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獵頭職位

  • 空間設(shè)計27-38萬

    職位描述: 1.負責(zé)對項目相關(guān)信息進行詳細收集,與客戶溝通,了解其對設(shè)計項目的具體要求和期望,確保設(shè)計方案能夠滿足客戶需求; 2.配合團隊完成空間設(shè)計方案的初步構(gòu)思和深化設(shè)計,并將設(shè)計方案轉(zhuǎn)化為詳細的施工圖; 3.參與施工技術(shù)交底,向施工團隊解釋設(shè)計方案和施工圖,在施工過程中提供現(xiàn)場技術(shù)支持,解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保施工質(zhì)量,確保項目按計劃進行; 4.負責(zé)將所有設(shè)計文件、施工圖、會議記錄、變更記錄等資料進行歸檔整理。
  • 展覽策劃24-30萬

    工作職責(zé): 1.展陳項目的研究策劃、展陳大綱和文案的編撰,深化項目執(zhí)行方案; 2.展陳項目的落地執(zhí)行,參與對陳列布展現(xiàn)場全程監(jiān)督和過程管理,貫徹策展和創(chuàng)意設(shè)計方向,與參與各方機構(gòu)工作聯(lián)絡(luò)溝通,協(xié)調(diào)和處理前期、現(xiàn)場展覽期間和后期各項工作; 3.布展陳列的現(xiàn)場管理和執(zhí)行,確保展陳現(xiàn)場、展品及相關(guān)設(shè)備和制作物的最終效果和現(xiàn)場體驗,調(diào)動并管理外協(xié)單位的工作品質(zhì),監(jiān)督現(xiàn)場搭建品質(zhì)及設(shè)備的調(diào)試; 4.完成既定展覽項目任務(wù),展品資料的整理,完成各項展陳資料匯總歸檔;收集各類反饋信息并進行分析、調(diào)整、優(yōu)化;
  • 創(chuàng)意開發(fā)工程師23-35萬

    職位描述: 1.熟悉 AIGC 技術(shù)(包括但不僅限于 ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion、Runway、Pika)等熱門 AI 大模型的實際應(yīng)用,持續(xù)跟進 Sora 的后續(xù)開放測試; 2.熟悉數(shù)字智慧多媒體場景搭建,并具備相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有獨立設(shè)計能力,并可針對 B 端客戶宣講執(zhí)行整套方案; 4.嚴格按公司管理體系工作和要求實現(xiàn)項目質(zhì)量。
  • 新媒體運營32-40萬

    崗位職責(zé): 1.協(xié)助撰寫電影/劇集/動漫/網(wǎng)大營銷策劃文案; 2.協(xié)助完成電影/劇集/動漫/網(wǎng)大營銷活動執(zhí)行; 3.新媒體創(chuàng)意圖/文/頻的策劃與執(zhí)行; 4.負責(zé)市場信息收集、整理; 5.負責(zé)傳播輿情監(jiān)測、新媒體創(chuàng)意輸出。
  • 資深包裝設(shè)計師20-25萬

    崗位職責(zé): 1.幫助與外部資源協(xié)調(diào)項目,以推動成果的交付。 2.努力確保準客戶和現(xiàn)有客戶看到的所有信函、材料、演示文稿、提案等準確無誤、清楚明了且始終與客戶的問題相關(guān)。 3.與所有部門有效合作,確保按時交付高質(zhì)量的可交付成果,滿足所有潛在客戶的要求。 4.以書面和口頭形式清晰、有說服力地傳達結(jié)果和建議。 5.嚴格按照規(guī)定使用并指導(dǎo)他人正確使用我們的備份和存檔系統(tǒng)。 6.與同事共享并導(dǎo)入最佳實踐和資源。 7以積極、專業(yè)的方式進行互動。 8.成為榜樣,展示H & M的創(chuàng)意智慧。
  • 客戶拓展經(jīng)理25-50萬

    崗位要求: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,負責(zé)所屬區(qū)域商戶的洽談工作,達成合作關(guān)系
  • 高級研究員22-26萬

    崗位要求: 1.熟悉小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科命題,對教材教參、課程標準及國家教學(xué)方針有研究,有5年以上縣級命題經(jīng)驗
  • 運營總監(jiān)26-63萬

