獵頭職位
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工作職責:
1、研究、跟蹤行業(yè)和上市股票基本面,挖掘投資標的,提供投資建議。
2、搜集整理行業(yè)動態(tài)及數(shù)據,建立行業(yè)數(shù)據庫,撰寫行業(yè)研究報告。
3、重點公司的調研、日常動態(tài)跟蹤,建立估值模型,撰寫公司研究報告。
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崗位職責:
1、協(xié)助銷售交易總部負責人確定經紀業(yè)務的風險管理原則,制定公司經紀業(yè)務風險管理制度。
2、負責公司經紀業(yè)務條線的日常風險管理工作,包括風險識別、風險評估、風險監(jiān)控、風險報告和風險處置等。
3、促進和參與經紀業(yè)務風險控制矩陣的修改與完善,并從風險控制角度提出合理性的意見。
4、加強經紀業(yè)務風險管理文化建設,及時傳遞內外部風險管理工作動態(tài),開展風險管理文化培訓。
5、配合風險管理部門的各項工作,跟蹤和評估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況。
6、公司和部門交辦的其他事項。
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工作職責:
1、全面負責分公司籌備建設、經營管理、風險控制工作,制定并組織實施分公司業(yè)務發(fā)展策略和經營計劃,完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務,統(tǒng)籌轄區(qū)機構業(yè)務。
3、根據公司總體目標,優(yōu)化資源配置,負責管理并推動轄區(qū)營業(yè)部開展零售業(yè)務,實施業(yè)務指標的分解、考核等。
4、負責分公司人員及轄區(qū)營業(yè)部負責人的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理,根據公司總體業(yè)績目標及分公司發(fā)展需要,組建、培養(yǎng)高素質團隊。
5、負責做好片區(qū)營業(yè)網點布局規(guī)劃、設立和調整工作,加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。
6、傳承公司文化,建立健全分公司內部管理制度,規(guī)范工作流程,做好合規(guī)和風險防控工作。
7、
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工作職責:
1、根據部門戰(zhàn)略和銷售計劃,制定相應的銷售策略及工作指標并確保團隊有效執(zhí)行,指導團隊成員促成業(yè)務、完成業(yè)績目標。
2、深入了解市場,負責帶領團隊成員深入挖掘投資人動態(tài),開發(fā)并維護各類債券投資各類型機構客戶銷售渠道。
3、負責健全及完善銷售管理制度與發(fā)行流程,針對團隊發(fā)行項目的業(yè)務合規(guī)性進行管理并承擔最終責任。
4、負責團隊員工的日常管理、業(yè)務培訓、落實團隊考核指標并實施相應獎懲措施。
5、負責完成領導交辦的其他工作任務。
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工作職責:
1、審核研究員研究報告的合規(guī)性(包括是否有非公開信息的流動、用語的適當性、財務數(shù)據的適當性等)。
2、向監(jiān)管機構提供監(jiān)管報表,直接對口深圳證監(jiān)局進行溝通。
3、作為研究所的合規(guī)聯(lián)絡人。
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工作職責:
1、全面負責所在營業(yè)部各項工作,主持制定并實施營業(yè)部工作計劃,確保公司發(fā)展戰(zhàn)略在營業(yè)部落地。
2、結合本地區(qū)的實際情況,制定并組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務策略,提升當?shù)厥袌龇蓊~及排名。
3、負責組織營業(yè)部人員的招聘、培訓、考核、激勵及管理,負責組建、培養(yǎng)高素質的營銷及投顧團隊。
4、大力拓展、維護渠道資源,做好金融產品銷售,努力提升和維護公司整體品牌形象。
5、加強內部經營管理,確保營業(yè)部合規(guī)經營,加強風險防控。
6、負責與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及相關管理部門的溝通、協(xié)調。
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工作職責:
1、負責公募產品的銷售。
2、專戶項目、委外定制等產品的開發(fā)、銷售等。
任職要求:
