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獵頭職位

  • 高級Python開發(fā)面議

    任職要求： 精通Python開發(fā)； 具備矩陣計算能力， 具備dataframe處理能力， 具備機器學(xué)習(xí)能力（NLP方向）

  • NLP算法工程師面議

    任職要求： 精通PYTHON開發(fā) 熟悉常用AI算法 具備矩陣計算能力 具備dataframe處理能力 具備機器學(xué)習(xí)能力（NLP方向） 具備NLP方向成熟的項目經(jīng)驗

  • 嵌入式軟件工程師面議

    工作職責(zé)： 1、參與軟件系統(tǒng)的方案設(shè)計，負責(zé)公司機器人產(chǎn)品嵌入式軟件開發(fā) 2、不同平臺下軟件分析規(guī)劃、功能模塊開發(fā)和技術(shù)難點攻關(guān): 3、負責(zé)軟件設(shè)計、 代碼編寫和調(diào)試 4、負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫:

  • FBGA面議

    職位描述： 1、按項目需求，承擔(dān)FPGA相關(guān)的設(shè)計開發(fā)相關(guān)的工作，包括器件選型、邏輯架構(gòu)設(shè)計、邏輯仿真等； 2、負責(zé)基于FPGA的硬件方案設(shè)計及RTL代碼編寫，仿真與調(diào)試； 3、完成FPGA相關(guān)的硬件和軟件的測試用例編寫、調(diào)試、測試工作，包括邏輯、功能、接口等； 4、按照項目要求，編寫設(shè)計說明文檔、測試文檔、評估分析報告等技術(shù)文件； 5、對于產(chǎn)品的新技術(shù)預(yù)研和關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)，制定相應(yīng)的解決方案；

  • 高級射頻工程師面議

    職位描述： 1、負責(zé)射頻系統(tǒng)級產(chǎn)品的需求對接，方案確定。 2、按照研發(fā)流程，負責(zé)射頻系統(tǒng)級產(chǎn)品開發(fā)，包括整機項目可行性分析；系統(tǒng)指標分解；關(guān)鍵部件及器件的選型及論證；電路部分的設(shè)計，調(diào)試，測試；以及配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計等工作。 3、負責(zé)新供應(yīng)商的確認，新物料的測試驗證。 4、負責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)技術(shù)文檔以及與生產(chǎn)相關(guān)工藝文件編寫及歸檔。 5、負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到生產(chǎn)的工作以及后續(xù)持續(xù)工藝改造。 6、負責(zé)售后部門反饋的射頻相關(guān)的問題。 7、負責(zé)培訓(xùn)銷售商務(wù)、生產(chǎn)及其它職能部門射頻相關(guān)理論知識，完成客戶現(xiàn)場的技術(shù)溝通和交流。 8、負責(zé)學(xué)習(xí)和掌握3GPP中關(guān)于5G的RRU及UE測試規(guī)

  • 核心網(wǎng)測試負責(zé)人50-70萬

    主要職責(zé)： 1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質(zhì)量管理團隊（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標準規(guī)范，建立出入口準則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關(guān)測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃，把控測試風(fēng)險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責(zé)測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時交付產(chǎn)品上市。

  • 基帶工程師面議

    職責(zé)描述： 1、項目立項時，負責(zé)堆疊布局研討與評審； 2、根據(jù)項目定義，負責(zé)項目的器件選型，原理和BOM制作； 3、參與Layout評審會議，把控和負責(zé)Layout質(zhì)量； 4、從項目立項起至量產(chǎn)階段，能獨立完成設(shè)計和調(diào)試，配合驅(qū)動同事完成外圍功能的調(diào)試； 5、熟練使用展銳（展訊）和MTK平臺的各類調(diào)試工具，尤其是音頻調(diào)試工具； 6、遇到疑難問題時，組織軟硬件團隊成員開會研討； 7、項目完結(jié)時復(fù)盤總結(jié)； 8、認真、負責(zé)完成上級安排的內(nèi)容。

