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獵頭職位

  • 方案運(yùn)營(yíng)經(jīng)理23-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、通過行業(yè)深挖、市場(chǎng)深度分析、輿情收集等方式以及結(jié)合對(duì)工業(yè)領(lǐng)域的理解,發(fā)現(xiàn)商業(yè)銷售機(jī)會(huì),制定有效合理的營(yíng)銷策略,促進(jìn)雪浪云產(chǎn)品和方案商業(yè)化目標(biāo)提升;
  • 硬件組長(zhǎng)30-49萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)分解產(chǎn)線目標(biāo),合理制定部門目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)定制符合客戶需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員管理,任務(wù)績(jī)效考核評(píng)定。 4、能夠快速分析研發(fā),生產(chǎn),客戶現(xiàn)場(chǎng)使用的問題反饋,及時(shí)幫助研發(fā),生產(chǎn),客戶解決相關(guān)問題。 5、能夠?qū)由虅?wù)了解客戶背景,了解客戶需求和使用場(chǎng)景。討論定制符合客戶需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 6、能處理并解決客戶意見投訴,及時(shí)將投訴反饋給相關(guān)部門,幫助客戶解決問題。 7、負(fù)責(zé)組織部門對(duì)ISO文件進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),更新維護(hù)。 8、審核、整理相關(guān)PCB圖紙、資料、文件,建立圖紙檔案,保管好相關(guān)技術(shù)資料。
  • 算法工程師33-45萬(wàn)

    職位描述: 1. 各種數(shù)據(jù)源(如地磁感應(yīng)數(shù)據(jù)、短片數(shù)據(jù)、信號(hào)機(jī)的數(shù)據(jù)) 信號(hào)處理系統(tǒng)的算法分析,設(shè)計(jì),仿真和優(yōu)化;
  • Java開發(fā)工程師22-27萬(wàn)

    職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作,配合團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);
  • 三維研發(fā)工程師33-50萬(wàn)

    職位描述: 1.參與三維應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù);
  • 銷售總監(jiān)50-100萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司話術(shù)主動(dòng)聯(lián)系意向客戶,并能順利介紹公司產(chǎn)品系列并促成客戶購(gòu)買 產(chǎn)品
  • 高級(jí)測(cè)試工程師25萬(wàn)-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.及時(shí)了解各部門招聘需求;
  • 英語(yǔ)教研總監(jiān)30-42萬(wàn)

    工作職責(zé):1,負(fù)責(zé)K12英語(yǔ)線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作;2,負(fù)責(zé)英語(yǔ)類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設(shè)計(jì)在線小班課少兒英語(yǔ)課程,保證課程質(zhì)量——針對(duì)具體的知識(shí)點(diǎn),由淺入深,內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,易于他們理解;4,負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品;5,管理日常線上英語(yǔ)內(nèi)容編輯,審核,修改錄入等工作,保證內(nèi)容正確度和嚴(yán)謹(jǐn)性,保證效率和質(zhì)量。6,根據(jù)教材與考題,梳理,建立小學(xué)英語(yǔ)的知識(shí)體系;7,負(fù)責(zé)英語(yǔ)產(chǎn)品教材,課程內(nèi)容制作;8,編寫各年級(jí)培訓(xùn)教材,根據(jù)學(xué)生的水平實(shí)現(xiàn)難度分層。
  • 培訓(xùn)講師22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、組織展開市場(chǎng)運(yùn)作:與課程顧問緊密配合,領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;
  • 基金營(yíng)銷經(jīng)理35-65萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)同花順基金投資場(chǎng)景運(yùn)營(yíng),通過用戶生命周期的管理,對(duì)流量獲取、轉(zhuǎn)化、留存、復(fù)購(gòu)等一些列目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)基金產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)熱點(diǎn)營(yíng)銷事件的創(chuàng)意及執(zhí)行,制定基金營(yíng)銷活動(dòng)方案,對(duì)營(yíng)銷策劃、資源整合、活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé),保證基金用戶增長(zhǎng)到規(guī)模增長(zhǎng)全路徑目標(biāo)的達(dá)成; 3、根據(jù)目標(biāo)與用戶洞察,制定可量化的活動(dòng)目標(biāo),提煉總結(jié)往期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)進(jìn)行整合營(yíng)銷創(chuàng)意創(chuàng)新,提升基金活動(dòng)創(chuàng)意質(zhì)量,從而提升基金活動(dòng)營(yíng)銷效果; 4、具有產(chǎn)品意識(shí),協(xié)助產(chǎn)品打造活動(dòng)工具和模塊。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)意/活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),具備
  • 固定收益投資經(jīng)理30-40萬(wàn)

