和使用情況。 5、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展。 6、深入了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用。 7、負(fù)責(zé)公司的

  • 項目總經(jīng)理30-80萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)，全面統(tǒng)籌項目經(jīng)營管理各項工作。 2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、可研、定位、設(shè)計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，織編制項目宏觀計劃，參與編制項目開發(fā)主項計劃和開發(fā)專項計劃，并推動和監(jiān)控項目計劃的執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)對項目實施方案的改進(jìn)，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產(chǎn)品競爭力。 5、擬定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施，并根據(jù)市場變化及需求，統(tǒng)籌管理招商、營運、企化等工作，組協(xié)調(diào)與項目開發(fā)相關(guān)的所有問題。 6、負(fù)責(zé)工程施工前各項準(zhǔn)備管理工作，組織項目部人員對項

  • 景區(qū)運營總經(jīng)理30-80萬

    工作職責(zé)： 1、分析旅游政策變化、市場動向及公司內(nèi)部資源，制定公司旅游業(yè)務(wù)發(fā)展方向和發(fā)展策略，對重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、對旅游景區(qū)有豐富的管理經(jīng)驗，具備運營、營銷等方面的專業(yè)能力。 3、能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實情況進(jìn)行分析和決策。 4、全面掌控景區(qū)及各旅游項目的經(jīng)營狀況，做好運營成本和費用控制，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)對分管部門的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵，對各級下屬的工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和績效評價。 6、完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道，并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。 7、制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營銷管

  • 區(qū)域營銷總經(jīng)理100-150萬

    工作職責(zé)： 1、依據(jù)集團發(fā)展目標(biāo)與經(jīng)營計劃，組織編制各項目銷售目標(biāo)和計劃、營銷費用預(yù)算、價格策略、推廣傳播策略、銷售政策、銷售策略等銷售指標(biāo)及數(shù)據(jù)計劃，并指導(dǎo)監(jiān)督實施。 2、審核區(qū)域各項目重要營銷報告；組織市場及政策調(diào)研，跟進(jìn)區(qū)域公司項目及競爭對手情況，適時提出銷量、價格、產(chǎn)品、推廣等建議。 3、負(fù)責(zé)重要營銷合作服務(wù)商招標(biāo)指導(dǎo)、談判參與及合作監(jiān)督；組織項目營銷法律文件制定規(guī)范指導(dǎo)、審核與執(zhí)行監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域地產(chǎn)的品牌營銷及客戶關(guān)系管理。 5、負(fù)責(zé)組織區(qū)域的營銷研究與培訓(xùn)交流。 6、協(xié)調(diào)、溝通區(qū)域公司與集團有關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。 7、帶領(lǐng)團隊完成集團布置的任務(wù)。

  • 城市公司副總經(jīng)理100-200萬

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)城市公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作。 2、負(fù)責(zé)主持城市公司各個項目技術(shù)問題研討會，負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題。 3、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項目實施過程中的質(zhì)量問題。 4、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。 6、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。

  • 工程管理中心副總經(jīng)理100-200萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程項目的指導(dǎo)及管理工作； 2、工作指標(biāo)：貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的月、季、年工程進(jìn)度計劃的工作任務(wù)，制定月、季、年的工作計劃，按時按計劃完成既定的工程進(jìn)度計劃指標(biāo)；對工程的質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、現(xiàn)場管理負(fù)總責(zé)； 3、負(fù)責(zé)建立工程項目部的管理機構(gòu)與管理體系，完善工程項目部行政事務(wù)、工程管理等各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行； 4、全面總負(fù)責(zé)工程實體建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場管理。督促檢查工程部的整個計劃的執(zhí)行情況并及時進(jìn)行調(diào)整； 5、全面總負(fù)責(zé)工程設(shè)計與技術(shù)工作，督促檢查總工辦的設(shè)計質(zhì)量、設(shè)計進(jìn)度和技術(shù)把關(guān)； 6、負(fù)責(zé)審核與工程項目相關(guān)的各類費用申請，提出審核意見； 7、參與審查批

  • 項目總經(jīng)理80-100萬

    工作職責(zé)： 1、項目啟動會管理：帶領(lǐng)項目團隊，貫穿各職能，按時保質(zhì)完成三個階段的項目啟動會，確定項目目標(biāo)，完成項目推演。 2、項目全景計劃管理：負(fù)責(zé)項目全景計劃的編制、調(diào)整和反饋。跟蹤督促全景計劃達(dá)成，確保按時開盤、交付和開業(yè)。 3、項目供銷存管理：根據(jù)預(yù)算按時供貨，根據(jù)市場及項目實際去化情況及時調(diào)整運營節(jié)奏，達(dá)成項目簽約及預(yù)算去化率。 4、項目關(guān)鍵預(yù)算指標(biāo)：完成項目的關(guān)鍵預(yù)算指標(biāo)（簽約額、回款額、毛利率、結(jié)算利潤）。 5、項目內(nèi)外資源管理：代表項目協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，給項目創(chuàng)造有利的運營環(huán)境。對內(nèi)爭取職能支持，對外協(xié)調(diào)政府資源、項目總包及重要分包。 6、項目風(fēng)險管理：建立項目全周期風(fēng)

