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獵頭職位

  • 高級性能測試工程師80萬-100萬

    1、 負責(zé)騰訊云主機典型業(yè)務(wù)workload場景識別、模型抽取等業(yè)務(wù)性能評測能力建設(shè)； 2、 負責(zé)騰訊云云主機為微基準、業(yè)務(wù)性能指標(biāo)的解讀與用戶引導(dǎo)。

  • Java全棧開發(fā)工程師65萬-86萬

    1、熟悉J2EE體系架構(gòu)，精通Springboot、Mybatis等流行開源框架，具備3年以上J2EE系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗。 2、會jsp、js、css、vue開發(fā)，有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗。

  • IT桌面運維（Helpdesk）36-45萬

    1、負責(zé)公司辦公設(shè)備（電腦、打印機、傳真機、投影儀等）維護和保養(yǎng)； 2、負責(zé)公司監(jiān)、門禁、考勤設(shè)備維護和調(diào)試；

  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理65萬-86萬

    1、負責(zé)交付類項目整體規(guī)劃與建設(shè)、業(yè)務(wù)前期的功能規(guī)劃，完成客戶、行業(yè)解決方案的落實； 2、負責(zé)收集相關(guān)產(chǎn)品需求、用戶需求， 主導(dǎo)需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃，構(gòu)建系統(tǒng)功能框架、核心流程，完成產(chǎn)品原型Demo和需求說明文檔(PRD)及其他規(guī)范性文檔；

  • 測試工程師49-84萬

    1. 獨立跟進公司移動端產(chǎn)品的功能、兼容性測試工作,幫助提升產(chǎn)品質(zhì)量 2. 制定測試計劃、設(shè)計和執(zhí)行測試用例、跟進bug的確認和修復(fù)、給出測試結(jié)果和測試報告

  • 前端開發(fā)工程師65萬-86萬

    1、與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師、后臺工程師、測試工程師等緊密合作，共同交付功能完善、穩(wěn)定可靠的SaaS產(chǎn)品； 2、參與Web前端的代碼設(shè)計與開發(fā)，使用敏捷產(chǎn)品開發(fā)流程來確保功能按時交付；

  • 線上運營專家65萬-86萬

    1、金融APP產(chǎn)品及平臺的運營及管理，負責(zé)APP、微信公眾號、微信小程序的整體功能搭建、日?；顒舆\營，并根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)持續(xù)升級完善，提升客戶體驗和業(yè)務(wù)指標(biāo) 2.分類和疏理客戶特性，針對不同客群策劃個性化的線上營銷活動，持續(xù)優(yōu)化活動運營、追蹤活躍率、客戶訂單量，并進行落地管理，推進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成

  • 數(shù)據(jù)分析師65萬-86萬

    1、梳理業(yè)務(wù)邏輯，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，并基于指標(biāo)及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題； 2、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，找到業(yè)務(wù)增長的改進點，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)提升；

  • 產(chǎn)品專家/高級產(chǎn)品經(jīng)理49-84萬

    1. 參與企業(yè)調(diào)研， 提煉和挖掘產(chǎn)品價值需求 2. 負責(zé)公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)化運營 SaaS 平臺的產(chǎn)品規(guī)劃

  • 元宇宙游戲角色建模工程師65萬-86萬

    1.負責(zé)制作高模次世代角色制作工作；

  • 元宇宙3D動畫設(shè)計師65萬-86萬

    1、參與設(shè)計制作二次元及次時代各類角色、植物、物體、建筑等動畫；

  • 元宇宙角色原畫師65萬-86萬

    1、 為項目風(fēng)格定調(diào)并繪制概念插畫；

  • 元宇宙游戲策劃80萬-100萬

    1、協(xié)同程序、美術(shù)部門人員，進行游戲功能開發(fā) ；

  • 元宇宙游戲測試工程師65萬-86萬

    1.參與游戲項目的實施評估，相關(guān)軟件安裝測試；

  • 元宇宙游戲項目管理80萬-100萬

    1.協(xié)助項目負責(zé)人完成方案跟進、資料整理、項目管理和對外溝通等工作；

  • 投資經(jīng)理80萬-100萬

    1、完成投資項目的挖掘，推薦潛在投資機會;

