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獵頭職位

  • 移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理18-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)APP需求分析和原型設(shè)計(jì)，文檔編寫及確認(rèn);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成APP設(shè)計(jì)、保證版本功能性更新; 2、產(chǎn)品/項(xiàng)目全生命周期管理，重要功能點(diǎn)驗(yàn)證，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作溝通需求、把控需求、控制變更; 3、負(fù)責(zé)APP新版本的上線的時(shí)間節(jié)點(diǎn);負(fù)責(zé)公司自有APP及公司網(wǎng)站規(guī)劃，保障平臺(tái)用戶價(jià)值實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)對(duì)用戶各種場景的購買行為進(jìn)行分析，提出更多應(yīng)用場景方案;協(xié)助項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作; 5、管理和運(yùn)營后臺(tái)客戶數(shù)據(jù)，保證客戶數(shù)據(jù)的安全性，保密性; 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、軟件工程、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上AP

  • 類目運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理30-55萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)所屬類目商品/活動(dòng)運(yùn)營與規(guī)劃，參與重要活動(dòng)策劃并提供關(guān)鍵性的指導(dǎo)意見，評(píng)估活動(dòng)玩法的優(yōu)劣性，保障活動(dòng)的順利、有序進(jìn)行。 2. 與平臺(tái)、市場等相關(guān)部門合作，進(jìn)行用戶生命周期分析，制定相關(guān)運(yùn)營策略 3. 優(yōu)化類目流程以及關(guān)鍵頁面，提高輪胎類目導(dǎo)流率以及轉(zhuǎn)化率 4. 能根據(jù)車型、用戶、城市等不同維度進(jìn)行分析，并制定不同的銷售策略 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)類目/頻道運(yùn)營及運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)； 3.有C端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或者交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 思維清晰、數(shù)字邏輯性、系統(tǒng)邏輯性及目標(biāo)性和計(jì)劃性強(qiáng)。

  • 高級(jí)用戶研究經(jīng)理18-30萬

    工作描述： 1、根據(jù)客戶項(xiàng)目需求，獨(dú)立完成客戶溝通，輸出項(xiàng)目方案； 2、能帶領(lǐng)小型的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，完成研究執(zhí)行； 3、獨(dú)立輸出研究報(bào)告，客戶匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)解決方案的持續(xù)優(yōu)化與刷新。 任職要求： 1、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等研究類專業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、中級(jí)3年~5年，高級(jí)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉定性定量研究方法，對(duì)體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法有掌握的優(yōu)先。 4、對(duì)用戶體驗(yàn)相關(guān)研究及應(yīng)用方法有較好的認(rèn)知及應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、有金融、通信、家電及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 6、高級(jí)的要求是項(xiàng)目管理及獨(dú)立執(zhí)行的

  • 產(chǎn)品總監(jiān)18-30萬

    工作職責(zé)： 1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的產(chǎn)品線。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施和產(chǎn)品生命周期管理。確定產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。 3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)，產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。 4、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員，如技術(shù)、QA、市場、財(cái)務(wù)、供應(yīng)商等。 5、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。隨時(shí)關(guān)注自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解銷售渠道和銷售價(jià)格，并準(zhǔn)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。 6、戰(zhàn)略市場。熟知線上線下的資源緊密優(yōu)化配合，利用優(yōu)化后銷售模式，并制訂促銷方案。 7、團(tuán)隊(duì)管理。了解團(tuán)隊(duì)中所有業(yè)務(wù)和人格特質(zhì)，制定工作計(jì)劃，并能控制和反饋，緊密注意實(shí)施過程，和團(tuán)隊(duì)溝通，處理隨時(shí)產(chǎn)生的