1、其余公募基金公司的機構銷售。
2、券商資管的機構銷售。
3、本科及以上學歷,性別不限。
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工作職責:
1、負責公司日常業(yè)務的會計核算,協(xié)同相關部門對各類金融資產進行估值及減值評估,確保公司財務信息及時、準確。
2、負責對業(yè)務部門進行收入考核及績效指標反饋。
3、持續(xù)跟蹤市場及業(yè)務財務數(shù)據變化,撰寫業(yè)務經營情況分析報告。
4、向業(yè)務部門提供財務專業(yè)支持,參與新業(yè)務方案討論設計。
5、負責境內外會計準則的跟蹤與研究,為公司重要業(yè)務的會計處理及重大會計估計提供專業(yè)支持。
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工作職責:
1、關注宏觀基本面,分析市場趨勢,研究大類資產、股票多頭、CTA、量化套利等重點策略。
2、參與FOF組合的設計,根據大類資產配置方向及客戶需求,甄選優(yōu)秀私募合作機構,設計合適的多資產及創(chuàng)新產品,并出具相應的方案。
3、負責策略組合的回顧以及日常監(jiān)控工作、定期發(fā)布跟蹤報告,協(xié)助市場團隊對分支機構與客戶進行投前投中投后的服務路演。
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工作職責:
1、負責IPO、再融資、并購重組、新三板等投資銀行項目的執(zhí)行工作;
2、負責投資銀行項目的盡職調查、材料制作和上報,監(jiān)管機構專業(yè)溝通工作;
3、負責企業(yè)及其他中介機構等項目參與方的溝通協(xié)調等工作;
4、完成上級交辦的其他工作。
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工作職責:
1、5年以上營業(yè)部綜合管理工作經驗;
2、全日制本科以上學歷;
3、前十券商優(yōu)先;
4、無合規(guī)和廉潔從業(yè)問題等
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工作職責:
1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承做。
2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。
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崗位職責:
1、負責區(qū)域內代銷渠道的總對總開拓、協(xié)調、溝通工作,制定相關業(yè)務政策。
2、負責區(qū)域內代銷渠道分支機構的開拓、維護與服務工作,完成公司下達的業(yè)務指標。
3、負責區(qū)域內大型機構客戶(保險資管公司等)的開拓、維護及服務工作。
4、負責區(qū)域內直銷客戶的落地工作。
5、對公司的各類營銷推廣活動進行支持。
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工作職責:
1、負責公司債、企業(yè)債、資產證券化等標準固定收益業(yè)務的市場拓展、項目承攬工作;
2、根據公司及部門戰(zhàn)略、標準等尋找合適的項目資源,組織商務談判、產品方案策劃可行性分析等。
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工作職責:
1、帶領團隊完成公司主承企業(yè)債、非公開債券、資產證券化項目的銷售工作。
2、制定項目執(zhí)行工作計劃,并帶領團隊完成包括但不限于產品定價、詢價、路演、推介等工作。
3、開拓并維護機構投資者關系以達成銷售目標。
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工作職責:
1、根據公司經紀業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責營業(yè)部的相關工作。
2、負責營業(yè)部員工隊伍建設和管理,完成對營業(yè)部人員的績效激勵。
3、制定營業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和經營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經營目標。
4、結合當?shù)貙嶋H情況,組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務策略,提升營業(yè)部競爭能力。
5、大力拓展、維護渠道資源,做好金融產品銷售,推進創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展,樹立和提升公司品牌形象。