  • 產(chǎn)品運營60萬-100萬

    根據(jù)集團戰(zhàn)略方向，在元宇宙領(lǐng)域探索新的方向;

  • 元宇宙產(chǎn)品經(jīng)理25萬-58萬

    1、負責(zé)區(qū)塊鏈元宇宙產(chǎn)品，行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品的策劃和功能迭代

  • 元宇宙執(zhí)行總裁250萬-500萬

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責(zé)元宇宙項目運營規(guī)劃，制定并落實發(fā)展計劃；

  • 元宇宙合伙人80萬-100萬

    1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責(zé)元宇宙項目運營規(guī)劃，制定并落實發(fā)展計劃。

  • 資深前端開發(fā)工程師20-40K·15薪

    崗位描述 1. 負責(zé)開發(fā)者云平臺的研發(fā)落地及持續(xù)演進 2. 負責(zé)開發(fā)者工作平臺架構(gòu)設(shè)計及研發(fā) 3. 負責(zé)研發(fā)場景IoT平臺下的開發(fā)者工具平臺、開發(fā)者社區(qū)等整體架構(gòu)設(shè)計和業(yè)務(wù)落地 4. 為組員的技術(shù)成長制定目標(biāo)、計劃并幫助實施，提升整體技術(shù)水平。 崗位要求

  • 高級移動開發(fā)工程師25-40K

    崗位職責(zé)： 1.熟悉使用React Native基礎(chǔ)界面組件； 2.對css/JavaScript性能優(yōu)化、解決多平臺兼容性問題有一定的經(jīng)驗 3.能夠獨立進行App開發(fā)測試及維護； 4.負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的App維護迭代、優(yōu)化升級。

  • 架構(gòu)師30-60K

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)呼叫中心、IM系統(tǒng)、在線客服等客服系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，研究行業(yè)方案和技術(shù)選型 2. 負責(zé)架構(gòu)和研發(fā)在線客服系統(tǒng)核心業(yè)務(wù) 3. 負責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作，解決系統(tǒng)關(guān)鍵問題

  • 高級后端開發(fā)工程師30-60K·15薪

    職位描述 1、參與公司企業(yè)級產(chǎn)品后端的研發(fā)，確保系統(tǒng)的安全、高可用性和可靠性； 2、參與業(yè)務(wù)需求討論，評審產(chǎn)品設(shè)計，驅(qū)動研發(fā)團隊一起按時、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付； 3、負責(zé)公司企業(yè)應(yīng)用平臺的開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計，保證設(shè)計和編碼的質(zhì)量，承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅，主要開發(fā)語言為Java。

  • 高級JAVA工程師25-50K·14薪

    職位職責(zé)： 1、負責(zé)后端系統(tǒng)設(shè)計與軟件開發(fā)，為千家門店、千萬用戶創(chuàng)造簡單好用的智能產(chǎn)品； 2、負責(zé)制定后端軟件質(zhì)量標(biāo)準，建立有效的軟件質(zhì)量控制方法； 3、負責(zé)攻克各種業(yè)務(wù)難關(guān)和技術(shù)難關(guān)、建立高并發(fā)、高可用的軟件系統(tǒng)； 4、負責(zé)各專項技術(shù)調(diào)研，新技術(shù)引入等前瞻項目。

  • 高級Java研發(fā)工程師20-40K

    工作職責(zé)： 1、主要負責(zé)新增模塊開發(fā) 2、后端性能優(yōu)化及技術(shù)難點突破 3、線上項目維護

  • Java開發(fā)工程師25-35K

    工作職責(zé)： 1、參與公司P產(chǎn)品的研發(fā)和架構(gòu)，技術(shù)方案的規(guī)劃和落地； 2、依據(jù)產(chǎn)品需求，可獨立完成小型項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計，并主導(dǎo)完成詳細設(shè)計和編碼的任務(wù)； 3、靈活支撐業(yè)務(wù)的同時，對于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解；