  • 市場運(yùn)營經(jīng)理18-30萬

    工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司C端產(chǎn)品負(fù)責(zé)市場運(yùn)營規(guī)劃，包括私域流量池搭建、用戶留存、轉(zhuǎn)化等，具備私域從0-1的搭建與運(yùn)營和用戶增長經(jīng)驗(yàn)； 2、搭建自媒體矩陣（抖音、小紅書、微信公眾號(hào)等），負(fù)責(zé)各個(gè)渠道管理及投入產(chǎn)出品評(píng)估，對(duì)銷量業(yè)績負(fù)責(zé)； 3、提高私域流量（短視頻粉絲、社交媒體、社群私域體系等），迭代用戶的拉新、裂變、促活、獎(jiǎng)勵(lì)等機(jī)制，獲得精準(zhǔn)流量增長，將流量變現(xiàn)； 4、建議用戶增長和營銷體系，挖掘用戶需求，策劃營銷活動(dòng)，拉新促活活躍度，提高用戶粘性； 5、建立不同層級(jí)用戶的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化流程，設(shè)計(jì)優(yōu)化運(yùn)營規(guī)則和流程； 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，通過反饋信息的分析、處理，優(yōu)化、提升私域運(yùn)營效率，能

  • 高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營專家30-55萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)算網(wǎng)產(chǎn)品線上運(yùn)營和執(zhí)行規(guī)劃，需要充分理解產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)和產(chǎn)品功能，通過制定渠道合作策略建立合作關(guān)系，形成穩(wěn)定的合作模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品、研發(fā)、市場一體優(yōu)化產(chǎn)品功能迭代和市場推廣策略，為產(chǎn)品帶來穩(wěn)定的用戶增量，對(duì)產(chǎn)品增長負(fù)責(zé)； 2、制定產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)、產(chǎn)品運(yùn)營和營銷策略，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析，結(jié)合數(shù)據(jù)效果，推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營策略優(yōu)化，線上線下調(diào)研，提升產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn)、提升資源使用率； 3、結(jié)合客戶反饋，發(fā)現(xiàn)商業(yè)問題與機(jī)會(huì)，并提出建設(shè)性解決方案推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、針對(duì)不同類型云商，總結(jié)和優(yōu)化產(chǎn)品和運(yùn)營策略，形成有效可沉淀的系統(tǒng)化運(yùn)營策略方法論，采取差異化運(yùn)營手段傳遞產(chǎn)品價(jià)

  • 交互設(shè)計(jì)總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、理解公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略并提出符合公司與市場方向的設(shè)計(jì)解決方案，組織并審核設(shè)計(jì)方向保持統(tǒng)一性； 2、掌握國內(nèi)外TO B SaaS軟件發(fā)展趨勢，能夠?qū)ψ陨懋a(chǎn)品及行業(yè)、競品等設(shè)計(jì)有較為深刻的研究和理解； 3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，提供專業(yè)意見，進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、頁面制作、產(chǎn)品原型評(píng)測等工作，建立設(shè)計(jì)流程與輸出優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)體系的設(shè)計(jì)落地，把控設(shè)計(jì)過程細(xì)節(jié)，靈活解決突發(fā)問題； 5、建立對(duì)外品牌形象，設(shè)計(jì)對(duì)外宣傳材料，展現(xiàn)新一代 SaaS 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的思想和風(fēng)貌。 工作要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品視覺及交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上

  • 交互設(shè)計(jì)經(jīng)理30-55萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品移動(dòng)端視覺及界面設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品整體調(diào)性及色彩搭配，能在產(chǎn)品易用性與設(shè)計(jì)美觀性上尋求平衡； 3、運(yùn)用合理的設(shè)計(jì)策略，建立完善的產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，制定維護(hù)交互設(shè)計(jì)規(guī)范，保證業(yè)務(wù)支撐效率； 4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品有明確的改進(jìn)方案和計(jì)劃，持續(xù)提升產(chǎn)品交互體驗(yàn)感受 5、構(gòu)建完整的視覺體系，積極參與產(chǎn)品規(guī)劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì) 任職要求： 1、5年以上UI工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例，有交互設(shè)計(jì)或互聯(lián)網(wǎng)金融方面經(jīng)驗(yàn)者； 2、熟悉各類主流應(yīng)用及系統(tǒng)， 具有前瞻性地規(guī)劃和策略，為產(chǎn)品功能、特性提供合理的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)方案 ，提升產(chǎn)品調(diào)性 ； 3、扎實(shí)的設(shè)計(jì)美學(xué)和交互理論基