    崗位職責(zé): 1、 負責(zé)在線端產(chǎn)品運營,包括官網(wǎng)/新媒體/app產(chǎn)品運營,營銷活動的策劃、執(zhí)行,對業(yè)績負責(zé)
  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述: 1.負責(zé)內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標的實現(xiàn)。
  • 初中英語老師20-30萬

    工作職責(zé):1,負責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作;2,負責(zé)英語類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設(shè)計在線小班課少兒英語課程,保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點,由淺入深,內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,易于他們理解;4,負責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品;
  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述: 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運用,熟悉vex語言。
  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責(zé): (1)根據(jù)教學(xué)計劃,承擔(dān)對應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù),參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據(jù)安排,擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作,進行學(xué)生管理工作,組織、指導(dǎo)學(xué) 生社會實踐活動或研究性學(xué)習(xí); (3)對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進行階段性評估; (4)根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (5)配合并完成教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。
  • 研發(fā)電氣工程師30-50萬

    崗位職責(zé): 1.熟悉供配電設(shè)計、儲能/PCS和電子電氣的相關(guān)知識,電源控制電路拓撲結(jié)構(gòu)和算法,環(huán)路補償理論,大電流瞬態(tài)響應(yīng),動態(tài)電壓管理等理論基礎(chǔ); 2. 熟悉開關(guān)電源設(shè)計和仿真工具,精通AC/DC雙向轉(zhuǎn)換電路,精通電氣設(shè)計及元器件選型,熟悉電氣元器件的工作原理和特性; 3.了解電網(wǎng)側(cè)知識,儲能電池并網(wǎng)準許條件; 4.熟悉安規(guī)、EMC、電路相關(guān)標準和知識; 5.熟悉高低壓配電器件,尤其是電纜和連接器的選型和設(shè)計。
  • 生產(chǎn)技術(shù)類管培生25-30萬

    工作職責(zé): 1. 依據(jù)公司職能部門制定的管理制度,補充完善生箔車間的各項規(guī)章制度、內(nèi)部制度、標準和相關(guān)文件等,并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)年度、月度的工作目標、指標,進行相應(yīng)的分解,制定相應(yīng)的工作計劃、措施,進行組織落實。 3.負責(zé)車間生產(chǎn)和服務(wù)過程中生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、環(huán)境管理、標識管理等的控制。 4. 制作及更新新產(chǎn)品的BOM,并為新產(chǎn)品準備相應(yīng)的物料; 5.負責(zé)車間操作工負責(zé)正確使用設(shè)備,對設(shè)備進行日常保養(yǎng)管理; 6.組織實施雙革四新工作,對關(guān)鍵工序和特殊工序,提出合理化的改進措施和建議,經(jīng)論證批準后跟蹤落實; 7.負責(zé)車間對延期計
  • 光學(xué)工程師18-20萬

    任職要求: 1、具備液體火箭發(fā)動機、航空宇航推進理論與工程、熱能工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2、熟練使用Catia、AutoCAD、Fluent、Origin等軟件。 3、具有3年以上液體火箭發(fā)動機推力室及燃氣發(fā)生器設(shè)計工作經(jīng)驗。 4、熟悉國軍標質(zhì)量體系,有軍品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師35-60萬

    崗位職責(zé): 1、參與表計等電力產(chǎn)品結(jié)構(gòu)需求分析、論證,負責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)設(shè)計文件的輸出; 2、協(xié)助對結(jié)構(gòu)件來料、制程、現(xiàn)場結(jié)構(gòu)相關(guān)難點問題進行分析和處理,負責(zé)從樣品到量產(chǎn)階段結(jié)構(gòu)設(shè)計與改進; 3、完成其它與研發(fā)相關(guān)的文件歸檔、市場支持、技術(shù)支持培訓(xùn)等工作。
  • 精益工程師18-30萬

    崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)對公司精益降本專項的管理控制,包括項目數(shù)據(jù)收集、分析診斷、方案規(guī)劃實施、過程監(jiān)控推進、結(jié)項獎勵。 2.負責(zé)對接總部中心/部門的精益降本管理對接工作。 3.負責(zé)健全規(guī)范各現(xiàn)場6S管理體系。 4.完成上級指派的其他工作。
  • 可靠性測試工程師36-48萬