  • 服務(wù)器主程序Java30-50K·14薪

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)與前端、策劃的溝通，以及項目上線； 2、游戲服務(wù)器端的架構(gòu)設(shè)計以及核心功能開發(fā)； 3、負責(zé)技術(shù)難點的攻克，以及任務(wù)的分配； 4、實時了解服務(wù)器瓶頸，能結(jié)合游戲性能及穩(wěn)定性進行調(diào)優(yōu)； 5、解決游戲開發(fā)、線上問題，能夠與運維溝通，保持游戲服務(wù)器穩(wěn)定；

  • 增長技術(shù)工程師25-50K·15薪

    職位描述 1.負責(zé)加油、充電業(yè)務(wù)增長平臺設(shè)計和研發(fā)工作； 2.深入行業(yè)，以互聯(lián)網(wǎng)+、AI+驅(qū)動產(chǎn)業(yè)變革； 3.攻克復(fù)雜領(lǐng)域建模、高可用技術(shù)難題； 4.基于數(shù)據(jù)驅(qū)動實現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

  • 存儲測試專家40-60K·15薪

    崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品性能測試整體設(shè)計或可靠性設(shè)計； 2、對產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)組織能力建設(shè)負責(zé)；

  • 服務(wù)管理工程師20-40K·16薪

    崗位職責(zé)： 1.負責(zé)技術(shù)支持崗位外包人員的引入、培養(yǎng)、管理、發(fā)展等全生命周期的管理，并優(yōu)化相關(guān)流程規(guī)范與標(biāo)準。 2. 負責(zé)技術(shù)支持1線、1.5線管理工作，確保項目進度、質(zhì)量、成本、客戶滿意度符合項目和部門的要求。

  • 項目管理專家45-65K

    崗位職責(zé)： 1、全盤負責(zé)同城業(yè)務(wù)板塊車貼策略制定和落地工作； 2、車貼項目中臺管理，根據(jù)目標(biāo)制定車貼相關(guān)策略，提出并迭代車貼類產(chǎn)品需求； 3、分析城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、結(jié)合城市和區(qū)域不同發(fā)展階段的需求，協(xié)調(diào)資源，并恒常跟進改善城市現(xiàn)狀； 4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，定期策略效果復(fù)盤和深度專項分析，，提供有效改進策略和實施建議。

  • 資深項目管理工程師25-45K·16薪

    職位描述: 協(xié)助產(chǎn)品制作人進行大型在線游戲或手機游戲研發(fā)的日常項目管理工作，參與產(chǎn)品研發(fā)的整個生命周期，包括項目預(yù)研、項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和控制等各個階段。具體如下： 1. 協(xié)助主管制定項目的計劃和時間表； 2. 負責(zé)推動團隊日常執(zhí)行工作，負責(zé)進度跟蹤和控制，確保工作按計劃完成； 3. 負責(zé)團隊內(nèi)部敏捷項目管理流程和工具的執(zhí)行，并從項目管理的觀點和角度對團隊內(nèi)部流程進行推進和優(yōu)化； 4. 建立清晰、透明和高效的溝通機制，收集和準備項目管理狀態(tài)報告；

  • 游戲項目管理20-40K·16薪

    工作內(nèi)容： 協(xié)助產(chǎn)品制作人進行游戲研發(fā)/運營的全生命周期項目管理工作，具體如下： 1.協(xié)助主管制定項目的計劃和時間表； 2.負責(zé)推動團隊日常執(zhí)行工作，負責(zé)進度跟蹤和控制，確保工作按計劃完成； 3.負責(zé)團隊內(nèi)部敏捷項目管理流程和工具的執(zhí)行，并從項目管理的觀點和角度對團隊內(nèi)部流程進行推進和優(yōu)化； 4.建立清晰、透明和高效的溝通機制，收集和準備項目管理狀態(tài)報告。

  • 軟件測試項目經(jīng)理30-50K

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)智能終端產(chǎn)品手表、手環(huán)、TWS耳機、AR眼鏡等測試策劃、測試方案的制定，從測試質(zhì)量、成本和進度維度確保產(chǎn)品測試的完整性、準確性和及時性； 2、搭建智能終端產(chǎn)品的測試系統(tǒng)和質(zhì)量標(biāo)準，參與重要問題判斷和決策，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口碑； 3、組織對競品產(chǎn)品質(zhì)量水平持續(xù)跟進和對標(biāo)； 4、牽頭處理市場重要品質(zhì)問題，并跟進其閉環(huán)；

