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獵頭職位

  • 輕工家裝建材行業(yè)研究員面議

    工作職責(zé)： 1、日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況（推簡歷需要2篇相關(guān)行業(yè)的個(gè)股研究報(bào)告）。 2、參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會(huì)并總結(jié)內(nèi)容。 3、定期調(diào)研相關(guān)行業(yè)內(nèi)公司。 4、按照公司的任務(wù)要求撰寫行業(yè)報(bào)告。 5、完成公司交代的其他工作相關(guān)的任務(wù)。

  • tmt行業(yè)研究員面議

    工作職責(zé)： 1、日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況（推簡歷需要2篇相關(guān)行業(yè)的個(gè)股研究報(bào)告）。 2、參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會(huì)并總結(jié)內(nèi)容。 3、定期調(diào)研相關(guān)行業(yè)內(nèi)公司。 4、按照公司的任務(wù)要求撰寫行業(yè)報(bào)告。 5、完成公司交代的其他工作相關(guān)的任務(wù)。

  • 投行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司投行業(yè)務(wù)的全面管理，包括IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、性別不限，年齡無要求。 2、在其他券商擔(dān)任投行業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人、或擔(dān)任投行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人5年以上，有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源。 3、全日制本科及以上學(xué)歷，保薦人優(yōu)先。

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗面議

    工作職責(zé) 1、參與公司上市公司及其股東等機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)，收集客戶信用業(yè)務(wù)及其他投融資需求。 2、根據(jù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶融資需求，制作和實(shí)施信用業(yè)務(wù)解決方案。 3、協(xié)同投資銀行、資產(chǎn)管理等其他業(yè)務(wù)部門，針對(duì)機(jī)構(gòu)客戶其他投融資需求，制作和實(shí)施相關(guān)解決方案。 4、作為股票質(zhì)押式回購交易項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、項(xiàng)目申報(bào)、交易放款等工作。 5、管理和評(píng)價(jià)分支機(jī)構(gòu)貸后管理工作，關(guān)注機(jī)構(gòu)客戶信用狀況及融資情況。

  • 北京工體南路營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)分公司運(yùn)維支持、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)管理工作。 3、負(fù)責(zé)分公司人員的考核，評(píng)比，激勵(lì)，推薦和評(píng)價(jià)。 4、負(fù)責(zé)與公司各部門，證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 柜臺(tái)專員面議

    工作職責(zé)： 1、日常柜臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、復(fù)核； 2、溝通、協(xié)調(diào)各營業(yè)部之間通辦、協(xié)辦業(yè)務(wù)申請(qǐng)并經(jīng)辦復(fù)核； 3、網(wǎng)上業(yè)務(wù)開戶系統(tǒng)查詢及復(fù)核； 4、傭金經(jīng)辦復(fù)核、匯總歸檔； 5、日常業(yè)務(wù)資料蓋章掃描、檔案整理、資料登記歸檔； 6、積極協(xié)調(diào)營業(yè)部員工參加總部系統(tǒng)測試、應(yīng)急演練，并做好測試工作底稿并歸檔備查； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  • 保薦人面議

    工作職責(zé)： 1、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、性別不限，年齡無要求。 2、需要有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備，在大、中型券商投行積累過多年，真正有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的能力的。項(xiàng)目資源以股權(quán)優(yōu)先，債券為主的團(tuán)隊(duì)不需要。 3、本科及以上學(xué)歷。

  • 質(zhì)量控制崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目的審核（立項(xiàng)、現(xiàn)場檢查、內(nèi)核及其他） 2、負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)制度的建設(shè) 3、負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)制定 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理工作 5、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)委員會(huì)的日常前期工作。

  • 梧州大學(xué)路營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)營業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營及管理工作，按照公司的管理制度和授權(quán)開展各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下，近3年內(nèi)無不良行為記錄。 2、3年以上證券相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或5年以上經(jīng)濟(jì)類工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有營銷類團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有較強(qiáng)的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)拓展能力。