  • 項目經(jīng)理50-80萬

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成項目全面經(jīng)營管理工作，完成年度經(jīng)營管理指標(biāo)。 2、參與項目前期定位、設(shè)計、報批報建、工程、招采、成本等項目管理工作。 3、負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程的設(shè)計、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位、施工單位等的綜合協(xié)調(diào)工作。 4、負(fù)責(zé)項目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作。 5、參與項目營銷決策，協(xié)助統(tǒng)籌執(zhí)行項目推盤及銷售回款計劃。 6、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，協(xié)助對接銀行按揭、開發(fā)貸等工作。

  • 土建工程師面議

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)編制項目工程設(shè)計任務(wù)書，對項目定位和設(shè)計提出合理化建議。 2、參與對設(shè)計方案和施工圖的審核，提出結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 3、參與工程招標(biāo)文件的編制，參與投標(biāo)文件的評比分析。 4、參與審核工程進(jìn)度計劃及施工組織設(shè)計。 5、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工管理。 3、參與協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理、材料及設(shè)備供應(yīng)商之間的關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)組織對進(jìn)場原材料、設(shè)備進(jìn)行檢查和送檢。 5、負(fù)責(zé)預(yù)算或結(jié)算工程量的審核及現(xiàn)場工程量簽證的審核。 6、參與設(shè)計交底和現(xiàn)場勘察。 7、參加每周的現(xiàn)場工程例會，提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實解決方案。 8、監(jiān)督、控制工程實施階段，有關(guān)

  • 機電工程師面議

    崗位描述： 1、參與公司組織的項目強弱電專業(yè)設(shè)計工作。 2、參加項目機電設(shè)備供商及專業(yè)分包的招標(biāo)工作，參與招標(biāo)文件的編制，技術(shù)答疑與開標(biāo)評審，參與合同談判。 3、參與項目圖紙會審，并提出圖紙存在的問題及優(yōu)化建議。 4、參加項目機電專業(yè)的施工方案、進(jìn)度計劃、材料計劃等的審核。 5、參加項目機電專業(yè)深化設(shè)計圖紙及材料設(shè)備的報審工作。 6、對項目機電專業(yè)施工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，做好現(xiàn)場隱蔽工程驗收和分項、分階段驗收及設(shè)備調(diào)試等總體竣工驗收。 7、管理并協(xié)調(diào)好與總包單位、監(jiān)理單位、各專業(yè)分包單位各方的關(guān)系。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好供應(yīng)商的資質(zhì)審查，甲供材料、物資供應(yīng)落實有關(guān)工作 8、完成公司總

  • 給排水工程師面議

    崗位描述： 1、根據(jù)公司對項目的定位，參與設(shè)計任務(wù)書的編制。 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計前期準(zhǔn)備工作（收集資料，現(xiàn)場勘察，設(shè)計技術(shù)咨詢等）。 3、負(fù)責(zé)項目的協(xié)調(diào)溝通與日常推進(jìn)，需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、對設(shè)計方案、施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)圖紙進(jìn)行初步審核，從水電專業(yè)角度提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)與監(jiān)理、設(shè)計、施工單位的溝通協(xié)調(diào)。 6、參與組織技術(shù)交底，圖紙會審。 7、組織參建各方對進(jìn)場原材料、工程實體的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗收，對隱蔽工程、關(guān)鍵部位、重點工序、質(zhì)量通病易發(fā)嚴(yán)加管控。 8、處理和上報現(xiàn)場質(zhì)量問題，參與重大質(zhì)量事故的處理。 9、根據(jù)施工單位工程計劃和項目開

  • 機械工程師面議

    崗位描述： 1、參與公司對項目機電和暖通設(shè)備設(shè)計要求編制任務(wù)書及深化。 2、負(fù)責(zé)項目機電暖通設(shè)備招標(biāo)文件制作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成項目招標(biāo)工作。 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)項目設(shè)計前期準(zhǔn)備工作（收集資料，現(xiàn)場勘察，設(shè)計技術(shù)咨詢等）。 4、負(fù)責(zé)項目的協(xié)調(diào)溝通與日常推進(jìn)，需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、對設(shè)計方案、施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)圖紙進(jìn)行初步審核，從機電和暖通專業(yè)角度提出優(yōu)化建議。 6、負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)與監(jiān)理、設(shè)計、施工單位的溝通協(xié)調(diào)。 7、參與組織技術(shù)交底，圖紙會審。 8、組織參建各方對進(jìn)場原材料和設(shè)備、工程實體的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗收，對隱蔽工程、關(guān)鍵部位、重點工序、質(zhì)量通病易發(fā)嚴(yán)加