    工作職責(zé): 1.在公司授權(quán)范圍內(nèi),進(jìn)行固定收益資產(chǎn)組合日常管理; 2.負(fù)責(zé)日常資金頭寸管理,編制頭寸報(bào)表; 3.協(xié)助制定和完善固定收益投資管理制度和工作流程; 4.開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部交流工作; 5.協(xié)助處理固定收益投資中出現(xiàn)的突發(fā)和重大風(fēng)險(xiǎn)事件。 6.開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部交流工作。 任職要求: 1.全日制金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷; 2. 固定收益投資管理經(jīng)驗(yàn)豐富,過往業(yè)績(jī)好,能力較強(qiáng),具備4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的財(cái)務(wù)和信用風(fēng)險(xiǎn)分析知識(shí)和技能,良好的表達(dá)溝通、研究分析能力,能獨(dú)立完成固收項(xiàng)目的調(diào)研、分析和評(píng)估,出具投資報(bào)告。
  • 宏觀策略行業(yè)首席分析師30-60萬(wàn)

    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)包括但不限于國(guó)內(nèi)外貨幣、財(cái)政、重大政策等各項(xiàng)宏觀分析; 2.及時(shí)向公司提示宏觀變化,給出針對(duì)性經(jīng)營(yíng)建議; 3.組織與投資部門其他行業(yè)小組的定期交流和會(huì)議; 4.建立、跟蹤宏觀數(shù)據(jù)庫(kù),形成定期跟蹤報(bào)告; 5.完成集團(tuán)和公司、外部客戶的宏觀課題研究。 工作要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 2.具備5年及以上宏觀策略行業(yè)研究從業(yè)經(jīng)歷,一二級(jí)買方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.正直誠(chéng)信,有責(zé)任心和自驅(qū)力,有敏銳的判斷力、獨(dú)立的邏輯分析能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 保險(xiǎn)金信托產(chǎn)品經(jīng)理30-55萬(wàn)

    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)金信托產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2. 獨(dú)立完成產(chǎn)品可行性研究報(bào)告撰寫,完成風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審批、合同審查等相關(guān)工作; 3. 完成保險(xiǎn)金信托產(chǎn)品的客戶信息審核、產(chǎn)品的報(bào)備、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、信息披露工作; 4. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)金信托產(chǎn)品設(shè)立流程優(yōu)化; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助渠道開展產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶活動(dòng)等; 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1. 具有三年以上金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品板塊工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備三年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品運(yùn)行管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3. 具有家庭服務(wù)信托、家族信托、保險(xiǎn)金信托產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營(yíng)銷推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
  • 高級(jí)投資經(jīng)理18-30萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人相關(guān)行業(yè)研究,跟蹤國(guó)內(nèi)外最新行業(yè)動(dòng)向、研究潛在投資機(jī)會(huì); 2、參與項(xiàng)目開發(fā)、前期篩選與論證; 3、參與項(xiàng)目盡職調(diào)查,撰寫項(xiàng)目投資建議書和可行性研究報(bào)告; 4、參與關(guān)鍵交易條款的談判,起草投資協(xié)議; 5、參與項(xiàng)目交割、投后管理; 6、公司安排的其他工作。 任職要求: 1、碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科/財(cái)務(wù)/法律/金融專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上私募股權(quán)基金或相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大健康行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)或法律專業(yè)知識(shí); 4、具有私募股權(quán)基金從業(yè)資格證;
  • 先進(jìn)制造方向投資經(jīng)理18-30萬(wàn)