  • 客服中心副總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和優(yōu)化零售財(cái)富客戶服務(wù)分類管理，優(yōu)化客戶服務(wù)體系，組織制定客戶分級(jí)、分類服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織零售財(cái)富大眾/長尾客戶服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)建立和組織實(shí)施投資者教育體系。

  • 上海營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    職位描述 全面負(fù)責(zé)營業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營及管理工作，按照公司的管理制度和授權(quán)開展各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下，近3年內(nèi)無不良行為記錄。 2、三年以上證券相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或五年以上經(jīng)濟(jì)類工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有營銷類團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有較強(qiáng)的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)拓展能力。

  • 并購重組面議

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人承攬、承做投行各類業(yè)務(wù)，包括并購重組業(yè)務(wù)、上市公司再融資、公司債券業(yè)務(wù)、IPO項(xiàng)目以及其他財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)等。 2、現(xiàn)場負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承做、盡職調(diào)查、改制及并購重組等方案擬定、申報(bào)材料撰寫，案例研究、行業(yè)研究、發(fā)行承銷及持續(xù)督導(dǎo)等工作。

  • 廣東分公司直屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，完成對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效激勵(lì)。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織落實(shí)營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 資產(chǎn)管理部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)，制定資產(chǎn)管理部戰(zhàn)略規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，并落實(shí)年度計(jì)劃，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部部門管理工作，負(fù)責(zé)建立、完善業(yè)務(wù)承攬?bào)w系、投資管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管控體系、投資交易系統(tǒng)、運(yùn)營管理系統(tǒng)等方面的管理工作。 3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新研究，負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品市場營銷和推介活動(dòng)，開拓及維護(hù)與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)渠道合作關(guān)系，開發(fā)與維護(hù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)客戶。 4、根據(jù)資產(chǎn)管理投資決策委員會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)，定期組織召開投資決策委員會(huì)，審定項(xiàng)目投資方案和其他有關(guān)重大事項(xiàng)的決策。 5、負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度、部門

  • 數(shù)據(jù)工具設(shè)計(jì)崗面議

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)交易終端各類投資決策輔助工具的業(yè)務(wù)規(guī)劃，功能邏輯設(shè)計(jì)、開發(fā)推進(jìn)。 2、參與智能投資相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)。 3、負(fù)責(zé)各類投資決策輔助工具的歷史回測、模擬測試、跟蹤完善等。 4、對(duì)最終在交易終端上線的各類投資決策輔助工具的數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)各類投資決策輔助工具上線后的場景整合工作，對(duì)各工具的最終效果和用戶覆蓋率、用戶活躍度負(fù)責(zé)。

  • 中山分公司副總經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)零售業(yè)務(wù)事業(yè)及分公司部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)拓展。 3、協(xié)助總經(jīng)理開拓業(yè)務(wù)。

  • 投行團(tuán)隊(duì)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員招募和日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  • 海外基金經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和基金合同，從事海外基金的投資管理。 2、配合公司基金營銷，向重點(diǎn)客戶和渠道宣傳公司基金投資策略。

  • 客戶服務(wù)體系建設(shè)崗面議

    工作職責(zé): 1、深度挖掘零售業(yè)務(wù)大眾客戶需求，并對(duì)現(xiàn)有大眾客戶服務(wù)措施、定位、落實(shí)效果進(jìn)行系統(tǒng)性梳理、優(yōu)化和改進(jìn)。 2、基于用戶畫像，利用大數(shù)據(jù)和人工智能，通過豐富產(chǎn)品和配合IT優(yōu)化推薦算法，進(jìn)一步完善個(gè)性化客戶服務(wù)體系。 3、建立大眾客戶服務(wù)反饋閉環(huán)，定期出具數(shù)據(jù)報(bào)告指導(dǎo)大眾客戶服務(wù)工作優(yōu)化。 4、提高服務(wù)產(chǎn)品化率、服務(wù)產(chǎn)品的客戶使用率、產(chǎn)品的客戶覆蓋率。 任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2、三年以上金融行業(yè)從事大眾客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)運(yùn)營。 4、具有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力及開拓