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)整機可靠性或者電子元器件可靠性測試工作; 2、依據(jù)相關(guān)的行業(yè)標準和企業(yè)測試規(guī)范要求,策劃編寫產(chǎn)品整機、模塊電路可靠性測試方案,并按照要求完成日常測試工作;或搭建測試平臺對電子元器件性能進行測試,編寫測試文檔; 3、對測試過程中問題進行統(tǒng)計,分析,依據(jù)分析結(jié)果給出可靠性提升意見并推動改進措施的落實執(zhí)行; 4、試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)維護,設(shè)備操作規(guī)程和相關(guān)的測試規(guī)范文件編制和審核,依據(jù)測試情況對測試方案進行優(yōu)化。
  • 硬件設(shè)計工程師30-60萬

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)表計等電力產(chǎn)品的硬件設(shè)計、產(chǎn)品維護與技術(shù)更新; 2、負責(zé)元器件的選型及供應(yīng)商評估,負責(zé)產(chǎn)品的硬件成本控制; 3、協(xié)助對開發(fā)、制程、現(xiàn)場硬件相關(guān)難點問題進行分析處理; 4、完成其它與研發(fā)相關(guān)的文件歸檔、市場支持、技術(shù)支持培訓(xùn)等工作。
  • 塑殼斷路器技術(shù)工程師72-88萬

    職位描述:1、全面主持生產(chǎn)部門工作,組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標;2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù);3、制定生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
  • 性能適航助理工程師33-46萬

    崗位職責(zé): 1、開展航空器飛行性能、操穩(wěn)特性專業(yè)的適航工作計劃跟蹤、管理; 2、開展性能和操穩(wěn)專業(yè)符合性驗證工作的協(xié)調(diào)與審核支持; 3、開展載重與平衡手冊等持續(xù)適航文件的審查工作。
  • 機修工30-80萬

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)備特點和工作原理進行維護和修理(包括反應(yīng)釜,蒸發(fā)器,壓濾機,輸送泵等); 2、保障設(shè)備的生產(chǎn)安全和正常運行,避免潛在安全隱患; 3、定期檢修設(shè)備的故障,追蹤設(shè)備故障原因,發(fā)生故障時加緊完成修檢降低生產(chǎn)損失; 4、修檢設(shè)備時維護生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,記錄和匯總設(shè)備維修情況;
  • 高級制造工程師25-50萬

    工作職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)線設(shè)計規(guī)劃及評審,產(chǎn)線調(diào)試跟進及驗收組織工作,熟練掌握產(chǎn)線的制造技術(shù)及產(chǎn)品裝配特性; 2.負責(zé)產(chǎn)線工藝參數(shù)和夾具的調(diào)整及管理,負責(zé)從產(chǎn)線角度分析產(chǎn)品失效原因和帶領(lǐng)團隊提升產(chǎn)線效率及合格率的; 3.負責(zé)廠房布局規(guī)劃和改造,以及跟進廠房環(huán)評及驗收申報相關(guān)流程; 4.負責(zé)新產(chǎn)線分層審核機制的建立,確保人,機,料,法的符合性長期有效運作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù); 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機械、電子/電器等相關(guān)專業(yè) 2.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和合作能力 3.5~10年的汽車行業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗,掌握至少2種以上常見工藝過程的調(diào)試調(diào)整技能:
  • 機械設(shè)計主任工程師15-28萬

    崗位職責(zé): 1、鋰電非標設(shè)備整機設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出; 2、負責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證; 3、參與進行設(shè)計研發(fā)中的技術(shù)試驗,參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程; 4、負責(zé)裝配、調(diào)試中的技術(shù)指導(dǎo)和問題攻關(guān)。
  • 機加工藝工程師30-60萬

    工作職責(zé): 1、負責(zé)發(fā)動機、火箭零部件機加工藝 2、對圖紙進行設(shè)計工藝性審查 3、對供應(yīng)商生產(chǎn)過程的工藝管理進行監(jiān)督與檢查 4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝進行工藝攻關(guān) 5、為供應(yīng)商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術(shù)支持。
  • FPGA開發(fā)36-48萬