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師50萬左右

    工作職責(zé)： 1、熟悉大數(shù)據(jù)和云計算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，完成大數(shù)據(jù)建設(shè)項目的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計； 2、完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔的編寫以及與客戶就設(shè)計方案的討論、交流； 3、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、方案討論以及方案規(guī)劃； 4、了解業(yè)內(nèi)最新技術(shù)和發(fā)展方向，積極組織公司內(nèi)部的技術(shù)交流和分享；負責(zé)新技術(shù)選型和調(diào)研； 5、能運用大數(shù)據(jù)挖掘思路指導(dǎo)產(chǎn)品思路，以服務(wù)化的方式提升產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率； 6、有良好的團隊合作能力，善于溝通，善于自我管理，團隊意識強，有高度責(zé)任感和集體榮譽感； 7、具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案；

  • 業(yè)務(wù)專家50萬左右

    工作職責(zé)： 參與大型保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和維護項目的實施： 1） 能夠獨立面對客戶的業(yè)務(wù)需求采集和分析； 2） 能夠根據(jù)客戶需求，結(jié)合系統(tǒng)準確識別需求差異，并提供解決方案 3） 能夠根據(jù)客戶要求的語言，獨立完成需求文檔和測試用例的撰寫和執(zhí)行； 4） 進行系統(tǒng)測試和上線后的后續(xù)支持。

  • 鴻蒙組件專家面議

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)OpenHarmony特定領(lǐng)域業(yè)務(wù)組件的長期發(fā)展與規(guī)劃。 2、負責(zé)OpenHarmony業(yè)務(wù)組件關(guān)鍵架構(gòu)設(shè)計、實現(xiàn)。 3、負責(zé)OpenHarmony關(guān)鍵業(yè)務(wù)組件代碼看護與持續(xù)優(yōu)化。

  • C/C++開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析所需系統(tǒng)組件以及系統(tǒng)服務(wù)，并開發(fā)交付系統(tǒng)服務(wù)。 2、負責(zé)完善OpenHarmony組件缺失功能。 3、負責(zé)將第三方開源庫移植到OpenHarmony中，并按照OpenHarmony的框架編寫相應(yīng)的組件或者服務(wù)對外提供能力。

  • 驅(qū)動工程師面議

    工作職責(zé)： 1. 負責(zé)Android系統(tǒng)下內(nèi)核基本機制的優(yōu)化開發(fā)； 2. 負責(zé)Android和RTOS平臺的各類設(shè)備（包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge）的驅(qū)動開發(fā)和維護； 3. 負責(zé)新功能驅(qū)動層的評估、設(shè)計、實現(xiàn)和自測，與硬件等其他部門同事溝通并為上層軟件提供相應(yīng)的軟件接口和接口文檔； 4. 負責(zé)平臺系統(tǒng)問題的分析、處理解決和維護； 5. 參與項目啟動和復(fù)盤會議，輸出相關(guān)總結(jié)文檔。

  • 核心網(wǎng)測試負責(zé)人50-70萬

    主要職責(zé)： 1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質(zhì)量管理團隊（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標準規(guī)范，建立出入口準則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關(guān)測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃，把控測試風(fēng)險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責(zé)測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時交付產(chǎn)品上市。

  • 基帶工程師面議

    職責(zé)描述： 1、項目立項時，負責(zé)堆疊布局研討與評審； 2、根據(jù)項目定義，負責(zé)項目的器件選型，原理和BOM制作； 3、參與Layout評審會議，把控和負責(zé)Layout質(zhì)量； 4、從項目立項起至量產(chǎn)階段，能獨立完成設(shè)計和調(diào)試，配合驅(qū)動同事完成外圍功能的調(diào)試； 5、熟練使用展銳（展訊）和MTK平臺的各類調(diào)試工具，尤其是音頻調(diào)試工具； 6、遇到疑難問題時，組織軟硬件團隊成員開會研討； 7、項目完結(jié)時復(fù)盤總結(jié)； 8、認真、負責(zé)完成上級安排的內(nèi)容。