  • 投資監(jiān)督面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)法規(guī)和托管協(xié)議的約定對(duì)管理人投資品種、投資范圍、投資比例、關(guān)聯(lián)交易等投資行為進(jìn)行監(jiān)控，并按規(guī)定履行報(bào)告義務(wù)。 2、對(duì)所托管資產(chǎn)履行法律法規(guī)、托管合同有關(guān)收益分配約定情況進(jìn)行監(jiān)督，并按規(guī)定履行報(bào)告義務(wù)。 3、復(fù)核托管報(bào)告、資產(chǎn)管理報(bào)告等。 4、對(duì)管理人使用受托資產(chǎn)進(jìn)行的投資交易等行為編制交易監(jiān)督情況報(bào)告，并按規(guī)定履行報(bào)告義務(wù)。 5、其他與崗位職責(zé)相關(guān)工作。

  • 分公司負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在該區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促分支機(jī)構(gòu)或營業(yè)部人員完成各自業(yè)務(wù)目標(biāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、 負(fù)責(zé)主持制定分支機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 4、 全面負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。 5、 負(fù)責(zé)確保公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略在所在區(qū)域的貫徹落實(shí)。 6、 負(fù)責(zé)有效制定分支機(jī)構(gòu)的考核制度，并組織開展考核工作。 7、 負(fù)責(zé)建立健全分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)工作流程，做好防范和控制風(fēng)險(xiǎn)工作。 8、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門之間的關(guān)系。

  • 投行董事總經(jīng)理(MD)面議

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)并管理投行團(tuán)隊(duì)，搜尋、篩選、開發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投行項(xiàng)目；有當(dāng)?shù)貎?chǔ)備項(xiàng)目資源。 2、完成企業(yè)上市、財(cái)務(wù)重組、并購等投行項(xiàng)目；對(duì)項(xiàng)目前期進(jìn)行市場與行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析以及項(xiàng)目執(zhí)行過程掌控、利潤點(diǎn)和運(yùn)營模式規(guī)劃。 3、對(duì)投行項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)資料收集、項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作，撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告或投資建議書并完成項(xiàng)目分析報(bào)告；進(jìn)行財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報(bào)分析。 4、對(duì)正式立項(xiàng)的項(xiàng)目組織開展盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估，制訂、優(yōu)化投行項(xiàng)目方案。并組織談判、合同或協(xié)議起草、修訂。 5、投行業(yè)務(wù)后期管理與服務(wù)，對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。

  • 債券投資部董事總經(jīng)理(MD)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的投資策略，執(zhí)行相關(guān)的投資運(yùn)作，對(duì)產(chǎn)品的投資業(yè)績負(fù)責(zé)。 2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，與其他策略合作，根據(jù)產(chǎn)品整體需求，參與產(chǎn)品固定收益部分操作。 3、負(fù)責(zé)開展日常的宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場及具體投資品種的研究，挖掘債券市場投資機(jī)會(huì)。 4、負(fù)責(zé)開展對(duì)具體投資品種的信用風(fēng)險(xiǎn)分析。 5、負(fù)責(zé)對(duì)投資助理的工作進(jìn)行安排指導(dǎo)及培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告。 7、協(xié)助市場人員參與客戶的開發(fā)和維護(hù)等工作。

  • 資產(chǎn)管理部董事總經(jīng)理（MD）面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持團(tuán)隊(duì)資管業(yè)務(wù)拓展、營銷、經(jīng)營與管理工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營和管理目標(biāo)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)投融資企業(yè)的行業(yè)及項(xiàng)目進(jìn)行分析和評(píng)估，主持目標(biāo)企業(yè)、項(xiàng)目的盡職調(diào)查、與企業(yè)進(jìn)行談判、確定交易條件等，對(duì)投資規(guī)劃實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)分析，并及時(shí)提供投資分析報(bào)告或參考建議，發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)。 3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析，組織投資商務(wù)談判、商務(wù)方案策劃及投資與風(fēng)險(xiǎn)管理分析。 4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理，拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)搭建和管理所屬的投、融資團(tuán)隊(duì)，行使相應(yīng)的管理職能與企業(yè)文化建設(shè)。 6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行本部門的