    崗位職責(zé): 1、基于FPGA的各類視頻接口(I/O)設(shè)計和實現(xiàn)。 2、基于FPGA的視頻圖像采集/輸出、縮放、去交叉、格式轉(zhuǎn)換、降噪/濾波等功能的實現(xiàn)。 3、基于FPGA的接口邏輯,如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太網(wǎng)MAC等。 4、常規(guī)數(shù)字信號處理(DSP)算法的FPGA實現(xiàn),如DCT/iDCT/FFT等。 5、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計和方案評估。 6、編寫技術(shù)文檔和方案說明文檔。 7、教育背景:電子/自動化/通信等專業(yè)本科學(xué)歷。 8、4年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗;本科畢業(yè)5年,碩士及以上畢業(yè)3年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗。
  • SIL測試工程師18-30萬

    工作職責(zé) 1、負責(zé)單元測試、MIL環(huán)境維護 2、負責(zé)制動算法MIL/SIL測試方案設(shè)計,建立相關(guān)功能的測試場景、設(shè)計測試方法及流程制定 3、負責(zé)單元測試需求管理、MIL執(zhí)行、報告總結(jié)及問題管理 4、參與制動系統(tǒng)策略開發(fā)與優(yōu)化
  • 高級制造工程師25-50萬

    工作職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)線設(shè)計規(guī)劃及評審,產(chǎn)線調(diào)試跟進及驗收組織工作,熟練掌握產(chǎn)線的制造技術(shù)及產(chǎn)品裝配特性; 2.負責(zé)產(chǎn)線工藝參數(shù)和夾具的調(diào)整及管理,負責(zé)從產(chǎn)線角度分析產(chǎn)品失效原因和帶領(lǐng)團隊提升產(chǎn)線效率及合格率的; 3.負責(zé)廠房布局規(guī)劃和改造,以及跟進廠房環(huán)評及驗收申報相關(guān)流程; 4.負責(zé)新產(chǎn)線分層審核機制的建立,確保人,機,料,法的符合性長期有效運作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù); 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機械、電子/電器等相關(guān)專業(yè) 2.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和合作能力 3.5~10年的汽車行業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗,掌握至少2種以上常見工藝過程的調(diào)試調(diào)整技能:
  • 語音感知算法工程師35-60萬

    工作職責(zé): 1. 負責(zé)音頻視頻算法的處理和實現(xiàn); 2. 負責(zé)語音喚醒模塊的訓(xùn)練和開發(fā); 3. 負責(zé)語音識別的聲學(xué)模型、語言模型和解碼器的模塊的訓(xùn)練和開發(fā); 4. 負責(zé)聲紋識別、說話人區(qū)分等算法的研發(fā)。 職位要求: 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學(xué)歷,音頻、機器學(xué)習(xí)、語音、自然語言處理、機器視覺等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉傳統(tǒng)機器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論,熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開源工具中的一種及以上; 3.熟練C/C++,Python,Shell編程語言,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有深刻理解,參加過ACM等編程比賽的優(yōu)先; 4.理論基礎(chǔ)扎
  • 推力室設(shè)計18-20萬

    工作職責(zé): 1、負責(zé)推力室及燃氣發(fā)生器設(shè)計方案確定及參數(shù)計算。 2、負責(zé)推力室及燃氣發(fā)生器噴注器、燃燒室、噴管等的結(jié)構(gòu)設(shè)計。 3、負責(zé)推力室及燃氣發(fā)生器傳熱、流阻和強度計算。 4、負責(zé)繪制推力室及燃氣發(fā)生器圖紙,編寫試驗任務(wù)書,處理試驗結(jié)果數(shù)據(jù)。 5、負責(zé)提出推力室及燃氣發(fā)生器試驗方案,編制試驗任務(wù)書,分析試驗結(jié)果。
  • 機械設(shè)計主任工程師15-28萬

    崗位職責(zé): 1、鋰電非標設(shè)備整機設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出; 2、負責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證; 3、參與進行設(shè)計研發(fā)中的技術(shù)試驗,參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程; 4、負責(zé)裝配、調(diào)試中的技術(shù)指導(dǎo)和問題攻關(guān)。
  • 增壓輸送系統(tǒng)設(shè)計25-30萬