  • 高級(jí)Java開發(fā)工程師25-30萬

    工作職責(zé)： 1. 引領(lǐng)Java開發(fā)體系的建設(shè)，擴(kuò)大Java在部門內(nèi)部的使用范圍； 2. 對(duì)Java的技術(shù)進(jìn)行跟進(jìn)研究，尤其是在新技術(shù)應(yīng)用、性能優(yōu)化、微服務(wù)、云原生等方面； 3. 承擔(dān)業(yè)務(wù)框架、業(yè)務(wù)組件、業(yè)務(wù)公共庫等Java生態(tài)的建設(shè)； 4. 承擔(dān)Java項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)重構(gòu)、問題定位等工作； 5. 參與系統(tǒng)架構(gòu)選型與優(yōu)化等關(guān)鍵方案的決策； 6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)新同學(xué)成長 任職要求： 1. 對(duì)Java底層的標(biāo)準(zhǔn)庫，如Java IO、多線程、網(wǎng)絡(luò)等方面有過深入研究； 2. 熟悉java常見生態(tài)組件及設(shè)計(jì)原理，如dubbo，netty,

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師18-30萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)挖掘及分析需求，協(xié)助完成模型的開發(fā)、部署、測試、監(jiān)控及應(yīng)用管理： 2. 負(fù)責(zé)模型特征庫和指標(biāo)體系建設(shè)，協(xié)助完成模型數(shù)據(jù)需求整合，包括業(yè)務(wù)含義和業(yè)務(wù)口徑梳理，推進(jìn)數(shù)據(jù)需求的開發(fā)、測試并完成指標(biāo)的驗(yàn)證： 3. 負(fù)責(zé)利用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)開發(fā)和落地不同業(yè)務(wù)場景的模型，包括但不限于特征工程、機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等建模方法與無監(jiān)督學(xué)習(xí)、半監(jiān)督學(xué)習(xí)、有監(jiān)督學(xué)習(xí)目標(biāo)交叉融合的模型。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)可視化服務(wù)開發(fā)，數(shù)據(jù)結(jié)果前端展示，數(shù)據(jù)報(bào)告展示 5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)工程師團(tuán)隊(duì)管理，任務(wù)分配 6. 負(fù)責(zé)安排數(shù)據(jù)代碼管理和文檔化工作任職要求 職位要求： 1. 本

  • 高級(jí)PHP架構(gòu)師30-80萬

    工作職責(zé): 1、主導(dǎo)技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審，把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，有能力解決數(shù)據(jù)，緩存，網(wǎng)絡(luò)等引起的一系列技術(shù)問題。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)業(yè)務(wù)，保障線上業(yè)務(wù)平穩(wěn)安全的運(yùn)行及推進(jìn)功能迭代。 3、交付高質(zhì)量、可擴(kuò)展、易維護(hù)的后端解決方案，同步維護(hù)清晰的文檔及完成單元測試。 4、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同開發(fā)，對(duì)接產(chǎn)品完成需求評(píng)估并能及時(shí)給出反饋。對(duì)接移動(dòng)及測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行迭代開發(fā)，交付高質(zhì)量解決方案。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，3年及以上的php語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有扎實(shí)的編程和debug能力。 2、精通至少一種php主流框架，掌握php現(xiàn)代化框架設(shè)計(jì)，了解主流的PHP項(xiàng)目部署及監(jiān)控方案，