    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)航空航天、智能制造、高端裝備等方向投資項(xiàng)目的開發(fā)及項(xiàng)目洽談; 2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、行業(yè)分析、投資方案設(shè)計(jì)和執(zhí)行、商務(wù)談判等工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投后跟蹤管理,包括投后賦能、日常溝通、退出等基礎(chǔ)工作; 4.及時(shí)跟蹤掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、挖掘行業(yè)投資機(jī)會(huì),定期撰寫產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告; 5.維護(hù)與項(xiàng)目方、合作伙伴的良好關(guān)系; 6.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)符合以下兩類之一: ①研究生:航空航天、通信、電子、電氣、機(jī)電、自動(dòng)化、儀器等相關(guān)專業(yè); ②研究生:經(jīng)濟(jì)與金融、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、工商
  • 高級(jí)外資銷售經(jīng)理18-40萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道,開拓潛在客戶資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約; 2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案,管理潛在客戶,完成銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考; 5、宣傳公司產(chǎn)品,樹立良好企業(yè)形象,提升市場(chǎng)影響力及占有率。 任職要求. 1、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、
  • 高級(jí)投資經(jīng)理18-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): (1)主導(dǎo)完成:針對(duì)半導(dǎo)體領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘上游材料、設(shè)備、器件和新技術(shù)方向的投資機(jī)會(huì)并帶領(lǐng)小組撰寫行業(yè)研究報(bào)告; (2)主導(dǎo)執(zhí)行:投資項(xiàng)目的執(zhí)行,帶領(lǐng)小組完成包括項(xiàng)目預(yù)研、立項(xiàng)、盡調(diào)和決策過程中涉及的信息搜集和整理分析、訪談參與和紀(jì)要整理以及投資報(bào)告的撰寫等工作; (3)完成合伙人交予的其他工作。 任職資格: (1)主動(dòng)性強(qiáng)、性格開朗,對(duì)投資工作有熱情; (2)理工科專業(yè)畢業(yè),或者非理工科但對(duì)泛半導(dǎo)體行業(yè)有深入認(rèn)知和商業(yè)嗅覺; (3)在中芯國(guó)際、長(zhǎng)江存儲(chǔ)、長(zhǎng)鑫等一線大廠的采購(gòu)部、戰(zhàn)略投資部等相關(guān)部門有1年-3年工作經(jīng)驗(yàn),或 (4)在主流投資機(jī)構(gòu)科技板塊的投資
  • 資深期貨分析師18-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)等趨勢(shì),負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域的研究工作。 2、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)和研究模型的更新和維護(hù)工作。 3、協(xié)助上級(jí)、高級(jí)研究員開展深度專題研究和擬定投資建議。 4、撰寫一般性研究報(bào)告,例如日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)等。 5、參與組織公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。 2、具有期貨從業(yè)資格證,3年及以上金融分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉期貨、期權(quán)及衍生品行業(yè)。 3、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷中未發(fā)生因違反執(zhí)業(yè)規(guī)則而被監(jiān)管處罰的不良記錄。 4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力。 5、較強(qiáng)的獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)的能力,責(zé)任心強(qiáng),遵守行業(yè)規(guī)章。
  • 資本市場(chǎng)部高級(jí)總監(jiān)30-60萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.積極開拓銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)等多種籌融資渠道,為公司引薦優(yōu)質(zhì)資金,推動(dòng)項(xiàng)目落地,做好籌融資后續(xù)管理; 2.負(fù)責(zé)公司融資類業(yè)務(wù)策略的制定與執(zhí)行,統(tǒng)籌公司融資業(yè)務(wù)管理,確保公司投融資項(xiàng)目的落實(shí); 3.公司與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)合作渠道的拓展與維護(hù)、資金業(yè)務(wù)及資產(chǎn)業(yè)務(wù)的操作與管理,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,不斷優(yōu)化監(jiān)控流程,保證公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控; 4.保持與銀行(包含直銷銀行)及非銀行金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門有效溝通對(duì)接,維護(hù)好客戶關(guān)系。 職位要求: 1.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上銀行總行或分行投資銀行部任職經(jīng)歷,具有豐富的金融機(jī)構(gòu)渠道資源、客戶資源及人脈關(guān)系
  • AI美術(shù)設(shè)計(jì)師30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.運(yùn)用AI相關(guān)創(chuàng)作工具,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)原畫設(shè)計(jì),協(xié)助專案進(jìn)行創(chuàng)作; 2.收集國(guó)內(nèi)外AI繪畫領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)、新聞時(shí)訊,并對(duì)其中內(nèi)容進(jìn)行團(tuán)體分享討論; 3.教學(xué)輔助,引導(dǎo)組員學(xué)習(xí)使用AI進(jìn)行作品創(chuàng)作,并與團(tuán)隊(duì)協(xié)作開發(fā)AI相關(guān)工具; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.熟練掌握運(yùn)用AI藝術(shù)相關(guān)創(chuàng)作工具(包括但不限于: Midjourney、NovelAI、Dall-E 2 ) 2.能夠主動(dòng)追蹤、收集AI藝術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)東西,具備一定的英文讀寫能力,能夠了解國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)動(dòng)態(tài); 3.具備適應(yīng)潮流的審美和AI創(chuàng)作美感,善于與人溝通,樂于分享,有一定的AI教學(xué)思路
  • 校長(zhǎng)25-34萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;
  • 線上理財(cái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理25-80萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、對(duì)銷售產(chǎn)品、銷售政策等進(jìn)行深入解讀,支持基金產(chǎn)品的銷售。 2、通過有效運(yùn)營(yíng)方式,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī),提高用戶交易決策效率。 3、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)熱點(diǎn),編寫營(yíng)銷材料,結(jié)合產(chǎn)品亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳。 4、對(duì)銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,給出相關(guān)專業(yè)建議。 5、完成公司交代的其他任務(wù)。
  • 高級(jí)股票量化分析師35-45萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、分析A股市場(chǎng)數(shù)據(jù),挖掘有效的系統(tǒng)化選股因子;
  • 財(cái)富管理業(yè)務(wù)法律合規(guī)44-55萬(wàn)