    工作職責(zé): 1、負責(zé)增壓輸送系統(tǒng)方案設(shè)計及分析工作。 2、負責(zé)管路系統(tǒng)的布局方案設(shè)計,開展管路載荷分析,提出解決方案。 3、負責(zé)開展增壓輸送系統(tǒng)設(shè)計和仿真分析計算,編制設(shè)計文檔。 4、負責(zé)與箭體結(jié)構(gòu)、地面等總體相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)。 5、負責(zé)液體輸送管、增壓管等管路系統(tǒng)的試驗方案設(shè)計,對試驗過程進行跟蹤、確認,對試驗結(jié)果進行總結(jié)分析。 6、根據(jù)設(shè)計要求參與管路系統(tǒng)跟產(chǎn)、驗收與總裝。 7、負責(zé)相關(guān)技術(shù)問題協(xié)調(diào)、測試與試驗工作。
  • 方案工程師30-50萬

    崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象及利益,嚴格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議。 2、協(xié)助項目(或銷售)經(jīng)理進行技術(shù)方案的溝通、制定。 3、協(xié)助項目(或銷售)經(jīng)理負責(zé)項目報價評估。 4、不得透露公司核心技術(shù)和專利產(chǎn)品。 5、項目技術(shù)儲備。 6、遵守公司的規(guī)定,按時保質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
  • 電子工程師30-80萬

    工作職責(zé): 1、負責(zé)新產(chǎn)品電控開發(fā)設(shè)計,完成產(chǎn)品驗證。 2、負責(zé)硬件系統(tǒng)及單板設(shè)計工作。 3、負責(zé)硬件系統(tǒng)底層驅(qū)動軟件的開發(fā)調(diào)試工作。 4、編制開發(fā)設(shè)計類相關(guān)技術(shù)文件 5、完成項目組交待的其他工作任務(wù)。
  • 研發(fā)總監(jiān)33-46萬

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標制定公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)創(chuàng)新和老產(chǎn)品的優(yōu)化升級2、年度開發(fā)目標的分解,確保目標達成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預(yù)算的制定及分解4、根據(jù)開發(fā)目標技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構(gòu)及人員配備,并及時完成人員培訓(xùn)
  • 生產(chǎn)經(jīng)理72-88萬

    職位描述:1、全面主持生產(chǎn)部門工作,組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標;2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù);3、制定生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
  • 總經(jīng)理秘書25-30萬

    崗位職責(zé): 1.負責(zé)總經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理; 2.負責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定,協(xié)助預(yù)定會見客戶的場地等; 3.協(xié)助組織員工活動及其他相關(guān)工作,如員工生日會等; 4.負責(zé)檔案管理相關(guān)工作; 5.負責(zé)總部調(diào)度數(shù)據(jù)整理匯總工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
  • 數(shù)智化產(chǎn)品實施顧問30-42萬

    職位信息: 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)和組織構(gòu)建IT架構(gòu),使企業(yè)架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng);
  • 數(shù)智化前端研發(fā)工程師54-63萬

    職位信息: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、精通 HTML5、CSS3、Vue.js 及 SASS,熟悉頁面架構(gòu)和布局; 3、了解原生 JavaScript 原理,熟悉 ES5/ES6 特性,理解函數(shù)式與面向?qū)ο缶幊趟枷耄?TypeScript 使用經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有使用過 Angular.js、React 經(jīng)驗優(yōu)先; 5、熟悉GIT代碼管理工具,具備優(yōu)秀的代碼編寫能力; 6、熟悉 Echarts,能夠熟練運用進行數(shù)據(jù)可視化開發(fā); 7、掌握 3D 建模技術(shù),了解虛擬現(xiàn)實相關(guān)技術(shù),有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 產(chǎn)品運營支持74-89萬

    崗位職責(zé): 1、通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競品分析收集整理用戶需求; 2、跟蹤市場主流產(chǎn)品、用戶情況,定期進行分析,研究行業(yè)動態(tài)、客戶需求; 3、以用戶為中心,推進功能運營、活動運營、內(nèi)容運營及用戶運營; 4、完成公司交辦的其他工作。
  • GPU驅(qū)動工程師18-20萬

    職位介紹 1.設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試GPU驅(qū)動,包括內(nèi)核、三維圖形和計算驅(qū)動(如DirectX/Vulkan 驅(qū)動)。 2.開發(fā)適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統(tǒng)的GPU 驅(qū)動。 3.針對下一代 APU 和GPU產(chǎn)品進行驅(qū)動開發(fā)。 4. 維護現(xiàn)有 圖形和計算驅(qū)動,并進行性能優(yōu)化。 5.在 GPU 上適配大模型并進行性能調(diào)優(yōu)(ROCm on Radeon)。 6.設(shè)計全新的渲染技術(shù),如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.
  • 嵌入式軟件開發(fā)23-35萬