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師面議

    工作職責(zé)： 1、熟悉大數(shù)據(jù)和云計算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，完成大數(shù)據(jù)建設(shè)項目的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計； 2、完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔的編寫以及與客戶就設(shè)計方案的討論、交流； 3、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、方案討論以及方案規(guī)劃； 4、了解業(yè)內(nèi)最新技術(shù)和發(fā)展方向，積極組織公司內(nèi)部的技術(shù)交流和分享；負責(zé)新技術(shù)選型和調(diào)研； 5、能運用大數(shù)據(jù)挖掘思路指導(dǎo)產(chǎn)品思路，以服務(wù)化的方式提升產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率； 6、有良好的團隊合作能力，善于溝通，善于自我管理，團隊意識強，有高度責(zé)任感和集體榮譽感； 7、具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案；

  • 業(yè)務(wù)專家50萬左右

    工作職責(zé)： 參與大型保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和維護項目的實施： 1） 能夠獨立面對客戶的業(yè)務(wù)需求采集和分析； 2） 能夠根據(jù)客戶需求，結(jié)合系統(tǒng)準確識別需求差異，并提供解決方案 3） 能夠根據(jù)客戶要求的語言，獨立完成需求文檔和測試用例的撰寫和執(zhí)行； 4） 進行系統(tǒng)測試和上線后的后續(xù)支持。

  • 鴻蒙組件專家面議

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)OpenHarmony特定領(lǐng)域業(yè)務(wù)組件的長期發(fā)展與規(guī)劃。 2、負責(zé)OpenHarmony業(yè)務(wù)組件關(guān)鍵架構(gòu)設(shè)計、實現(xiàn)。 3、負責(zé)OpenHarmony關(guān)鍵業(yè)務(wù)組件代碼看護與持續(xù)優(yōu)化。

  • C/C++開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析所需系統(tǒng)組件以及系統(tǒng)服務(wù)，并開發(fā)交付系統(tǒng)服務(wù)。 2、負責(zé)完善OpenHarmony組件缺失功能。 3、負責(zé)將第三方開源庫移植到OpenHarmony中，并按照OpenHarmony的框架編寫相應(yīng)的組件或者服務(wù)對外提供能力。

  • C/C++開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析所需系統(tǒng)組件以及系統(tǒng)服務(wù)，并開發(fā)交付系統(tǒng)服務(wù)。 2、負責(zé)完善OpenHarmony組件缺失功能。 3、負責(zé)將第三方開源庫移植到OpenHarmony中，并按照OpenHarmony的框架編寫相應(yīng)的組件或者服務(wù)對外提供能力。

  • 驅(qū)動工程師面議

    工作職責(zé)： 1. 負責(zé)Android系統(tǒng)下內(nèi)核基本機制的優(yōu)化開發(fā)； 2. 負責(zé)Android和RTOS平臺的各類設(shè)備（包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge）的驅(qū)動開發(fā)和維護； 3. 負責(zé)新功能驅(qū)動層的評估、設(shè)計、實現(xiàn)和自測，與硬件等其他部門同事溝通并為上層軟件提供相應(yīng)的軟件接口和接口文檔； 4. 負責(zé)平臺系統(tǒng)問題的分析、處理解決和維護； 5. 參與項目啟動和復(fù)盤會議，輸出相關(guān)總結(jié)文檔。

  • 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃50-100萬

    工作職責(zé)： 1、參與制定產(chǎn)品與技術(shù)路線規(guī)劃，制定產(chǎn)品與研發(fā)目標，規(guī)劃產(chǎn)品與研發(fā)團隊，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、參與各產(chǎn)品線的商業(yè)模式、中長期規(guī)劃與版本計劃，分析、跟蹤與引領(lǐng)國內(nèi)外操作系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)與 市場的發(fā)展; 3、相關(guān)工作經(jīng)驗8年+，行業(yè)專家，領(lǐng)軍人物。大專及以上、專業(yè)不限，50歲以下。

  • 投融資總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、收集、研究與項目融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針及金融信息，并提出對公司項目融資相關(guān)的對策與建議。 2、負責(zé)公司“兔子歐巴”（www.tzoba.com）互聯(lián)網(wǎng)項目的融資，包括研究擬定公司項目融資戰(zhàn)略，組織起草具體項目的融資戰(zhàn)略，融資方案及實施執(zhí)行。 3、尋找并拓展融資渠道，協(xié)助總經(jīng)理制定融資方案及集團資金的統(tǒng)籌安排，參與融資方案的設(shè)計并具體實施。 4、完成根據(jù)公司發(fā)展制定的每月融資指標。 5、帶領(lǐng)團隊拓展、建立及維護金融機構(gòu)全面合作關(guān)系；負責(zé)與各類金融機構(gòu)進行融資項目的商務(wù)接洽與談判。 6、制定金融機構(gòu)間的合作戰(zhàn)略和計劃，協(xié)調(diào)資源并持續(xù)推進。