    工作職責(zé): 對(duì)口財(cái)富管理委員會(huì)綜合執(zhí)行組事務(wù)、零售客戶部業(yè)務(wù)、私人客戶部業(yè)務(wù),銷售交易部中的經(jīng)紀(jì)、營(yíng)銷類、QFII等業(yè)務(wù),營(yíng)運(yùn)事務(wù),協(xié)助財(cái)富管理法律合規(guī)主管履行上述業(yè)務(wù)的法律合規(guī)管理職責(zé),協(xié)助負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)一線合規(guī)管理,參與牽頭公司客戶投訴管理。具體包括: 1)制度建設(shè)。協(xié)同對(duì)口的財(cái)富管理業(yè)務(wù)線相關(guān)部門,擬定各自業(yè)務(wù)合規(guī)管理政策和制度、管理體系,評(píng)審相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定的管理制度及業(yè)務(wù)流程的合法合規(guī)性,跟蹤財(cái)富管理業(yè)務(wù)最新監(jiān)管要求,督促相關(guān)部門及時(shí)修訂更新制度及流程。 2)法律合規(guī)審查。評(píng)審所對(duì)口業(yè)務(wù)部門需法律合規(guī)部門或合規(guī)總監(jiān)出具意見的有關(guān)業(yè)務(wù)OA簽報(bào)、合同協(xié)議、對(duì)外發(fā)文、用印申請(qǐng)等,出具法
  • 投資經(jīng)理(偏法務(wù))18-20萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、獨(dú)立開展行業(yè)研究,以及對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行分析論證和價(jià)值評(píng)估,撰寫可行性分析報(bào)告,為戰(zhàn)略投資項(xiàng)目提供決策依據(jù)。 2、參與擬投資項(xiàng)目/基金溝通、盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報(bào)告。 3、對(duì)擬投資項(xiàng)目/基金進(jìn)行價(jià)值分析、評(píng)估、估值模型測(cè)算工作。 4、其他工作包括行業(yè)研究、標(biāo)的發(fā)掘、項(xiàng)目執(zhí)行、投后管理等。
  • 客群運(yùn)營(yíng)崗36-60萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、面向超千萬(wàn)的長(zhǎng)尾客群,按客戶資產(chǎn)等維度建立客戶標(biāo)簽體系,對(duì)公司長(zhǎng)尾客戶進(jìn)行客群分類管理。借助各類平臺(tái)補(bǔ)齊客戶標(biāo)簽,通過智能工具實(shí)現(xiàn)服務(wù)觸達(dá)、轉(zhuǎn)化,最終達(dá)成客戶激活、提質(zhì)、留存及活躍。 2、根據(jù)細(xì)分的存量長(zhǎng)尾客群擬定針對(duì)長(zhǎng)尾客戶開發(fā)的服務(wù)場(chǎng)景。策劃專項(xiàng)活動(dòng)形成轉(zhuǎn)化抓手,對(duì)不同客群使用智能外呼、人工外呼、大數(shù)據(jù)合作等手段進(jìn)行有效觸達(dá),提高觸達(dá)精準(zhǔn)度。 3、構(gòu)建私域體系。通過添加企業(yè)微信,對(duì)不同客群提供基礎(chǔ)投教、投顧產(chǎn)品服務(wù)、權(quán)益產(chǎn)品服務(wù)等內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)。通過持續(xù)的客戶洞察和內(nèi)容策劃,加強(qiáng)私域與客戶之間的聯(lián)系,提高客戶留存與轉(zhuǎn)化。 4、基于不同客群的特征及生命周期需求,以
  • 股權(quán)開發(fā)崗(融券)30-36萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、熟悉融資融券規(guī)則及應(yīng)用,包括但不限于約券、券源券息統(tǒng)計(jì)跟進(jìn)等; 2、統(tǒng)籌匯總市場(chǎng)融券出借的信息,維護(hù)和公司內(nèi)部及其他券商兩融部門的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)開拓對(duì)接公募基金、私募基金、一般法人、保險(xiǎn)、銀行等各類出借方資源; 4、 開拓并維護(hù)與上市公司股東、地方國(guó)企、產(chǎn)業(yè)投資機(jī)構(gòu)等目標(biāo)客戶的關(guān)系;
  • 電子研究員40萬(wàn)-60萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、洞察電子行業(yè)的前沿?zé)狳c(diǎn),判斷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),完成行業(yè)深度及公司深度報(bào)告,能夠完成數(shù)據(jù)庫(kù)整理等基礎(chǔ)研究工作。 2、及時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)公司調(diào)研、跟蹤與預(yù)測(cè),為客戶提供有效的投資建議。 3、高效完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的研究課題和日常工作任務(wù),協(xié)助參與部分客戶服務(wù)、內(nèi)部協(xié)同服務(wù)等。
  • 移動(dòng)Flutter開發(fā)工程師33-45萬(wàn)