  • 資深web前端開發(fā)工程師18-40萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)在線APP內(nèi)活動(dòng)頁、APP內(nèi)嵌H5相關(guān)頁面的開發(fā)與維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)H5移動(dòng)端APP的前端框架設(shè)計(jì)、迭代、維護(hù)工作； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求完成需求分析，代碼設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試和相關(guān)模塊的自測工作； 4、參與軟件設(shè)計(jì)的重構(gòu)、優(yōu)化，保證產(chǎn)品的可迭代可維護(hù)性。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，五年及以上web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 3、熟練掌握基礎(chǔ)的前端知識(shí)，例如 HTML, CSS, JavaScript； 4、精通任意一種前端框架，React/Vue/Ember/Svelte，并有關(guān)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉Vue

  • 高級(jí)前端web開發(fā)工程師18-30萬

    工作職責(zé)： 1、承擔(dān)Web前端模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，對(duì)代碼質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)； 2、對(duì)公司的產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗(yàn)方面的合理建議； 3、與后臺(tái)程序配合，高效高質(zhì)地完成頁面的實(shí)現(xiàn)工作； 4、維護(hù)及優(yōu)化前端頁面性能，優(yōu)化交互體驗(yàn)； 5、解決主流瀏覽器的兼容性問題。 6、指導(dǎo)前端初級(jí)工程師工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、軟件知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，前端HTML、CSS、JavaScript 基礎(chǔ)扎實(shí); 3、精通VUE，熟悉React、layui等，并理解其實(shí)現(xiàn)原理者優(yōu)先； 4、熟悉前端構(gòu)建工具，對(duì)新興技術(shù)有追求，適應(yīng)前端技術(shù)發(fā)展； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)

  • 交互設(shè)計(jì)師面議

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)，與產(chǎn)品、UI、技術(shù)等相關(guān)角色緊密合作，完成信息構(gòu)架，操作流程設(shè)計(jì)，精細(xì)原型設(shè)計(jì)，以及交互規(guī)格說明文檔的編寫。 2、 把握產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展方向，規(guī)劃產(chǎn)品的交互框架，設(shè)計(jì)相應(yīng)的交互模型，并制定交互設(shè)計(jì)規(guī)范。 3、 跟進(jìn)UED工作流程，確保交互規(guī)范的落實(shí)與交互設(shè)計(jì)稿的完美實(shí)現(xiàn)。 4、 參與用戶研究工作（包括可用性測試和評(píng)估）。

  • 服務(wù)器硬件設(shè)計(jì)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的硬件方案的設(shè)計(jì)、論證工作； 2、負(fù)責(zé)單板硬件電路、電源電路的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試和技術(shù)支持工作； 3、負(fù)責(zé)責(zé)任產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料評(píng)估、選型、認(rèn)證等工作； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中硬件問題對(duì)應(yīng)解決工作。 5、負(fù)責(zé)與部門內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)溝通協(xié)作。

  • c++面議

    工作職責(zé)： 1、基于linux操作系統(tǒng)（國產(chǎn)化），借助 QT , C +＋和三維平臺(tái)環(huán)境，根據(jù)需求、項(xiàng)目要求進(jìn)行三維應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。 2、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，代碼編寫和 bug 修復(fù)工作。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)軟件項(xiàng)目文檔編寫等工作。

  • BSP工程師面議

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化，以及公司相關(guān)產(chǎn)品的維護(hù)升級(jí)等工作； 2.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，以及合作廠商的需求溝通； 3.負(fù)責(zé)3D攝像頭在通用平臺(tái)上對(duì)接工作適配，以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設(shè)備模塊的配置、調(diào)試與優(yōu)化；

  • ISP開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的圖像效果調(diào)試和優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)聯(lián)調(diào)和解決ISP效果調(diào)優(yōu)中遇到的問題 3、相機(jī)端側(cè)驅(qū)動(dòng)開發(fā)適配，圖像處理產(chǎn)品模塊開發(fā)