  • 固定收益部董事總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、具體負(fù)責(zé)已有項(xiàng)目落地，尋找開發(fā)項(xiàng)目資源，承攬債券項(xiàng)目。 2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)融資方案，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施等。 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通合作。 4、協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，完成所負(fù)職責(zé)及各項(xiàng)考核。

  • 投行團(tuán)隊(duì)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員招募和日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  • 智能客服運(yùn)營維護(hù)崗面議

    工作職責(zé)： 1、定期對(duì)智能客服系統(tǒng)的運(yùn)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)需要處理的問題。 2、根據(jù)需要對(duì)智能客服知識(shí)庫進(jìn)行詞條增加、刪除或變更的操作，并協(xié)調(diào)呼叫中心對(duì)詞條的答案進(jìn)行完善和優(yōu)化。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，按照智能客服系統(tǒng)規(guī)則進(jìn)行同義詞庫維護(hù)和擴(kuò)展問維護(hù)。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，按照智能客服系統(tǒng)規(guī)則進(jìn)行場景化問題、動(dòng)態(tài)詞條的配置。 5、根據(jù)主管要求，開展“股哥百科”的運(yùn)營管理工作。 6、根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)參與維護(hù)智能客服知識(shí)庫和“股哥百科”的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)金額的計(jì)算和發(fā)放。

  • 信審總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)籌建、運(yùn)營、管理風(fēng)控管理部信審團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)電銷、渠道業(yè)務(wù)的信審管理工作。 2、有效進(jìn)行信貸業(yè)務(wù)貸前、貸中全程運(yùn)作和管理體系實(shí)施和優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)信審團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)和管理。 4、協(xié)助進(jìn)行信貸市場研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及政策合規(guī)的優(yōu)化及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 5、其他對(duì)外及對(duì)內(nèi)各項(xiàng)事宜參與及決策。

  • 機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，開發(fā)和維護(hù)公司機(jī)構(gòu)客戶。 2、為機(jī)構(gòu)客戶提供個(gè)性化服務(wù)，幫助機(jī)構(gòu)客戶解決交易過程中的實(shí)際問題，保持與機(jī)構(gòu)客戶的良好關(guān)系。 任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。 2、較強(qiáng)的公關(guān)、溝通能力；強(qiáng)烈的銷售意愿和客戶服務(wù)意識(shí)。 3、熟悉證券市場；具有AFP、CFP、CFA、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。 4、具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 風(fēng)控副總面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和防范建議。 2、負(fù)責(zé)梳理風(fēng)控指標(biāo)、閥值，完善部門風(fēng)險(xiǎn)管理制度，提供風(fēng)險(xiǎn)管理支持和建議。 3、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)控指標(biāo)的監(jiān)控和壓力測試，對(duì)監(jiān)控和測試中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患或問題及時(shí)報(bào)告，并形成風(fēng)控日志。 4、負(fù)責(zé)對(duì)投資組合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、情景分析、壓力測試、業(yè)績歸因。 5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品方案風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。 6、負(fù)責(zé)和公司風(fēng)險(xiǎn)管理部協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部開展標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 7、部門交辦的其他工作。

  • 蘇州營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營及管理工作，按照公司的管理制度和授權(quán)開展各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)。 任職要求： 要求具備較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及較好業(yè)績，年齡建議35歲以下，具備較好沖勁或事業(yè)企圖心。 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，近3年內(nèi)無不良行為記錄。 2、三年以上證券相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或五年以上經(jīng)濟(jì)類工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有營銷類團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 渠道經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、開拓、管理當(dāng)?shù)厍?，指?dǎo)渠道進(jìn)行金融產(chǎn)品的銷售與服務(wù)。 2、開拓管理當(dāng)?shù)厍揽蛻艏案邇糁悼蛻簟? 3、開展各類投資者教育活動(dòng)，在本地樹立公司品牌形象。