  • 軟件開發(fā)項目經(jīng)理20-35K·14薪

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對軟件項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理； 2、作為接口人，與其他相關(guān)部門積極溝通和對接需求，并及時協(xié)調(diào)各項資源推進需求落實； 3、分析和定位測試中出現(xiàn)的各種問題，及時通知到相關(guān)模塊負責(zé)人并跟進問題解決； 4、結(jié)合項目過程中發(fā)現(xiàn)的問題及開發(fā)需求，通過完善項目管理流程、增加測試環(huán)節(jié)或自動化工具等方式，不斷提升軟件開發(fā)效率和交付質(zhì)量； 5、定期完成項目分析報告，并及時通告相關(guān)人員。

  • 前端技術(shù)專家25-50K·13薪

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計文檔和視覺文件，利用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動平臺的web前端頁面 2.持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率 3.配合后臺工程師一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案，進行應(yīng)用及系統(tǒng)整合 4.搭建react框架，帶領(lǐng)初級開發(fā)實現(xiàn)方案

  • 數(shù)字財稅產(chǎn)品經(jīng)理25-40K·14薪

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)面向企業(yè)的財務(wù)SaaS產(chǎn)品移動端、PC端產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃，對產(chǎn)品節(jié)奏進行整體把握； 2. 以用戶及客戶的角度出發(fā)，洞察痛點和需求，結(jié)合使用場景不斷產(chǎn)出有創(chuàng)新點的產(chǎn)品設(shè)計； 3. 日常關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競品動態(tài)，深入分析，吸納先進思想，尋找差異競爭策略； 4. 通過優(yōu)先級管理處理產(chǎn)品需求，以確保您的團隊對客戶產(chǎn)生最大的影響； 5. 作為產(chǎn)品的領(lǐng)域?qū)＜?，并不斷努力改善體驗；

  • 嵌入式軟件工程師20-35K

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)單片機、ARM平臺的硬件開發(fā)、嵌入式軟件開發(fā)和生產(chǎn)調(diào)試工作。 2、負責(zé)嵌入式軟件項目的概要設(shè)計和詳細設(shè)計工作，參與具體項目的方案設(shè)計。 3、編制規(guī)范的軟件設(shè)計及開發(fā)文檔，協(xié)助制定軟件測試方案及流程、產(chǎn)品測試方案及流程。 4、嵌入式產(chǎn)品軟件的后期維護和支持。 5、根據(jù)客戶需求進行對應(yīng)開發(fā)。 6、為售前售后工作提供支持。

  • 高級數(shù)據(jù)分析30-35K

    工作職責(zé)： 1.深入理解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)梳理指標(biāo)體系，建立完善，準確的數(shù)據(jù)體系； 2.結(jié)合業(yè)務(wù)動態(tài)，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團隊提供準確的數(shù)據(jù)支持和有效的優(yōu)化策略； 3.通過一定的模型算法，挖掘數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的深層關(guān)系，為業(yè)務(wù)挖掘新的增長點； 4.不斷完善數(shù)據(jù)分析，用戶研究的方法論，提升研究的準確度，并將成熟模型產(chǎn)品化；

  • 數(shù)據(jù)分析師25-35K·13薪

    職責(zé)描述： 1.負責(zé)指標(biāo)體系建設(shè)，并對指標(biāo)進行異常監(jiān)控和分析； 2.對接B端用戶，進行診斷性和探索性專項分析，產(chǎn)出有價值的分析結(jié)果； 3.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部專項分析，搭建不同業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系； 4.關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展，總結(jié)優(yōu)秀案例。