    崗位描述: 1、使用Flutter獨(dú)立完成iOS & Android應(yīng)用開發(fā)工作。
  • 交易經(jīng)理崗35-55萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、建立健全的交易執(zhí)行管理制度,并定期對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行檢查和評(píng)估。 2、為公司內(nèi)有增減持回購(gòu)等交易需求的客戶出具相關(guān)的交易方案。 3、整理分析行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)公開的信息,為分支機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 4、參與增減持回購(gòu)項(xiàng)目的招投標(biāo)。 5、擬定交易服務(wù)相關(guān)的服務(wù)條款。
  • 自媒體分析師25-80萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)各媒體財(cái)經(jīng)IP賬號(hào)建設(shè)(加粉、養(yǎng)護(hù)、營(yíng)銷引流),負(fù)責(zé)視頻稿件的產(chǎn)出(包含短視頻及長(zhǎng)視頻),負(fù)責(zé)稿件內(nèi)容質(zhì)量的把關(guān)。 2、對(duì)股市有深刻的了解與研究,對(duì)投資交易有自己獨(dú)特的見解,能獨(dú)立分析市場(chǎng)走勢(shì)和及時(shí)跟蹤各類突發(fā)金融事件、國(guó)際新聞,能利用市場(chǎng)熱點(diǎn)、財(cái)經(jīng)新聞事件做出及時(shí)反應(yīng)和解讀,能夠針對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)撰寫泛財(cái)經(jīng)類公眾號(hào)原創(chuàng)文章,文筆流暢,有鮮明的個(gè)人風(fēng)格。 3、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶相關(guān)投資問題,配合業(yè)務(wù)和策劃為粉絲客戶提供專業(yè)服務(wù)。
  • 教研總監(jiān)26-40萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司家庭教育線上課程產(chǎn)品內(nèi)容研發(fā)調(diào)研、大綱編寫、邏輯框架搭建;
  • 培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理23-34萬(wàn)