  • 法務(wù)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司上市、投資、融資、并購等資本運作項目的法律支持，并負責(zé)后期投后的股權(quán)、董事會等相關(guān)工作。 2、維護公司知識產(chǎn)權(quán)，針對市場仿冒產(chǎn)品進行收集信息、取證、行政投訴及訴訟的打假工作。 3、負責(zé)處理商務(wù)合同和相關(guān)法律文件，包括起草、審查、談判及保管。 4、管理公司商標注冊、法定代表人授權(quán)委托書和各類公證。 5、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

  • 硬件組長30-49萬

    職位描述： 1、負責(zé)分解產(chǎn)線目標，合理制定部門目標，帶領(lǐng)團隊完成既定目標。 2、負責(zé)定制符合客戶需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 3、負責(zé)組內(nèi)人員管理，任務(wù)績效考核評定。 4、能夠快速分析研發(fā)，生產(chǎn)，客戶現(xiàn)場使用的問題反饋，及時幫助研發(fā)，生產(chǎn)，客戶解決相關(guān)問題。 5、能夠?qū)由虅?wù)了解客戶背景，了解客戶需求和使用場景。討論定制符合客戶需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 6、能處理并解決客戶意見投訴，及時將投訴反饋給相關(guān)部門，幫助客戶解決問題。 7、負責(zé)組織部門對ISO文件進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新維護。 8、審核、整理相關(guān)PCB圖紙、資料、文件，建立圖紙檔案，保管好相關(guān)技術(shù)資料。

  • 高級硬件工程師30-49萬

    一：硬件要求 1、有豐富的設(shè)計經(jīng)驗，能設(shè)計整體的控制方案，能獨立設(shè)計電路，了解電源的基本原理； 2、能熟練的設(shè)計原理圖和PCB，熟悉安規(guī)要求，對認證有深入的了解，懂ESD設(shè)計； 3、有模電基礎(chǔ)，熟悉各種元器件的原理和應(yīng)用，了解器件的可靠性設(shè)計； 4、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能獨立調(diào)試電路，制作BOM； 5、能獨立編寫技術(shù)文檔。

  • 前端16-24萬

    崗位職責(zé)：通用react前端JD

  • 自動化測試面議

    任職要求： 1、python掌握Linux常用命令或者python+shell，或者掌握tensor flow的都可以推薦。

  • FPGA算法工程師30-80萬

    工作職責(zé)： 1、碩士及以上學(xué)歷，無線通信、信號處理、微波、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上數(shù)字信號處理FPGA實現(xiàn)工作經(jīng)驗。如數(shù)字濾波器、變頻、插補設(shè)計等。 3、擅長以下領(lǐng)域之一者優(yōu)先:數(shù)字預(yù)失真(DPD)，或線性化。峰值因子降低(CFR)。無源互調(diào)處理(PIM)天線校準(AC)。大規(guī)模MIMO和波束形成。 4、有基帶L1或無線電開發(fā)背景者優(yōu)先。 5、愿意學(xué)習(xí)新知識。 6、良好的英語讀寫能力。 7、良好的團隊合作意識。

  • 高級結(jié)構(gòu)工程師30-55萬

    工作職責(zé)：1、負責(zé)機器人的機構(gòu)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2、負責(zé)機器人的有限元分析； 3、負責(zé)機器人結(jié)構(gòu)受力及運動干涉分析； 4、負責(zé)機器人的動力學(xué)仿真； 5、完成相關(guān)部分文檔和專利撰寫；

  • C++工程師30-55萬

    工作職責(zé)： 1、cad開發(fā)經(jīng)驗，最好是有家裝和建筑相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗。 2、cad/bim開發(fā)，主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換，算量方面的開發(fā)。