  • 系統(tǒng)運維工程師20-40K·15薪

    工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)私有云、多云管理平臺的規(guī)劃與落地，滿足上萬服務(wù)器規(guī)模的管理與調(diào)度； 2、負責(zé)基礎(chǔ)組件自動化運維平臺的開發(fā)，提升運維效率； 3、負責(zé)linux操作系統(tǒng)內(nèi)核調(diào)優(yōu)、問題定位及主機容量管理等工作。 4、追求技術(shù)極致，通過持續(xù)引入開源技術(shù)達到降低成本、提高效率的目的，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定可靠地發(fā)展。

  • 語音運維工程師22-35K·14薪

    工作職責(zé)： 1.對公司現(xiàn)有呼叫中心語音平臺進行日常維護，協(xié)助分析、定位及解決生產(chǎn)中遇到的問題； 2.負責(zé)對接業(yè)務(wù)需求，并提供合理的解決方案，保證需求的實現(xiàn)； 3.負責(zé)呼叫中心系統(tǒng)后續(xù)擴，改，建等工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

  • 資深運維工程師25-35K·14薪

    崗位職責(zé)： 1.負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的各環(huán)境運行情況的監(jiān)控和維護； 2.支持應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析與優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)運行效率； 3.負責(zé)應(yīng)用運維突發(fā)事件和問題的跟蹤和解決； 4.負責(zé)向開發(fā)團隊提供部署架構(gòu)、容量規(guī)劃、軟硬件選型、應(yīng)用優(yōu)化等方面的技術(shù)支持。

  • 金融產(chǎn)品經(jīng)理25-50K·13薪

    任職要求： 1.了解互聯(lián)網(wǎng)金融、三年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)風(fēng)控互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，主要服務(wù)于小微企業(yè)，理解普惠金融概念及如何實現(xiàn)； 2.熟悉風(fēng)控模型，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，深入?yún)⑴c線上金融項目全程互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工具開發(fā)工作； 3.和金融機構(gòu)如銀行/信托/保險有深入對接；理解持牌機構(gòu)在風(fēng)控方面的關(guān)注點和尺度； 4.在保理公司，互聯(lián)網(wǎng)小貸或助貸公司有過工作經(jīng)驗；

  • 高級測試工程師25-45K

    崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)所負責(zé)項目的測試工作，對測試結(jié)果負責(zé)； 2、制定測試計劃，識別品質(zhì)風(fēng)險，提出合理的解決方案； 3、根據(jù)需求特性，制定完善的測試方案和測試設(shè)計；

  • 金融產(chǎn)品-測試工程師20-35K

    崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)所負責(zé)項目的測試工作，對測試結(jié)果負責(zé)； 2、制定測試計劃，識別品質(zhì)風(fēng)險，提出合理的解決方案； 3、根據(jù)需求特性，制定完善的測試方案和測試設(shè)計；

  • 高級技術(shù)專家25-40K·14薪

    崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品初期的需求定義； 2、根據(jù)需求快速完成開發(fā)方案設(shè)計，主要負責(zé)App的后臺系統(tǒng)框架設(shè)計開發(fā)、及維護工作； 3、與前端工程師合作，開發(fā)交互、性能、安全性良好的service接口的編寫； 4、功能自測、代碼定期自查、框架及系統(tǒng)完善； 5、參與日常的功能快速迭代，負責(zé)App的后臺管理系統(tǒng)的開發(fā)和運營支撐；

  • PHP高級工程師25-50K·15薪

    工作職責(zé)： 1、 負責(zé)租房業(yè)務(wù)線的研發(fā)工作； 2、 產(chǎn)品需求把控、功能開發(fā)，合理分析業(yè)務(wù)并細化實施； 3、 參與部門內(nèi)部技術(shù)討論、需求評估，確保系統(tǒng)和流程高效穩(wěn)定； 4、 技術(shù)分享并幫助其他成員提高解決技術(shù)問題的能力。

  • 后端開發(fā)工程師25-50K

    職位描述 1、主導(dǎo)或參與系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)、部署等相關(guān)工作； 2、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)與運維； 3、有較強的系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗和能力，能夠解決復(fù)雜的系統(tǒng)問題； 4、參與部分生產(chǎn)系統(tǒng)維護工作，解決生產(chǎn)系統(tǒng)問題及進行系統(tǒng)調(diào)優(yōu)。
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