獵頭職位
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崗位職責：
1、客戶關系管理，在售后階段與客戶之間建立并維護長期合作關系，通過主動服務解決客戶使用中的問題，提升客戶滿意度；
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職位描述：
1、負責培訓規(guī)劃與培訓體系從0到1 的搭建。
2、負責通用課程設計和開發(fā)。
3、負責新員工培訓。
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職位描述：
1.具有較高的項目管理和實際操作水平，能夠全面負責咨詢項目的運作；
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職位描述：
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求，協(xié)助公司各業(yè)務部門負責人做好人員招聘、人員培訓、人員管理、內部激勵、員工關系、團隊文化等人力資源工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施。
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職位描述：
負責公司資產(chǎn)的經(jīng)營與管理，包括租金管理、巡視管理、資產(chǎn)預分類、預警及出險、資產(chǎn)處置等工作，監(jiān)控資產(chǎn)狀況，化解資產(chǎn)風險。
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工作職責：
1、全面統(tǒng)籌區(qū)域房產(chǎn)運營，完成公司既定的相關指標，并對經(jīng)營結果負責；
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職位描述：
參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案，為公司經(jīng)營管理決策提供支撐
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1、負責幕墻工程的項目施工管理工作，熟悉行業(yè)相關的技術標準、規(guī)范，具備較深的專業(yè)知識；
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崗位描述：
1、負責公司相關產(chǎn)品銷售，自主開發(fā)及拓展業(yè)務，獨立通過渠道或平臺進行招商，完成公司下達的銷售目標。
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職位描述：
1、 有財務ERP實施經(jīng)驗；
2、 ERP開發(fā)經(jīng)驗。
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1、負責公司項目工程的整體工程管理，具備較強的語言表達能力及現(xiàn)場協(xié)調能力。
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職位描述：
1、負責公司搜索競價賬戶運營。
2、關鍵詞規(guī)劃。
3、競價和運營分析。
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職位描述：
正確計算工程量，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。
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職位描述：
1、全面負責工程質量、進度、整體效果。
2、全面負責公司的所有的工程管理。
3、負責工程調度管理。
4、負責項目施工總體進度計劃的制訂與調整，并在過程中監(jiān)督落實。
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有特色文旅小鎮(zhèn)一把手工作經(jīng)驗，善于打造、組建文旅小鎮(zhèn)的團隊建設。
有大局管理觀，對全項目負責。
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1、配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案、績效管理方案，參與制定重大經(jīng)營活動決策；
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1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施；
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1、負責項目公司的人事、行政日常管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調，保證上情下達和下情上報；
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職位描述：
1、負責推動與技術相關的各職能中心工作，使計劃節(jié)點按時完成；
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職位信息：
1、全面負責項目的對外接待、各項合同、施工計劃、生產(chǎn)、技術、質量、安全、文明施工。
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職位描述：
1、熟悉人資招聘、績效、薪酬、培訓、組織規(guī)劃等各模塊業(yè)務，擅長招聘。
2、具豐富人才招聘及團隊組建經(jīng)驗，熟悉結構化面試及面試測評工作業(yè)務。
3、了解各類人力資源管理工具，熟悉16PF、勝任力模型、海氏工作評價、KPI等的應用。
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職位描述：
1、在確定中標后，對所負責項目進行成本分析，編制項目內部成本測算；
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1、 配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案、績效管理方案，參與制定景區(qū)重大經(jīng)營活動決策；
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1.準確理解與分析行業(yè)，商業(yè)敏感（機會點及隱藏項目挖掘），主導完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。
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1.負責平臺各類目品類規(guī)劃與運營管理工作；
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1、 配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案、績效管理方案，參與制定景區(qū)重大經(jīng)營活動決策；
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崗位要求：
1、負責所管項目的土建專業(yè)進度款編制、審核及錄入系統(tǒng)工作；
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崗位職責：
1、負責景觀的植物設計，及施工現(xiàn)場的相關服務基本要求；
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職位描述：
1、全面負責工程質量、進度、整體效果。
2、全面負責公司的所有的工程管理。
3、負責工程調度管理。
4、負責項目施工總體進度計劃的制訂與調整，并在過程中監(jiān)督落實。
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崗位職責：
1、負責公司項目設計管理工作，編制項目計劃、工作計劃；
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崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家、政府部門關于安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)、標準和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依法做好安全管理和監(jiān)督檢查工作；
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崗位職責：
1、 協(xié)同參與入股決策，負責項目前期可研定位及項目研判工作；
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工作職責
1、統(tǒng)籌公司重大客戶投訴和客戶應急事件的管控和組織處理；
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工作職責
1、弘揚并踐行企業(yè)文化，領導貫徹執(zhí)行總公司及所在公司相關決策、制度、規(guī)定與標準；
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崗位職責：
1、負責編制總概算和單項工程綜合概算，施工圖預算，做到編制及時，內容齊全，數(shù)據(jù)準確。
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要求有公路、市政方向的一建證，最好是有業(yè)績的人員，證新下來的人員也可以，公司會作為項目經(jīng)理來儲備。
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職位描述：
1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務計劃，并組織實施年度計劃的分解；
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職位描述：
負責公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及落實工作；
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一、崗位職責：
1、 主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。
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職位描述：
正確計算工程量，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。 工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
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職位描述：
1、全面負責工程質量、進度、整體效果。
2、全面負責公司的所有的工程管理。
3、負責工程調度管理。
4、負責項目施工總體進度計劃的制訂與調整，并在過程中監(jiān)督落實。
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職位描述：
1、理解公司業(yè)務及崗位要求，草擬部分崗位的JD，滿足公司對人才的招聘需求。
2、對候選人進行甄選、面試評估及面試結果的跟進。
3、對候選人員及已報到人員的持續(xù)維護和跟蹤，提高人員的報到率和留存率。
4、開拓、優(yōu)化和維護招聘渠道。
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崗位職責:
1、對公司所有在建、新建的項目質量、安全管理工作進行總體控制；
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崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，直接可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
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工作內容：
1、負責全國監(jiān)理行業(yè)的各項業(yè)務拓展；制定年度、半年度、季度、月度業(yè)績目標。
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2.從事相關工作5年以上。
3.有一定的社會資源，有牽頭落地過大項目。
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認真貫徹執(zhí)行相關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)；
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1.中國建筑系統(tǒng)內部單位，是在三局、八局任職的，當過中建集團三級單位副職或者四級單位的主要負責人，
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職位描述：
1、完善維護合同管理制度，建立合同臺帳，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；
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