  • 區(qū)塊鏈工程師30-54萬

    工作職責(zé)： 1.設(shè)計與實現(xiàn)高可擴展、高性能的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)架構(gòu)。 2.實現(xiàn)關(guān)鍵基礎(chǔ)架構(gòu)以支持大型區(qū)塊鏈應(yīng)用程序，包括p2p網(wǎng)絡(luò)，異步共識，虛擬機,區(qū)塊數(shù)據(jù)庫等。 3.構(gòu)建基礎(chǔ)測試套件和集成測試框架。 4.與學(xué)術(shù)研究人員進行合作，研發(fā)下一代區(qū)塊鏈技術(shù)。 5.為開源項目貢獻代碼。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺（微服務(wù)、容器部分）產(chǎn)品設(shè)計。 2、負責(zé)調(diào)研、溝通內(nèi)外部需求，確定產(chǎn)品定位，明確產(chǎn)品形態(tài)，制定產(chǎn)品規(guī)劃，輸出文檔并驅(qū)動相關(guān)方落地方案。

  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)總監(jiān)面議

    項目描述： 1、負責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團隊實現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負責(zé)研發(fā)團隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、保證研發(fā)工作的正常進行，確保軟件開發(fā)計劃按時完成。 5、負責(zé)對各技術(shù)方案的評審工作。 6、對現(xiàn)有的系統(tǒng)和產(chǎn)品進行升級優(yōu)化。

  • 交互設(shè)計師24-36萬

    工作職責(zé)： 1、 負責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計，與產(chǎn)品、UI、技術(shù)等相關(guān)角色緊密合作，完成信息構(gòu)架，操作流程設(shè)計，精細原型設(shè)計，以及交互規(guī)格說明文檔的編寫。 2、 把握產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展方向，規(guī)劃產(chǎn)品的交互框架，設(shè)計相應(yīng)的交互模型，并制定交互設(shè)計規(guī)范。 3、 跟進UED工作流程，確保交互規(guī)范的落實與交互設(shè)計稿的完美實現(xiàn)。 4、 參與用戶研究工作（包括可用性測試和評估）。

  • 安卓開發(fā)18-36萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)華為MLKit的端側(cè)APK開發(fā)。 2、參與Android軟件的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試，負責(zé)手機AI應(yīng)用的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試等，以及后續(xù)的維護工作。 3、參與手機應(yīng)用軟件模塊的設(shè)計和接口實現(xiàn)，根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，獨立完成相應(yīng)模塊的軟件設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試任務(wù)。 4、并對產(chǎn)品進行測試優(yōu)化完善，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并能夠?qū)﹃P(guān)鍵疑難問題的解決和攻關(guān)。

  • 前端開發(fā)24-40萬

    崗位職責(zé)： 1、有web業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，精通JavaScript、HTML、CSS等WEB前端語言。 2、對AngularJS、jQuery、NodeJS、VueJS等主流框架有深入研究和項目實踐。 3、有基于VueJS框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 數(shù)?；旌螴C經(jīng)理/工程師42-84萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)數(shù)?；旌螴C研發(fā)、設(shè)計工作。 2、負責(zé)數(shù)?；旌螴C的測試驗證方案設(shè)計與優(yōu)化。 3、指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計。 4、負責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計文檔的編寫。

  • 數(shù)字IC設(shè)計經(jīng)理/工程師28-84萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé) SoC 模塊的RTL設(shè)計和 IP 集成。 2、參與芯片級系統(tǒng)設(shè)計，包括時鐘/復(fù)位、低功耗、總線設(shè)計等。 3、配合驗證及測試人員完成模塊及系統(tǒng)級驗證。 4、支持后端工程師，完成網(wǎng)表交付及配合解決時序問題。 5、支持驅(qū)動固件開發(fā)及文檔編寫。

  • React Native面議

    工作職責(zé)： 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。

  • JAVA架構(gòu)師30-50萬

    工作職責(zé)： 經(jīng)驗：10年以上，年齡不超過40歲 任職資格： 1、有文檔能力，能夠用英文編寫設(shè)計文檔 2、對新技術(shù)做調(diào)研，并推動技術(shù)在項目中實施 3、10年以上的參與web框架的維護和開發(fā)，5年以上的微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā) 4、有參與infra的運維工作及技術(shù)團隊進行技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先