  • 前期配套報建工程師面議

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司項目各項前期開發(fā)手續(xù)辦理工作，包括土地過戶變更手續(xù)、前期報批報建、工程竣工后的驗收、產(chǎn)權(quán)手續(xù)辦理工作，確保項目順利開發(fā)。 2、搭建關(guān)系維護(hù)平臺，建立良好的政府關(guān)系和社會關(guān)系。 3、熟悉了解菲律賓的土地開發(fā)法律法規(guī)和政策，及時收集、整理、硏究報批報建規(guī)范流程。 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)土地的前期信息收集、踏勘、可行性調(diào)研工作。 5、與供電、供水、煤氣等對口單位及政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)與規(guī)劃、土地、建設(shè)、房管、航空、消防等政府相關(guān)部門的良好關(guān)系。

  • 造價工程師面議

    崗位描述： 1、熟悉圖紙，正確及時編制好各工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，正確計算工程量及套用定額，編審工程分包，勞務(wù)結(jié)算。 2、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差，及時上報主管部門，并提出意見。參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 3、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。配合采購部和工程部進(jìn)行材料采購及合同管理。 4、及時掌握菲律賓有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。 5、做好工程款支付審核，結(jié)算管理與決算報告，經(jīng)常性地對各種材料消耗超過定額標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行定額

  • 安裝工程師面議

    崗位描述： 1、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工及成本控制。 2、參與施工圖紙會審，保持與施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等合作單位密切聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作，督促各部門按圖紙推進(jìn)各階段工作。 3、參與單位工程竣工初驗和竣工驗收。

  • 光伏、新能源電氣工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光伏山地發(fā)電系統(tǒng)、地面發(fā)電系統(tǒng)、屋頂發(fā)電系統(tǒng)的相關(guān)電氣設(shè)計（電氣線路、輸配電、逆變器等技術(shù)參數(shù)），以及安全性設(shè)計和評估。 2、項目實施過程中的相應(yīng)電氣學(xué)方面施工技術(shù)咨詢、輔導(dǎo)和現(xiàn)場指導(dǎo)，并網(wǎng)或離網(wǎng)工程總裝LS設(shè)計。 3、招投標(biāo)過程中的相關(guān)技術(shù)標(biāo)制作和設(shè)計、協(xié)調(diào)溝通。 4、施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，安裝調(diào)試和安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等協(xié)調(diào)及必要的監(jiān)督推進(jìn)。 5、外協(xié)采購電氣關(guān)鍵零部件或設(shè)備等技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督，協(xié)調(diào)設(shè)計院提供必要技術(shù)參數(shù)供采購。 6、配合設(shè)計院進(jìn)行光伏系統(tǒng)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、變更設(shè)計等。

  • 微電網(wǎng)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、對微電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)、智能電網(wǎng)、智慧能源等工程項目進(jìn)行策劃、文件編制、組織實施等，能夠劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)，并組織實施。 2、全面負(fù)責(zé)項目中的設(shè)備采購技術(shù)要求和規(guī)范、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更、法務(wù)、結(jié)算等。 3、對相關(guān)工程項目的質(zhì)量、性能、可靠性等方面具有豐富經(jīng)驗和基礎(chǔ)。 4、和業(yè)主、電網(wǎng)公司、設(shè)計院等進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)等。 5、優(yōu)秀的文字組織能力，擅長項目方案編寫。 6、具有獨立承擔(dān)、主持和組織重大工程項目的能力，能夠規(guī)劃專業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向，進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品和專業(yè)解決方案的整合與創(chuàng)新。 7、熟悉電力市場化行業(yè)相關(guān)的國家政

  • 電廠項目經(jīng)理（工程師）面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程項目的組織、實施、管理和控制。 2、參加圖紙會審、設(shè)計交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實，編制項目施工方案。 3、主持工程生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工、成本控制和環(huán)境保護(hù)等施工管理工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位、部門以及工程所在地社會關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)工程項目的安全管理工作，隨時掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各類問題，督促項目按計劃完成，負(fù)責(zé)工程報驗工作。 6、審核和管理項目的各項費用支出，負(fù)責(zé)項目工程施工成本控制。

  • 綜合能源項目經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、電氣工程、熱能與動力工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)項目管理工作經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)綜合能源服務(wù)的項目前期運作、制定方案、審查、項目實施及驗收。 3、負(fù)責(zé)項目組織實施進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全管理。 4、負(fù)責(zé)綜合能源項目工程實施的內(nèi)部及外部協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)項目竣工驗收、資料收集和歸檔工作。 6、制定綜合能源服務(wù)的業(yè)務(wù)設(shè)計，制定客戶服務(wù)的整體策略和計劃,并宣傳推廣、渠道建設(shè)等。

  • 招采中心總監(jiān)40-80萬

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立及完善招采中心制度、體系的建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略采購和集中采購的組織和實施。 3、負(fù)責(zé)集團及下屬公司工程及材料類的招投標(biāo)組織管理工作。 4、組織供應(yīng)商管理體系及價格管理體系的建立與維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)全國項目工程前期及過程中材料的統(tǒng)供材料的定價等工作。 6、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和發(fā)展，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

  • 銷售總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計劃和銷售預(yù)測。 2、組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標(biāo)。 3、培養(yǎng)、激勵下屬員工，協(xié)助員工完成任務(wù)指標(biāo)。 4、客戶管理及維護(hù)。
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