  • FPGA算法工程師30-80萬

    工作職責(zé)： 1、碩士及以上學(xué)歷，無線通信、信號(hào)處理、微波、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上數(shù)字信號(hào)處理FPGA實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)。如數(shù)字濾波器、變頻、插補(bǔ)設(shè)計(jì)等。 3、擅長以下領(lǐng)域之一者優(yōu)先:數(shù)字預(yù)失真(DPD)，或線性化。峰值因子降低(CFR)。無源互調(diào)處理(PIM)天線校準(zhǔn)(AC)。大規(guī)模MIMO和波束形成。 4、有基帶L1或無線電開發(fā)背景者優(yōu)先。 5、愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)。 6、良好的英語讀寫能力。 7、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  • 高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師面議

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器人的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)機(jī)器人的有限元分析； 3、負(fù)責(zé)機(jī)器人結(jié)構(gòu)受力及運(yùn)動(dòng)干涉分析； 4、負(fù)責(zé)機(jī)器人的動(dòng)力學(xué)仿真； 5、完成相關(guān)部分文檔和專利撰寫；

  • C++工程師面議

    工作職責(zé)： 1、cad開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最好是有家裝和建筑相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。 2、cad/bim開發(fā)，主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換，算量方面的開發(fā)。

  • 區(qū)塊鏈工程師面議

    工作職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)高可擴(kuò)展、高性能的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)架構(gòu)。 2.實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵基礎(chǔ)架構(gòu)以支持大型區(qū)塊鏈應(yīng)用程序，包括p2p網(wǎng)絡(luò)，異步共識(shí)，虛擬機(jī),區(qū)塊數(shù)據(jù)庫等。 3.構(gòu)建基礎(chǔ)測試套件和集成測試框架。 4.與學(xué)術(shù)研究人員進(jìn)行合作，研發(fā)下一代區(qū)塊鏈技術(shù)。 5.為開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)代碼。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)（微服務(wù)、容器部分）產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)調(diào)研、溝通內(nèi)外部需求，確定產(chǎn)品定位，明確產(chǎn)品形態(tài)，制定產(chǎn)品規(guī)劃，輸出文檔并驅(qū)動(dòng)相關(guān)方落地方案。

  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)研發(fā)總監(jiān)面議

    1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、保證研發(fā)工作的正常進(jìn)行，確保軟件開發(fā)計(jì)劃按時(shí)完成。 5、負(fù)責(zé)對(duì)各技術(shù)方案的評(píng)審工作。 6、對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)和產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化。

  • 交互設(shè)計(jì)師面議

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)，與產(chǎn)品、UI、技術(shù)等相關(guān)角色緊密合作，完成信息構(gòu)架，操作流程設(shè)計(jì)，精細(xì)原型設(shè)計(jì)，以及交互規(guī)格說明文檔的編寫。 2、 把握產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展方向，規(guī)劃產(chǎn)品的交互框架，設(shè)計(jì)相應(yīng)的交互模型，并制定交互設(shè)計(jì)規(guī)范。 3、 跟進(jìn)UED工作流程，確保交互規(guī)范的落實(shí)與交互設(shè)計(jì)稿的完美實(shí)現(xiàn)。 4、 參與用戶研究工作（包括可用性測試和評(píng)估）。

  • 安卓開發(fā)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華為MLKit的端側(cè)APK開發(fā)。 2、參與Android軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試，負(fù)責(zé)手機(jī)AI應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試等，以及后續(xù)的維護(hù)工作。 3、參與手機(jī)應(yīng)用軟件模塊的設(shè)計(jì)和接口實(shí)現(xiàn)，根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，獨(dú)立完成相應(yīng)模塊的軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試任務(wù)。 4、并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測試優(yōu)化完善，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并能夠?qū)﹃P(guān)鍵疑難問題的解決和攻關(guān)。

  • 前端開發(fā)面議

    崗位職責(zé)： 1、有web業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通JavaScript、HTML、CSS等WEB前端語言。 2、對(duì)AngularJS、jQuery、NodeJS、VueJS等主流框架有深入研究和項(xiàng)目實(shí)踐。 3、有基于VueJS框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 服務(wù)器硬件設(shè)計(jì)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的硬件方案的設(shè)計(jì)、論證工作； 2、負(fù)責(zé)單板硬件電路、電源電路的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試和技術(shù)支持工作； 3、負(fù)責(zé)責(zé)任產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料評(píng)估、選型、認(rèn)證等工作； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中硬件問題對(duì)應(yīng)解決工作。 5、負(fù)責(zé)與部門內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)溝通協(xié)作。