  • JAVA開發(fā)經(jīng)理30-54萬

    工作職責(zé)： 經(jīng)驗：10年以上，年齡不超過40歲 1、具備扎實的Java語言基礎(chǔ)，OOP思想，良好的代碼風(fēng)格。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。 3、熟悉web系統(tǒng)后端技術(shù)和框架。 4、熟悉微服務(wù)架構(gòu)，有復(fù)雜微服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗。 5、熟練使用redis等內(nèi)存數(shù)據(jù)庫。 6、熟練使用kafka等消息隊列。 7、熟練使用MongoDB。 8、熟練使用MySQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。

  • 數(shù)字電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)團隊目標制定，人員培養(yǎng)及團隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負責(zé)收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。 3、負責(zé)完成相關(guān)設(shè)計，驗證，測試和debug等工作。 4、獨立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。

  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)團隊目標制定，人員培養(yǎng)及團隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負責(zé)收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。 3、負責(zé)完成相關(guān)驅(qū)動電路的和模塊設(shè)計，驗證，測試和 debug等工作。 4、獨立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。

  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調(diào)研計劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等； 2、負責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書； 3、負責(zé)與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項目實施階段的進度與質(zhì)量；

  • MMIC/RFIC 設(shè)計工程師24-72萬

    崗位職責(zé)： 1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統(tǒng)，包括但不限于：PA，LNA，mixer，VCO以及inductor，Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點，能夠獨立思考，對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場理論，擁有EM仿真能力，同時有良好的版圖能力，能夠獨立完成版圖工作或指導(dǎo)版圖工程師完成工作。 4、提交所負責(zé)模塊的芯片研發(fā)報告及相關(guān)測試方案，輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設(shè)計,完成對芯片相關(guān)模塊的測試任務(wù)，提交測試報告，提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具，包括HFSS，ADS，Cadence等進行電路或電磁場仿真。

  • 模擬芯片設(shè)計工程師24-72萬

    崗位職責(zé)： 1、獨立完成多種模擬電路設(shè)計。包括架構(gòu)優(yōu)化，電路結(jié)構(gòu)優(yōu)化，原理圖設(shè)計、仿真、驗證等。 2、了解模擬電路特點，能夠獨立思考，對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、有良好的版圖能力，能夠指導(dǎo)版圖工程師完成工作。 4、提交所負責(zé)模塊的芯片研發(fā)報告及相關(guān)測試方案,輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設(shè)計,完成對芯片相關(guān)模塊的測試任務(wù)，提交測試報告，提出改版意見。

  • 微波系統(tǒng)工程師24-48萬

    崗位職責(zé)： 1、微波電路系統(tǒng)的設(shè)計與仿真，雷達系統(tǒng)特別是汽車雷達的架構(gòu)設(shè)計。 2、微波天線和分布參數(shù)電路的設(shè)計與仿真。 3、微波系統(tǒng)板的原理圖及版圖設(shè)計。 4、微波芯片及系統(tǒng)的測試與評估，汽車雷達模塊的生產(chǎn)配合和參與建立自動化生產(chǎn)線。

  • 雷達算法工程師24-60萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)雷達基帶信號處理的基本算法設(shè)計、編寫與優(yōu)化。 2、針對不同處理平臺進行系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、算法調(diào)優(yōu)等。 3、指導(dǎo)客戶進行信號處理應(yīng)用開發(fā)，發(fā)揮并行系統(tǒng)的傳輸、運算能力。 4、負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫與編制。

  • 嵌入式系統(tǒng)工程師24-36萬

    崗位職責(zé)： 1、MCU/DSP嵌入式系統(tǒng)開發(fā)。 2、嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品的需求分析及方案設(shè)計。 3、器件選型、原理圖設(shè)計和PCB layout。 4、硬件的調(diào)試和測試工作。 5、嵌入式軟件開發(fā)與調(diào)試。

  • ATE工程師18-48萬

    崗位職責(zé)： 1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發(fā)。 2、CP probe card、FT load board硬件的開發(fā)。 3、對測試數(shù)據(jù)進行分析，提供良率報告及改善措施。 4、對測試異常進行定位和分析。
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