    職位描述: 1.主責(zé)嵌入式系統(tǒng)(Linux \RTOS\Android)安全類軟件的開發(fā)和集成工作 2.承擔(dān)部分網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品\功能的開發(fā) 3.承擔(dān)項目或產(chǎn)品開發(fā)中部分測試任務(wù) 4.承擔(dān)產(chǎn)品部分新功能的迭代開發(fā)任務(wù)
  • 軟件開發(fā)工程師50-70萬

    職位介紹 1、計算機科學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉至少一種常用主流編程語言,如Java /Python/JS/自動化寫作等; 3、具有云計算/大數(shù)據(jù)/AI/算法中任一領(lǐng)域的項目或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力強,熱衷于計算機領(lǐng)域新技術(shù)。
  • 媒介實習(xí)生10-12萬

    職位描述: 1.協(xié)助完成日常廣告監(jiān)播、收集工作,并根據(jù)各類特定的要求進行整理歸檔; 2.協(xié)助廣告數(shù)據(jù)完成情況的整理,并根據(jù)要求生成日報進行反饋。如有補量需求,需輔助完成; 3. 根據(jù)客戶不同的需求完成相對應(yīng)的結(jié)案報告,并負責(zé)后續(xù)報告形式的匯總、生成以及提交工作; 4. 協(xié)助完成廣告訂單合同以及發(fā)票的跟進、整理及打印歸檔的工作。并進行數(shù)據(jù)匯總(流程提醒、周報等形式); 5.公章媒介章用章申請,協(xié)助OA開票申請(簡易發(fā)票); - 協(xié)助完成競媒信息、廣告形式及行業(yè)動態(tài)的搜集,并匯總為日報、周報進行反饋; 6.完成上級交付的其它相關(guān)任務(wù)。
  • 人工智能AI工程師30-80萬

    崗位職責(zé): 1. 教育背景 - 計算機科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗 - 有[1]年以上AI領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有相關(guān)項目經(jīng)驗也可考慮。
  • 數(shù)據(jù)分析師18-48萬

    崗位職責(zé) 1. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù):通過深度挖掘數(shù)據(jù),幫助各部門發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題、優(yōu)化產(chǎn)品需求; 2. 監(jiān)控和跟蹤數(shù)據(jù)異常波動情況,并深入分析和問題定位; 3. 負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)日常報表的整理分析,對業(yè)務(wù)進行階段性總結(jié)、分析; 4. 深入理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)特征和潛在機會,給出有效的行動建議。
  • 服務(wù)端研發(fā)工程師28-32萬

    崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)的架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)工作,解決各類有技術(shù)挑戰(zhàn)的問題,為產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐; 2. 按照軟件開發(fā)流程,根據(jù)產(chǎn)品和項目計劃,完成所負責(zé)模塊的架構(gòu)設(shè)計、編碼、測試和文檔編寫的全流程工作; 3. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提高系統(tǒng)在高并發(fā)、高流量和分布式環(huán)境下的容災(zāi)容錯能力,保證系統(tǒng)的高可用性、高可靠性和高擴展性; 4. 承擔(dān)新技術(shù)預(yù)研和方案選型,參與關(guān)鍵技術(shù)點的攻堅工作,幫助團隊內(nèi)的技術(shù)推廣。 任職要求 1. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,喜愛計算機以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù); 2. 扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算
  • 軟件技術(shù)27-40萬

    職位描述: 1.關(guān)注行業(yè)發(fā)展的動態(tài),定期制定行業(yè)發(fā)展預(yù)測,為公司產(chǎn)品發(fā)展策略提供支持;
  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責(zé): (1)根據(jù)教學(xué)計劃,承擔(dān)對應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù),參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據(jù)安排,擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作,進行學(xué)生管理工作,組織、指導(dǎo)學(xué) 生社會實踐活動或研究性學(xué)習(xí); (3)對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進行階段性評估; (4)根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (5)配合并完成教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。
  • 英語老師36-47萬

    工作職責(zé):1,負責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作;2,負責(zé)英語類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設(shè)計在線小班課少兒英語課程,保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點,由淺入深,內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,易于他們理解;4,負責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品;
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