    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建,并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo),開發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃
  • 載荷與力學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)30-50萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負(fù)責(zé)完成飛行載荷、地面載荷的計(jì)算,提出強(qiáng)度計(jì)算和安全系數(shù)。 3、負(fù)責(zé)完成火箭彈性特性、模態(tài)的分析。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行力學(xué)環(huán)境分析,制定力學(xué)環(huán)境條件及試驗(yàn)要求。 5、負(fù)責(zé)載荷環(huán)境專業(yè)建設(shè),提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)體系。 6、負(fù)責(zé)制定地面試驗(yàn)大綱,完成試驗(yàn)的組織和實(shí)施。
  • VB6初級(jí)軟件工程師25-30萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、企業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)和運(yùn)維。 2、協(xié)助實(shí)施企業(yè)信息化應(yīng)用軟件。 3、相關(guān)需求文檔和培訓(xùn)文檔的編寫。 4、相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)儲(chǔ)備。 5、遵守公司規(guī)定,按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
  • 射頻技術(shù)研發(fā)工程師30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、按項(xiàng)目要求進(jìn)行射頻電路的實(shí)施方案設(shè)計(jì),元器件選型和相關(guān)的性能仿真并提供設(shè)計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 2、涉及毫米波頻段的電路設(shè)計(jì)和仿真技術(shù)。 3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖,進(jìn)行射頻電路測(cè)試與調(diào)試,最終提供單元設(shè)計(jì)確認(rèn)報(bào)告。 4、參與整機(jī)或系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測(cè)試。 5、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。 6、從事過RF測(cè)量?jī)x器研發(fā)者優(yōu)先錄用。
  • 可靠性工程部經(jīng)理25-30萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力; 2、組建職能管理團(tuán)隊(duì), 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)賦能; 3、建立工藝可靠性評(píng)估體系及數(shù)據(jù)處理方法,實(shí)施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評(píng)價(jià)和監(jiān)控; 4、設(shè)計(jì)可靠性測(cè)試結(jié)構(gòu),開發(fā)新的工藝可靠性評(píng)估方法,解決技術(shù)開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術(shù)難題。
  • TD-PIE研發(fā)經(jīng)理30-35萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.管理研發(fā)工藝整合團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)和提升 2.作為研發(fā)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)技術(shù)路線制定,項(xiàng)目調(diào)研,工藝開發(fā)和驗(yàn)證,客戶導(dǎo)入及客戶管理,驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展 3.負(fù)責(zé)工藝流程的競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)改善,研發(fā)階段到量產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)移工作 4.安排團(tuán)隊(duì)工作任務(wù),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作 5.協(xié)調(diào)各部門資源,確保項(xiàng)目按進(jìn)度推進(jìn) 6.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效能,幫助個(gè)人提升
  • 導(dǎo)航與制導(dǎo)設(shè)計(jì)30-40萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、與姿態(tài)控制、電器綜合、測(cè)發(fā)控協(xié)作開展并完成控制系統(tǒng)方案論證、分析、設(shè)計(jì)、反震及實(shí)現(xiàn)試驗(yàn)。 3、設(shè)計(jì)開發(fā)制導(dǎo)系統(tǒng)方案及具體實(shí)現(xiàn)算法,包括慣性算法導(dǎo)航、衛(wèi)星組合導(dǎo)航算法、制導(dǎo)算法等。 4.提出飛行控制軟件開發(fā)技術(shù)要求。 5.提出制導(dǎo)系統(tǒng)仿真試驗(yàn)技術(shù)要求、以及仿真試驗(yàn)相關(guān)設(shè)備的技術(shù)要求。 6.進(jìn)行火箭及防務(wù)產(chǎn)品的制導(dǎo)系統(tǒng)方案可行性論證。 7.參與制導(dǎo)系統(tǒng)的專業(yè)建設(shè),提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及建設(shè)體系意見。
  • 姿控設(shè)計(jì)30-50萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負(fù)責(zé)資控系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)建模。 3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)資控系統(tǒng)仿真試驗(yàn),負(fù)責(zé)彈道、制導(dǎo)與資控聯(lián)合仿真分析。 5、負(fù)責(zé)飛行試驗(yàn)結(jié)果分析。 6、完成技術(shù)要求、設(shè)計(jì)報(bào)告等文檔的編寫。
  • 方案工程師40-50萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象及利益,嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議。 2、協(xié)助項(xiàng)目(或銷售)經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定。 3、協(xié)助項(xiàng)目(或銷售)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)評(píng)估。 4、不得透露公司核心技術(shù)和專利產(chǎn)品。 5、項(xiàng)目技術(shù)儲(chǔ)備。 6、遵守公司的規(guī)定,按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
  • 減振器工程師20-23萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1. 新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶特殊需求定制開發(fā),具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設(shè)計(jì)開發(fā)能力; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗(yàn)計(jì)劃及試驗(yàn)報(bào)告編制、問題分析(FMEA)、技術(shù)成本降價(jià)及成本控制; 3.熟悉零部件技術(shù)要求,制定零部件技術(shù)規(guī)范; 4.熟悉減振器的閥系調(diào)校; 5.負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商開發(fā),供應(yīng)商技術(shù)交流; 6.負(fù)責(zé)減振器產(chǎn)品制造工藝和裝配工藝設(shè)計(jì),包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制(作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作指導(dǎo)書、來(lái)料/過程/最終檢驗(yàn)指導(dǎo)書、FMEA等); 7. 熟悉減振器產(chǎn)品制造工藝(焊接、裝配、涂裝),據(jù)此進(jìn)行減振器工裝、夾具、量具、檢具設(shè)
  • 調(diào)香師36-60萬(wàn)