  • c++面議

    工作職責(zé)： 1、基于linux操作系統(tǒng)（國產(chǎn)化），借助 QT , C +＋和三維平臺(tái)環(huán)境，根據(jù)需求、項(xiàng)目要求進(jìn)行三維應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。 2、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，代碼編寫和 bug 修復(fù)工作。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)軟件項(xiàng)目文檔編寫等工作。

  • BSP工程師面議

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化，以及公司相關(guān)產(chǎn)品的維護(hù)升級(jí)等工作； 2.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，以及合作廠商的需求溝通； 3.負(fù)責(zé)3D攝像頭在通用平臺(tái)上對(duì)接工作適配，以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設(shè)備模塊的配置、調(diào)試與優(yōu)化；

  • ISP開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的圖像效果調(diào)試和優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)聯(lián)調(diào)和解決ISP效果調(diào)優(yōu)中遇到的問題 3、相機(jī)端側(cè)驅(qū)動(dòng)開發(fā)適配，圖像處理產(chǎn)品模塊開發(fā)

  • 模擬芯片經(jīng)理/工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)?；旌螴C研發(fā)、設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)數(shù)?；旌螴C的測試驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化。 3、指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫。

  • 數(shù)字IC設(shè)計(jì)經(jīng)理/工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) SoC 模塊的RTL設(shè)計(jì)和 IP 集成。 2、參與芯片級(jí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括時(shí)鐘/復(fù)位、低功耗、總線設(shè)計(jì)等。 3、配合驗(yàn)證及測試人員完成模塊及系統(tǒng)級(jí)驗(yàn)證。 4、支持后端工程師，完成網(wǎng)表交付及配合解決時(shí)序問題。 5、支持驅(qū)動(dòng)固件開發(fā)及文檔編寫。

  • React Native面議

    工作職責(zé)： 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。 任職要求： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)手機(jī)app（react native）的開發(fā)工作 2、編寫基于react native的組件 3、優(yōu)化react native的性能問題

  • JAVA架構(gòu)師面議

    任職要求： 1、具備扎實(shí)的Java語言基礎(chǔ)，OOP思想，良好的代碼風(fēng)格 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 3、熟悉web系統(tǒng)后端技術(shù)和框架 4、熟悉微服務(wù)架構(gòu)，有復(fù)雜微服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 5、熟練使用redis, MongoDB, Kafka, ES等中間件 6、熟練使用MySQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫 7、熟悉CI/CD, 有構(gòu)建CI/CD的經(jīng)驗(yàn) 8、有DevOps的能力和經(jīng)驗(yàn) 9、熟悉docker容器，熟悉kubernetes，有kubernetes集群的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn) 10、熟悉Azure云平臺(tái) 11、根據(jù)業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)發(fā)布流程和代碼管理流程

  • JAVA開發(fā)經(jīng)理面議

    任職要求： 1、按照需求和用例文檔設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng) 2、review 團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)和代碼，保證設(shè)計(jì)和代碼質(zhì)量 3、與PM和需求團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通，對(duì)所屬技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的技術(shù)管理 4、管理和培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合PM交付執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，完成高質(zhì)量的交付 6、有文檔能力，能夠用英文編寫設(shè)計(jì)文檔 7、 8年以上的web系統(tǒng)開發(fā)，5年以上的微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)

  • 數(shù)字電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定，人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團(tuán)隊(duì)結(jié)果產(chǎn)出。 2、負(fù)責(zé)收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)架構(gòu)和Spec定義。 3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)設(shè)計(jì)，驗(yàn)證，測試和debug等工作。 4、獨(dú)立或配合版圖設(shè)計(jì)工程師完成后端電路版圖設(shè)計(jì)。