6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,控制經營風險,確保業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
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工作職責:
1、通過對宏觀經濟走勢、國家政策走向、市場發(fā)展趨勢、同業(yè)發(fā)展動向、行業(yè)結構調整等進行客觀深入的分析研究,為公司戰(zhàn)略經營決策提供建議和意見;同時將研究成果向公眾發(fā)布,充當公司的對外形象大使,擴大公司的影響力。
2、協(xié)助公司研究隊伍建設,打造公司品牌的研究團隊;根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,結合公司實際需求,負責組織相關課題研究等。
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工作職責:
1、在指定區(qū)域內負責公募、保險、私募、信托公司、財務公司、上市公司等機構客戶的開發(fā)和維護;完成公司下達的賣方研究業(yè)務銷售工作。向區(qū)域內的證券投資機構客戶提供專業(yè)化的產品服務,協(xié)調各方細化產品設計方案,積極協(xié)調產品銷售。
2、策劃和組織實施各類機構客戶的營銷活動。
3、承擔機構客戶的電話推介、路演等日常維護工作和聯(lián)絡拜訪工作;了解機構客戶的個性化需求,及時反饋跟蹤。
4、針對客戶個性化需求,為機構客戶提供專業(yè)化投融資服務,包括投研服務,交易通道服務,融資服務等,推介結構化信托,提供財務顧問、定向增發(fā)、股權質押、股份減持、市值管理等服務方案。
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工作職責:
1、具有一些對口資源,能提供資金募集渠道。
任職要求:
1、金融、經濟、法律、會計、管理或其他相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、具有8年以上投行、信托、銀行、證券公司、基金相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗。
3、具有較強的市場開拓能力和組織管理能力。
4、有業(yè)務資源者優(yōu)先。
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工作職責:
1、負責對接落實各類調研項目,撰寫研究報告并向機構投資者路演,梳理和積累相關產業(yè)和公司資源。
2、對研究方向產業(yè)及相關上市公司進行覆蓋和研究。
3、為研究所在研究產品、調研服務、整體解決方案(如市值管理、產業(yè)咨詢等)的戰(zhàn)略布局提供有力支持,進一步發(fā)掘公司內部業(yè)務項目來源。
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工作職責:
1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承做。
2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。
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工作職責:
1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承做。
2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。
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工作職責:
1、通過銀行間市場進行資金和現(xiàn)券詢價。
2、開發(fā)和維護銀行間交易對手。
3、負責團隊分工、協(xié)調和監(jiān)督。
4、準確執(zhí)行交易指令。
5、研究和推進新交易品種和模式。
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工作職責:
1、開展行業(yè)公司信用研究,搭建行業(yè)公司信用評價體系,分析行業(yè)信用發(fā)展狀況,進行公司信用評級,根據行業(yè)公司信用狀況進行信用風險管控。
2、開展信用債券市場研究。分析影響信用市場運行趨勢的主要因素,研判信用債利差及收益率中短期變化和長期趨勢,提出信用市場投資策略。
3、在合理評估信用等級與風險的基礎上,進行信用產品定價研究,提供投資建議。
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工作職責:
1、負責草擬合規(guī)管理規(guī)章制度及業(yè)務流程。
2、對公司內部管理制度、新產品、新業(yè)務、公司重大決策及證監(jiān)會要求合規(guī)審核的文件等進行合規(guī)性審查。