    工作職責(zé): 1. 煙堿轉(zhuǎn)化為尼古丁鹽的工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備配置、生產(chǎn)質(zhì)控。 2. 電子煙油新品研發(fā)、口味調(diào)試、配方定型、生產(chǎn)質(zhì)控。 3. 尼古丁鹽、電子煙油原材料清單編制并篩選合格供應(yīng)商。 4. 實(shí)驗(yàn)研究中心籌建,儀器設(shè)備清單編制并篩選優(yōu)秀供應(yīng)商。 5. 新產(chǎn)品注冊(cè)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案。 6. 尼古丁鹽、電子煙油相關(guān)許可證的申報(bào)、驗(yàn)收。 7. 各級(jí)政府科技項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、驗(yàn)收。 8. 發(fā)明專利申請(qǐng)及科技論文的撰寫投稿。
  • 留學(xué)咨詢經(jīng)理26-43萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能夠積極完成公司制定的銷售目標(biāo)
  • 英語(yǔ)教研總監(jiān)30-42萬(wàn)

    工作職責(zé):1,負(fù)責(zé)K12英語(yǔ)線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作;2,負(fù)責(zé)英語(yǔ)類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設(shè)計(jì)在線小班課少兒英語(yǔ)課程,保證課程質(zhì)量——針對(duì)具體的知識(shí)點(diǎn),由淺入深,內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,易于他們理解;4,負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品;5,管理日常線上英語(yǔ)內(nèi)容編輯,審核,修改錄入等工作,保證內(nèi)容正確度和嚴(yán)謹(jǐn)性,保證效率和質(zhì)量。6,根據(jù)教材與考題,梳理,建立小學(xué)英語(yǔ)的知識(shí)體系;7,負(fù)責(zé)英語(yǔ)產(chǎn)品教材,課程內(nèi)容制作;8,編寫各年級(jí)培訓(xùn)教材,根據(jù)學(xué)生的水平實(shí)現(xiàn)難度分層。
  • 應(yīng)用層軟件開發(fā)20-40萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、電機(jī)控制系統(tǒng)軟件需求分析和功能設(shè)計(jì),并撰寫相關(guān)技術(shù)文檔; 2、定義建模或編碼的準(zhǔn)則,輔助定義庫(kù)函數(shù),輔助劃分SWC,提供算法建議,提供Autosar支持、 3、依據(jù)汽車電子產(chǎn)品的功能規(guī)范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進(jìn)行應(yīng)用軟件的開發(fā); 4、負(fù)責(zé)模型關(guān)聯(lián)的MIL仿真測(cè)試,單元測(cè)試,覆蓋率測(cè)試及其它關(guān)聯(lián)測(cè)試等; 5、對(duì)模型進(jìn)行代碼自動(dòng)生成,并把代碼集成到產(chǎn)品的嵌入式代碼中; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上,自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上的相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、C/C++基
  • 汽車安全性能工程師40-45萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電子制動(dòng)助力器iBooster的功能安全各階段的開發(fā)及指導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成ASIL分解和安全分析(如FMEA、FTA、FMEDA等)工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部完成功能安全相關(guān)文檔的編寫,例如安全概念、功能安全計(jì)劃、軟硬件開發(fā)接口文件等; 4、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目中有關(guān)功能安全的討論,包括iBooster、ESP、制動(dòng)能量回收等; 5、負(fù)責(zé)功能安全認(rèn)證項(xiàng)目中與第三方對(duì)接。 任職要求: 1、熟悉功能安全開發(fā),在功能安全領(lǐng)域工作3年以上; 2、熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程,有過電控制動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用功能安全開發(fā)工具。
  • 設(shè)備機(jī)械維修工程師20-40萬(wàn)