  • 投資經(jīng)理/基金經(jīng)理面議

    職位描述： 1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和基金合同，從事養(yǎng)老金投資部的基金的投資管理。 任職要求： 1、國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)碩士或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)，或具有理工類符合背景。 2、3年以上基金管理工作經(jīng)驗(yàn)，投資業(yè)績優(yōu)秀，排名在前20%以上，并有可驗(yàn)證的投資業(yè)績。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神與職業(yè)操守。

  • 福州營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。 2、按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營業(yè)部的營銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng)。 3、制定和落實(shí)每月、季、年度的工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 渠道銷售面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代銷渠道的總對(duì)總開拓、協(xié)調(diào)、溝通工作，制定相關(guān)業(yè)務(wù)政策。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代銷渠道分支機(jī)構(gòu)的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型機(jī)構(gòu)客戶（保險(xiǎn)資管公司等）的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直銷客戶的落地工作。 5、對(duì)公司的各類營銷推廣活動(dòng)進(jìn)行支持。

  • 營銷培訓(xùn)崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。 2、建立并持續(xù)優(yōu)化線上線下培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部師資庫，教材庫、試題庫等。 3、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開展。

  • 互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展崗面議

    工作職責(zé)： 1、尋找和拓展全國性互聯(lián)網(wǎng)渠道，開展合作。 2、維護(hù)有合作關(guān)系的互聯(lián)網(wǎng)渠道，深入挖掘合作空間，達(dá)成長期合作。 3、設(shè)計(jì)和運(yùn)營推動(dòng)開發(fā)營銷支撐的工具，打通促進(jìn)新開戶、入金、交易的流程。 4、研究同業(yè)、競品的合作渠道、合作形式。

  • 知識(shí)內(nèi)容生產(chǎn)崗面議

    工作職責(zé)： 1、包括但不限于對(duì)基本面分析、技術(shù)面指標(biāo)分析與運(yùn)用、投資策略、戰(zhàn)法運(yùn)用等內(nèi)容的投資小課生產(chǎn)，促進(jìn)投資小課的銷售與客戶服務(wù)滿意度的提高。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)投資小課的規(guī)劃、組織生產(chǎn)、和運(yùn)營。 4、擴(kuò)大投資小課的用戶規(guī)模、提高投資小課的用戶滿意度。

  • 基金經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、對(duì)所負(fù)責(zé)的相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行投資運(yùn)作管理。 2、完成基金投資的前期研究，制訂資產(chǎn)配置和投資組合方案，進(jìn)行日常投資組合管理。 任職要求： 1、5年以上基金管理工作經(jīng)驗(yàn)，投資業(yè)績優(yōu)秀，排名在前20%以上。

  • 網(wǎng)貸首席風(fēng)控官（CRO）面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立、健全、完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系。 2、對(duì)公司重大決策、常規(guī)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方案等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查和評(píng)估。 3、負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理的制度和流程，并組織實(shí)施。 4、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)及發(fā)展，并根據(jù)相關(guān)政策要求提出制訂或修改公司內(nèi)部規(guī)章制度的建議，梳理公司風(fēng)控流程。

  • 渠道銷售vp/總監(jiān)面議

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)鳳新資本的固收產(chǎn)品以及私募產(chǎn)品的渠道銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售策略，搭建渠道銷售團(tuán)隊(duì)，以及制定切實(shí)可行的工作方法論。 3、開拓和維護(hù)包括但不限于銀行，券商，信托，三方理財(cái)、上市公司等銷售渠道，將鳳新資本的產(chǎn)品匹配合適的資金渠道方，形成機(jī)構(gòu)銷售，完成銷售目標(biāo)。 4、與渠道有效接觸與談判，制作雙贏的合作方案，對(duì)產(chǎn)品情況進(jìn)行講解與路演，并最終落地合作。