3、對各部門、各營業(yè)部落實法律、法規(guī)、準則的情況進行跟蹤。
4、對各部門、各營業(yè)部制度的執(zhí)行和落實情況進行檢查和評估。
5、為公司決策層、經營管理層和業(yè)務部門提供合規(guī)咨詢意見。
6、定期形成合規(guī)報告,報送監(jiān)管機構、董事會、公司領導。
7、組織公司員工進行合規(guī)培訓;領導交辦的其他工作。
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工作職責:
1、負責草擬公司法律工作規(guī)章制度及業(yè)務流程。
2、參與公司的投資、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動,提供法律意見。
3、負責對公司及分支機構簽署的合同、協(xié)議、法律文書等法律文件進行審核及管理。
4、負責對公司日常業(yè)務提供法律咨詢與建議;部門負責人交辦的其他工作。
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工作職責:
1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承做。
2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。
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工作職責:
1、主要工作內容:帶領機構業(yè)務團隊開展機構市場開拓,協(xié)同公司總部機構業(yè)務各條線部門開展公司機構綜合業(yè)務的銷售工作,拓展機構客戶的新增開發(fā)和業(yè)務合作,承受較大的工作壓力并完成公司布置的各項團隊銷售指標。
2、主要業(yè)務方向:專業(yè)化的機構交易服務、場外衍生品服務、融資融券、資產托管和運營外包服務、股票質押、證券研究服務、資金端客戶對接等機構綜合業(yè)務開發(fā)。
3、主要客戶群體:私募基金、信托公司、商業(yè)銀行、公募基金、保險公司等專業(yè)資產管理機構以及上市公司等主要市場機構客戶,促成與客戶的綜合業(yè)務合作,提供全業(yè)務鏈的標準化或定制化金融服務。
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工作職責:
1、主要工作內容:負責機構市場開拓,開展公司機構綜合業(yè)務的銷售工作,獨立拓展機構客戶的新增開發(fā)和業(yè)務合作,承受一定的工作壓力并完成公司布置的各項銷售指標。
2、主要業(yè)務方向:專業(yè)化的機構交易服務、場外衍生品服務、融資融券、資產托管和運營外包服務、股票質押、證券研究服務、資金端客戶對接等機構綜合業(yè)務開發(fā)。
3、主要客戶群體:私募基金、信托公司、商業(yè)銀行、公募基金、保險公司等專業(yè)資產管理機構以及上市公司等主要市場機構客戶,促成與客戶的綜合業(yè)務合作,提供全業(yè)務鏈的標準化或定制化金融服務。
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工作職責:
1、主要工作內容:機構客戶及業(yè)務市場開拓,對接研究所及研究員,重點圍繞私募基金、券商自營等非公募專業(yè)機構投資者開展公司研究服務對接。具體包括負責客戶走訪、安排公司投研人員路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢,落地交易、兩融、衍生品、托管等業(yè)務。
2、主要業(yè)務方向:重點開展研究服務對接,同時開展專業(yè)化的機構交易服務、場外衍生品服務、融資融券、資產托管和運營外包服務、股票質押、證券研究服務、資金端客戶對接等機構綜合業(yè)務開發(fā)。
3、主要客戶群體:私募基金、券商自營等專業(yè)資產管理機構為主,促成與客戶的業(yè)務合作,同時開展公募、保險、信托、上市公司等其他各類機構客群的綜合業(yè)務開發(fā)。
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工作職責:
1、負責所分管投資規(guī)劃制定和投研體系建設管理。
2、負責所分管投資部門開展私募產品的投資管理工作。
3、負責帶領所分管投資部門構建各類投資組合,在控制風險的情況下完成各類私募產品既定投資目標。
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工作職責:
1、在部門負責人的領導下開展稽核審計相關工作。
1.1、負責具體稽核審計項目的實施。
1.2、負責取得審計工作證據,編制審計工作底稿,并對取得的審計證據的真實性、完整性負責。
1.3、負責起草審計報告及審計結果意見書,客觀地反映被審計單位或對象的情況,客觀公正地給予評價,發(fā)現(xiàn)并揭示風險,提出整改意見和改進措施;同時,督促有關責任單位落實整改,并對整改情況進行跟蹤檢查。