    工作職責(zé): 1,跨團(tuán)隊(duì)合作(研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、制造工程、工藝工程、維護(hù)團(tuán)隊(duì)或其他職能團(tuán)隊(duì)),確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運(yùn)行,生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。 2,編制設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,備件清單以及維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)等相關(guān)文檔。 3,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備異常問題分析及處理,形成書面記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并防止問題再發(fā)生; 4,協(xié)助對(duì)設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,提供設(shè)備技術(shù)支持。 4,協(xié)助完成備品備件的識(shí)別,優(yōu)化,管理; 5,負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn),改善設(shè)備的可維護(hù)性、可靠性和過程能力。 6,負(fù)責(zé)設(shè)備項(xiàng)目推進(jìn),前期設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收及生產(chǎn)爬坡推進(jìn),遺留問題跟蹤,以及資料移交、人員培訓(xùn)等工作。 7
  • 自動(dòng)化軟件測(cè)試專家30-50萬(wàn)

    工作職責(zé): 1.根據(jù)匯川業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并完善當(dāng)前的自動(dòng)化測(cè)試架構(gòu),梳理自動(dòng)化測(cè)試與持續(xù)集成/敏捷測(cè)試等之間的關(guān)系與技術(shù)點(diǎn),制定技術(shù)路標(biāo),并落地實(shí)現(xiàn),解決用例編寫效率、用例維護(hù)、定界定位效率和平臺(tái)執(zhí)行效率的技術(shù)點(diǎn); 2.建設(shè)自動(dòng)化測(cè)試建設(shè)過程中的方法論/流程/規(guī)則; 3.自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),梳理實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境建設(shè)關(guān)鍵點(diǎn),并主導(dǎo)落地; 4.洞察業(yè)界自動(dòng)化測(cè)試發(fā)展趨勢(shì),掌握當(dāng)前先進(jìn)的自動(dòng)化測(cè)試技術(shù),引入適合本業(yè)務(wù)的測(cè)試技術(shù)、方法、工具,提升測(cè)試質(zhì)量和效率; 5.組織內(nèi)部培訓(xùn),宣導(dǎo)自動(dòng)化測(cè)試的思想和其他自動(dòng)化測(cè)試先進(jìn)技術(shù)。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化、電
  • 高級(jí)空氣動(dòng)力學(xué)工程師19-45萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、執(zhí)行車型項(xiàng)目的空氣動(dòng)力學(xué)開發(fā)任務(wù),制定性能開發(fā)計(jì)劃,并在項(xiàng)目中實(shí)施落地; 2、執(zhí)行項(xiàng)目試驗(yàn)策劃、開展與實(shí)施; 3、實(shí)施車型項(xiàng)目空氣動(dòng)力學(xué)性能開發(fā)技術(shù)方案評(píng)審,及與相關(guān)部門的對(duì)接與落實(shí); 4、參與建設(shè)、實(shí)施與完善整車空氣動(dòng)力學(xué)性能開發(fā)體系; 5、參與基礎(chǔ)課題研究,預(yù)研課題開展,技術(shù)能力提升。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、力學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)知識(shí)、掌握性能相關(guān)專業(yè)知識(shí)、精通仿真軟件的應(yīng)用; 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
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