  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定，人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團(tuán)隊(duì)結(jié)果產(chǎn)出。 2、負(fù)責(zé)收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)架構(gòu)和Spec定義。 3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)驅(qū)動(dòng)電路的和模塊設(shè)計(jì)，驗(yàn)證，測試和 debug等工作。 4、獨(dú)立或配合版圖設(shè)計(jì)工程師完成后端電路版圖設(shè)計(jì)。

  • 名數(shù)據(jù)特征工程師/數(shù)據(jù)開發(fā)工程師面議

    崗位要求 1、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)指標(biāo)的加工及算法實(shí)現(xiàn) 2、主動(dòng)從各種數(shù)據(jù)集中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的指標(biāo)并加以實(shí)現(xiàn) 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求能夠快速設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)合理的短期、中期、長期解決方案： 4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn) 5、用戶畫像：如同一家庭用戶的識(shí)別，去重 6、地理位置數(shù)據(jù)相關(guān)指標(biāo)的實(shí)時(shí)采集、分析、加工 7、H3 Geo Hex Cluster metrics 8、其他數(shù)據(jù)分析挖掘模型算法的設(shè)計(jì)實(shí)施 9、流計(jì)算框架 10、開發(fā)基于Spark, Kafka ,HDInsight的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目系統(tǒng) 11、研究Flink, Dataflow, Materialize等

  • 高級(jí)需求分析師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作,制定需求調(diào)研計(jì)劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書； 3、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量；

  • 技術(shù)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作，確保項(xiàng)目經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 2、負(fù)責(zé)和客戶方的聯(lián)絡(luò)和溝通，檔案的交接及形成數(shù)據(jù)電子文件。 3、負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化指導(dǎo)，項(xiàng)目進(jìn)度控制，包括項(xiàng)目招投標(biāo)事宜，對(duì)接前期工作和后期項(xiàng)目施工指導(dǎo)、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、驗(yàn)收等。

  • Labview軟件工程師面議

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)測試軟件開發(fā)； 3.與軟件硬件組溝通，協(xié)調(diào)技術(shù)問題，與電氣及機(jī)械溝通項(xiàng)目技術(shù)問題； 4.完成測試設(shè)備文檔；

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)（技術(shù)負(fù)責(zé)人）面議

    崗位職責(zé)： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2、級(jí)別：對(duì)標(biāo)阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大數(shù)據(jù)框架，有豐富的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂算法優(yōu)先。 4、有全棧能力、有架構(gòu)搭建能力。 5、有知名大公司工作經(jīng)驗(yàn) 6、穩(wěn)定性：近兩份工作時(shí)長不低于2年。 7、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（可放寬）。 8、可以自帶團(tuán)隊(duì)加入公司也可后期公司招聘團(tuán)隊(duì)。

  • Android開發(fā)工程師面議

    1、Java語言基礎(chǔ)扎實(shí)，精通JAVA高級(jí)編程，精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。 2、對(duì)面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)和編程有深入的理解，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式。 3、1年以上Android應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通Android四大組件,熟悉Android框架及工作機(jī)制，有使用安卓技術(shù)棧Kotlin的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟悉Android Freamwork，有APP Bundle，Android組件容器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，個(gè)別優(yōu)秀的人員可招收部分大專學(xué)歷及非目錄內(nèi)的專業(yè)。

  • IT工程師面議

    任職要求： 1、具備虛擬化、數(shù)據(jù)中心、存儲(chǔ)、服務(wù)器等IT行業(yè)的知識(shí)背景，有政府、金融、數(shù)據(jù)中心等IT系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)/集成經(jīng)驗(yàn)者/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3年以上IT產(chǎn)品(存儲(chǔ)、服務(wù)器、視頻平臺(tái))項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);有De11EMC、HPE 國產(chǎn)存儲(chǔ)廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有金融行業(yè)高端存儲(chǔ)技術(shù)服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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