1.4、負責審計資料的立卷、收集、整理、歸檔及裝訂工作。
2、在公司黨委、紀委的領導下履行紀檢監(jiān)察及紀委日常工作職責。
2.1、起草公司紀檢監(jiān)察工作制度。
2.2、協(xié)助公司黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)
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工作職責:
1、對所覆蓋的行業(yè)有過深入研究并持續(xù)跟蹤,及時結合宏觀經濟政策及行業(yè)政策,對行業(yè)發(fā)展進行前瞻性研究,準確預判行業(yè)發(fā)展趨勢,及時挖掘并把握行業(yè)投資機會。
2、帶領團隊對所覆蓋行業(yè)個股進行深度研究及跟蹤,能及時進行重點公司的調研、跟蹤與預測,為客戶提供有效的投資建議。
3、構建深度行業(yè)人脈關系,及時獲取并調配外部資源,帶領團隊為公司及機構客戶提供專業(yè)、及時的研究支持,積極協(xié)助銷售拓展客戶。
4、完成公司及部門分配的其他工作任務。
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工作職責:
1、全面負責投行事業(yè)部管理工作,落實事業(yè)部各項任務指標。
2、根據市場及公司情況制定科學可行的投行業(yè)務規(guī)劃。
3、制定投行業(yè)務計劃、跟進整體計劃完成情況、部門人力成本控制。
4、負責投行業(yè)績目標的達成,完成公司下達的利潤指標。
5、負責投行團隊的管理和培養(yǎng)。
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工作職責:
1、負責區(qū)域內代銷渠道的開拓、協(xié)調、溝通工作,制定相關業(yè)務政策。
2、負責區(qū)域內代銷渠道分支機構的開拓、維護與服務工作,完成公司下達的業(yè)務指標。
3、對公司的各類營銷推廣活動進行支持。
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工作職責:
1.負責建立和維護轄區(qū)內各銀行渠道的合作關系,依照公司銷售計劃,實現(xiàn)銷售目標。
2.負責區(qū)域內各渠道的培訓及新增渠道的開發(fā)。
3.負責區(qū)域內渠道管理與維護。
4.密切關注、收集并統(tǒng)計市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議。
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工作職責:
1、團隊負責人負責股權項目,包括IPO、再融資、并購重組、定向增發(fā)、ABS等項目的承攬、承做。
2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。
3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
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工作職責:
1、深入進行行業(yè)與上市公司分析,把握行業(yè)變化趨勢,挖掘投資價值,提出投資建議。
2、負責相關行業(yè)研究數(shù)據及信息的收集、整理、分析,及時跟蹤行業(yè)、公司各方面信息,并對其產生的影響作出判斷和投資建議。
3、對行業(yè)及上市公司進行跟蹤,輔助行業(yè)研究員完成專題或行業(yè)研究等各類報告。
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工作職責:
1、確定分管業(yè)務線遠景目標和使命,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃,明確短中長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的落實方案,并組織落實,對經營目標及結果負責。
2、全面管理分管條線業(yè)務,重點分管投行等。
3、重視流程、標準、系統(tǒng)建設、風險管理等,確保業(yè)務有效、安全運轉。
4、在組織戰(zhàn)略及方針指導下,進行部門工作和管理的制度化建設,重視科技應用、系統(tǒng)建設、風險管理等,確保業(yè)務有效、安全運轉。
5.負責公司人才隊伍體系搭建,打造高素質的干部隊伍。
6.建立與監(jiān)管部門、媒體、合作伙伴的良好關系,維護公司品牌和聲譽,樹立公司形象,促進公司業(yè)務發(fā)展。
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工作職責:
1.開拓、管理當?shù)厍?,指導渠道進行金融產品的銷售與服務。
2.開拓管理當?shù)厍揽蛻艏案邇糁悼蛻簟?