  • 債券執(zhí)行崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司債、ABS、企業(yè)債等債券承銷項(xiàng)目建議書的編寫，參與債券發(fā)行方案的設(shè)計(jì)。 2、獨(dú)立完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、方案論證及具體實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件（募集說明書等），并具體辦理審批手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)發(fā)行項(xiàng)目承做過程中與其他機(jī)構(gòu)日常談判、協(xié)調(diào)等事宜。 5、配合市場拓展、項(xiàng)目發(fā)行、維護(hù)客戶關(guān)系。 6、對(duì)債券承銷業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)。

  • 債券銷售面議

    工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司主承企業(yè)債、非公開債券、資產(chǎn)證券化項(xiàng)目的銷售工作。 2、制定項(xiàng)目執(zhí)行工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包括但不限于產(chǎn)品定價(jià)、詢價(jià)、路演、推介等工作。 3、開拓并維護(hù)機(jī)構(gòu)投資者關(guān)系以達(dá)成銷售目標(biāo)。

  • 港股研究員面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)港股市場周期性（非周期性）行業(yè)上市公司的研究分析、全面跟蹤覆蓋。 2、深入研究上市公司信息，挖掘投資價(jià)值，并提出可行性建議和報(bào)告。

  • 零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)部日常管理，建立零售業(yè)務(wù)拓展、考核等機(jī)制及方案。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)組織轄區(qū)零售業(yè)務(wù)的開展，以及客戶資源的開拓與維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)開展轄區(qū)客戶的財(cái)富管理業(yè)務(wù)。 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)營業(yè)部營銷策劃、營銷渠道的開拓及營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

  • 基金會(huì)計(jì)面議

    工作職責(zé)： 1、公募基金、專戶/專項(xiàng)資管計(jì)劃日常估值核算并與托管行核對(duì)。 2、公募基金、專戶/專項(xiàng)資管計(jì)劃定期報(bào)告編制復(fù)核。 3、公募基金、專戶/專項(xiàng)資管計(jì)劃合同審閱。 4、投資交易系統(tǒng)的日常清算及頭寸管理。 5、根據(jù)監(jiān)管及業(yè)務(wù)需要統(tǒng)計(jì)運(yùn)營數(shù)據(jù)。

  • 法務(wù)經(jīng)理面議

    職位描述： 1、審查各類產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)的合法合規(guī)性。 2、審查各類產(chǎn)品相關(guān)法律文件、公司商務(wù)合同等法律文件。 3、進(jìn)行公司內(nèi)部制度的梳理和完善。 4、負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)和工作安排。 5、負(fù)責(zé)日常與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通工作。 6、收集整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的最新法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，分析國家法律、政策的變化情況，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)法律支持。 7、公司賦予的其他職責(zé)。

  • 資深公募機(jī)構(gòu)銷售面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)客戶（公募基金、私募基金、保險(xiǎn)資管等）提供研究咨詢服務(wù)，根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃推進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作。 2、負(fù)責(zé)在結(jié)合市場環(huán)境和研究所的自身資源條件的基礎(chǔ)上，積極開拓優(yōu)質(zhì)客戶，同時(shí)維持原有的客戶關(guān)系，高效得完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研和考察分析，制定銷售方案，監(jiān)督執(zhí)行銷售計(jì)劃，努力達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)定期拜訪、調(diào)研各類機(jī)構(gòu)客戶，及時(shí)掌握客戶最新的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)需求。

  • 高級(jí)融資經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，與銀行等金融機(jī)構(gòu)制定可行融資方案。 2、對(duì)借貸產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)有足夠的了解。 3、與銀行等金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)項(xiàng)目要求，就交易條款與對(duì)方進(jìn)行溝通交流。 5、在項(xiàng)目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的疑問或意外事件，可及時(shí)有效提出可行性解決方案，確保項(xiàng)目順利完成。 6、為項(xiàng)目申請(qǐng)貸款并成功獲得銀行的信貸審批。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。 2、按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營業(yè)部的營銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng)。 3、制定和落實(shí)每月、季、年度的工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
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