3.開展各類投資者教育活動,在本地樹立公司品牌形象。
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工作職責:
1、全面負責營業(yè)機構的業(yè)務及人員的經營管理工作,按照公司的管理制度和授權開展各項經營管理活動。
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工作職責:
1、獨立引進房地產、ABS、權益類及其他創(chuàng)新業(yè)務。
2、負責項目判斷、方案設計、項目溝通等工作,持續(xù)跟進項目進展。
3、協(xié)調與項目有關的各種關系,包括但不限于與企業(yè)、項目組及公司中后臺部門之間的關系。
4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與銀行、信托等金融企業(yè)的關系。
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工作職責:
1、負責資產證券化行業(yè)研究、項目開發(fā)及承攬。
2、負責資產證券化項目的篩選及評估,完成項目承做工作。
3、負責完成資產證券化項目的交易結構、產品方案的設計,并跟進具體實施情況。
4、負責資產證券化項目的項目申報、產品發(fā)行、金融機構的溝通維護等工作。
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工作職責:
1、負責合規(guī)法務部日常管理,履行本部門全面管理。
2、負責統(tǒng)籌與規(guī)劃公司合規(guī)管理工作,擬訂公司年度合規(guī)管理政策目標及工作計劃;為公司日常經營管理及重大決策提供合規(guī)及法務意見。
3、配合合規(guī)總監(jiān)開展公司合規(guī)團隊建設,保證法律、法規(guī)在公司業(yè)務開展及內部管理過程中被準確理解與適用。
4、負責制訂與安排實施合規(guī)檢查計劃,協(xié)助與配合外部監(jiān)管機構的檢查與溝通工作。
5、負責公司合規(guī)文化建設與宣導。
6、負責統(tǒng)籌制訂、評估與完善公司全面合規(guī)管理各項制度。
7、負責公司全面合規(guī)管理和法律事務處理。
8、完成上級交辦的其它工作。
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工作職責:
1、全面負責營業(yè)部的經營管理和風險控制工作。
2、按照公司要求,負責建設營業(yè)部的營銷體系與客戶服務支持系統(tǒng)。
3、制定和落實每月、季、年度的工作計劃,完成公司下達的營業(yè)目標。
4、負責對營業(yè)部工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價。
5、負責與當?shù)刂鞴懿块T及工商稅務等部門的溝通和協(xié)調工作。
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工作職責:
1、對公司投資的地產項目進行財務監(jiān)管,能夠管理相關證、章、??;監(jiān)管賬戶資金收支;監(jiān)管工程進度和銷售進度;了解項目周邊市場情況,抵押物價值波動情況;每月提交月度監(jiān)管報告,對存在風險隱患的項目及時提示風險等。
2、能夠監(jiān)測項目相關風控措施落實情況,定期更新交易對手及擔保方財務數(shù)據;監(jiān)管賬戶資金收支;按照相關文件約定,管理賬戶資金沉淀、資金歸集等;管理抵押物的抵押及解押事項;監(jiān)管各項指標執(zhí)行情況,包括核對工程進度、銷售進度是否符合合同約定等;定期和不定期進行現(xiàn)場檢查;對發(fā)生的違約事項及時匯報等。
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工作職責:
1、協(xié)助建立、完善風險管理流程,控制項目風險。
2、參與新項目方案設計及項目初期可行性研判,為業(yè)務拓展及項目可行性提供指導性的專業(yè)意見。
3、負責項目的風險審查工作,從產品方案設計、合法合規(guī)、交易對手履約能力、增信措施、管控手段等多方面深入分析、評估風險,提出風險緩釋應對方案和措施的專業(yè)意見。
4、根據實際情況和需要,進行實地考察,核查交易對手、投融資項目、抵質押物等重要數(shù)據,評估核心關鍵要素對項目帶來的影響。
5、負責核實評審項目的實施條件在合同文本中的落實情況。
6、協(xié)助領導制定或修訂相關風險管理制度、指引、操作細則等,規(guī)范業(yè)務操作。
7、協(xié)助領導對風險項目的處置
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工作職責:
1、根據公司銷售計劃,開發(fā)和維護公司機構客戶。
2、為機構客戶提供個性化服務,幫助機構客戶解決交易過程中的實際問題,保持與機構客戶的良好關系。
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工作職責:
1、全面負責分公司的建設和經營管理工作;
2、制定轄區(qū)業(yè)務發(fā)展策略和經營計劃并組織實施,負責轄區(qū)經營業(yè)績指標的分解,完成公司下達的年度經營目標;
3、負責轄區(qū)內業(yè)務資源的整合與開拓,帶領團隊開展經紀業(yè)務、投行類項目的承攬,協(xié)調分公司各項項目的落地,提升公司在轄區(qū)的品牌影響力及市場占有率;
4、加強內部經營管理,確保分公司合規(guī)經營,防范經營風險;
5、負責與轄區(qū)相關管理部門的協(xié)調溝通,為公司爭取良好的經營環(huán)境;
6、負責分公司隊伍建設工作,組織員工的聘用、管理、考核、培訓、文化宣導等工作。
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